O podjetju TELUS International:
- svetovno tehnološko podjetje s pisarnami po vsem svetu;
- del poslovanja, ki se nanaša na podatkovne rešitve umetne inteligence, se osredotoča na ustvarjanje in izboljšanje podatkov za izboljšanje umetne inteligence z uporabo človeške inteligence;
- podjetje TELUS International kot delodajalec ceni raznolikost in enake možnosti.
O Felomeni:
- dela kot vodja pridobivanja talentov in vodi skupino za zagotavljanje virov za podatkovne rešitve umetne inteligence v Evropi;
- sedež ima na Finskem, vendar je osredotočena na zaposlovanje na Finskem, v Bolgariji, na Danskem, v Nemčiji, na Poljskem in v Španiji.
Da bi izvedeli, kakšne lastnosti podjetje TELUS International išče pri iskalcih zaposlitve, smo od nje in njenih sodelavcev želeli izvedeti kaj odlikuje dobro prijavo za zaposlitev.
Kaj je z vidika delodajalca tisto, kar dober življenjepis loči od slabega?
Popoln življenjepis:
- je lahko berljiv dokument v obliki PDF, ki vsebuje največ dve strani z jasnimi, kratkimi stavki in alinejami;
- vsebuje ime, lokacijo, telefonsko številko in krajevno kodo, opis ustreznih veščin in znanja jezikov;
- vsebuje posodobljen opis delovnih izkušenj in izobrazbe, vključno z datumi in povezavami, kjer je to ustrezno;
- je prilagojen posameznemu delovnemu mestu – dobrodošel je tudi kratek uvod ali spremni dopis;
- je napisan v angleščini.
Izogniti se je treba:
- nepomembnim ali podvojenim informacijam;
- nejasnim ali dolgim stavkom;
- nesistematičnemu oblikovanju (npr. preveliko število barv);
- fotografijam iz zasebnega življenja.
Kako najučinkoviteje ustvariti dober vtis na razgovoru za zaposlitev?
Najboljši način je, da ste pošteni. To je v skladu z vrednotami našega podjetja. Dobro se pripravite. Bodite pripravljeni predstaviti sebe in svoje delovne izkušnje, vključno s praktičnimi primeri, ter se pozanimajte o podjetju in delovnem mestu, na katerega se prijavljate.
Bodite samozavestni. Prizadevajte si samozavestno izraziti svoje dosežke in cilje, pripravljenost za učenje ter znanja in spretnosti, ki jih boste doprinesli k ekipi.
Čeprav življenjepisi naj ne bi vsebovali fotografij iz zasebnega življenja, nam je všeč, če so iskalci zaposlitve na spletnih razgovorih oblečeni sproščeno. Poskrbite tudi, da imate ustrezno opremo za spletni razgovor.
Kaj bi svetovali osebi, ki se prijavlja na delovno mesto v vašem poklicu ali sektorju?
Pri prijavi na tehnična delovna mesta morate biti pozorni na naslednje:
- Če se želite podati na poklicno pot na področju umetne inteligence, potrebujete znanje programskih jezikov, kot so Python, Java in R.
- Druga potrebna znanja in spretnosti vključujejo obdelavo naravnega jezika, strojno učenje, globoko učenje, podatkovne vede, analizo in dobre mehke veščine – iskalce zaposlitve spodbujamo, da samozavestno predstavijo tudi svoje mehke veščine in se ne omejijo le na izobrazbo ali delovne izkušnje.
Pri prijavi na administrativna delovna mesta je pomembno naslednje:
- Poznavanje sektorja, izkušnje na tem področju, ustrezna izobrazba in jezikovno znanje – vse to so prednosti.
Na splošno bodite proaktivni, prijavite se večkrat, spremljajte objavljene razpise ter naj vas ne bo strah zastaviti vprašanj.
Ali pred zaposlitvijo preverite profile iskalcev zaposlitve na družbenih omrežjih?
Preverimo profil kandidata na platformi LinkedIn, zato ga vključite v svoj življenjepis, če ga imate. Preverimo tudi akademske publikacije ali članke.
Kaj bi svetovali iskalcem zaposlitve, ki se prijavljajo iz tujine?
Dobro premislite, ali ste se pripravljeni preseliti. Če se prijavljate na delovna mesta na Finskem, boste morda morali poiskati podjetja, ki ne zahtevajo nujno znanja finskega jezika. Seveda pa si boste z vpisom na tečaj finščine le še povečali svoje možnosti za zaposlitev. Selitev v drugo državo je lahko težka, zato poiščite vso možno pomoč.
Za več nasvetov delodajalcev spremljajte stran portala EURES z novičkami. Preberete lahko tudi naš prejšnji članek o podjetju TUI Musement.
Sorodne povezave:
Podatkovne rešitve umetne inteligence
Iščete zaposlitev? Podjetje TUI Musement svetuje
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 5. april 2023
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Namigi in nasveti
- Trendi zaposlovanja
- Socialni mediji
- Mladina
- Povezani razdelki
- Pomoč in podpora
- Namigi in nasveti
- Informacije o trgu dela
- Izobraževanje
- Življenje in delo
- Sektor
- Administrative and support service activities
- Information and communication
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities