Ziņas

Ir iestājies digitālās personāla atlases laikmets, un darba devēji saņem vairāk pieteikumu uz izsludinātajām vakancēm nekā jebkad agrāk. Ko varat darīt, lai jūsu pieteikums tiktu izvirzīts atlases saraksta augšgalā? Iespējams, atbilde uz šo jautājumu meklējama motivācijas vēstulē.

Vidēji cilvēks aptuveni trešdaļu savas dzīves pavadīs strādājot. Tā kā robeža starp darbu un atpūtu kļūst arvien neskaidrāka, ir svarīgi izdomāt veidus, lai šīs 90 000 stundas neiespaidotu mūsu pārējo dzīves daļu.

Programmatūras izstrādātājs Brams un medmāsa Kellija 2020. gada sākumā vērsās pie EURES, lai konsultētos par pārcelšanos no Beļģijas uz Zviedriju. Četrus gadus vēlāk viņi un viņu divi bērni ir laimīgi iedzīvojušies Zviedrijā, neraugoties uz sarežģījumiem, ko radīja pārcelšanās Covid-19 pandēmijas laikā.

Tagad arvien vairāk darbavietu pilnībā pielāgojas digitālajam laikmetam, ieviešot MI savos procesos, kas veicina transformējošu pārmaiņu laikmetu. Mākslīgais intelekts neapšaubāmi būtiski izmaina to, kā mēs strādājam, un mēs vēlamies pievienoties šai tendencei.

Tiecoties uz neto nulles līmeni, Eiropai ir nepieciešama prasmju revolūcija ar digitālo tehnoloģiju atbalstu.

Darba ņēmēji joprojām ir tiesīgi pieprasīt sociālā nodrošinājuma pabalstus, pārceļoties uz citu ES dalībvalsti vai EBTA valsti.

Vai zinājāt, ka EURES saved kopā darba meklētājus ar darba devējiem Eiropā jau kopš 1994. gada? Uzziniet vairāk par 12 mēnešu kampaņu un sviniet kopā ar mums!

Darba meklētāji var iepazīties ar daudzām darba iespējām 31 valstī. Katru gadu tiek rīkotas aptuveni 35 Eiropas Darba dienas, un kopš 2013. gada ir publicēti vairāk nekā 35 000 darba piedāvājumu.