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Embrace and overcome the five types of imposter syndrome
  • Artículo

Aceptar y superar los cinco tipos de síndrome del impostor

El síndrome del impostor puede minar su autoestima y menoscabar su confianza en el trabajo. En este artículo examinamos los cinco tipos de síndrome del impostor y cómo puede aceptarlos y superarlos para alcanzar su pleno potencial.

EUREStv: Exploring the world of European labour mobility
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EUREStv: Explorar el mundo de la movilidad laboral europea

EUREStv, una serie en línea dedicada a la movilidad laboral europea, se ha subido al escenario digital, cautivando tanto a los demandantes de empleo como a las empresas y a los miembros de la red EURES.

Nervous about resigning? Here is how to approach handing in your resignation
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¿Le causa nerviosismo la renuncia a su puesto? A continuación se explica el criterio más adecuado para presentar su renuncia

Toda persona se enfrenta en un momento dado a una encrucijada profesional en la que se hace necesario un cambio de trabajo. Ahora bien, renunciar a un puesto de trabajo no tiene por qué ser algo necesariamente traumático, carente de profesionalidad o, en el peor de los casos, hostil. Siga esta lista de comprobación y deje de preocuparse por su renuncia.

Remote work: A guide for new employees
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El teletrabajo: una guía para las personas recién contratadas

El teletrabajo es la nueva normalidad, y muchas empresas ofrecen esta posibilidad a sus empleados. Sin embargo, puede resultar difícil de gestionar, sobre todo para las personas recién contratadas. Presentamos a continuación algunas sugerencias para que el teletrabajo sea un éxito.

Enhance your team’s productivity with shared tools
  • Artículo

Mejore la productividad de su equipo con herramientas compartidas

En el vertiginoso entorno de trabajo digital actual, el trabajo a distancia y la colaboración transfronteriza se han convertido en la norma. Siga leyendo para descubrir cómo las herramientas compartidas pueden ofrecer una gran solución para que su equipo aumente su productividad y optimice sus tareas.

Strategies for successfully managing a hybrid team
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Estrategias para gestionar con éxito un equipo híbrido

Dado que el trabajo a distancia es cada vez más popular, gestionar un equipo híbrido (dividido entre el trabajo desde casa y el trabajo en la oficina) es ahora una aptitud interpersonal esencial. A continuación se presentan cuatro estrategias para gestionar con éxito un equipo híbrido.