Ċaħda
L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.
Iffiltra skont
Aħbarijiet (390)
RSS
F’dan l-artiklu nipprovdu suġġerimenti u pariri lil professjonisti impenjati biex jitgħallmu lingwa ġdida.
Meta n-nies jiċċaqalqu lejn pajjiż ieħor jistgħu jesperjenzaw xokk kulturali u jew iħossuhom ħażin għax ikunu ’l bogħod mid-dar b’mod mhux mistenni. Hawnhekk noffru parir biex ngħinuk tegħleb dawn l-affarijiet u tagħmel l-aħjar użu mill-esperjenzi internazzjonali tiegħek.
An elevator pitch is a short and catchy introduction of yourself, your product, or your idea that can grab the attention of your audience. In this article we provide guidance to recent graduates on how to craft a compelling elevator pitch to present themselves to potential employers.
Group interviews are a common way for employers to screen multiple candidates at once and assess their skills in communication, teamwork, and leadership. In this article we provide tips for jobseekers to excel in a group interview.
F’suq tax-xogħol li qed jinbidel malajr, l-IA qed tittrasforma l-mod kif naħdmu. Biex jibqgħu kompetittivi, dawk li qed ifittxu impjieg jeħtieġu ħiliet essenzjali fl-IA. Hawnhekk, aħna qed noffru għarfien u riżorsi biex intejbu l-ħiliet tiegħek tal-IA u nsaħħu l-impjegabbiltà tiegħek fl-era diġitali.
Fid-dinja dinamika tat-tiftix għall-impjiegi, l-intelliġenza artifiċjali (IA) tirriżulta bħala alleat b’saħħtu għall-persuni li qed ifittxu impjieg, u tgħinhom jinnavigaw is-suq tax-xogħol kompetittiv. Tgħallem kif l-IA tista’ tappoġġak fit-tiftix tiegħek għal impjieg ġdid.
Fid-dinja tax-xogħol mgħaġġla tal-lum, huwa komuni li tħossok mgħobbi(ja) bil-pressjoni biex tlaħħaq mal-iskadenzi, tindirizza diversi kompiti, u żżomm livelli għoljin ta’ produttività. Hawnhekk qegħdin naqsmu xi strateġiji biex ngħinuk tkampa.
Ħafna minna kellna nadattaw id-djar tagħna biex nakkomodaw ix-xogħol mill-bogħod. Dan jista’ joħloq sfidi peress li d-djar tagħna mhumiex magħmula b’mod naturali għax-xogħol. Għalhekk, dawn huma erba’ modi kif tista’ tittrasforma d-dar tiegħek fl-aħjar post tax-xogħol.
Issa li ħafna minna qed naħdmu mill-bogħod mill-inqas ftit mill-ħin, jista’ jkun diffiċli li jinstab bilanċ bejn ix-xogħol u d-distrazzjonijiet fid-dar. F’dan l-artiklu, se ngħinuk tidentifika distrazzjonijiet u tikkondividi pariri dwar kif tneħħihom.
It-tibdil fil-karrieri jista’ jidher skoraġġanti, iżda bir-riċerka t-tajba u attitudni pożittiva, jista’ ma jkunx diffiċli daqs kemm taħseb. Jekk lest għal bidla, dan huwa l-parir tagħna li għandek iżżomm f’moħħok hekk kif tibda perkors ġdid.