Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανακοίνωσε ότι το 2023 είναι το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων, θέτοντας με αυτόν τον τρόπο τις δεξιότητες στο επίκεντρο. Στο πλαίσιο αυτό, προετοίμασε μια ειδική εργαλειοθήκη που στόχο έχει να βοηθήσει τα ενδιαφερόμενα μέρη σε ολόκληρη την Ευρώπη να προωθήσουν τις εκδηλώσεις τους και τις σχέσεις τους με τα μέσα ενημέρωσης.

Για να είστε καλοί καθοδηγητές στον χώρο εργασίας, δεν αρκεί να είστε καλοί στη δουλειά σας. Εδώ στο δίκτυο EURES έχουμε ετοιμάσει ορισμένες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια γόνιμη σχέση με το άτομο υπό την καθοδήγησή σας.

Η γενιά Υ, ή αλλιώς millennials, και η γενιά Ζ, ή αλλιώς Gen Z, αποτελούν μεγάλο μέρος του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού, ενώ κάθε ομάδα διαθέτει μοναδικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά. Μάθετε περισσότερα για την προσέγγισή τους όσον αφορά την εργασία, ώστε να μπορείτε να επιλέγετε, να διατηρείτε και να διαχειρίζεστε καλύτερα τους υπαλλήλους που ανήκουν σε αυτές τις δύο πληθυσμιακές ομάδες.

Όταν οι εργαζόμενοι εμπιστεύονται τους συναδέλφους τους, μπορούν να αποδώσουν και να συνεργαστούν καλύτερα γνωρίζοντας ότι έχουν την ακλόνητη υποστήριξη των γύρω τους. Αλλά πώς μπορείτε να βοηθήσετε στην καλλιέργεια της εμπιστοσύνης μεταξύ της ομάδας σας; Είμαστε εδώ για να σας βοηθήσουμε!

Το 2022, η Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας (ELA) διοργάνωσε την εκστρατεία #Road2FairTransport για να ενημερώσει τους οδηγούς και τους μεταφορείς σχετικά με την ισχύουσα κοινωνική νομοθεσία της ΕΕ στον τομέα των οδικών μεταφορών.

Πολλοί πιστεύουν ότι, για να βρει κανείς μια καλή και καλοπληρωμένη δουλειά, πρέπει να διαθέτει πτυχίο πανεπιστημίου. Δεν ισχύει, όμως, πάντοτε αυτό. Στον διαρκώς μεταβαλλόμενο και αναπτυσσόμενο κόσμο του σήμερα, οι εργοδότες προσδίδουν μεγάλη αξία στις πρακτικές, επαγγελματικές δεξιότητες. Διαβάστε στη συνέχεια σχετικά με πέντε ειδικότητες επαγγελματικής κατάρτισης που έχουν ζήτηση το 2023.

Η Alexandra Mikulášová βρήκε εργασία στο φινλανδικό γραφείο πρόσληψης προσωπικού Econia. Η συνεργασία μεταξύ του EURES Φινλανδίας και της Econia ακμάζει από το 2014.

Πολλοί υπάλληλοι νιώθουν άβολα να ζητήσουν από τον εργοδότη τους αύξηση μισθού. Ωστόσο, εάν έχετε υπερβεί εαυτόν, είχατε σταθερά καλή απόδοση ή αναλάβατε καθήκοντα που είναι πάνω από το ύψος της αμοιβής σας, είναι δίκαιο να αποζημιωθείτε για την εργασία σας.

Στο πλαίσιο μιας νέας σειράς, συζητάμε με εργοδότες στην Ευρώπη για να μάθουμε τις καλύτερες συμβουλές τους για τα άτομα που αναζητούν εργασία. Στο άρθρο αυτό, συζητάμε με την Joëlle Sabiti της τουριστικής εταιρείας TUI Musement.