Om det er hensigtsmæssigt at anvende et video-cv, afhænger af dig og den type job, du går efter. I en nylig artikel i den britiske avis The Guardian citeres Simon Thompson, der er administrerende direktør hos VideoRecruit. Han mener, at video-cv'er kan anvendes, når du ønsker at opnå gennemslagskraft over for en arbejdsgiver. "Blot det, at du har taget dig tid til at lave et video-cv, viser arbejdsgiveren, at du er indstillet på at gå det skridt længere for at få succes."
Hvordan kan du lave et godt video-cv?
I modsætning til traditionelle cv'er er der ingen faste regler med hensyn til formatet. Denne valgfrihed kan være både befriende og problematisk. Eksperter er enige i, at klippet bør være mellem 1 og 3 minutter. Elizabeth Bacchus, der er karriererådgiver og grundlægger af The Successful CV Company, siger, at der kan fortælles meget på 60-120 sekunder.
"Præsenter dig selv, fortæl, hvorfor du er den rette person til det rette job, og husk, at du kun har nogle få sekunder at fange deres opmærksomhed," siger hun. Som noget vigtigt, så husk at sige til sidst: "På forhånd tak for at bruge tid på at læse mit cv". Videoen er teaseren for det klassiske cv, som du medsender.
Du skal tage din fremtoning alvorligt. Det er formentlig bedst at have det tøj på, som du ville have på til en reel jobsamtale hos den pågældende virksomhed, og hvis virksomheden ser ud til at foretrække pænt og afslappet tøj, så tag sådan noget på.
Du skal præsentere en glad, tillidsvækkende personlighed, så øv dig i at filme nogle klip og kig dem grundigt igennem for at se, om du er tilfreds med det indtryk, du gør. Det vil være godt at dele klippet med venner for at se, om de mener, at du viser dig fra din bedste side.
Og hvad bidrager til en dårlig video?
Det er en fejl at læse noter "uden for kameraet", da du hele tiden vil se væk fra intervieweren, hvilket vil virke afskrækkende på den person, der ser videoen. Sørg også for, at de omgivelser, du filmer i, viser dig i det bedste lys – hvilke plakater eller billeder er der i baggrunden? Er dit hjem ryddeligt? Ved at filme derhjemme inviterer du intervieweren til at kigge forbi, så forestil dig, at vedkommende faktisk er på vej ind ad døren.
Bliver de virkelig anvendt, eller er dette blot en minitrend?
Meet The Real Me, et websted, der hjælper jobsøgende med at lave og dele video-cv'er, blev oprettet i 2009 og har hidtil hjulpet over 10 000 ansøgere med at optage video-cv'er, fremgår det af artiklen i The Guardian. Ifølge webstedsejer Marc Fels skyldes dette i høj grad den udbredte brug af webcam og bredbånd.
VideoRecruit, der blev lanceret i 2012, giver folk mulighed for at uploade profiler med eller uden video. Personer med et video-cv får i gennemsnit 7,6 gange flere klik end personer uden. "Folk er nysgerrige efter at se video-cv'er, da de er nye og mere visuelt kommunikative end papir-cv'er," siger Simon.
Hvis du derfor tror, at det i forbindelse med det job, du går efter, er vigtigt, hvilket indtryk du gør på fremmede, og hvor kreativ du er, og der lægges vægt på kommunikationsfærdigheder, hvorfor så ikke gøre et forsøg? Tag dig tid til at få det på plads og du vil kunne hjælpe dit cv længere op på arbejdsgiverens liste.
Relevante links:
How to use the EURES Portal for jobseekers
Læs mere:
Find en Euresvejleder
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Detaljer
- Publikationsdato
- 8. november 2017
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Råd og tips
- Rekrutteringstendenser
- Ungdom
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles