El teletrabajo es la nueva normalidad, y muchas empresas ofrecen esta posibilidad a sus empleados. Sin embargo, puede resultar difícil de gestionar, sobre todo para las personas recién contratadas. Presentamos a continuación algunas sugerencias para que el teletrabajo sea un éxito.

En el vertiginoso entorno de trabajo digital actual, el trabajo a distancia y la colaboración transfronteriza se han convertido en la norma. Siga leyendo para descubrir cómo las herramientas compartidas pueden ofrecer una gran solución para que su equipo aumente su productividad y optimice sus tareas.

Los comentarios de su jefe/a son esenciales para el desarrollo de su carrera y su crecimiento profesional. En este artículo, compartimos las mejores formas de responder a los comentarios de su jefe/a y actuar en consecuencia de una forma positiva y eficaz.

Cultivar el crecimiento profesional de los empleados es una capacidad esencial para cualquier empresario o directivo. Siga leyendo para saber cómo ayudar a sus empleados a redactar un plan de desarrollo personal eficaz que potencie sus capacidades en el lugar de trabajo.

Dado que el trabajo a distancia es cada vez más popular, gestionar un equipo híbrido (dividido entre el trabajo desde casa y el trabajo en la oficina) es ahora una aptitud interpersonal esencial. A continuación se presentan cuatro estrategias para gestionar con éxito un equipo híbrido.

En el lugar de trabajo, se espera profesionalidad. Sin embargo, puede resultar difícil mantener un tono adecuado por correo electrónico o en las reuniones por videoconferencia. Con estas seis reglas, logrará que sus comunicaciones de trabajo resulten más profesionales.

Gestionar los conflictos entre los miembros del personal es decisivo para crear un entorno de trabajo positivo. Siga leyendo para conocer formas prácticas de gestionar los conflictos y potenciar la eficacia del trabajo en equipo.

Las reuniones son importantes para la colaboración y el progreso. Aprenda a redactar las actas de las reuniones de manera eficaz para garantizar una comunicación y una comprensión claras.

Aumenta el número de empleadores que conceden prioridad a las competencias interpersonales, esenciales para la progresión y el desarrollo profesionales. Para los jóvenes demandantes de empleo, perfeccionar estas valiosas competencias puede abrirles la puerta a nuevas oportunidades y ayudarles a destacar.