Hír

A kis- és középvállalkozások vagy ismertebb nevükön kkv-k Európa jelenlegi és jövőbeni prosperitásának szerves tényezői.

A megpályázott állástípustól függően előfordul, hogy a munkáltató előbb valamilyen benyomást szeretne kapni a jelöltekről, és csak utána mérlegeli a készségeket és tapasztalatokat. Miért ne csatolna egy videós önéletrajzot a hagyományosabb változat mellé? Ha ezt testhezálló megoldásnak érzi, akkor olvassa el a szakértő tanácsait arról, hogy mikor érdemes videós önéletrajzot küldeni, és mit kell figyelembe vennie az elkészítésekor.

Ön megkapta az elfogadó nyilatkozatot (vagy e-mailt). Tudja, hogy mikor és hol kell kezdenie. Online megnézte az új munkahelyét, hogy tudja, mivel áll szemben. Mi a következő lépés? Itt az idő, hogy megtudja, mitől lesz a szakiskolai gyakorlata vagy szakmai gyakorlata igazán sikeres!

Függetlenül attól, hogy teljes munkaidős állásról, szakmunkás képzésről vagy részmunkaidős gyakorlatról van-e szó, az első benyomás mindig fontos. Rengeteg cikk szól arról, hogyan tölthető el okosan ez az első pár értékes másodperc... úgy gondoltuk ezért, hogy inkább az első pár hetet vizsgáljuk meg. Végül is kell némi idő ahhoz, hogy az ember beilleszkedjen az új munkahelyen és megtalálja a helyét.

Goda Tokerės mindig is tudta, hogy a kreatív művészet területén szeretne dolgozni. Csak az nem volt világos számára, hogyan szerzi meg azokat a készségeket és tudást, amellyel ezt a célját meg is valósíthatja.

Miért tud ugyanannyit nyújtani egy munkatapasztalattal rendelkező fiatal alkalmazottjelölt, mint az, akinek diplomája van?

Idén ősszel és télen a reflektorfényben Észtország fog állni, mivel átveszi az EU Tanács elnökségét.

Carmen de la Iglesia, Head of Marketing Operations, has been working for an international company, CupoNation, since 2013. Surrounded by coworkers from other nations and cultures, she knows the benefits of cultural differences in the workplace

Az öt hónapos tréningprogram céljából Svédországba költözés Alessia Bianchet élete legjobb döntésének bizonyult.