Vijesti

Jonna Dromberg (22) stažira za platformu CupoNation u Finskoj. S obzirom na to da joj je upravo ponuđeno pripravništvo u toj tvrtki, Jonna najbolje može opisati pet velikih prednosti stažiranja

Poziv svima koji žele postati slastičari, rukovoditelji prodaje i računalni programeri. Bilo da ste početnik ili sanjate o promjeni karijere, saznajte više o osposobljavanju koje vam je potrebno da biste pronašli svoj idealni posao ove jeseni, čak i ako još niste sigurni kojim smjerom želite krenuti.

CV. Curriculum vitae. Životopis. Nije važno kako ih zovete jer je njihova svrha jasna: predstaviti vas, vaše znanje i vještine te potaknuti poslodavca da vas pozove na razgovor. Razlikuju se mišljenja o tome što čini savršen životopis, koje podatke trebate uključiti, kakva treba biti struktura životopisa... No umjesto ponavljanja jedne te iste priče, razmotrit ćemo nekoliko ključnih tema koje će vam pomoći da u najboljem svjetlu predstavite svoje vještine.

Tražite li novi posao, ali ne bilo kakav? Možda sanjate o radu na nekom uzbudljivom i pustolovnom mjestu? Žudite li za radnim mjestom koje je na neki način drukčije ili jedinstveno? Ako ste se pronašli u ovom opisu, nastavite čitati!

Ljudi koje zapošljavate temelj su vašeg poduzeća ili organizacije. Bilo da imate dva ili dvjesto zaposlenika, oni su ti koji unapređuju vašu tvrtku i pomažu vam postići ciljeve. S obzirom na to da je ponekad teško uskladiti zadovoljstvo osoblja s potrebama i zahtjevima tvrtke te imajući na umu da nije moguće moći zadovoljiti sve u svakom trenutku, za vas smo sastavili neke prijedloge koji će vam pomoći unaprijediti vaše radno mjesto...

Maciej Słowikowski 25-godišnji je Poljak koji živi i radi kao glavni kuhar u užurbanom bistrou u samom središtu Londona. Zapravo, bio je to dok se nije registrirao na mreži EURES prije nekoliko mjeseci, čime je započeo proces potpune promjene njegova života.

Tvoj prvi posao preko EURES-a (YFEJ), pokrenut 2012. godine kao pilot-program, ciljani je program radne mobilnosti koji pomaže nadarenim mladim tražiteljima posla u EU-u doći do mogućnosti koje nude poduzeća i organizacije u cijeloj Europi.

Zahvaljujući novoj inicijativi za poticanje radne mobilnosti pomoć je dobilo sto radnika starijih od 30 godina iz Donje Šleske u Poljskoj. Pawel Frydlewicz jedan je od 26 Poljaka koji su uspjeli pronaći posao.

Program Tvoj prvi posao preko EURES-a uspostavljen je 2012. kao pilot-program, a riječ je o ciljanom programu radne mobilnosti koji poduzećima i organizacijama pomaže popuniti slobodna radna mjesta u određenim sektorima zapošljavanjem nadarenih mladih ljudi iz svih dijelova EU-a.