Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)

Nieuws

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.

Filteren op

Nieuws (387)

RSS
Resultaten 330 tot en met 340
  • Nieuwsartikel

Vijf tips voor een bloeiende werkvloer

De mensen die voor u werken vormen het kloppend hart van uw bedrijf of organisatie. Of u er nu twee of tweehonderd in dienst hebt, uw medewerkers zijn degenen die het bedrijf laten draaien en u helpen uw doelen te verwezenlijken. Hoewel het soms lastig kan zijn om de tevredenheid van het personeel af te wegen tegen de behoeften en noden van een bedrijf – en u nu eenmaal nooit iedereen altijd tevreden zult kunnen stellen – hebben we toch een paar suggesties op een rijtje gezet waarmee u uw werkvloer verder kunt laten opbloeien…

  • Nieuwsartikel

‘Je eerste EURES-baan’: wat hebben jonge mensen eraan?

‘Je eerste EURES-baan’ is oorspronkelijk opgezet als proefprogramma (in 2012). Het is een gerichte beroepsmobiliteitsregeling die getalenteerde jonge Europese werkzoekenden helpt toegang te krijgen tot kansen die bedrijven en organisaties in heel Europa aanreiken.

  • Nieuwsartikel

‘Je eerste EURES-baan’: wat hebben organisaties eraan?

‘Je eerste EURES-baan’ is oorspronkelijk opgezet als proefprogramma (in 2012). Het is een gerichte beroepsmobiliteitsregeling die bedrijven en organisaties helpt vacatures in specifieke sectoren in te vullen met getalenteerde jongeren uit heel de EU.

  • Nieuwsartikel

In de kijker: de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen

De Europese Alliantie voor leerlingplaatsen (EAfA) heeft onlangs in Malta een evenement op hoog niveau gehouden om te vieren wat zij de afgelopen vier jaar bereikt heeft en om vooruit te blikken. Het leek ons een goed moment om wat dieper in te gaan op dit unieke partnerschap en hoe bedrijven en organisaties in heel Europa hierbij kunnen worden betrokken.