Izjava o omejitvi odgovornosti
Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.
Filtriraj po
Novice (391)
RSS
Sprememba poklicne poti se lahko zdi zastrašujoča, vendar z ustreznim razmislekom in pozitivnim odnosom to morda ni tako težko, kot zgleda. Če ste pripravljeni na spremembe, upoštevajte naše nasvete, ko se boste podajali na novo poklicno pot.
Čeprav so se omejitve zaradi pandemije bolezni COVID-19 sprostile, je delo na daljavo še vedno zelo razširjeno, zlasti na področju čezmejnega zaposlovanja. V tem članku so predstavljena ključna pravila o delu na daljavo.
Zaradi velike konkurence na področju iskanja zaposlitve je pomembno, da vaše motivacijsko pismo izstopa. Čeprav ima tradicionalno motivacijsko pismo svoje prednosti, lahko z razmišljanjem izven okvirja pritegnete pozornost delodajalca. Predstavljamo vam sedem zamisli za to.
Rast zelenega gospodarstva je ustvarila številne nove priložnosti v gradbeništvu, vendar so za zaposlitev na tem področju potrebna posebna znanja in usposabljanje. V nadaljevanju predstavljamo naše nasvete o tem, kako do prve zaposlitve v gradbeništvu.
Sindrom prevaranta lahko oslabi občutek lastne vrednosti in vpliva na samozavest pri delu. V tem članku si bomo ogledali pet različnih vrst sindroma prevaranta ter načine, kako jih prepoznati in se jim izogniti, da bi v celoti razvili svoj potencial.
Potem ko je EURES objavil poročilo o pomanjkanju in presežkih delovne sile za leto 2022 smo njegove sledilce povabili, da zastavijo morebitna vprašanja v zvezi s poročilom. Preberite si odgovore in spoznajte, katera so najbolj iskana delovna mesta v Evropi.
EUREStv, spletni televizijski program, namenjen mobilnosti evropske delovne sile, je stopil na digitalno sceno in navdušil tako iskalce zaposlitve kot delodajalce, pa tudi člane mreže EURES.
Na poklicni poti vsakega posameznika lahko nastopi trenutek, ko je treba zamenjati delovno mesto. Vendar ni treba, da je vaša odpoved delovnega razmerja neprijetna, neprofesionalna ali v najslabšem primeru sovražno nastrojena. Z upoštevanjem tega kontrolnega seznama se znebite skrbi, povezanih z odpovedjo delovnega razmerja.
Delo na daljavo je nova normalnost, saj številna podjetja ponujajo to ugodnost svojim zaposlenim. Vendar pa je, zlasti za nove zaposlene, lahko s tem povezanih kar nekaj izzivov. V nadaljevanju je navedenih nekaj načinov, kako je delo na daljavo lahko popoln uspeh.
V današnjem hitro spreminjajočem se okolju so digitalno delovno okolje, delo na daljavo in čezmejno sodelovanje postali pravilo. V nadaljevanju preberite, kako so lahko skupna orodja odlična rešitev za povečanje produktivnosti vaših sodelavcev v skupini in racionalizacijo njihovih nalog.