Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy15 stycznia 2021Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego

Moja historia związana z EURES: Pedro Miguel

W ramach obchodów 25-lecia EURES zaproszono osoby poszukujące pracy do dzielenia się swoimi historiami związanymi z EURES w zamian za szansę wygrania interesujących nagród. W ciągu kilku najbliższych miesięcy będziemy prezentować zwycięzców i ich doświadczenia.

My EURES story: Pedro Miguel
EURES

Jaka jest twoja historia związana z EURES?

To pytanie zadano osobom poszukującym pracy z całej Europy w ramach konkursu #EURES25. Zgłoszenia można przesyłać w formie krótkiego filmu lub obrazu wraz ze streszczeniem dotyczącym swojego doświadczenia, a nagrody obejmują kurs językowy o wartości 500 euro lub szkolenie w zakresie umiejętności pomagających zdobyć pracę.

Uczestników zachęcono do zastanowienia się nad tym, w jaki sposób EURES pomógł im znaleźć wymarzoną pracę, w jaki sposób doradcy EURES udzielali im wsparcia w zakresie dostępu do szkoleń językowych i integracji w nowym kraju lub w jaki sposób portal mobilności zawodowej EURES lub Europejskie Dni Pracy (online) doprowadziły do wyjątkowych możliwości zatrudnienia.

Podczas ceremonii wręczenia nagród w ramach imprezy z okazji 25. rocznicy EURES, która odbyła się w dniu 30 stycznia w Brukseli, ogłoszono trzech zwycięzców konkursu. Trzecim i ostatnim z nich był Pedro Miguel – oto jego historia.

Imię i nazwisko: Pedro Miguel

Obywatelstwo: portugalskie

Rodzaj zgłoszenia: Wideo

Profil: Wyjechałem z Portugalii do Santander w hiszpańskiej prowincji Kantabria. W mieście tym jest mnóstwo śladów historii, a także dużo przyrody, gór i morza – dużo dobrej zabawy!

W Santander pracuję jako pielęgniarz. Należę do wspaniałego zespołu i wszystko jest doskonałe! Zaprzyjaźniłem się z wieloma osobami i zadomowiłem się w tym kraju. Dużo się uczę. Skończyłem kurs języka hiszpańskiego.

EURES – dziękuję!

Do pracodawców skierowano równoległy konkurs, w którym mieli przesłać zdjęcie przedstawiające, co dla nich oznacza swoboda przemieszczania się. Nagrodami były bony o wartości 500 euro, a w trakcie ceremonii wręczenia nagród ogłoszono również trzech zwycięzców.

Więcej informacji na temat wyłonionych w konkursie pracodawców – i innych zwycięzców spośród osób poszukujących pracy – można znaleźć na stronie internetowej EURES.

Konkurs #EURES25 był częścią już prowadzonej kampanii promującej i upamiętniającej 25. rocznicę EURES. EURES, powstały w 1994 r., obejmuje obecnie 32 kraje i ponad 1000 doradców. Dotychczas na portalu mobilności zawodowej EURES zarejestrowało się 15 800 pracodawców i znajduje się tu ponad 3 miliony ofert pracy.

Jeśli chodzi o kolejne 25 lat służby, sieć postara się zapewnić, by liczni potencjalni pracodawcy i osoby poszukujące pracy mieli wiedzę o EURES – czym jest ta sieć i jak może ich wspierać w wyborach życiowych i procesach zawodowych.

 

Powiązane linki:

EURES Job Mobility Portal

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

 

Tematy
Wiadomości zewnętrzne EURESDni Pracy/WydarzeniaWiadomości/raporty/statystykiHistorie sukcesówMłodzież
Powiązane sekcje
Życie i praca
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.