Vai jūs meklējat darbu? TELUS International dalās ar saviem padomiem

globāls tehnoloģiju uzņēmums ar birojiem visā pasaulē
uzņēmumdarbības Mākslīgā intelekta (MI) datu risinājumu daļa ir vērsta uz datu izveidi un uzlabošanu, lai uzlabotu mākslīgo intelektu, izmantojot cilvēka intelektu.
kā darba devējs TELUS International augstu vērtē dažādību un vienlīdzīgas iespējas.

Par Felomena:

Viņa strādā kā talantu piesaistes vadītāja, pārvaldot AI Data Solutions Europe resursu nodrošināšanas grupu;
grupa atrodas Somijā, bet tā koncentrējas uz darbinieku pieņemšanu darbā Somijā, Bulgārijā, Dānijā, Vācijā, Polijā un Spānijā.

Lai uzzinātu, ko TELUS International sagaida no potenciālajiem pieteikumu iesniedzējiem, mēs jautājām Felomena un viņas kolēģiem par to, kāds viņuprāt ir labs pieteikums.

Kas no darba devēja viedokļa atšķir labu CV no slikta?

Ideāls CV:

ir viegli lasāms PDF formāta dokuments, ne garāks par divām lappusēm, uzrakstīts skaidriem, īsiem teikumiem un aizzīmēm;
ietver vārdu, uzvārdu, adresi, tālruņa numuru ar valsts kodu, kā arī attiecīgās prasmes un valodas;
apraksta atjauninātu darba pieredzi un izglītību, tostarp attiecīgā gadījumā norādot datumus un saites;
ir pielāgots konkrētam amatam — var ietvert arī īsu ievadu vai pievienotu pavadvēstuli;
ir sagatavots angļu valodā.

No kā vajadzētu izvairīties:

nebūtiska vai dublēta informācija;
neskaidri vai gari teikumi;
nepārdomāts formatējums (piemēram, pārāk daudz krāsu);
neformālas fotogrāfijas.

Kāds ir labākais veids, kā darba intervijā atstāt labu iespaidu?

Labākais veids ir būt atklātam. Tas atbilst mūsu uzņēmuma vērtībām. Rūpīgi sagatavojieties intervijai. Esiet gatavs pastāstīt par sevi un savu darba pieredzi, iekļaujot praktiskus piemērus, un iepazīties ar uzņēmumu un amatu, kuram piesakāties.

Esiet pārliecināts. Centieties pārliecinoši pastāstīt par saviem sasniegumiem un mērķiem, vēlmi mācīties un prasmēm, ko varēsiet sniegt komandai.

Lai gan CV nevajadzētu iekļaut neformālas fotogrāfijas, tomēr mēs atbalstām, ja mūsu kandidāti tiešsaistes intervijās ģērbjas drīzāk neformāli. Pārliecinieties, vai jums ir piemērots aprīkojums tiešsaistes intervijai.

Kādi ir jūsu galvenie ieteikumi kandidātam, kas piesakās darbam jūsu profesijā vai nozarē?

Piesakoties tehniskām amata vietām:

Ja vēlaties uzsākt karjeru MI jomā, jums ir nepieciešamas programmēšanas valodu zināšanas, piemēram, Python, Java un R).
Citas pieprasītās prasmes ietver dabiskās valodas apstrādi, mašīnmācīšanos, padziļinātu mācīšanos, datu zinātni, analītisku domāšanu un labas vispārīgās prasmes — mēs mudinām kandidātus attīstīt savas vispārīgās prasmes, ne tikai paļauties uz savu izglītību vai darba pieredzi.

Piesakoties uz administratīvajām amata vietām:

Noderīgas ir nozares zināšanas, pieredze attiecīgajā jomā, atbilstoša izglītība un valodu zināšanas.

Vispārīgāk runājot, esiet proaktīvs, bieži piesakieties uz vakancēm, turpiniet sekot līdzi pieteikumam, kā arī nebaidieties uzdot jautājumus!

Vai pirms pieņemšanas darbā pārbaudāt kandidāta profilu sociālajos medijos?

Mēs pārbaudām kandidāta LinkedIn profilu, tāpēc iekļaujiet to savā CV, ja jums ir šāds profils. Pārbaudām arī akadēmiskās publikācijas vai rakstus.

Kādi ieteikumi jums ir kandidātiem, kuri piesakās no citas valsts?

Pirmkārt, kārtīgi apdomājiet, vai esat gatavs pārcelties uz citu valsti. Ja pieteiksieties darbam Somijā, jums, iespējams, būs jāvēršas uzņēmumos, kuros netiek prasītas somu valodas zināšanas. Taču piesakoties nodarbībām, lai apgūtu somu valodu, palielinās jūsu izredzes iegūt darbu. Pārcelšanās uz citu valsti var būt sarežģīta, tāpēc meklējiet visu iespējamo palīdzību!

Sekojiet līdzi EURES ziņu lapai, lai uzzinātu vairāk padomu no darba devējiem! Varat izlasīt arī mūsu iepriekšējo rakstu par TUI Musement.

Saistītās saites:

TELUS International

Mākslīgā intelekta (MI) datu risinājumi

Meklējat darbu? TUI Musement dalās ar padomu

Plašāka informācija:

Eiropas darba dienas

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES Darbu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs