Zřeknutí se odpovědnosti
Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.
Filtrovat podle
Zprávy (389)
RSSBudování kariéry: jak získat své první zaměstnání ve stavebnictví
Růst zelené ekonomiky vytvořil v odvětví stavebnictví mnoho nových příležitostí, práce v tomto odvětví však vyžaduje určité dovednosti a odbornou přípravu. Přečtěte si naše tipy, jak získat své první zaměstnání ve stavebnictví.
Rozpoznejte, přijměte a překonejte pět typů syndromu podvodníka
Syndrom podvodníka může ochromit váš pocit sebehodnoty a ovlivnit vaši sebedůvěru v práci. V tomto článku se zaměříme na pět typů syndromu podvodníka a na to, jak je rozpoznat, přijmout a překonat, abyste dosáhli svého plného potenciálu.
EURES odpovídá na vaše nejčastější otázky týkající se nedostatku a přebytku pracovních sil v Evropě
V návaznosti na zprávu EURES o nedostatku a přebytku pracovních sil v roce 2022 jsme vyzvali sledující sítě EURES, aby nám zaslali jakékoli dotazy týkající se této zprávy. Přečtěte si naše odpovědi a získejte informace o tom, jaké jsou nejžádanější pracovní pozice v Evropě.
EUREStv: Zkoumání světa mobility evropských pracovních sil
Na digitální scénu vstoupil on-line seriál EUREStv, který se věnuje mobilitě evropských pracovních sil a který zaujal jak uchazeče o zaměstnání, tak i zaměstnavatele a členy sítě EURES.
Jste z podání výpovědi nervózní? Poradíme vám, jak při podání výpovědi postupovat
Když je nutné změnit zaměstnání, nastane v kariéře každého člověka těžké období. Není však nutné, aby podání výpovědi bylo nepříjemné, neprofesionální nebo přinejhorším nepřátelské. Postupujte podle tohoto kontrolního seznamu a zbavte se obav z podání výpovědi.
Práce na dálku: příručka pro nové zaměstnance
Remote work is the new normal, with many companies offering this benefit to their employees. However, it can be challenging to navigate, especially for new hires. Here are some ways you can make a success of remote working.
Zvyšte produktivitu svého týmu pomocí sdílených nástrojů
V dnešním rychle se vyvíjejícím digitálním pracovním prostředí se výkon práce mimo pracoviště a přeshraniční spolupráce staly normou. Čtěte dál a dozvíte se, jak sdílené nástroje mohou vašemu týmu poskytnout skvělé řešení pro zvýšení produktivity a zefektivnit řešení úkolů.
V čem spočívá tajemství využití zpětné vazby od vašeho nadřízeného jako katalyzátoru růstu
Zpětná vazba od vašeho nadřízeného má zásadní význam pro váš kariérní rozvoj a profesní růst. V tomto článku se s vámi podělíme o nejlepší způsoby, jak na zpětnou vazbu od nadřízeného reagovat pozitivním a účinným způsobem.
Podpora profesního růstu vašich zaměstnanců prostřednictvím plánů osobního rozvoje
Péče o profesní růst zaměstnanců je základní dovedností každého zaměstnavatele nebo vedoucího pracovníka. Čtěte dál a dozvíte se, jak svým zaměstnancům pomoci vypracovat plán efektivního osobního rozvoje, který zlepší jejich dovednosti na pracovišti.
Strategie pro úspěšné řízení hybridního týmu
Vzhledem k rostoucí popularitě práce na dálku je nyní nezbytnou sociální dovedností schopnost řízení hybridního týmu (složeného z pracovníků pracujících z domova a v kanceláři). Níže popisujeme čtyři způsoby, jak účinně řídit hybridní tým.