Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)

Новини

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.

Филтриране по

Новини (388)

RSS
Показване на резултати от 20 до 30
Embrace and overcome the five types of imposter syndrome
  • Новинарска статия

Възприемане и преодоляване на петте вида синдром на самозванеца

Синдромът на самозванеца може да разколебае самооценката ви и да повлияе на увереността ви в работата. В тази статия ще разгледаме петте вида синдром на самозванеца, как можете да ги възприемете и преодолеете, за да разгърнете пълния си потенциал.

EURES answers your top questions on labour shortages and surpluses in Europe
  • Новинарска статия

EURES отговаря на най-важните ви въпроси относно недостига и излишъка на работна ръка в Европа

След публикуването на доклада на EURES за недостига и излишъка на работна ръка през 2022 г. приканихме последователите на EURES да зададат въпросите си относно доклада. Прочетете нататък, за да видите отговорите и да научите кои са най-търсените работни места в Европа.

EUREStv: Exploring the world of European labour mobility
  • Новинарска статия

EUREStv: Задълбочен поглед към света на европейската трудова мобилност

EUREStv, онлайн поредица, посветена на европейската трудова мобилност, излезе на цифровата сцена и привлече интереса както на търсещите работа, така и на работодателите и на членовете на мрежата EURES.

Nervous about resigning? Here is how to approach handing in your resignation
  • Новинарска статия

Притеснявате се да подадете молба за напускане? Ето как да подходим към подаването на молба за напускане

В кариерата на всеки от нас настъпва труден момент, в който се налага да сменим работата си. Не е необходимо обаче напускането на работа да ви постави в неловка, непрофесионална или в най-лошия случай враждебна ситуация. Следвайте този контролен списък, за да си спестите притесненията при подаване на молба за напускане.

Remote work: A guide for new employees
  • Новинарска статия

Дистанционна работа: Ръководство за новопостъпили на работа

Дистанционната работа е „новото нормално“, като много дружества предлагат тази възможност на своите служители. Може се окаже трудно да се ориентираме в новите условия, особено за новите служители. Ето няколко начина да се справим успешно с дистанционната работа.

Enhance your team’s productivity with shared tools
  • Новинарска статия

Увеличете ефективността на екипа си с помощта на споделени инструменти

В съвременната динамична цифрова работна среда дистанционната работа и трансграничното сътрудничество се превръщат в норма. Прочетете нататък, за да разберете как споделените инструменти могат да предложат на екипа ви чудесно решение за повишаване на ефективността и рационализиране на задачите.

The secret to using your manager’s feedback as a catalyst for growth
  • Новинарска статия

Тайната за използване на обратната връзка от вашия ръководител като катализатор за растеж

Обратната връзка от вашия ръководител е изключително важна за професионалното ви развитие и професионалния ви растеж. В тази статия споделяме най-добрите начини за реагиране и действия по положителен и ефективен начин при обратна връзка от вашия ръководител.

Nurturing your employees’ professional growth with personal development plans
  • Новинарска статия

Подпомагане на професионалното израстване на служителите ви с индивидуални планове за развитие

Насърчаването на професионалното развитие на служителите е важно умение за всеки работодател или ръководител. Прочетете нататък, за да разберете как да помогнете на служителите си да съставят ефективен индивидуален план за развитие, който да подобри уменията им на работното място.

Strategies for successfully managing a hybrid team
  • Новинарска статия

Стратегии за успешно управление на хибриден екип

Тъй като дистанционната работа е все по-широко разпространена, управлението на хибриден екип (част от който работи от дома и част - от офиса) вече е основно нетехническо умение, което трябва да се овладее. Ето четири стратегии за успешно управление на хибриден екип.

How to maintain a professional tone in remote messages and video calls
  • Новинарска статия

Как да поддържате професионален тон в дистанционни съобщения и видео обаждания

На работното място се очаква да се показва професионализъм. Поддържането на професионален тон обаче може да бъде трудно по време на кореспонденция по електронната поща или видео срещи. Направете работните си комуникации по-професионални, като спазвате тези шест правила.