Vrijwaring
De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.
Filteren op
Nieuws (387)
RSSVijf tips voor een bloeiende werkvloer
De mensen die voor u werken vormen het kloppend hart van uw bedrijf of organisatie. Of u er nu twee of tweehonderd in dienst hebt, uw medewerkers zijn degenen die het bedrijf laten draaien en u helpen uw doelen te verwezenlijken. Hoewel het soms lastig kan zijn om de tevredenheid van het personeel af te wegen tegen de behoeften en noden van een bedrijf – en u nu eenmaal nooit iedereen altijd tevreden zult kunnen stellen – hebben we toch een paar suggesties op een rijtje gezet waarmee u uw werkvloer verder kunt laten opbloeien…
Dankzij Je eerste EURES-baan beleeft jonge Pool nu het Italiaanse leven van dichtbij!
Maciej Słowikowski, een 25-jarige Pool, leefde en werkte als chef-kok in een bruisende bistro in het hartje van Londen. Totdat hij zich een paar maanden geleden bij EURES registreerde en zo zijn leven volledig zag veranderen.
‘Je eerste EURES-baan’: wat hebben jonge mensen eraan?
‘Je eerste EURES-baan’ is oorspronkelijk opgezet als proefprogramma (in 2012). Het is een gerichte beroepsmobiliteitsregeling die getalenteerde jonge Europese werkzoekenden helpt toegang te krijgen tot kansen die bedrijven en organisaties in heel Europa aanreiken.
EURES Polen helpt 26 werkzoekenden aan een baan in een ander land
Nieuw initiatief voor het stimuleren van beroepsmobiliteit helpt 100 werknemers van boven de dertig uit het Poolse Neder-Silezië. Pawel Frydlewicz is een van de 26 Polen die succesvol geplaatst konden worden.
‘Je eerste EURES-baan’: wat hebben organisaties eraan?
‘Je eerste EURES-baan’ is oorspronkelijk opgezet als proefprogramma (in 2012). Het is een gerichte beroepsmobiliteitsregeling die bedrijven en organisaties helpt vacatures in specifieke sectoren in te vullen met getalenteerde jongeren uit heel de EU.
Griekse receptioniste bemachtigt nieuwe baan in Duitsland dankzij goed getimede sollicitatie
Een maand na haar bezoek aan de openbare dienst voor arbeidsvoorziening op Rhodos, Griekenland, bemachtigde Eleni Kritikou een nieuwe baan in een hotel in Hamburg, Duitsland.
In de kijker: de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen
De Europese Alliantie voor leerlingplaatsen (EAfA) heeft onlangs in Malta een evenement op hoog niveau gehouden om te vieren wat zij de afgelopen vier jaar bereikt heeft en om vooruit te blikken. Het leek ons een goed moment om wat dieper in te gaan op dit unieke partnerschap en hoe bedrijven en organisaties in heel Europa hierbij kunnen worden betrokken.
Franse gids belandt dankzij onlinebanendag op een Portugees eiland
'Seize the Summer', een onlinebanendag gericht op seizoenswerk, heeft zijn vruchten afgeworpen voor een Portugese reisorganisatie en een Franse werkzoekende.
5 tips voor wie als stagiair aan de slag wil
Zoek je naar een stage, zorg dan dat je je 'concurrenten' een stap voor bent.
Ben je 35 jaar of ouder? Ben je werkloos? Geef je carrière een boost met Reactivate
Werken in het buitenland is niet alleen iets voor mensen die een tussenjaar willen nemen of net afgestudeerd zijn. Het EU-programma voor beroepsmobiliteit "Reactivate" ondersteunt oudere werknemers die hun horizon willen verbreden.