Odricanje
Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.
Filtriranje
Vijesti (364)
RSS
Nervozni ste zbog davanja otkaza? U nastavku nudimo nekoliko savjeta o tome kako postupati pri davanju otkaza
Svatko u svojoj karijeri doživi neki težak trenutak u kojem je potrebno promijeniti posao. Međutim, davanje otkaza ne mora biti neugodno, neprofesionalno ili u najgorem slučaju neprijateljsko iskustvo. Slijedite savjete u nastavku teksta kako biste spriječili neugodnosti prilikom davanja otkaza.

Rad na daljinu: savjeti za nove zaposlenike
Rad na daljinu je novo normalno, a mnoga poduzeća svojim zaposlenicima nude tu pogodnost. Međutim, ponekad može biti teško snaći se u takvim okolnostima, posebno kad je riječ o novim zaposlenicima. U nastavku nudimo nekoliko savjeta o tome kako uspješno raditi na daljinu.

Poboljšajte produktivnost svojeg tima zajedničkim alatima
U današnjem dinamičnom, digitalnom radnom okruženju, rad na daljinu i prekogranična suradnja postali su norma. U nastavku teksta doznajte kako zajednički alati mogu biti izvrsno rješenje za povećanje produktivnosti vašeg tima i pojednostavnjenje zadataka.

Tajna korištenja povratnih informacija rukovoditelja za brži profesionalni rast
Povratne informacije vašeg rukovoditelja ključne su za razvoj vaše karijere i profesionalni rast. U ovom članku podijelit ćemo najbolje načine na koje možete odgovoriti na povratne informacije rukovoditelja na pozitivan te učinkovit način i djelovati u skladu s time.

Poticanje profesionalnog rasta vaših zaposlenika uz pomoć planova osobnog razvoja
Poticanje profesionalnog rasta zaposlenika ključna je vještina za svakog poslodavca ili rukovoditelja. U nastavku teksta doznajte kako svojim zaposlenicima pomoći da napišu učinkovit plan osobnog razvoja koji će poboljšati njihove vještine na radnom mjestu.

Strategije za uspješno upravljanje hibridnim timom
S obzirom na to da rad na daljinu postaje sve popularniji, upravljanje hibridnim timom (koji djelomično radi u uredu, a djelomično kod kuće) postalo je ključna meka vještina koju treba posjedovati. U nastavku se navode četiri načina za učinkovito upravljanje hibridnim timom.

Kako zadržati profesionalni ton u e-porukama i tijekom videopoziva
Na radnome mjestu očekuje se profesionalnost. Međutim, ponekad je teško zadržati primjeren ton u e-porukama ili tijekom videosastanaka. Vaša poslovna komunikacija bit će profesionalnija budete li se pridržavali sljedećih šest pravila.

Izgradnja snažnijeg tima: kako uspješno rješavati sporove među zaposlenicima
Rješavanje sporova među zaposlenicima ključno je za stvaranje pozitivnog radnog okruženja. U nastavku teksta opisujemo nekoliko praktičnih načina rješavanja sukoba i poticanja učinkovitog timskog rada.

Vještina pisanja zapisnika: kako voditi dobre bilješke na sastancima
Sastanci su važni za suradnju i napredak. Donosimo vam neke savjete o vođenju zapisnika kako bi se zajamčila jasna komunikacija i razumijevanje

Meke vještine potaknut će vaš profesionalni razvoj
Sve više poslodavaca daje prednost mekim vještinama koje su ključne za napredovanje i razvoj u karijeri. Usavršavanje tih cijenjenih vještina može mladim tražiteljima posla pomoći da se istaknu i dođu do novih mogućnosti.