Fyrirvari
Greinum er ætlað að veita notendum EURES vefgáttarinnar upplýsingar um málefni líðandi stundar og stefnur og örva umræður og umræður. Efni þeirra endurspeglar ekki endilega skoðun Vinnumálastofnunar Evrópu (ELA) eða framkvæmdastjórnar Evrópusambandsins. Ennfremur styðja EURES og ELA ekki vefsíður þriðja aðila sem nefnd eru hér að ofan.
Sía eftir:
Fréttir (391)
RSSBreyting á starfsferli getur virst erfitt, en með réttum rannsóknum og jákvæðu viðhorfi er það ekki eins erfitt og þú heldur. Ef þú ert tilbúin(n) til að breyta, er hér ráð okkar til að hafa í huga þegar þú ferð á nýja leið.
Jafnvel þar sem takmörkunum á COVID-19 hefur létt, er fjarvinna enn ríkjandi, sérstaklega í vinnu yfir landamæri. Þessi grein mun leiða þig í gegnum helstu reglur um fjarvinnu.
Í heimi atvinnuleitar þar sem mikil samkeppni ríkir, er nauðsynlegt að láta kynningarbréfið þitt skera sig úr. Þó hefðbundið kynningarbréf hafi kosti sína, getur frumleg hugsun verið lykillinn að því að fanga auga ráðningaraðilans. Skoðaðu þessar 7 hugmyndir.
Vöxtur græna hagkerfisins hefur skapað mörg ný tækifæri í byggingargeiranum, en að komast inn á þetta sviði krefst sérstakrar færni og þjálfunar. Lestu um ábendingar okkar um að fá fyrsta starf þitt í byggingariðnaðinum.
Blekkingarheilkenni (e. Imposter syndrome) getur lamað tilfinningu þína fyrir virði þinu og haft áhrif á sjálfstraust þitt í vinnunni. Í þessari grein skoðum við fimm tegundir blekkingarheilkennis og hvernig þú getur tekist á og sigrast á því til að ná fullum möguleikum þínum.
Í kjölfar skýrslu EURES um skort og offramboð á vinnuafli 2022 buðum við EURES fylgjendum að spyrja spurninga sem þeir höfðu varðandi skýrsluna. Lestu áfram til að finna svörin og læra hvaða störf eru eftirsóttarverðust Evrópu.
EUREStv, netþáttaröð tileinkuð hreyfanleika vinnuafls í Evrópu, hefur tekið stafrænt svið og heillað jafnt atvinnuleitendur, vinnuveitendur og EURES netmeðlimi.
Það koma erfiðir tímar í starfi allra þegar nauðsynlegt er að skipta um starf. Hins vegar er engin þörf á að uppsögn þín sé óþægileg, ófagmannleg eða í versta falli fjandsamleg. Fylgdu þessum gátlista til að eyða áhyggjunum af því að segja upp.
Fjarvinna er hið nýja venjulega ástand, þar sem mörg fyrirtæki bjóða starfsmönnum sínum þennan kost. Hins vegar getur verið erfitt að fara þessa leið, sérstaklega fyrir þá sem eru nýir í starfi. Hér eru nokkrar leiðir til að ná árangri í fjarvinnu.
Í hröðu, stafrænu vinnuumhverfi nútímans er fjarvinna og samstarf yfir landamæri orðin venja. Lestu áfram til að komast að því hvernig sameiginleg verkfæri geta boðið upp á frábæra lausn fyrir teymið þitt til að auka framleiðni og hagræða verkefnum.