Atsisakymas
Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.
Filtruoti pagal
Naujienos (391)
RSS
Darbo keitimas gali kelti baimę, tačiau susiradus reikiamos informacijos ir mąstant pozityviai, tai padaryti gali būti ne taip sunku, kaip manote. Jei esate pasirengę pokyčiams, štai mūsų patarimai, į kuriuos derėtų atsižvelgti nusprendus žengti nauju keliu.
Net ir sušvelninus COVID-19 apribojimus, nuotolinis darbas tebėra paplitęs, ypač tarpvalstybinio užimtumo srityje. Šiame straipsnyje išdėstytos pagrindinės nuotolinio darbo taisyklės.
Konkurencingame darbo paieškos pasaulyje labai svarbu, kad motyvacinis laiškas išsiskirtų iš kitų. Nors tradicinis motyvacinis laiškas turi savų privalumų, nestandartinis mąstymas gali patraukti įdarbinimo specialistų dėmesį. Išbandykite šias septynias idėjas.
Žaliosios ekonomikos augimas statybos sektoriuje atvėrė daug naujų galimybių, tačiau norint į jį patekti reikia specialių įgūdžių ir atitinkamo išsilavinimo. Skaitykite mūsų patarimus, kaip susirasti pirmąjį darbą statybos sektoriuje.
Apsimetėlio sindromas gali sužlugdyti jūsų savivertę ir neigiamai veikti pasitikėjimą savimi darbe. Šiame straipsnyje apžvelgsime penkis apsimetėlio sindromo tipus ir paaiškinsime, kaip galite juos atpažinti ir įveikti, kad išnaudotumėte visas savo galimybes.
Po to, kai buvo pateikta EURES ataskaita apie darbo jėgos trūkumą ir perteklių 2022 m., paraginome EURES sekėjus užduoti su ataskaita susijusius klausimus. Skaitykite toliau, jei norite sužinoti atsakymus ir kokios darbo vietos Europoje yra paklausiausios.
Skaitmeninėje scenoje – EUREStv, internetinė laidų apie Europos darbuotojų judumą, kuriose dalyvauja darbo ieškantys asmenys, darbdaviai ir EURES tinklo nariai, serija.
Kiekvieno žmogaus karjeroje ateina sunkus metas, kai reikia keisti darbą. Tačiau išėjimas iš darbo anaiptol neturi vykti nemaloniai, neprofesionaliai ar blogiausiu atveju priešiškai. Kad išeinant iš darbo netektų nerimauti, vadovaukitės šiuo kontroliniu sąrašu.
Nuotolinis darbas – tai nauja įprasta darbo forma ir daugelis bendrovių siūlo šią galimybę savo darbuotojams. Tačiau taii dirbti gali būti sudėtinga, visų pirma, naujiems darbuotojams. Toliau pateikiame keletą patarimų, kaip sėkmingai dirbti nuotoliniu būdu.
Šiandieninėje sparčiai besivystančioje skaitmeninėje darbo aplinkoje nuotolinis darbas ir tarpvalstybinis bendradarbiavimas tapo įprastu dalyku. Skaitydami toliau sužinosite, kaip bendros priemonės gali tapti puikiu sprendimu, leisiančiu jūsų komandai padidinti veiklos produktyvumą ir palengvinti užduotis.