Vastutusest loobumine
Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.
Filtreeri
Uudised (392)
RSSEestist pärit Merit Kaal laiendab silmaringi tänu uuele töökohale Rootsis – ning julgustab ka teisi tööotsijaid töötama välismaal.
Jonna Dromberg (22) töötab praktikandina ettevõtte CupoNation Soome filiaalis. Olles äsja saanud praktikandiks, nimetab ta praktika 5 suurt eelist.
Tähelepanu, kõik algajad kondiitrid, müügijuhid ja programmeerijad! Ükskõik, kas oled alles tööellu astumas või unistad karjäärimuutusest – sel sügisel avaneb sul võimalus täpsemalt uurida, mis väljaõpet unistuste töö saamiseks vajad, isegi kui sa ei ole veel kindel, millist karjäärirada valida.
Olenemata sellest, kas nimetate seda dokumenti CVks, elulookirjelduseks või resümeeks, on sellel selge eesmärk: kirjeldada teid ja teie teadmisi ja oskusi ning veenda värbajat, et te olete väärt osalema töövestlusel. Selle kohta, milline on ideaalne CV, milliseid andmeid see peaks sisaldama ja milline ülesehitus peaks CV-l olema, on olemas väga erinevaid seisukohti. Nende kordamise asemel käsitleme järgmisena mõningaid üldisi küsimusi, et aidata teil oma CVd sujuvamaks muuta.
Kas otsid uut töökohta, mis pakuks midagi enamat? Võib-olla unistad ametist, mis pakub põnevust ja seiklusi? Või igatsed töökohta, mis on tavapärasest erinev või lausa ainulaadne? Kui see huvitab sind, siis loe edasi!
Sus empleados son el alma de su empresa u organización. Tanto si tiene dos como si tiene doscientos, son los que tiran de la empresa y le ayudan a alcanzar sus objetivos. Aunque la satisfacción del personal y las demandas y necesidades de una empresa a veces son difíciles de conciliar, y es muy posible que nunca se den a la vez, le ofrecemos algunas sugerencias para fomentar la prosperidad de su lugar de trabajo...
25-aastane poolakas Maciej Słowikowski elas Londoni südalinnas ja töötas seal populaarses bistroos peakokana. Seda seni, kuni ta end mõne kuu eest EURESes registreeris ja alustas täielikku elumuutust.
2012. aastal katseprojektina käivitatud algatus „Sinu esimene EURESe töökoht“ on sihipärane tööalase liikuvuse kava, mis aitab ELi andekatel noortel tööotsijatel leida töövõimalusi ettevõtetes ja organisatsioonides üle kogu Euroopa.
Uue tööalase liikuvuse suurendamise algatuse raames vahendatakse 100 üle 30aastast töötajat Alam-Sileesiast Poolast. Paweł Frydlewicz on üks 26 poolakast, kellel õnnestus töö leida.
2012. aastal katseprojektina alustatud algatus „Sinu esimene EURESe töökoht“ on tööalase liikuvuse suunatud kava, mis aitab ettevõtetel ja organisatsioonidel leida konkreetsete valdkondade vabadele töökohtadele andekaid noori töötajaid kogu Euroopa Liidust.