Il lavoro da remoto è la nuova normalità: molte imprese offrono questa opportunità ai propri dipendenti. Tuttavia, può essere difficile orientarsi, soprattutto per i neoassunti. Proponiamo alcuni suggerimenti per riuscire a lavorare bene a distanza.

Nel mondo del lavoro digitale di oggi, caratterizzato da ritmi elevati, il lavoro a distanza e la collaborazione transfrontaliera sono diventati la norma. Continua a leggere per scoprire in che modo gli strumenti condivisi possono costituire un’ottima soluzione per aumentare la produttività e ottimizzare le mansioni di una squadra.

Il riscontro del tuo dirigente è essenziale per lo sviluppo della tua carriera e la tua crescita professionale. In questo articolo condividiamo le migliori modalità per rispondere e agire in maniera positiva ed efficace al riscontro ricevuto.

Incentivare la crescita professionale dei propri collaboratori è un’abilità essenziale per ogni datore di lavoro o dirigente. Leggi il seguito per scoprire come aiutare i tuoi collaboratori a definire un piano di sviluppo personale efficace che incrementi le loro abilità professionali.

In seguito alla crescente diffusione del lavoro da remoto, è oggi essenziale possedere la competenza trasversale della gestione di un team ibrido (diviso tra lavoro da casa e in ufficio). Ecco quattro strategie per gestire con successo un team ibrido.

Sul luogo di lavoro ci si attende professionalità. Tuttavia, può risultare difficile mantenere un tono adeguato via e-mail o durante le riunioni video. Rendi le tue comunicazioni di lavoro più professionali seguendo queste sei regole.

Al fine di creare un ambiente di lavoro positivo è fondamentale gestire le controversie tra i dipendenti. Di seguito troverai dei metodi pratici per gestire i conflitti e promuovere un vero spirito di squadra tra i collaboratori.

Le riunioni sono importanti in quanto permettono di migliorare la collaborazione e fare progressi nel lavoro. Scopri come redigere il verbale di una riunione in modo efficace per garantire una comunicazione e una comprensione chiare.

Sempre più datori di lavoro danno priorità alle competenze trasversali, essenziali per l’avanzamento e la progressione di carriera. Per i giovani in cerca di lavoro, affinare queste preziose competenze può aprire le porte a nuove opportunità e aiutarli a distinguersi.