Nieuws

Solliciteren is vandaag de dag een digitaal proces en werkgevers krijgen meer reacties dan ooit op hun vacatures. Hoe kun je je sollicitatie zodanig verbeteren dat je tot de topkandidaten behoort? De sleutel ligt misschien wel in je sollicitatiebrief.

We werken gemiddeld ongeveer een derde van ons leven. Het is belangrijk om manieren te vinden om te voorkomen dat die ruwweg 90 000 werkuren de rest van ons leven binnendringen, nu de grens tussen werk en ontspanning steeds vager wordt.

Softwareontwikkelaar Bram en verpleegster Kelly vroegen EURES om raad over hun verhuizing van België naar Zweden begin 2020. Vier jaar later hebben zij daar samen met hun twee kinderen een mooi leven opgebouwd – ondanks de uitdagingen waarmee emigreren tijdens de COVID-19-pandemie gepaard ging.

Steeds meer werkgevers omarmen het digitale tijdperk volledig door AI in hun processen te integreren. Daarmee vormen zij een drijvende kracht achter een tijdperk van transformatieve verandering. AI brengt ongetwijfeld een omwenteling teweeg in de manier waarop we werken, en dit is een trend waar wij aan mee willen doen.

Europa heeft behoefte aan een revolutie in vaardigheden op weg naar de nettonuldoelstelling, ondersteund door digitale technologieën.

Werknemers die naar een andere EU-lidstaat of een ander EVA-land verhuizen, behouden het recht op socialezekerheidsuitkeringen.

Wist u dat EURES sinds 1994 werkzoekenden en werkgevers in Europa met elkaar in contact brengt? Lees meer over de 12 maanden durende campagne en vier met ons mee.

Werkzoekenden kunnen een schat aan vacatures in 31 landen ontdekken. Elk jaar worden er ongeveer 35 Europese banendagen georganiseerd, waarbij sinds 2013 meer dan 35 000 vacatures zijn bekendgemaakt.