Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)

Hír

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.

Szűrési feltételek

Hír (387)

RSS
Megjelenített eredmények: 20–30.
Embrace and overcome the five types of imposter syndrome
  • Sajtócikk

Az imposztor-szindróma öt típusának felismerése és leküzdése

Az imposztor-szindróma alááshatja az önértékelését és befolyásolhatja a munkahelyi önbizalmát is. Ebben a cikkben az imposztor-szindróma öt típusát mutatjuk be, valamint azt, hogy ezeket hogyan lehet kezelni és leküzdeni a bennük rejlő lehetőségek teljes körű kiaknázása mellett.

Nervous about resigning? Here is how to approach handing in your resignation
  • Sajtócikk

Ideges a felmondás miatt? Ez a cikk ismerteti a felmondás lépéseit

Mindenki pályafutásában eljön egy nehéz időszak, amikor munkahelyváltásra van szükség. Nem kell azonban, hogy felmondása kínos, szakszerűtlen vagy legrosszabb esetben ellenséges módon történjen. Olvassa végig ezt az ellenőrző listát, hogy ne kelljen aggódnia a felmondás miatt.

Remote work: A guide for new employees
  • Sajtócikk

Távoli helyről történő munkavégzés: útmutató új alkalmazottak számára

A távoli helyről történő munkavégzés megszokott gyakorlattá vált, és számos vállalat kínálja fel ezt a lehetőséget munkavállalói számára. Ez a munkavégzési forma azonban kihívást jelenthet, különösen az újonnan felvett munkavállalók számára. Íme néhány módszer a távoli helyről történő sikeres munkavégzéshez.

Enhance your team’s productivity with shared tools
  • Sajtócikk

Fokozza csapata termelékenységét megosztott eszközök használatával

A jelenlegi, gyorsan változó digitális munkakörnyezetben a távoli helyről történő munkavégzés és a határokon átnyúló együttműködés bevett gyakorlattá vált. Tovább olvasva megtudhatja, hogyan kínálhatnak a megosztott eszközök nagyszerű megoldást csapata számára termelékenységük fokozásához és feladataik észszerűsítéséhez.

Strategies for successfully managing a hybrid team
  • Sajtócikk

Stratégiák a hibrid csapatok sikeres irányításához

Mivel a távoli helyről történő munkavégzés egyre népszerűbbé válik, egy hibrid csapat (amely részben otthonról, részben az irodában dolgozik) irányítása mára alapvető humán készséggé vált. Íme négy stratégia a hibrid csapatok sikeres irányításához.