Ansvarsfraskrivelse
Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.
Filtrer etter
Nyheter (387)
RSSSlik håndterer du de fem typene bedragersyndrom
Bedragersyndromet kan lamme selvfølelsen og påvirke selvtilliten på jobben. I denne artikkelen ser vi på de fem typene bedragersyndrom, og hvordan du kan håndtere dem for å nå ditt fulle potensial.
EURES svarer på det folk lurer mest på om mangel på og overskudd av arbeidskraft i Europa
I kjølvannet av EURES’ rapport om mangel på og overskudd av arbeidskraft 2022 inviterte vi alle som følger EURES, til å stille spørsmål om rapporten. Les videre for å se svarene, og oppdag hvilke jobber som er mest etterspurt i Europa.
EUREStv: Utforsk en verden av europeisk arbeidsmobilitet
EUREStv, en nettserie om europeisk arbeidsmobilitet, har inntatt den digitale scenen og fenger både arbeidssøkere, arbeidsgivere og medlemmer av EURES-nettverket.
Nervøs for å si opp jobben? Slik går du frem for å levere inn oppsigelsen din
Alle vil oppleve vanskelige tider i karrieren som gjør det nødvendig å bytte jobb. Det er imidlertid ingen grunn til at oppsigelsen din skal være pinlig, uprofesjonell eller i verste fall fiendtlig. Følg denne sjekklisten for å slippe å bekymre deg når du sier opp jobben.
Hjemmekontor: en veiledning for nye ansatte
Hjemmekontor er den nye normalen, og mange selskaper tilbyr de ansatte dette godet. Det er imidlertid et farvann det kan være utfordrende å navigere i, spesielt for nye ansatte. Her er noen tips til hvordan du kan lykkes med hjemmekontor.
Forbedre teamets produktivitet med delte verktøy
I dagens oppjagede, digitale arbeidsmiljø er hjemmekontor og samarbeid over landegrensene blitt normen. Les videre for å finne ut hvordan delte verktøy kan være en flott løsning for teamet ditt, slik at det kan jobbe mer produktivt og effektivt.
Kunsten å bruke tilbakemeldinger fra lederen din som katalysator for vekst
Tilbakemeldinger fra lederen din er avgjørende for karriereutvikling og faglig vekst. I denne artikkelen deler vi hvordan du best reagerer på og forholder deg til tilbakemeldinger fra lederen din på en positiv og effektiv måte.
Bidra til faglige vekst hos de ansatte med planer for personlig utvikling
Å kunne stimulere til faglig vekst hos de ansatte er en viktig egenskap for enhver arbeidsgiver eller leder. Les videre for å finne ut hvordan du kan hjelpe dine ansatte med å skrive en effektiv plan for personlig utvikling som vil gi dem økt kompetanse på arbeidsplassen.
Strategier for å lykkes med å lede et hybridteam
Nå som fjernarbeid blir stadig mer populært, er det nå en vesentlig myk ferdighet å kunne lede et hybridteam (et team som er delt mellom å jobbe hjemmefra og på kontoret). Her er fire strategier for å lykkes med å lede et hybridteam.
Slik holder du en profesjonell tone i meldinger og videosamtaler
Profesjonalitet forventes på arbeidsplassen. Men det kan være vanskelig å holde en passende tone i e-post eller videomøter. Bruk disse seks reglene til å gjøre jobbkommunikasjonen mer profesjonell.