Arbeitsmarktinformationen: Spanien

Spanien liegt im Südwesten des europäischen Kontinents und erstreckt sich über eine Fläche von mehr als einer halben Million Quadratkilometer. Mit mehr als 47 Millionen Einwohnern, von denen 89 % die spanische Staatsbürgerschaft besitzen, ist es nach der Bevölkerungszahl das viertgrößte Land der Europäischen Union. Nach vier aufeinanderfolgenden Jahren des Anstiegs war 2021 das erste Jahr mit einer Abnahme der Gesamtbevölkerung. Die Zahl der Spanier fiel wieder unter den erstmals im Vorjahr erreichten Wert von 42 Millionen Einwohnern. Die Zahl der Ausländer ging zwar ebenfalls zurück, blieb jedoch über 5,4 Millionen. Der genannte Rückgang betraf EU-Bürger, während die Zahl der Nicht-EU-Bürger zunahm. Am zahlreichsten unter den EU-Bürgern sind Rumänen, Italiener und Bulgaren. Unter den Nicht-EU-Bürgern sind marokkanische, kolumbianische und britische Staatsangehörige hervorzuheben.  Unter den wichtigsten Nationalitäten waren die größten Zuwächse bei den Staatsangehörigen des Vereinigten Königreichs, Kolumbiens und Venezuelas zu verzeichnen, während die größten Rückgänge bei den Staatsangehörigen Rumäniens, Boliviens und Ecuadors verbucht wurden.

Die spanische Wirtschaft nimmt, gemessen am nominalen Bruttoinlandsprodukt (BIP), in der Europäischen Union die vierte und weltweit die vierzehnte Stelle ein und befand sich in den letzten Jahre in einer Expansionsphase mit bedeutenden Wachstumsraten des BIP, die hauptsächlich durch die Inlandsnachfrage und den Außenhandel angetrieben wurden. In dieser positiven Wachstumsphase, die mehr als fünf Jahre andauerte und stärkere Fundamentaldaten als in früheren Zyklen und ein über dem europäischen Durchschnitt liegendes Wachstum zeigte, stand das Land Anfang 2020. Das wirtschaftliche Szenario änderte sich aufgrund der COVID-19-Gesundheitskrise und der Auswirkungen der zu ihrer Eindämmung ergriffenen Maßnahmen völlig, was zu einem historischen Rückgang des BIP um 10,8 % führte.

Nach den ersten Auswirkungen der Pandemie wuchs das Bruttoinlandsprodukt (BIP) Spaniens im Jahr 2021 um 5 % und damit so stark wie seit dem Jahr 2000 nicht mehr, wie die Daten des Nationalen Instituts für Statistik (INE) zeigen. Laut den Prognosen der spanischen Regierung, die für 2022 ein Wachstum von 7 % vorhersehen, werden sich die verstärkte Wirtschaftstätigkeit im Allgemeinen und vor allem die Reaktivierung des Dienstleistungssektors auf den Arbeitsmarkt auswirken und zu einem Anstieg der Beschäftigung und einem Rückgang der Arbeitslosigkeit führen. Unter Berücksichtigung der jüngsten Entwicklung der Arbeitsmarktdaten in Bezug auf die Sozialversicherten wird für das Jahr 2022 ein Beschäftigungswachstum von 2,7 % prognostiziert. Wichtige Herausforderungen und Schwächen des spanischen Arbeitsmarktes sind, abgesehen von der erwarteten kurzfristigen und mittelfristigen Entwicklung, die allmähliche Alterung der Bevölkerung, die hohe – und unter Jugendlichen sowie über 55-Jährigen noch höhere – Arbeitslosenquote sowie der hohe Anteil an Langzeitarbeitslosen.

Die Unternehmenslandschaft ist (unter dem Gesichtspunkt der Beschäftigung) stark kleinbetrieblich strukturiert; acht von zehn Unternehmen beschäftigen zwei oder weniger Mitarbeiter. Die meisten Kleinunternehmen finden sich im Bereich Dienstleistungen, insbesondere im Handel. Dagegen konzentriert sich der überwiegende Teil der Großunternehmen auf die Industrie. Ein weiteres Kennzeichen sind die zahlreichen international tätigen Unternehmen in den Branchen Infrastrukturentwicklung, erneuerbare Energien, Tourismus, Bankwesen, Versicherungen, Textilindustrie, Sanitärtechnik, Luftfahrtechnik, Landwirtschaft und Ernährung sowie Fahrzeugindustrie.

Laut den jüngsten Daten des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) vom 1. Januar 2021, die vom Nationalen Institut für Statistik (INE) veröffentlicht wurden, verringerte sich die Zahl der aktiven Unternehmen im Jahr 2020 um 1,1 % auf 3,37 Millionen. 18 % der aktiven Unternehmen bestanden seit 20 Jahren oder länger und weitere 18 % seit weniger als zwei Jahren. Nach Wirtschaftszweigen aufgeschlüsselt hatte der Bereich „Sonstige Dienstleistungen“ mit 60,7 % den größten Anteil an der Grundgesamtheit der Unternehmen. Dieser Sektor mit 2 043 693 aktiven Firmen umfasst alle Unternehmen, die in den Bereichen Gastgewerbe, Verkehr und Lagerei, Information und Kommunikation, Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen, Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen, Erziehung und Unterricht, Gesundheits- und soziale Dienste sowie Erbringung von sonstigen sozialen Dienstleistungen, einschließlich persönlicher Dienstleistungen, tätig sind. Der Anteil des Handels war mit 21,2 % der Gesamtzahl ebenfalls bedeutend. Dieser Bereich umfasst Unternehmen, die im Groß- und Einzelhandel und in der Handelsvermittlung tätig sind. Schließlich entfielen 12,4 % der Gesamtzahl auf Unternehmen des Baugewerbes und 5,7 % auf Industrieunternehmen.

Berücksichtigt man die von der Arbeitskräfteerhebung (AKE) geschätzten Daten, so schließt das Jahr 2021 nach dem starken Einbruch im Vorjahr mit guten Arbeitsmarktergebnissen ab: Die Zahl der Erwerbstätigen stieg um 841 Tausend Personen und erreichte damit wieder das Niveau vor der Pandemie. Die Zahl der Arbeitslosen reduzierte sich um 616 Tausend Personen, sodass die Arbeitslosenquote im Lauf des Jahres kontinuierlich auf 13,3 % sank. Dies ist ein beachtlicher Rückgang um fast drei Prozentpunkte, der größte in der Europäischen Union, wobei das Land jedoch immer noch die höchste Arbeitslosenquote aufweist.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung zeigt sich der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt zum Ende des Jahres 2021 auch in den Verwaltungsunterlagen: Die Zahl der im Dezember dieses Jahres bei der staatlichen Arbeitsverwaltung gemeldeten Arbeitslosen reduzierte sich um deutliche 20 %, die Zahl der Sozialversicherten stieg auf 19,4 Millionen und der Anstieg der Neueinstellungen von Arbeitskräften betrug 21,6 %. Bei diesen Indikatoren ist die Präsenz von Arbeitnehmern aus anderen Ländern von Bedeutung, da sie 10,8 % der Arbeitslosen, 11,4 % der Versicherten und 20,4 % der Neueinstellungen ausmachen.

Unter den ausländischen Sozialversicherten liegt der Anteil der Arbeitnehmer aus EU-Ländern bei 36 %. 57 % der Grundgesamtheit sind Männer. Die am stärksten vertretenen Nationalitäten sind Rumänien, Marokko, Italien, China, Kolumbien, Ecuador, das Vereinigte Königreich, Portugal, Frankreich und die Ukraine.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung macht der wirtschaftliche Aufschwung den Arbeitskräftemangel in einigen Wirtschaftszweigen deutlich, der entweder auf die Beschleunigung bestimmter Veränderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Wirtschaft oder auf andere Faktoren wie die Überalterung der Bevölkerung, den fehlenden Generationenwechsel oder die mangelnde Attraktivität der traditionellen Berufe für junge Menschen aufgrund der Arbeitsbedingungen zurückzuführen ist.

Gemäß dem Nationalen Institut für Statistik (Instituto Nacional de Estadística – INE) schätzten die Unternehmen die Zahl der nicht besetzten Stellen im dritten Quartal 2021 auf fast Einhundertzwanzigtausend. Dies ist neben dem vorherigen Quartal die höchste Anzahl unbefriedigter Stellenangebote der historischen Zeitreihe. Die nicht besetzten Stellen konzentrieren sich fast ausschließlich auf den Dienstleistungssektor und hier hauptsächlich auf Unternehmen mit weniger als 50 Beschäftigten. Eurostat-Daten zufolge gehört Spanien jedoch zusammen mit Griechenland zu den Ländern mit der niedrigsten Quote an verfügbaren Stellen in Europa. Beide Länder zeichnen sich durch eine hohe Arbeitslosenquote und eine geringe Zahl an Stellenangeboten aus.

Im Verkehrssektor werden Fahrer von Lastkraftwagen benötigt; im Bausektor Maurer, Elektriker, Kranführer, Vorarbeiter, Bauleiter, Bauingenieure; im Logistiksektor Gabelstaplerfahrer und Paketauslieferer; im Dienstleistungssektor wurde ein Mangel an qualifiziertem Personal für die Pflege in Heimen, Ärzten und Fachkrankenpflegern sowie Pflegehilfskräften in Krankenhäusern festgestellt. Ebenso gibt es Schwierigkeiten, Lehrerstellen in bestimmten technischen und berufsorientierten Fachgebieten zu besetzen.

Der technologische Wandel führt auch zu einem Fachkräftemangel in einigen Berufen, z. B. in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM).

Analysen von Stellenangeboten, die auf Jobportalen veröffentlicht werden, zeigen das Aufkommen neuer Berufe im Zusammenhang mit der Digitalisierung, für die in den kommenden Jahren ein starkes Wachstum erwartet wird. Unter anderem sind die Folgenden zu erwähnen: Fachleute für künstliche Intelligenz, Robotik, agile Softwareentwicklung, Big Data, Cloud-Architekturen oder Cybersicherheit, Verkehrslotsen mit Drohnenbedienung, Online-Kundendienstmitarbeiter und 3D-Druck-Designer (generatives Design, topologische Optimierung oder Erstellung von Gitterträgern).

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung waren die Auswirkungen der Gesundheitskrise auf den Arbeitsmarkt beträchtlich und ihr volles Ausmaß ist noch ungewiss. Es ist jedoch bereits offensichtlich, dass die Krise wichtige Folgen für die Struktur und Funktion des Arbeitsmarktes und die geforderte Berufsprofile haben wird, die den neuen Arbeitsverhältnissen angepasst werden müssen. Derzeit zeigt sie sich durch ein weiter bestehendes Überangebot an Stellengesuchen, die bei den öffentlichen Arbeitsverwaltungen gemeldet sind und unbeantwortet bleiben. In den meisten Fällen handelt es sich um Berufe mit geringer oder mittlerer Qualifikation. Im Industriesektor fallen in diese Kategorie Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren sowie Frachtarbeiter und verwandte Berufe. Im Dienstleistungssektor Reinigungskräfte und Hilfskräfte in Büros, Bürokräfte und verwandte Berufe, Reinigungskräfte in Privathaushalten, Empfangskräfte sowie Regalbetreuer und -auffüller, Kassierer und Kartenverkäufer, Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften sowie Kellner.

Andalusien liegt im Süden der Iberischen Halbinsel und ist der südlichste Punkt des europäischen Kontinents. Im Norden grenzt Andalusien an die Autonomen Gemeinschaften Extremadura und Kastilien-La Mancha, im Osten an die Region Murcia, im Süden an das Alborán-Meer und den Atlantischen Ozean und im Westen an Portugal. Die Region ist in acht Provinzen unterteilt (Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga und Sevilla). Sie ist flächenmäßig die zweitgrößte Autonome Gemeinschaft Spaniens (87 597km²) und die bevölkerungsreichste mit 8 472 407 Einwohnern zum 1. Januar 2021 bzw. einer Bevölkerungsdichte von 96,7 Einwohnern/km², was gegenüber dem Vorjahr einem Anstieg von 0,09 % entspricht. Die bevölkerungsreichsten Provinzen sind Sevilla, Málaga und Cádiz. In Andalusien wohnen 711 916 Personen mit ausländischer Staatsangehörigkeit, die 8,40 % der Bevölkerung darstellen und deren Zahl im Jahresvergleich um 1,41 % gestiegen ist.

Laut den Angaben des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE), das vom Nationalen Institut für Statistik (INE) geführt wird, bestand die Unternehmenslandschaft der Autonomen Gemeinschaft Andalusien zum 1. Januar 2021 aus 531 160 Firmen, von denen 54,46 % (289 289) keine Mitarbeiter beschäftigten. Von der Gesamtzahl der Unternehmen mit Beschäftigten (241 871) haben 91,75 % bis zu 9 Mitarbeiter und 7,09 % zwischen 10 und 49 Mitarbeitern, was das Gewicht der kleinen Unternehmen verdeutlicht. Die Wirtschaftszweige mit der höchsten Anzahl an Unternehmen sind: Groß- und Einzelhandel, Gastronomie, Hochbau, Schankwirtschaften und Grundstücks- und Wohnungswesen. Zu den wichtigsten Unternehmen gehören: Cepsa, Endesa, Mercadona und Bidafarma, die die Spitzenpositionen unter den stärksten Unternehmen einnehmen. Nach Provinzen aufgeschlüsselt, sind folgende hervorzuheben: Cosentino Group in Almeria, Airbus und Acerinox in Cádiz, Cunext Coppers Industries, Deoleo und Covap in Córdoba, Covirán Group und Lactalis Puleva in Granada, Atlantic Cooper und Matsa in Huelva, Valeo und Aceites del Sur in Jaen, Dcoop und Unicaja Banco in Málaga sowie Abengoa und Prodiel Group in Sevilla.

Laut den vom Nationalen Institut für Statistik veröffentlichten Daten (regionale Gesamtrechnung Spaniens, vorläufige Zahlen für 2020) steuert die Autonome Gemeinschaft Andalusien 13,4 % zum staatlichen BIP bei, wobei der Dienstleistungssektor den größten Anteil an der Wirtschaftsleistung der Region hat, gefolgt von Industrie, Landwirtschaft und Baugewerbe. Die erste Schätzung des Bruttoinlandsprodukts Andalusiens ergab für 2020 einen Rückgang von 10 % gegenüber 2019, was etwas unter dem Rückgang Spaniens (-10,8 %) liegt. Das Bruttoinlandsprodukt pro Kopf lag im Jahr 2020 bei 17 747 Euro, um 9,1 % unter dem Vorjahreswert und um 25,10 % unter dem nationalen Durchschnitt.

Aufgrund der Ungewissheit in Bezug auf die Entwicklung der durch COVID-19 ausgelösten Krise ist es schwierig, Wachstumsprognosen für Andalusien abzugeben. Laut dem Bericht von Analistas Económicos de Andalucía (Nr. 107, Previsiones Económicas de Andalucía) setzt sich die wirtschaftliche Erholung fort, wenn auch etwas langsamer, was auf die durch die Omikron-Variante entstandene Situation, die Probleme in den Lieferketten und den Anstieg der Inflation zurückzuführen ist. Diese Faktoren haben dazu geführt, dass die globalen Wachstumsaussichten nach unten korrigiert wurden, weshalb das andalusische BIP 2021 gemäß der Prognosen mit einem Wachstum von 4,8 % und 2022 mit 5,5 % und einem Beschäftigungszuwachs von 2,4 % abschließen könnte.

Nach den Daten der Arbeitskräfteerhebung (AKE) aus dem vierten Quartal 2021 sind von der Gesamtbevölkerung ab 16 Jahren in Andalusien (7 075 000) 4 071 600 Personen erwerbsfähig, von denen 79,82 % erwerbstätig und 20,18 % arbeitslos sind. Die Arbeitslosenquote Andalusiens (20,18 %) ist eine der höchsten in Spanien und wird nur noch von den Autonomen Städten Ceuta und Melilla übertroffen. Der Wert für Frauen beträgt 23,67 % und für Männer 17,21 %. In unserer Autonomen Gemeinschaft haben die Provinzen Cádiz, Jaén und Granada die höchsten Arbeitslosenquoten, während Almería und Córdoba die niedrigsten Werte aufweisen.

Laut den Daten der Sozialversicherung lag die Zahl der Sozialversicherten im Dezember 2021 um 131 376 Personen über dem Wert im Vergleichsmonat des Vorjahres. Wobei darauf hinzuweisen ist, dass im allgemeinen System und im Sondersystem für Selbstständige ein Zuwachs und im Sondersystem für die Landwirtschaft ein Rückgang zu verzeichnen waren.

Laut Angaben der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich die Zahl der in Andalusien gemeldeten Arbeitslosen im Dezember 2021 auf 785 641 Personen; ein Wert, der um 18,96 % unter dem Vergleichsmonat des Vorjahres liegt. Der Anteil der ausländischen Arbeitslosen betrug 7,77 %. Im Jahr 2021 wurden 4 588 352 Arbeitsverträge abgeschlossen, was einem Anstieg von 15,96 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, der hauptsächlich im Dienstleistungssektor erzielt wurde, wobei 14,73 % der in Andalusien registrierten Verträge mit ausländischen Staatsangehörigen abgeschlossen wurden.

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung stehen das Hotel- und Gastgewerbe sowie die mit dem Tourismus verbundenen Branchen, wie die Beförderung von Reisenden, Reisebüros und Reiseveranstalter, Dienstleistungen der darstellenden Kunst, Museen und sonstige kulturelle Aktivitäten, also die von der Krise am stärksten betroffenen Branchen, durch die Aufhebung der Beschränkungen auf staatlicher Ebene und in den Herkunftsländern der Reisenden am Beginn einer Erholung. Der andalusische Landwirtschafts- und Nahrungsmittelsektor, der von der Auslandsnachfrage und seinem Exportpotenzial profitiert hat, wird weiterhin Arbeitsplätze schaffen, auch wenn dies von der Entwicklung der Pandemie und der internationalen Marktnachfrage abhängen wird.

Der Rückgang der Zahl der stellensuchenden Arbeitslosen und der allgemeine Anstieg der Neueinstellungen in allen Wirtschaftszweigen zeigen, dass die unmittelbar von den Auswirkungen der Pandemie betroffenen Erwerbstätigen kurz- und mittelfristig auf den Arbeitsmarkt zurückkehren. Die weiterhin hohe Zahl stellensuchender Personen scheint darauf hinzudeuten, dass der Bedarf an Arbeitskräften das möglicherweise entstehende Angebot nicht decken wird. Dennoch gibt es gewisse Schwierigkeiten, Arbeitskräfte im Gesundheitswesen und zur Betreuung von Personen zu finden, was zum Teil auf den Mangel an Fachkräften, auf fehlende öffentliche Mittel und auf prekäre Beschäftigungsverhältnisse zurückzuführen ist. Aufgrund der starken saisonalen Nachfrage und der Mobilitätsbeschränkungen können außerdem in Gebieten mit hoher Konzentration an landwirtschaftlichen Betrieben für bestimmten Tätigkeiten punktuell Arbeitskräfte fehlen. Im Technologiesektor werden Mitarbeiter mit hoher technischer Qualifikation und Geschäftssinn benötigt, um den Wandel der Unternehmensmodelle zu bewältigen und die neuen Stellen zu besetzen, die mit der bevorstehenden Einrichtung großer Telekommunikations-, Netzwerkdienst- und Logistikzentren entstehen sollen.

Hervorzuheben sind die folgenden Berufsgruppen, in denen in Andalusien grundsätzlich Schwierigkeiten bei der Besetzung freier Arbeitsplätze bestehen:

• Krankenpflegefachkräfte
• Allgemeinärzte
• Pflegehelfer
• Systemanalytiker
• Softwareentwickler
• Techniker für die Anwenderbetreuung in der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Maurer und verwandte Berufe
• Mitarbeiter von Transportlogistikdiensten
• Hilfsarbeiter im Ackerbau

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung wurde in jenen Berufsgruppen der höchste Prozentsatz an Stellensuchenden festgestellt, für die eine mittlere bis niedrige Qualifikation erforderlich ist.

Die wichtigsten Berufsgruppen mit Arbeitskräfteüberhang sind nachstehend aufgeführt:

• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Kellner

Im Nordosten der Iberischen Halbinsel und angrenzend an Frankreich liegt die Autonome Gemeinschaft Aragonien, die aus den Provinzen Huesca, Teruel und Saragossa besteht. Nach geografischer Ausdehnung ist sie mit 47 720 km² die viertgrößte Autonome Gemeinschaft Spaniens. Laut den vorläufigen Daten des vom INE geführten Einwohnerverzeichnisses hatte sie Anfang 2021 1 326 261 Einwohner und eine Bevölkerungsdichte von knapp 28 Einwohnern pro km², eine der niedrigsten des Landes, die deutlich unter dem landesweiten Durchschnitt von etwa 93 Einwohnern pro km² liegt. Die Bevölkerung verteilt sich auf 731 Gemeinden, von denen etwas mehr als ein Viertel mehr als 500 Einwohner aufweist. Mehr als die Hälfte der Bevölkerung lebt in der Stadt Saragossa. Zur geringen Bevölkerungsdichte kommt in Aragonien eine hohe demografische Alterung und Pflegebedürftigkeit hinzu. Der Bevölkerungsverlust des letzten Jahres unterbricht die Reihe mit Zuwächsen, die seit 2017 insbesondere durch die Zuwanderung zu verzeichnen waren. Im letzten Jahr hat jedoch die ausländische Bevölkerung abgenommen, im Gegensatz zur spanischen Einwohnerzahl. Derzeit beläuft sich der Anteil der ausländischen Staatsangehörigen auf 12,24 % der Gesamtbevölkerung und die am stärksten vertretenen Nationalitäten sind Rumänien, Marokko, Nicaragua, Kolumbien und China.

Laut den Schätzungen des statistischen Amts der Region ist das BIP von Aragonien im dritten Quartal 2021 im Vergleich zum Vorjahr um 2,2 % gestiegen. Dieses Wachstum liegt um einen Punkt und zwei Zehntel unter dem Wert für Gesamtspanien (3,4 % im Jahresvergleich) und auch unter dem der Eurozone (3,9 % im Jahresvergleich). Schätzungen der Regierung von Aragonien gehen von einem BIP-Wachstum von 6,6 % für das gesamte Jahr 2021 und von 7,1 % im Jahr 2022 aus. Auf der Beschäftigungsseite wird ein Wachstum von 1,5 % im Jahr 2021 und 2,0 % im Jahr 2022 prognostiziert.

Laut dem zentralen Unternehmensverzeichnis (DIRCE) nahm die Zahl der aktiven Firmen im Jahr 2021 um 2,29 % ab und belief sich auf insgesamt 88 602 Unternehmen. Über 70 % von ihnen waren im Dienstleistungssektor tätig, mehr als die Hälfte hatte keine Beschäftigten und etwa 45 % hatten zwischen 1 und 49 Beschäftigte. 680 Unternehmen beschäftigten zwischen 50 und 1000 Mitarbeiter und 25 Unternehmen in Aragonien haben mehr als 1000 Mitarbeiter.

Die größten Unternehmen der Region befinden sich in der Provinz Saragossa. Opel España ist mit mehr als 5000 Beschäftigten das größte Unternehmen, von dem mehrere Zulieferbetriebe abhängig sind. Weitere bedeutende Unternehmen der Provinz sind die Papierfabrik SAICA, Alliance Healthcare (Pharmagroßhändler), Supermercados Simply, Pikolín (Hersteller von Matratzen und Lattenrosten), Inditex (Vermarktung und Herstellung von Textilerzeugnissen) und BSH Electrodomésticos (Haushaltsgeräte). In Teruel sind die wichtigsten Unternehmen UTISA, das zur Gruppe FINSA gehört (Furnier- und Holzplatten), Ronal Ibérica SAU (Felgen und Badabtrennungen), Casting Ros (Zulieferer für die Automobilindustrie), die Unternehmensgruppe Térvalis (Düngemittel), Piezas y rodajes S.A. sowie Röchling Automotive. Das Pharmaunternehmen Bieffe Medital (Baxter-Gruppe), Becton Dickinson (Krankenhausbedarf) und Ercros (Chemie) haben ihren Sitz in Huesca. Der Primärsektor sowie die Nahrungs- und Futtermittelbranche nehmen eine Schlüsselstelle in dieser Provinz ein, wobei die Unternehmen Litera Meat und Fribin (Herstellung von Fleischerzeugnissen) sowie Piensos Costa, Mazana Piensos Compuestos, Cincaporc und Agropienso (Futtermittel für Nutztiere) hervorzuheben sind.

Aragonien ist eines der größten Industriezentren Spaniens und in den letzten Jahren waren Fortschritte bei einer gewissen sektoralen Diversifizierung zu verzeichnen. Die Automobilindustrie hat ein beträchtliches Gewicht in der Region, in der mehr als 350 Unternehmen zu diesem Bereich gehören und ein Drittel der Exporte der Region von ihr abhängen. Mit fast 1000 Unternehmen in Aragonien wiederum ist die Nahrungs- und Futtermittelbranche mit mehr als 10 % des BIP der zweitgrößte Industriesektor in Bezug auf Umsatz und Beschäftigung. Ergänzt werden diese Branchen durch Logistik, Tourismus und erneuerbare Energien. Außerdem befinden sich in Aragonien die Zentralen von Industrieunternehmen verschiedener Branchen wie Baumaschinen, Landmaschinen, Papier, Metallerzeugung und -bearbeitung, Elektronik und Chemie.

Eine Schlüsselbranche in der durch ihre geografische Position begünstigten Region Aragonien ist die Logistik. Sie verfügt über Logistikplattformen in Saragossa (Plaza, die größte Warenlogistik- und Verkehrszentrale Südeuropas), Huesca (Plhus), Teruel (Platea), Fraga (PlFraga) und Monzón sowie über den Schifffahrtsterminal in Saragossa (TMZ). Durch die Errichtung der neuen Logistikplattform La Melusa-Tamarite werden bei vollständiger Belegung voraussichtlich 2000 direkte Arbeitsplätze geschaffen. Darüber hinaus verfügt Aragonien in Saragossa auch über den zweitgrößten Flughafen Spaniens in Bezug auf das Warenvolumen und in Teruel über den wichtigsten Flughafen Spaniens und Europas in Bezug auf Wartung, Abstellen und Recycling von Flugzeugen, der sich derzeit in einer Wachstumsphase befindet.

Amazon hat die Eröffnung einer neuen „Amazon Web Services Europe (AWS) Region“ geplant, die aus drei Zonen an drei Standorten in Aragonien bestehen soll: Huesca, Villanueva de Gállego und El Burgo de Ebro. Es wird die siebte AWS-Region in Europa sein, neben den bestehenden Regionen in Dublin, Frankfurt, London, Paris, Stockholm und Mailand, und soll im Sommer 2022 den Betrieb aufnehmen.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung (SEPE) wurden in Aragonien bis 2019 sechs Jahre in Folge ein Anstieg der Arbeitsplätze und ein Rückgang der Arbeitslosigkeit verzeichnet. Ein Trend, der 2020 unterbrochen wurde, wobei in diesem Jahr die Vernichtung von Arbeitsplätzen ein in der historischen Reihe unbekanntes Ausmaß annahm, während 2021 der gegenteilige Effekt eintrat

Für das vierte Quartal 2021 weist die Arbeitskräfteerhebung (AKE) einen Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen um 3,68 % gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres sowie einen Rückgang der Zahl der Arbeitslosen um 27,99 % aus. Die Arbeitslosenquote in Aragonien liegt mit 9,02 % um 4,31 Prozentpunkte unter dem Landesdurchschnitt, sodass die Region die Autonome Gemeinschaft Spaniens mit der zweitniedrigsten Arbeitslosenquote darstellt. Die Arbeitsmarktentwicklung im letzten Quartal 2021 zeigt die Erholung der Arbeitsplatzsituation und eine Stabilisierungstendenz trotz der anhaltenden Gesundheitskrise.

Der Dienstleistungs- und der Industriesektor haben ihre Einstellungszahlen mit einem Anstieg von mehr als 27 % im Jahr 2021 wieder erreicht. Auch die Landwirtschaft und das Baugewerbe verbesserten ihre Werte mit einem Zuwachs von mehr als 6 %. Aufgeschlüsselt nach Wirtschaftszweigen hatten das Hotel- und Gastgewerbe sowie der Bereich Kunst, Unterhaltung und Erholung im Jahresvergleich die stärksten Verbesserungen zu verzeichnen. Auch die Bereiche Information und Kommunikation sowie Erziehung und Unterricht sind in diesem Zusammenhang hervorzuheben.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung macht der wirtschaftliche Aufschwung den Arbeitskräftemangel in einigen Wirtschaftszweigen deutlich, der entweder auf die Beschleunigung bestimmter Veränderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Wirtschaft, den Umstieg auf erneuerbare Energien oder auch auf andere Faktoren wie die Überalterung der Bevölkerung, den fehlenden Generationenwechsel oder die mangelnde Attraktivität der traditionellen Berufe für junge Menschen (u. a. aufgrund der Arbeitsbedingungen) zurückzuführen ist.

Dies ist der Fall in der Landwirtschaft, in Saisonberufen, im Logistikbereich, in dem Staplerfahrer und Paketauslieferer benötigt werden und im Dienstleistungssektor, in dem ein Mangel an qualifiziertem Personal für Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime) und bei Ärzten sowie Fachkrankenpflegern und Pflegehilfskräften in Krankenhäusern festgestellt wurde. Ebenso wurden Schwierigkeiten festgestellt, Lehrerstellen in bestimmten technischen Fachgebieten und in berufsbildenden Schulen zu besetzen.

In Bezug auf die mit europäischen Geldern durchzuführenden Arbeiten warnen verschiedene Unternehmens- und Ausbildungsbereiche des Baugewerbes vor einem Mangel an Maurern und verwandten Berufen, Elektrikern, Kranführern, Vorarbeitern, Bauleitern und Bauingenieuren. Im Verkehrssektor zeichnet sich ferner der Mangel an Fahrern für Lastkraftwagen ab.

Im Produktionssystem insgesamt hat außerdem der Mangel an technologischen Fachkräften wie Datenanalysten, Computeringenieuren, Ingenieuren mit Fachkenntnissen in erneuerbaren Energien (Windkraft-, Photovoltaikanlagen), Technikern im Bereich Big Data und IT-Sicherheit sowie Experten für Business Intelligence und Data Mining im letzten Jahr zugenommen.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es im Verhältnis zu den Stellenangeboten eine hohe Zahl an Stellensuchenden in Berufszweigen mit geringer Qualifikation. Im Industriesektor trifft dies auf Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren und im Dienstleistungssektor auf Kellner, Reinigungskräfte sowie Hilfskräfte in Büros, Bürokräfte und verwandte Berufe, Reinigungskräfte in Privathaushalten, Empfangskräfte sowie Regalbetreuer und -auffüller zu.

Das im Norden der Iberischen Halbinsel gelegene Fürstentum Asturien hat eine Fläche von 10 603,57 km² und zählt nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (INE) 1 011 792 Einwohner (Daten vom 1. Januar 2021), was im Jahresvergleich einer Schwankung von -0,69 % entspricht. Die Bevölkerungsdichte liegt bei 95 Einwohnern/km². Mit einem Anteil der über 65-Jährigen von 26,57 % und einem Anteil der unter 20-Jährigen von 14,49 % ist die Bevölkerung überaltert.

Im vierten Quartal 2021 wurden 440 600 Erwerbspersonen und 396 500 Erwerbstätige verzeichnet. Die Erwerbsquote lag bei 50,01 %. Die Arbeitslosenquote belief sich auf 10,01 %. Nach Geschlecht aufgeschlüsselt beträgt die Arbeitslosenquote bei Männern 9,67 % und bei Frauen 10,39 %.

Laut den Daten des Nationalen Instituts für Statistik (INE) vom 1. Januar 2021 leben in Asturien 45 445 Einwohner mit ausländischer Staatsangehörigkeit, was einem Anteil von 4,49 % an der Gesamtbevölkerung entspricht. 53,78 % davon sind Frauen.

Die Unternehmenslandschaft umfasst nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (INE) (DIRCE 2021) 67 573 Unternehmen. Die Zahl der Unternehmen verringerte sich im Vergleich zum Vorjahr um 1,26 %. Nur 30 116 Unternehmen beschäftigen Arbeitnehmer. 99,46 % der Unternehmen haben weniger als 50 Beschäftigte. Der größte Teil der Unternehmen gehört zum Dienstleistungssektor (82,97 %) und hier wiederum zum Bereich Einzelhandel und Gastronomie, gefolgt vom Baugewerbe (11,92 %) und der Industrie (5,11 %). Hinsichtlich des Beschäftigungsvolumens sind Unternehmen wie Alimerka, ArcelorMittal, Lacera, Hijos de Luis Rodríguez (Masymas), Daorje, Azvase, Thyssenkrupp, Corporación Alimentaria Peñasanta und Asturiana de Zinc hervorzuheben. Gemessen an der Zahl der Sozialversicherten sind die wichtigsten Wirtschaftszweige der Einzelhandel, das Gesundheitswesen, die Gastronomie und sowie der Bereich Erziehung und Unterricht.

Nach den jüngsten Schätzungen des Nationalen Instituts für Statistik (INE) zeichnete im Jahr 2020 der Dienstleistungssektor für 72,27 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) verantwortlich, gefolgt von der Industrie (18,84 %), dem Baugewerbe (7,02 %) und dem Primärsektor mit 1,87 %. Das Bruttoinlandsprodukt zu Marktpreisen fiel gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum um 8,82 %. Im vergangenen Jahr stieg das Bruttoinlandsprodukt in der Landwirtschaft um 7,39 %, während in der Industrie (-13,72 %), im Baugewerbe (-9,37 %) und im Dienstleistungssektor (-7,76 %) Rückgänge zu verzeichnen waren.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung erreichten die Arbeitsverträge im Jahr 2021 die Zahl von 302 643 und verbuchten damit einen Anstieg von 56 419 Verträgen (22,91 %) gegenüber dem Vorjahr. Der Anteil der Frauen bei den Neueinstellungen betrug 49,78 %. 9,62 % der Arbeitsverträge waren unbefristet (29 123 Arbeitsverträge). 8,54 % der Arbeitsverträge entfielen auf ausländische Staatsangehörige, 34,89 % mehr als im Vergleichszeitraum, und wurden hauptsächlich im Dienstleistungssektor, insbesondere in der Gastronomie, abgeschlossen. Die meisten Beschäftigungsverhältnisse wurden im Monat Juli (32 955) und die wenigsten im Februar (15 294) geschlossen.

Nach Wirtschaftsbereichen aufgeschlüsselt erfolgten die meisten Einstellungen im Dienstleistungssektor (80,88 %) und konzentrierten sich auf die Bereiche Hotel- und Gastgewerbe, Handel, Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau, Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime) sowie Verkehr und Lagerei. Im Landwirtschaftssektor konzentriert sich die Beschäftigung auf Tierhaltung und im Baugewerbe auf vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe. In der Industrie, die in der Region einen großen Stellenwert einnimmt, sind die wichtigsten Wirtschaftszweige: Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln, Herstellung von Metallerzeugnissen (ohne Maschinen und Geräte), Metallerzeugung und Bearbeitung, Herstellung von Glas und Glaswaren, Sammlung, Aufbereitung und Beseitigung von Abfällen sowie Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen.

Die Berufszweige mit den meisten Einstellungen waren: Kellner, Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen, Verkaufskräfte in Handelsgeschäften sowie Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren. Ausländische Arbeitnehmer werden im Gastgewerbe als Kellner, Küchenhilfen und Köche sowie als Reinigungspersonal in Büros und Hotels und als Angestellte in Privathaushalten eingestellt.

Im Dezember 2021 betrug die Zahl der arbeitslosen Stellensuchenden 64 798 (56,83 % Frauen und 43,17 % Männer), was einem Rückgang um 7,30 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Wirtschaftszweige mit der größten Nachfrage innerhalb der einzelnen Sektoren sind: Landwirtschaft und Fischerei: Landwirtschaft, Jagd und damit verbundene Tätigkeiten. Industrie: Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln sowie Herstellung von Metallerzeugnissen. Baugewerbe: vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe sowie Hochbau. Dienstleistungssektor: Gastronomie, Einzelhandel, Öffentliche Verwaltung und Verteidigung sowie Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau.

Die höchsten Zahlen an Stellensuchenden gab es in folgenden Berufszweigen: Verkaufskräfte in Handelsgeschäften, Reinigungspersonal in Büros, Hotels und ähnlichen Einrichtungen, Bürokräfte ohne Kundenkontakt, Kellner, Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren und Bergleute. Ausländische Arbeitslose suchen Beschäftigung in den Bereichen Reinigungspersonal, Kellner, Verkaufskräfte in Handelsgeschäften, Köche, Hilfsarbeiter im Baugewerbe, Angestellte in Privathaushalten und Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung bestehen in folgenden Branchen gute Aussichten auf ein Anhalten des Wachstums: Erzeugung von Nahrungs- und Futtermitteln, Metallerzeugung und -bearbeitung, Informations- und Kommunikationstechnologien (Cybersicherheit, künstliche Intelligenz, Robotik, Big Data, Blockchain), Gesundheitswesen, Fernverkehr, Schifffahrt, Wind- und Solarenergie.

Nach Wirtschaftssektoren geordnet bieten folgende Berufe die größten Beschäftigungschancen im Verhältnis zu den gemeldeten Arbeitslosenzahlen:

• Landwirtschaft, Viehzucht und Fischfang: Taucher sowie Binnen- und Küstenfischer
• Industrie: Handwerks- und verwandte Berufe, Techniker in der Prozesssteuerung bei der Metallerzeugung, Werkzeugmacher, Mechaniker und Schlosser, Modellbauer, Formenbauer und verwandte Berufe, Bediener von Anlagen zur Herstellung und Verarbeitung von Metallen und Bediener von Anlagen zur Zellstoff- und Papierherstellung.
• Baugewerbe: Holzbearbeiter.
• Dienstleistungen: Teleoperateure und Krankenpfleger.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung decken sich die meisten Berufe, in denen noch ein Nachfrageüberhang besteht, mit Berufen geringerer Qualifikation (Hilfsarbeiter, Büroboten, Bürohilfskräfte usw.). Zudem ist zu berücksichtigen, dass sich hoch qualifizierte Arbeitsuchende auf geringer qualifizierte Stellen bewerben, um auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Es bestand weiterhin ein Arbeitskräfteüberschuss bei Berufen des Gastgewerbes, Handels, Baugewerbes sowie der Metallbranche.

Nach Wirtschaftsbereichen aufgeschlüsselt war bei folgenden Berufen der größte Arbeitskräfteüberhang zu verzeichnen:

• Landwirtschaft und verwandte Bereiche: Arbeitskräfte und Hilfsarbeiter im Ackerbau sowie Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter, Biologen, Botaniker, Zoologen und verwandte Berufe, Hilfsarbeiter in der Forstwirtschaft und für die Jagd und Hochseefischer.
• Industrie: Bergleute und Grubenarbeiter, Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, Arbeiter in Transport und Lagerei, Schweißer und Brennschneider, Blechkaltverformer, Elektroinstallateure und -mechaniker, Bediener von Erdbewegungsmaschinen und elektrischen Geräten.
• Baugewerbe: Hilfsarbeiter im Hochbau, Maurer und verwandte Berufe, Hilfsarbeiter im Tiefbau, Zimmerleute, Maler und verwandte Berufe, Elektriker, Schalungs- und Betoninstallateure, Zeichner und technische Zeichner, Sanitärinstallateure, Bauleiter und Bautechniker, Fenster- und Türenmonteure und Bauschlosser sowie Fußbodenleger, Parkettleger und verwandte Berufe.
• Dienstleistungen: Verkaufskräfte in Handelsgeschäften, Reinigungskräfte in Büros und Hotels, Büroangestellte ohne Kundendienst, Köche und Kellner, Friseure, Vertriebsvertreter und -agenten, Personenkraftwagen-, Taxi-, Kleintransporter- und Kleinbusfahrer, Kassierer und Kartenverkäufer (außer Banken), Büroboten, Betreuungsberufe im Gesundheitswesen und andere Hilfsarbeitskräfte.

Die Kanarischen Inseln sind eine Inselgruppe im Atlantischen Ozean, die eine der siebzehn Autonomen Gemeinschaften Spaniens bilden und außerdem zu den Regionen in äußerster Randlage der Europäischen Union gehören. Sie befinden sich zwischen den Koordinaten 27º 37' und 29º 25' nördlicher Breite und 13º 20' und 18º 10' westlicher Länge. Die Kanarischen Inseln sind etwas mehr als 1200 km von der Iberischen Halbinsel und etwa 2000 km von der spanischen Hauptstadt entfernt.

Die Autonome Gemeinschaft besteht aus zwei Provinzen, Santa Cruz de Tenerife im Westen und Las Palmas im Osten, wobei die erste aus den Inseln Teneriffa, La Gomera, El Hierro und La Palma besteht. Die zweite aus Gran Canaria, Lanzarote und Fuerteventura. Zu den sieben oben genannten Inseln ist verwaltungstechnisch auch La Graciosa hinzuzufügen, die keine eigene Verwaltung hat.

Mit einer Landfläche von 7446,95 km², 2 172 944 Einwohnern am 1. Januar 2021 und einer Bevölkerungsdichte von 291,79 Einwohnern pro Quadratkilometer ist sie die achtgrößte autonome Region Spaniens, gemessen an der Bevölkerung.

Im Vergleich zu 2020 hat die Bevölkerung der Kanarischen Inseln um 0,14 % abgenommen. In den letzten fünf Jahren stieg sie um 3,07 %.

Die in der Autonomen Gemeinschaft der Kanarischen Inseln ansässige ausländische Bevölkerung beläuft sich auf 287 826 Personen, was 13,25 % der Gesamtbevölkerung entspricht. Zu den Herkunftsländern mit mehr als 13 000 Einwohnern gehören die folgenden Staaten, aufgeführt nach Einwohnerzahl: Italien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Marokko, Venezuela, Kuba und Kolumbien.

Die Unternehmenslandschaft der Kanarischen Inseln ist durch kleine und mittlere Unternehmen geprägt. Nach den Daten des zentralen Unternehmensverzeichnisses des Nationalen Instituts für Statistik (DIRCE, 1. Januar 2021) besteht das Unternehmensgefüge aus 147 999 eingetragenen Unternehmen, von denen 56,56 % (83 714) keine Mitarbeiter, 35,69 % (52 822) fünf oder weniger Arbeitnehmer und 7,75 % (11 463) mehr als fünf Mitarbeiter beschäftigen. Es gibt nur sechzehn Unternehmen mit mehr als tausend Beschäftigten, von denen nur drei mehr als 5000 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Bereiche Energie, Tourismus, Nahrungsmittel, Pharmaprodukte, Verkehr und Logistik sind die umsatzstärksten Branchen auf den Kanarischen Inseln. Die wichtigsten Unternehmen innerhalb der Provinz Santa Cruz de Tenerife sind laut der von „El Economista.es“ veröffentlichten landesweiten Rangliste: Grupo Disa, Traveltino 2009 SL, Prodalca España, SA, Globalia Travel Club Spain, SLU, COFARTE, SC sowie Transport- und Tourismusunternehmen wie Fred Olsen, Veturis Travel, SA, Alisios Tours, SL und VacationSpot, SL. In der Provinz Las Palmas sind dies UNELCO, Dinosol Supermercados SL, Cooperativa Farmacéutica Canaria, Sartón Canarias und Domingo Alonso, SL, sowie die Transport- und Logistikunternehmen: Binter Canarias, SA, Naviera Armas, SA und Boluda Lines, SA.

Nach den Daten der Arbeitskräfteerhebung (AKE) aus dem vierten Quartal 2021 sind von der Gesamtbevölkerung ab 16 Jahren auf den Kanarischen Inseln (1 938 600) 1 157 100 im erwerbsfähigen Alter, davon 938 000 erwerbstätig und 219 100 arbeitslos. Die Arbeitslosenquote von 18,94 % lag 5,61 Prozentpunkte über dem nationalen Durchschnitt, womit die Kanarischen Inseln, gemeinsam mit Extremadura, bei der Arbeitslosenquote den zweiten oder dritten Platz hinter der Autonomen Gemeinschaft Andalusien einnahmen. Die Aufschlüsselung der Arbeitslosenquote nach Provinzen ergab für die Provinz Santa Cruz de Tenerife einen Wert von 19,76 %, während sie in Las Palmas 18,18 % betrug. Die Erwerbsquote erreichte 59,69 % und lag damit gut einen Punkt über der staatlichen Quote (58,65 %).

Im Jahr 2021 überwog der Dienstleistungssektor mit 82,94 % der registrierten Unternehmen und 86,09 % der Beschäftigten. Auf nationaler Ebene sind es 80,41 % bzw. 75,86 %.

Laut der Statistik der Reisenden und Übernachtungen nach Tourismusgebieten des Nationalen Instituts für Statistik (INE – Estadística de viajeros y pernoctaciones por zonas turísticas) kamen im Jahr 2021 7 613 003 Besucher auf die Kanarischen Inseln, ein Rückgang von 48,63 % gegenüber dem Jahr 2019, vor der Pandemie. Das Vereinigte Königreich und Deutschland sind die Hauptherkunftsländer des ausländischen Tourismus, wobei auch der Besuch von Touristen nationaler Herkunft hervorzuheben ist. Die Inseln mit den höchsten Besucherzahlen sind Teneriffa, Gran Canaria und Lanzarote.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung verzeichneten die Kanarischen Inseln im Dezember 2021 insgesamt 202 819 Arbeitslose (um 24,72 % weniger als im Vergleichsmonat des Vorjahres), was 6,53 % der Gesamtzahl der Arbeitslosen auf landesweiter Ebene entspricht. Hiervon waren 88 502 Männer und 114 317 Frauen betroffen. 75,65 % waren im Dienstleistungssektor gemeldet, 8,33 % hatten keine vorherige Beschäftigung, 10,04 % waren im Bauwesen gemeldet, 3,87 % im Industriesektor und 2,11 % im Landwirtschaftssektor. Gegenüber Dezember 2020 wurde in allen Wirtschaftssektoren ein starker Rückgang verzeichnet. Der Anteil der arbeitslosen Stellensuchenden ausländischer Herkunft an der Gesamtzahl der Arbeitslosen liegt bei 9,86 %.

Laut den Daten der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gehören die Berufe mit den meisten Neueinstellungen (mehr als zehntausend pro Jahr) zu den Beschäftigungen mit sehr geringen Qualifikationsanforderungen, die eine hohe Fluktuation aufweisen und die auch in der Liste der Berufe mit einem Überhang an Arbeitskräften am stärksten vertreten sind. Es handelt sich also um Berufe, für deren Stellenbesetzung kein ausländisches Personal erforderlich ist.

Neben der häufigen Einstellung von gering qualifizierten Arbeitskräften sucht der Tourismussektor auf den Kanarischen Inseln auch nach spezialisiertem und hochqualifiziertem Personal für die Arbeit in Hotels der höheren Kategorien. Nachgefragt werden Übersetzungs- oder Dolmetscherdienste, hoch qualifiziertes Küchenpersonal oder spezielle Kenntnisse in der Unterhaltung aller Arten von Anlagen oder Gärten. Im Zusammenhang mit diesem Sektor florieren der Hochbau und der Bereich vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe, da neue Hotelkomplexe in Rekordzeit fertig gestellt werden sollen, was in diesen Zeiten zu einem Mangel an verfügbaren Arbeitskräften führen kann.

Aufgrund der Pandemie sind Fachkräfte des Gastgewerbes in ihre Herkunftsländer zurückgekehrt, sodass angesichts der wahrscheinlichen Zunahme der Wirtschaftstätigkeit ein Mangel an diesen Fachkräften abzusehen ist.

Die Kanarischen Inseln entwickeln sich zu einem einzigartigen Gebiet für die Durchführung von Dreharbeiten durch große internationale Produktionsfirmen, eine Tätigkeit, die laut den bereits vorliegenden Daten des Jahres 2021 nach der Pandemie fortgesetzt wird.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung waren im Dezember 2021 die meisten Arbeitslosen (jeweils mehr als zwanzigtausend) in folgenden Berufen zu finden:

• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Hilfsarbeiter im Gartenbau
• Kellner
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter im Tiefbau und der Wartung
• Hilfsarbeiter im Hochbau
• Hilfsarbeiter im Ackerbau
• Hilfsarbeiter in der Forstwirtschaft
• Regalbetreuer und -auffüller
• Kassierer und Kartenverkäufer

In Anbetracht der oben genannten Daten handelt es sich um Arbeitsplätze mit geringer beruflicher Qualifikation.

Die in der Mitte der Nordküste der Iberischen Halbinsel gelegene Autonome Gemeinschaft Kantabrien erstreckt sich über eine Fläche von 5321 km² und hat eine Küstenlänge von 284 km entlang des Kantabrischen Meeres. Die neuesten Daten des fortlaufenden Einwohnerverzeichnisses zeigen mit 584 507 Einwohnern einen leichten Anstieg (0,27 %), der dem Trend in Gesamtspanien, in dem ein Rückgang von 0,14 % verzeichnet wurde, widerspricht. Das Durchschnittsalter beträgt etwa 45 Jahre und die Lebenserwartung etwa 83 Jahre. 51,5 % der Einwohner sind Frauen, 48,5 % Männer. Die Bevölkerungsdichte liegt bei 110 Einwohnern/km². Drei Viertel der Einwohner kommen direkt aus der Region und von dem übrigen Viertel stammen zwei von drei Personen aus anderen Gebieten Spaniens. Die übrigen haben eine andere, hauptsächlich europäische oder lateinamerikanische Staatsangehörigkeit.

Der Großteil der Einwohner und der Wirtschaftstätigkeit konzentriert sich entlang der Küste, insbesondere in dem als „Bucht von Santander und Besaya-Flussarm“ bezeichneten Gebiet zwischen den Städten Santander und Torrelavega, wobei Santander hauptsächlich vom Dienstleistungssektor geprägt und in Torrelavega vorwiegend Industrie angesiedelt ist. Die Küste zeichnet sich durch ein mildes und gemäßigtes atlantisches Klima mit mäßigen Temperaturschwankungen zwischen Tag und Nacht aus, mit einer Jahresdurchschnittstemperatur von etwa 17 ºC, einer Niederschlagsmenge von etwa 1100 mm und mehr als 1600 Sonnenstunden. Im Landesinneren herrscht eher ein gemäßigtes Kontinentalklima. Laut Volkszählung benötigen 70 % der Berufstätigen, die den Weg zur Arbeit mit einem beliebigen Transportmittel oder zu Fuß zurücklegen, hierfür höchstens 20 Minuten.

Obwohl 2021 das Jahr der Erholung von der Pandemie war, blieb es tiefgreifend von der globalen Gesundheitskrise geprägt. Die großen staatlichen Wirtschaftsindikatoren zeichneten zu Beginn des Jahres ein stark positives Bild, insbesondere im Vergleich zum Vorjahr. Die Infektionswellen im Jahresverlauf haben jedoch das Leben im Allgemeinen und die Wirtschaftstätigkeit im Besonderen weiter beeinflusst. Wenngleich noch unbestätigt, deuten die makroökonomischen Daten auf einen positiven Abschluss des Jahres 2021. Die Werte vor der Pandemie sind jedoch noch lange nicht wieder erreicht. Die Autonome Gemeinschaft Kantabrien, die für etwa 1,1 % des staatlichen BIP verantwortlich zeichnet, folgt diesem positiven Trend und wird das Jahr laut Schätzungen voraussichtlich mit einem ähnlichen Anstieg wie Gesamtspanien, oder auch darüber, schließen. Alle Wirtschaftssektoren weisen eine positive Entwicklung auf, wobei der Dienstleistungssektor, die Industrie und das Baugewerbe den Aufschwung anführen. An der Spitze des Wachstums liegen dabei die Bereiche Gastronomie und Beherbergung, das Baugewerbe im Allgemeinen, Dienstleistungen für Unternehmen und Privatpersonen einschließlich Informations- und Kommunikationstechnologie, die Herstellung von Metallerzeugnissen sowie Erziehung und Unterricht. Das Pro-Kopf-Einkommen in Kantabrien und in Spanien insgesamt hat durch die Pandemie einen erheblichen Rückschlag erlitten: In beiden Gebieten wurde ein Rückgang von ca. 10 % auf 22 096 € bzw. 23 693 € im Jahr 2020 verzeichnet.

Im zentralen Unternehmensverzeichnis (DIRCE) waren insgesamt 38 636 Unternehmen in Kantabrien erfasst, die über 44 340 aktive Betriebsstätten bzw. Geschäftsräume verfügten. Die Unternehmensstruktur in Kantabrien zeichnet sich durch eine starke Kleinteiligkeit aus. Etwas mehr als die Hälfte der Unternehmen hat keine Beschäftigten und von den Unternehmen, die welche haben, weisen 84 % weniger als sechs und nur 1,3 % mehr als fünfzig Beschäftigte auf. Die am häufigsten anzutreffende Rechtsform der Unternehmen ist die des Einzelunternehmers und die der Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SL). Quantitativ sind die wichtigsten Wirtschaftszweige der Region Groß- und Einzelhandel, Gastronomie, Hochbau, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe, Landverkehr, Grundstücks- und Wohnungswesen, Erbringung von persönlichen Dienstleistungen, Gesundheitswesen, Rechts- und Steuerberatung sowie Wirtschaftsprüfung, Erziehung und Unterricht sowie Architektur- und Ingenieurbüros, auf die fast drei Viertel der aktiven Unternehmen entfallen. Die Zahl der bei der öffentlichen Sozialversicherung Gemeldeten (216 869) lag am 31. Dezember 2021 um fast zwei Prozentpunkte über dem Vergleichsmonat des Vorjahres. Ein Fünftel davon sind selbstständig Erwerbstätige.

Auf dem kantabrischen Arbeitsmarkt war diese Verbesserung während des gesamten Jahres 2021 bemerkbar, obwohl die Pandemie weiterhin starke Auswirkungen zeitigte. Die Erholung ist sowohl an den Daten der Arbeitskräfteerhebung (AKE) als auch an den von verschiedenen Behörden, insbesondere vom Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft, erfassten Werten zu beobachten. Beispiele dafür sind die großen Arbeitsmarktindikatoren: der Anstieg der aktiven Sozialversicherten und der Arbeitsverträge sowie der Rückgang der erfassten Arbeitslosigkeit. Die Daten aus der oben genannten Umfrage für Kantabrien, die sich auf das vierte Quartal 2021 beziehen, zeigen eine Erwerbsquote von 54,96 % und eine Arbeitslosenquote von 11,52 %, die schlechter bzw. besser als die landesweiten Daten sind: nämlich 58,65 % bzw. 13,33 %.

Laut Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung waren im Dezember 2021 in Kantabrien 36 814 Personen arbeitslos gemeldet, was die genannte Verbesserung verdeutlicht, insbesondere im Vergleich zum Vorjahr, mit einem Rückgang von 13,64 %. Die Zahl der Neueinstellungen stieg im Jahr 2021 um beachtliche 30,88 %. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sich der regionale Arbeitsmarkt erholt.

Nach Informationen der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung besteht in Kantabrien eine übergroße Nachfrage nach Beschäftigung, die unbefriedigt bleibt. Die aufeinanderfolgenden Wirtschaftskrisen, einschließlich der aktuellen Gesundheitskrise, und ihre Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben eine große Zahl von Menschen in die Arbeitslosigkeit geführt bzw. ihren Eintritt in die Arbeitswelt verhindert. Viele von ihnen konnten bisher noch nicht wieder eine Arbeit aufnehmen, was in vielen Fällen zu struktureller Arbeitslosigkeit mit geringer Beschäftigungsfähigkeit geführt hat.

Nur in bestimmten Berufen gibt es gewisse Schwierigkeiten, Fachkräfte zu finden. Diese Schwierigkeiten sind unterschiedlicher Art, wie z. B. Mangel an Fachkräften mit dem richtigen Profil, starke saisonale Nachfrage, schlechte Arbeitseinstellung, geografische und funktionale Mobilität, Akzeptanzschwelle, Arbeitsbedingungen usw. Diese Kombination von Umständen führt zu Situationen, in denen es gewisse Probleme gibt, Arbeitskräfte zu finden. Daher haben derzeit einige Wirtschaftszweige in Kantabrien Schwierigkeiten, geeignete Bewerber für ihren Bedarf an Arbeitskräften zu finden. Dabei handelt es sich um Berufe im Gesundheitswesen im Allgemeinen, muttersprachliche Sprachlehrer, insbesondere für Englisch, Lkw-Fahrer, insbesondere für internationale Transportdienste, sowie Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Anzumerken ist andererseits, dass jede unternehmerische Initiativen willkommen wäre.

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung in Kantabrien waren die Auswirkungen der Gesundheitskrise auf den Arbeitsmarkt beträchtlich und ihr volles Ausmaß ist noch ungewiss. Es ist jedoch bereits offensichtlich, dass die Krise wichtige Folgen für die Struktur und Funktion des Arbeitsmarktes und die geforderte Berufsprofile haben wird, die den neuen Arbeitsverhältnissen angepasst werden müssen.

Das Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage ist auch weiterhin in den meisten Branchen und Berufen unausgewogen. Dies führt zu einem Überangebot an bei den öffentlichen Arbeitsverwaltungen gemeldeten Stellengesuchen, die unbeantwortet bleiben. In den meisten Fällen handelt es sich um Berufe mit geringer oder mittlerer Qualifikation, in denen die Arbeitslosen nach Beschäftigungsmöglichkeiten suchen, einschließlich saisonaler bzw. befristeter Stellen.

In der Autonomen Gemeinschaft Kantabrien besteht in folgenden Berufsgruppen/Sektoren ein Überhang an arbeitslos gemeldeten Personen (in quantitativ absteigender Reihenfolge):

• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Kellner
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter in der Forstwirtschaft
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Hilfsarbeiter im Hochbau
• Regalbetreuer und -auffüller
• Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
• Hilfsarbeiter im Gartenbau
• Hilfsarbeiter im Tiefbau und der Wartung
• Frachtarbeiter und verwandte Berufe
• Personenkraftwagen-, Taxi-, Kleintransporter- und Kleinbusfahrer
• Empfangskräfte (allgemein)
• Köche
• Hauswarte
• Trainer und Betreuer im Bereich Fitness und Erholung
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Privathaushalten
• Küchenhilfen

Kastilien und León ist die größte Region Spaniens (94 229 km2) und die drittgrößte in der Europäischen Union. Verwaltungstechnisch ist sie in neun Provinzen und mehr als 2200 Gemeinden aufgeteilt. Sie befindet sich im Nordosten der Iberischen Halbinsel und grenzt an neun der siebzehn Autonomen Gemeinschaften Spaniens, womit sie einen Verkehrsknotenpunkt zwischen zahlreichen Regionen des Landes bildet.

Die Bevölkerung der Region ist deutlich überaltert, was sich aus dem Umstand ablesen lässt, dass etwas mehr als ein Viertel (25,74 %) 65 Jahre oder älter ist. Am 1. Januar 2021 waren laut Einwohnerverzeichnis 2 383 139 Bewohner gemeldet, 11 779 weniger als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Die Zahl der Ausländer betrug 144 110, was 6,05 % der Gesamtbevölkerung entspricht. Davon stammten 62 797 aus europäischen Ländern, hauptsächlich aus Rumänien und Bulgarien; die meisten Afrikaner sind Marokkaner und unter den Amerikanern sind die Kolumbianer und Venezolaner am stärksten vertreten.

Beim zentralen Unternehmensverzeichnis waren 2021 in Kastilien und León 157 131 Unternehmen gemeldet, von denen 83,74 % weniger als drei und nur 126 Unternehmen mehr als 250 Arbeitnehmer hatten.

Das BIP der Region zeichnete im Jahr 2020 für 4,9 % des spanischen Bruttoinlandsprodukts verantwortlich (Schätzung) und verteilte sich wie folgt auf die einzelnen Wirtschaftssektoren (ohne Nettoproduktionssteuern): Dienstleistungen (68 %), Industrie (19,7 %), Baugewerbe (6,5 %) und Landwirtschaft (5,8 %). Das Pro-Kopf-BIP in Kastilien und León (23 167 €) war 2020 um 1743 € niedriger als 2019 und bleibt weiter niedriger als in Spanien (23 693 €). Die regionale Wirtschaft wuchs im Jahr 2021 um geschätzte 5,0 %.

Laut der vom Nationalen Institut für Statistik (INE) durchgeführten Arbeitskostenerhebung gab es im dritten Quartal 2021 in Spanien 118 888 offene Stellen, davon 6101 in Kastilien und León, hauptsächlich im Dienstleistungssektor. Die Lohnkosten pro Arbeitnehmer und Monat sind in Kastilien und León (1765,10 €) niedriger als in Spanien (1952,37 €) und die Kosten pro effektiver Arbeitsstunde liegen bei 14,79 €, verglichen mit 16,13 € im landesweiten Durchschnitt.

Die Erwerbsbevölkerung belief sich im vierten Quartal 2021 auf 1 102 500 Personen. Die Zahl der Beschäftigten lag bei 988 600 und die der Arbeitslosen bei 113 900. 6,6 % der Beschäftigten arbeiteten in der Landwirtschaft, 16,0 % in der Industrie, 6,7 % im Baugewerbe und 70,7 % im Dienstleistungssektor. Gegenüber dem 4. Quartal 2020 stieg die Zahl der Beschäftigten in Kastilien und León im 4. Quartal 2021 um 1,23 %, verglichen mit 4,35 % in Spanien.

Die Arbeitslosenquote lag im vierten Quartal 2021 mit 10,33 % weiter unter jener von Gesamtspanien mit 13,33 %. Die Frauenarbeitslosigkeit ist dabei mit 12,04 % deutlich höher als jene der Männer (8,86 %) und jene der ausländischen Staatsangehörigen ist mit 19,02 % fast doppelt so hoch wie jene der Personen mit spanischer Staatsangehörigkeit (9,54 %). Nach Altersgruppen aufgeschlüsselt beträgt die Quote bei den unter 25-Jährigen 27,27 % und bei den über 25-Jährigen 9,38 %.

85,3 % aller Beschäftigten hatten laut Arbeitskräfteerhebung im vierten Quartal 2021 einen Vollzeitvertrag und 14,7 % einen Teilzeitvertrag. In Bezug auf die Arbeitszeit gibt es große Unterschiede zwischen den Geschlechtern: Bei den Männern arbeiten nur 6,2 % Teilzeit, bei den beschäftigten Frauen sind es 24,9 %.

Was die Arbeitsplatzstabilität betrifft, so hatten 76 % der Beschäftigten einen unbefristeten und 24 % einen befristeten Arbeitsvertrag. Der Anteil der befristeten Arbeitsverhältnisse hat zwar bei beiden Geschlechtern zugenommen, ist aber bei Männern (22,2 %) weiter geringer als bei Frauen (26 %).

Im Dezember 2021 waren 912 526 Beschäftigte bei der Sozialversicherung gemeldet, das sind 13 410 mehr als ein Jahr zuvor. Die Wirtschaftszweige mit dem höchsten Anteil an Beschäftigten an der Gesamtzahl sind: Einzelhandel (9,67 %), Gesundheitswesen (6,83 %), Gastronomie (6,35 %); Landwirtschaft, Jagd und damit verbundene Dienstleistungen (6,15 %), Erziehung und Unterricht (6,15 %), öffentliche Verwaltung (6,11 %) sowie Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln (4,31 % gegenüber 2,2 % in Spanien). Die durchschnittliche Zahl der bei der Sozialversicherung gemeldeten ausländischen Staatsangehörigen lag bei 63 814, was einem Anstieg von 10,52 % gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres entspricht (in absoluten Zahlen ein Zuwachs von 6077 Personen).

Im Jahr 2021 wurden 840 551 Arbeitsverträge registriert, um 21,49 % mehr als im Vorjahr. Von der Gesamtzahl der Arbeitsverträge wurden 15,29 % mit ausländischen Staatsangehörigen geschlossen.

Die Zahl der gemeldeten Arbeitslosen lag Ende Dezember 2021 in Kastilien und León bei 128 769, ein Rückgang um 23,67 % gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres. Von der Gesamtzahl der Arbeitslosen waren 9,60 % (12 368) ausländische Staatsangehörige.

Einige der größten in Kastilien und León ansässigen Unternehmen (Automobilindustrie, Pharmaindustrie, Nahrungsmittel, Futtermittel, Verpackung, Kraftstoffe, Geldwechsel) sind: Renault España, Grupo Antolín; Michelin España Portugal; Nissan Motor Ibérica; Iveco España; Benteler Ibérica Holding; Grupo Global Exchange; Campofrío; Grupo Europac; GSK; Calidad Pascual; Grupo Siro; Valcarce; Grupo Gullón; Cobadú; Copiso Soria; Ontex Peninsular.

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der öffentlichen Arbeitsverwaltung sollte es aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage und der hohen Zahl an Arbeitslosen keine Schwierigkeiten bei der Besetzung frei gewordener oder neu geschaffener Stellen geben.

Schwierigkeiten bei der Besetzung von Stellen in einigen Branchen können sich aus einem Mangel an geografischer und funktionaler Mobilität, der Ablehnung der Arbeitsbedingungen (niedrige Entlohnung, kurze Vertragsdauer, anstrengende Tätigkeit) oder mangelhaften Verkehrsverbindungen in bestimmten Gebieten der Region ergeben. Bei einigen Berufen besteht auch ein Ungleichgewicht zwischen der von den Arbeitnehmern nachgewiesenen und der von den Arbeitgebern geforderten Qualifikation. Einige der Berufe, in denen die Zahl der eingestellten Personen höher ist als die Zahl der Arbeitssuchenden, sind:

• Fachärzte
• Krankenpflegefachkräfte
• Physiotherapeuten
• Universitäts- und Hochschullehrer
• Musiker, Sänger und Komponisten
• Trainer und Betreuer im Bereich Fitness und Erholung
• Techniker im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Kundeninformationsfachkräfte in Callcentern
• Telefonverkäufer
• Maurer und verwandte Berufe
• Fahrer schwerer Lastkraftwagen
• Fleischer, Fischhändler und -verarbeiter und verwandte Berufe
• Bediener von Anlagen in der Metallerzeugung und -umformung

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung ist die Zahl der Stellensuchenden in den meisten Sektoren und Berufen höher als die Zahl der freien Stellen. Einige der Berufe mit dem größten Überhang an Stellensuchenden sind:

• Handelsvertreter.
• Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Friseure
• Hauswarte
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Kinderbetreuer
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Hilfsarbeiter im Tiefbau

Kastilien-La Mancha ist nach Kastilien-León und Andalusien die drittgrößte Region Spaniens. Sie besteht aus fünf Provinzen (Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara und Toledo). Die Region erstreckt sich über 79 462 km², das entspricht 15,70 % des Staatsgebiets. Nach den endgültigen Daten des Einwohnerverzeichnisses des Nationalen Instituts für Statistik (INE) vom 1. Januar 2021 leben dort 2 049 562 Einwohner, was 4,33 % der Gesamtbevölkerung Spaniens entspricht. Davon sind 50,07 % Männer und 49,93 % Frauen. Im Vergleich zur durchschnittlichen Bevölkerungsdichte Spaniens (94 Einwohner/km²) hat die Region eine sehr geringe Bevölkerungsdichte (26 Einwohner/km²). Die gemeldete ausländische Bevölkerung beläuft sich auf 189 567 Personen, was 9,25 % der Gesamtbevölkerung entspricht. Das Jahr endete mit einem Anstieg der ausländischen Staatsangehörigen um 1,40 %.

Nach den vorläufigen Daten des Nationalen Instituts für Statistik (INE), dem BIP zu Marktpreisen und der Bruttowertschöpfung (ohne Nettosteuern), verzeichnete die regionale Wirtschaft gegenüber 2018 ein Wachstum von 2,55 %, was unter dem landesweiten Wert (3,55 %) lag. Aufgeschlüsselt entfällt der größte Anteil auf den Dienstleistungssektor mit 64,66 %; danach folgen die Industrie mit 19,51 %, die Landwirtschaft mit 8,78 % und das Baugewerbe mit den restlichen 7,06 %.

Laut dem zentralen Unternehmensverzeichnis (DIRCE) gab es zum 1. Januar 2021 in Kastilien-La Mancha 127 673 aktive Unternehmen (um 0,81 % weniger als im Jahr 2020). Davon haben 53,30 % keine und 39,02 % haben zwischen 1 und 5 Beschäftigte. Bei lediglich 0,49 % der Unternehmen waren mehr als 50 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Zahl der Sozialversicherten ist in der Region im Vergleich zum Vorjahr deutlich gestiegen (3,18 %). Der höchste Prozentsatz entfällt auf den Bereich öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung (10,18 %), gefolgt vom Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen (8,92 %), der Landwirtschaft, der Jagd und damit verbundenen Dienstleistungen (8,78 %), dem Gesundheitswesen (6,12 %) und schließlich der Gastronomie (5,56 %).

Laut der Arbeitskräfteerhebung für das vierte Quartal 2021 ist die regionale Erwerbsbevölkerung mit 1 003 300 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 0,84 % gestiegen, wobei der Zuwachs geringer ausfiel als in Gesamtspanien (0,97 %). Bei der Zahl der Erwerbstätigen war in Kastilien-La Mancha ein Anstieg (5,81 %) auf 869 700 Personen zu verzeichnen, was über dem landesweiten Zuwachs (4,35 %) liegt. Die arbeitslose Bevölkerung von 133 600 Personen hat um 22,80 % abgenommen, was über dem Rückgang Spaniens (16,56 %) liegt. Kastilien-La Mancha ist die Region mit der achthöchsten Arbeitslosenquote (13,31 %), die jedoch unter dem Wert Gesamtspaniens (13,33 %) liegt. Die Beschäftigungs- und Erwerbsquoten haben sich im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2020 positiv entwickelt (plus 2,82 % bzw. 0,50 %) und lagen 2021 bei 51,22 % bzw. 59,09 %.

Nach Branchen ist der Dienstleistungssektor derjenige mit dem höchsten Anteil an Beschäftigten (69,31 %), gefolgt von der Industrie (15,61 %), der Landwirtschaft (7,45 %) und dem Baugewerbe (7,62 %).  Die Beschäftigung nahm in allen Sektoren zu, insbesondere in der Landwirtschaft mit einem Zuwachs von 29,24 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2020.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich die Zahl der gemeldeten arbeitslosen Stellensuchenden in Kastilien-La Mancha Ende 2021 auf 146 467 Personen, was 4,72 % aller Arbeitslosen in Spanien entspricht. Der Anteil der ausländischen Arbeitslosen betrug 11,42 %. Insgesamt ist die Zahl der Arbeitslosen in der Region um 21,37 % gesunken, was über dem landesweiten Rückgang liegt (-20,12 %).

Im Jahr 2021 wurden in Kastilien-La Mancha 920 947 Arbeitsverträge registriert, um 21,79 % mehr als im Vorjahr, ein Anstieg, der über dem Wert Gesamtspaniens von 21,58 % liegt. Der Anteil der ausländischen Beschäftigten lag mit 25,56 % über dem landesweiten Durchschnitt (20,36 %).

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es derzeit auf dem regionalen Arbeitsmarkt in fast keinem Wirtschaftszweig einen Mangel an Arbeitskräften, sodass es keine Schwierigkeiten bei der Besetzung freier Stellen geben sollte.

Wenn es in Kastilien-La Mancha einen Wirtschaftszweig mit einem ähnlichen Volumen wie in den Vorjahren gibt, so ist dies die Landwirtschaft, in der saisonal Arbeitskräfte benötigt werden. Hervorzuheben sind die beiden Zeiträume mit dem größten Arbeitskräftebedarf, nämlich die Weinlese (September) sowie die Olivenernte (Dezember/Januar) und die Knoblauchernte. Die in diesem Bereich hervorzuhebenden Berufe sind die Hilfsarbeiter im Ackerbau und die Hirten.

Die Anzahl der Neueinstellungen in der Nahrungsmittelindustrie ist weiter bedeutsam, da sie eng mit der landwirtschaftlichen Tätigkeit verbunden ist und daher in vielen Fällen auch saisonalen Faktoren unterliegt.

Im Dienstleistungssektor werden aufgrund der Covid-19-Pandemie vor allem Gesundheitsfachkräfte (Krankenpfleger, Ärzte und Physiotherapeuten) sowie Pflegeheimkräfte benötigt. Weitere sind: Fahrer von Lastkraftwagen, Pkw-, Kleintransporter und Kleinbusfahrer, Hilfsarbeiter in Transport und Lagerei, Logistikmitarbeiter, Paketauslieferer, Köche, Kellner, Reinigungspersonal in Büros, Hotels und ähnlichen Einrichtungen, Systemanalytiker, Grafik- und Multimediadesigner, Techniker für den Betrieb von IT-Systemen und Computerprogrammierer.

In der Industrie werden Arbeitskräfte in Berufen der Eisen- und Stahlindustrie benötigt (Elektriker, Kältetechniker, Sanitär- und Heizungsinstallateure, Metallhandel und Herstellung von Metallkonstruktionen), Landmaschinenmechaniker und -schlosser, Dreher, Wartungstechniker, Schweißer, Werkzeugmaschineneinrichter und -bediener.

Im Bausektor schließlich werden Fachleute (Handwerker) mit Erfahrung in neuen Systemen, Materialien und Technologien im Bereich der Energieeffizienz benötigt.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es in den meisten Berufen mit den meisten geschlossenen Arbeitsverträgen eine hohe Zahl von Arbeitslosen. Im Baugewerbe, insbesondere bei den mit der Sanierung verbundenen Arbeiten, gibt es immer noch einen Überhang an Arbeitsuchenden, insbesondere in den weniger qualifizierten Berufen.

Aufgrund der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen und des Ungleichgewichts zwischen Einstellungen und Arbeitsuchenden besteht in folgenden Berufen der größte Überhang:

• Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
• Bediener von Nähmaschinen
• Bediener von Maschinen zur Schuhherstellung
• Bediener von Web-, Strick- und Wirkmaschinen
• Drucker
• Einrichter und Bediener von Holzbearbeitungsmaschinen
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren
• Möbeltischler und verwandte Berufe
• Boden- und Fliesenleger
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Friseure
• Hotelrezeptionisten
• Kassierer und Kartenverkäufer

Katalonien liegt im Nordosten der Iberischen Halbinsel. Bei einer Fläche von 32 108 km² grenzt die Region im Norden an Andorra und Frankreich, im Osten an das Mittelmeer, im Westen an die Autonome Gemeinschaft Aragonien und im Süden an die Autonome Gemeinschaft Valencia. Die Küstenlänge beträgt 870 km und die Länge der Landgrenzen 793,5 km. Die Autonome Gemeinschaft Katalonien besteht aus vier Provinzen: Barcelona, Girona, Lleida und Tarragona. Die Hauptstadt ist Barcelona.

Am 1. Januar 2021 lebten 7 763 362 Einwohner in Katalonien, 3 819 831 Männer und 3 943 531 Frauen, was einer Bevölkerungsdichte von 241,8 Einwohnern/km² und einem Bevölkerungsrückgang von 0,22 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die in Katalonien lebenden ausländischen Staatsangehörigen machten 16,11 % der Gesamtbevölkerung aus, wobei auch hier ein Rückgang von 0,79 % gegenüber dem Vorjahr zu verzeichnen war. In Katalonien leben 16,38 % der spanischen Bevölkerung. Barcelona ist mit 73,61 % die einwohnerstärkste Provinz, gefolgt von Tarragona mit 10,59 %, Girona mit 10,13 % und Lleida mit 5,66 % der Einwohner. Die elf Gemeinden mit mehr als 100 000 Einwohnern sind, in der Reihenfolge von der höchsten zur niedrigsten Einwohnerzahl: Barcelona, L'Hospitalet de Llobregat, Terrassa, Badalona, Sabadell, Lleida, Tarragona, Mataró, Santa Coloma de Gramenet, Reus und Girona. Mit 1 636 732 Einwohnern kommt der Stadt Barcelona eine besondere Stellung zu.

Nach den Daten der provisorischen Schätzung des katalanischen Amts für Statistik (Institut Nacional d'Estadística) wird das BIP in Katalonien im vierten Quartal 2021 im Vergleich zum Vorjahrszeitraum um 6,9 % wachsen, gegenüber 4,0 % im dritten Quartal 2021. Die Veränderung gegenüber dem vorangegangenen Quartal betrug 2,2 %. Nach großen Sektoren aufgeschlüsselt, sind Dienstleistungen im Vergleich zum vierten Quartal 2020 um 8,8 % gewachsen, das Baugewerbe um 7,8 % und die Industrie um 2,5 %, während der Agrarsektor um 0,4 % zurückging. Nach der provisorischen Schätzung für das dritte Quartal 2021 sind die Wirtschaftszweige Handel, Verkehr sowie Hotel- und Gastgewerbe gegenüber dem dritten Quartal 2020 um 12,5 %, öffentliche Verwaltung, Erziehung und Unterricht, Gesundheits- und Sozialwesen um 4,1 % und Grundstücks- und Wohnungswesen, Erbringung von freiberuflichen und sonstigen Dienstleistungen um 2,0 % gestiegen.

Laut der letzten Aktualisierung des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) beläuft sich die Zahl der im Januar 2021 in Katalonien registrierten Unternehmen (ohne Landwirtschaft) auf 622 967. Die Unternehmenslandschaft ist überwiegend von kleinen und mittleren Unternehmen geprägt. 57,66 % aller Unternehmen beschäftigen keine Mitarbeiter, 37,90 % haben weniger als 10 Mitarbeiter und bei 0,22 % arbeiten über 199 Mitarbeiter. Bezeichnend ist, dass Unternehmen mit 1 bis 2 Mitarbeitern 25,87 % aller Unternehmen ausmachen. Katalonien ist die Autonome Gemeinschaft, in der mit 18,50 % die meisten Unternehmen Spaniens registriert sind. Nach Sektoren aufgeschlüsselt ist der Dienstleistungssektor mit einem Anteil von 82,37 % der Unternehmen der bedeutendste Wirtschaftsbereich, wobei der Handel 23,37 % des Sektors ausmachte. Es folgen das Baugewerbe mit 12,04 % und die Industrie mit 5,59 %.

Laut der Arbeitskräfteerhebung für das vierte Quartal 2021, die vom Nationalen Institut für Statistik zur Verfügung gestellt wurde, gibt es in Katalonien 3 893 600 erwerbsfähige Personen von denen 3 498 100 erwerbstätig und 395 400 arbeitslos sind. Die Arbeitslosenquote liegt bei 10,16 %, während die Erwerbsquote 61,27 % beträgt. Im Vergleich zum vierten Quartal des Vorjahres stieg die Zahl der Beschäftigten um 4,72 % und die Zahl der Arbeitslosen sank um 26,49 %. Die größte Zahl der Beschäftigten konzentriert sich auf den Dienstleistungssektor (75,74 %), gefolgt von der Industrie (16,81 %), dem Baugewerbe (5,75 %) und der Landwirtschaft (1,69 %).

Im Dezember 2021 betrug die Zahl der Sozialversicherten in Katalonien 3 429 788, um 2,24 % mehr als im Dezember 2020. 83,65 % der katalanischen Sozialversicherten sind im allgemeinen System, 16,19 % als Selbstständige und die übrigen 0,16 % im System für Seeleute versichert. Gemessen an der Zahl der Unternehmen sind die fünf wichtigsten Wirtschaftszweige: Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern; öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung; Großhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern; Gesundheitswesen und Gastronomie.

Im Jahr 2021 wurden laut Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung 2 772 553 Arbeitsverträge in Katalonien geschlossen, ein Anstieg von 23,80 % im Vergleich zum Vorjahr. Von der Gesamtzahl der im Jahr 2021 in Katalonien abgeschlossenen Verträge entfallen 24,39 % auf ausländische Staatsangehörige. Die Zahl der Arbeitslosen lag im Dezember 2021 bei 369 158 Personen, eine jährliche Veränderung gegenüber Dezember 2020 um -25,81 %. Der Anteil der ausländischen Staatsangehörigen unter den Arbeitslosen belief sich 2021 auf 19,84 %.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung war in Katalonien im Jahr 2021 gegenüber 2020 in 327 Berufen ein Zuwachs an Arbeitsverträgen festzustellen. Von diesen 327 Berufen, in denen die Anzahl der Einstellungen gestiegen ist, wurden in folgenden 13 Berufen mehr als 20 000 Arbeitsverträge abgeschlossen (aufgeführt entsprechend der Zahl der Arbeitsverträge in absteigender Reihenfolge). Insgesamt wurden in diesen 13 Berufen 671 335 Arbeitsverträge abgeschlossen, was 24,21 % der Gesamtanzahl der Arbeitsverträge in Katalonien im Jahr 2021 entspricht:

• Kellner
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Trainer und Betreuer im Bereich Fitness und Erholung
• Köche
• Personenkraftwagen-, Taxi-, Kleintransporter- und Kleinbusfahrer
• Fahrer schwerer Lastkraftwagen
• Techniker für Rundfunk und audiovisuelle Medien
• Gabelstaplerfahrer und verwandte Berufe
• Maurer und verwandte Berufe
• Kundeninformationsfachkräfte in Callcentern
• Sicherheitswachpersonal
• Postangestellte und -sortierer
• Schauspieler

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung war in Katalonien im Dezember 2021 gegenüber Dezember 2020 in nur zwei Berufen mit acht arbeitslosen Personen ein Zuwachs an Arbeitslosen festzustellen. Dagegen ist in 404 Berufen die Zahl der Arbeitslosen zurückgegangen. Nachfolgend sind die 12 Berufe mit dem geringsten Rückgang und mehr als 2000 Arbeitslosen aufgeführt (entsprechend der Zahl der Arbeitslosen in absteigender Reihenfolge). In diesen 12 Berufen sind 41 995 Personen arbeitslos gemeldet, was einem Anteil von 11,38 % aller Arbeitslosen in Katalonien im Dezember 2021 entspricht:

• Vertriebsagenten
• Empfangskräfte
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Pflegehelfer
• Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung
• Friseure
• Maler und verwandte Berufe
• Hauswarte
• Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
• Bediener von Nähmaschinen
• Zimmerleute und Bautischler
• Baustellenelektriker und verwandte Berufe

Zur Autonomen Gemeinschaft Valencia, die im zentralöstlichen Teil Spaniens liegt, gehören die Provinzen Alicante/Alacant, Castellón/Castelló und Valencia/València. Die geografische Ausdehnung beträgt 23 259 km² und die Bevölkerungsdichte liegt mit 215 Einwohnern/km² weit über der Spaniens mit 93 Einwohnern/km².

Zum 1. Januar 2021 belief sich die Bevölkerung der Autonomen Gemeinschaft Valencia, deren amtliche Bevölkerungszahlen gemäß dem Kgl. Dekret 1065/2021 vom 30. November 2021 dem Einwohnerverzeichnis entnommen werden, auf 5 058 138 Personen, um 0,02 % mehr als im Vorjahr und 10,67 % der gesamten spanischen Bevölkerung. 50,74 % der Bevölkerung sind Frauen. Diese Autonome Gemeinschaft liegt in Spanien gemessen an der Zahl der ausländischen Staatsangehörigen mit 751 616 Personen bzw. 14,86 % der Bevölkerung an dritter Stelle. Der Anteil der Frauen in dieser Gruppe beträgt 49,77 %. 53,61 % der ausländischen Staatsangehörigen kommen aus Europa, hauptsächlich aus Rumänien, dem Vereinigten Königreich, Italien und Bulgarien. Aus dem Rest der Welt sind die Hauptherkunftsländer Marokko, Kolumbien, Algerien und China.

Die vorläufige Schätzung des BIP für 2020 betrug 104 724 101 Tausend Euro, womit die Region Valencia nach Madrid, Katalonien und Andalusien an vierter Stelle liegt. Laut Schätzungen der unabhängigen Behörde für Steuerkontrolle (AIReF) ist das BIP zu konstanten Preisen im Jahr 2020 um 9,26 % gesunken. Wenngleich es den Anschein hat, dass wir uns am Ende der Pandemie befinden, bestehen Risiken einer Abwärtskorrektur, die sich hauptsächlich aus der Unsicherheit in Bezug auf die Dauer derselben und ihrer langfristigen wirtschaftlichen Auswirkungen ergeben. Die Wirtschaft der Autonomen Gemeinschaft Valencia ist durch ihre starke Ausrichtung auf den Tourismus, dem von der Krise am stärksten betroffenen Wirtschaftszweig, geprägt, insbesondere in der Provinz Alicante. Für 2021 wurde jedoch eine gute Erholung des Arbeitsmarktes festgestellt.

Nach der jüngsten Aktualisierung des zentralen Unternehmensverzeichnis (DIRCE) gab es zum 1. Januar 2021 368 044 Unternehmen. Dies entspricht einem Rückgang von 0,70 % gegenüber dem Vorjahr. 81,17 % der aktiven Unternehmen entfielen dabei auf den Dienstleistungssektor. Zum Bereich Handel gehörten 22,57 % aller Unternehmen. Danach folgten das Baugewerbe mit 12,30 % und die Industrie mit einem Anteil von 6,54 %. Nach der von „El Economista.es“ veröffentlichten landesweiten Rangliste der Unternehmen sind innerhalb der Autonomen Gemeinschaft Valencia folgende hervorzuheben: Die ersten drei Unternehmen in Alicante sind nach Umsatz, Gewinn und Beschäftigten Sprinter Megacentros del Deporte SL, Balearia Eurolíneas Marítimas und Neumáticos Soledad SL. Die ersten drei Unternehmen in Castellón sind Grupo Pamesa Cerámica SL, UBE Corporation Europe SA und Younexa Spain SL (ehemals FERRO SPAIN SL). Die ersten drei Unternehmen in Valencia sind Mercadona SA, Consum Cooperativa V und Anecoop SCOOP.

Im vierten Quartal 2021 gab es laut der Arbeitskräfteerhebung in der Autonomen Gemeinschaft eine Erwerbsbevölkerung von 2 471 600 Personen, von denen 46,80 % Frauen sind. Die Erwerbsquote ist mit 58,19 % beinahe gleich wie im landesweiten Durchschnitt von 58,65 %. Die erwerbstätige Bevölkerung betrug 2 115 800 Personen, davon waren 45,67 % Frauen. 73,79 % waren im Dienstleistungssektor beschäftigt, 17,35 % in der Industrie, 6,31 % im Baugewerbe und 2,55 % in der Landwirtschaft. Die arbeitslose Bevölkerung im gleichen Quartal betrug 355 800 Personen, davon 53,48 % Frauen. Die Arbeitslosenquote in der Autonomen Gemeinschaft Valencia lag bei 14,39 % und damit fast zwei Prozentpunkte höher als im landesweiten Durchschnitt (13,33 %). Die Arbeitslosenquote der Frauen lag bei 16,45 % und die der Männer bei 12,59 %.

Am 30. Dezember 2021 waren in der gesamten Autonomen Gemeinschaft Valencia 1 975 966 Beschäftigte bei der Sozialversicherung gemeldet, was einem Anstieg um 3,08 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die fünf Wirtschaftsbereiche mit der größten positiven Veränderung der Sozialversichertenzahl gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres sind: Kunst, Unterhaltung und Erholung (12,84 %), Hotel- und Gastgewerbe (9,91 %), Information und Kommunikation (8,80 %), Erziehung und Unterricht (5,46 %) und Baugewerbe (4,77 %). Die Zahl der selbstständig Erwerbstätigen in der Region belief sich zu diesem Zeitpunkt auf 358 352, was 11,56 % der gesamten in diesem Beitragssystem sozialversicherten Personen Spaniens entspricht.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich die Zahl der bei den öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen in der Autonomen Gemeinschaft Valencia gemeldeten Arbeitslosen im Dezember 2021 auf 371 484 Personen. Dies entspricht einem Rückgang von 15,13 % gegenüber Dezember 2020. Davon sind 59,74 % Frauen, 7,56 % sind unter 25 Jahre und 55,61 % über 45 Jahre alt. Nach Wirtschaftssektoren aufgeschlüsselt waren 69,40 % als arbeitslose Stellensuchende aus dem Dienstleistungssektor, 12,44 % aus der Industrie, 7,80 % aus dem Baugewerbe, 6,91 % ohne vorherige Beschäftigung und 3,45 % aus der Landwirtschaft gemeldet. 16,83 % der Arbeitslosen waren ausländische Staatsangehörige.

Was die Arbeitsverträge betrifft, so belief sich in der Autonomen Gemeinschaft Valencia die Zahl der im Zeitraum von Januar bis Dezember 2021 geschlossenen Arbeitsverträge auf 1 897 819 (9,79 % der in Spanien geschlossenen Arbeitsverträge), ein Anstieg von 21,87 % gegenüber dem gleichen Zeitraum 2020. Davon wurden 43,26 % mit Frauen, 21,47 % mit Personen unter 25 Jahren und 25,31 % mit Personen über 45 Jahren abgeschlossen. Die Wirtschaftsbereiche mit den meisten Einstellungen waren: Hotel- und Gastgewerbe, Landwirtschaft, Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr, Handel, Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln, Erziehung und Unterricht und Baugewerbe. 23,28 % der Verträge entfielen auf ausländische Staatsangehörige.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung befinden wir uns auf dem Weg aus der durch COVID-19 verursachten Gesundheitskrise. Aufgrund der Pandemie, die in den Jahren 2020 und 2021 zu einem starken Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Region und im ganzen Land führte, mussten wirtschaftliche Maßnahmen ergriffen werden, um die Auswirkungen auf die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt einzudämmen. Dies brachte einen starken Zuwachs bei den Regelungen für Kurzarbeit und Ruhen des Arbeitsverhältnisses (ERTE), die bis in das Jahr 2021 andauerten. Auf der Ebene der Autonomen Gemeinschaft Valencia war im letzten Jahr ein Anstieg der Einstellungen um 21,87 % zu verzeichnen.

Abgesehen von der Pandemie gibt es jedoch Umstände, die zu zeitweiligen Ungleichgewichten zwischen Stellenangeboten und -nachfragen führen, wie stark saisonale wirtschaftliche Tätigkeiten sowie in einigen Fällen mangelnde Ausbildung und in anderen Fällen die Arbeitsbedingungen in Bezug auf Gehalt und Arbeitszeiten.

Dies ist der Fall bei landwirtschaftlichen Tätigkeiten, die saisonale, aber nicht übermäßig viele Arbeitskräfte erfordern, z. B. Fachkräfte in der Landwirtschaft bzw. Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter. Im Dienstleistungssektor wurde ein Mangel an qualifiziertem Personal für Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime) und bei Ärzten sowie Fachkrankenpflegern und Pflegehilfskräften in der medizinischen Grundversorgung festgestellt. Schwierigkeiten gab es auch bei der Besetzung von Stellen für Profile wie Mitarbeiter von Schutz- und Sicherheitsdiensten und Fahrer von Lastkraftwagen.

Im Baugewerbe könnte es aufgrund des Baubooms einen Bedarf an Maurern und verwandten Berufen geben und in der Industrie besteht ein Bedarf an Werkzeugmaschineneinrichtern und -bedienern sowie an Bedienern von Maschinen zur Herstellung von Nahrungs- und Genussmitteln.

Im gesamten Produktionssystem werden darüber hinaus Fachkräfte des Technologiesektors, wie Datenanalysten, IT-Ingenieure, Fachkräfte für Big Data und Cybersicherheit sowie für Business Intelligence benötigt.

Auch wenn wir jetzt in die Phase nach COVID eintreten, ist nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung in einigen Berufen mit geringeren Beschäftigungsmöglichkeiten ein erheblicher Anstieg der Arbeitslosenzahl zu beobachten. In der Landwirtschaft wurden keine Berufe mit einem Arbeitskräfteüberhang festgestellt.

• Dienstleistungen: Empfangskräfte (außer Hotels) und Hauswarte, Immobilienmakler und Immobilienverwalter.
• Industrie: Bediener von Maschinen zur Schuhherstellung und verwandte Berufe und Bediener von Näh- und Stickmaschinen, unter anderem.
• Baugewerbe: Maler und verwandte Berufe, Sanitär- und Heizungsinstallateure sowie Elektriker im Baugewerbe und verwandte Berufe, wenn auch in geringerem Umfang.

Die Autonome Gemeinschaft Extremadura liegt im Südwesten Spaniens und grenzt im Norden an Kastilien-León, im Osten an Kastilien-La Mancha, im Süden an Andalusien und im Westen an Portugal. Sie besteht aus den zwei flächenmäßig größten spanischen Provinzen, Badajoz und Cáceres, und umfasst 8,23 % des gesamten spanischen Staatsgebiets.

Zum 1. Januar 2021 belief sich die Bevölkerung von Extremadura laut Vorschau des Nationalen Instituts für Statistik (INE) auf 1 059 501 Einwohner, was einem Rückgang um 0,42 % im Vergleich zum Vorjahr und 2,24 % der spanischen Gesamtbevölkerung entspricht. Die Bevölkerung verteilt sich auf 388 Gemeinden, von denen 56,2 % weniger als 1000 Einwohner und nur ein Zehntel mehr als 5000 Einwohner aufweisen. Mit einer Bevölkerungsdichte von 25,45 Einwohnern/km² handelt es sich um eines der am dünnsten besiedelten Gebiete Spaniens. Der Anteil der ausländischen Bevölkerung beträgt 3,29 %, wobei im Jahr 2021 ein Anstieg von 0,63 % festgestellt wurde, was deutlich unter dem landesweiten Zuwachs von 11,48 % liegt. Die meisten von ihnen kommen aus Rumänien, Marokko und Portugal. Nur vier von zehn ausländischen Staatsangehörigen kamen aus der Europäischen Union.

Das Wirtschaftswachstum der Autonomen Gemeinschaft Extremadura wurde durch die COVID-19-Krise beeinträchtigt, dennoch war es die Autonome Gemeinschaft, die im Jahr 2020 den geringsten Rückgang des BIP (-7,4 %) verzeichnete (letzte verfügbare Daten). Die regionale Bruttowertschöpfung verteilte sich wie folgt auf die einzelnen Wirtschaftssektoren: Dienstleistungen 69,58 %, Industrie 13,44 %, Baugewerbe 7,35 % und Landwirtschaft 9,62 %. Im gleichen Zeitraum belief sich das BIP pro Kopf auf 18 301 €, was um 5692 € unter dem landesweiten Durchschnitt liegt und den niedrigsten Wert aller spanischen autonomen Regionen darstellt.

Die Unternehmenslandschaft der Extremadura besteht hauptsächlich aus Kleinunternehmen. Laut Angaben des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) des Nationalen Instituts für Statistik (INE) belief sich die Zahl der in der Extremadura registrierten Unternehmen zum 1. Januar 2021 auf 66 386, wovon mehr als die Hälfte keine Mitarbeiter und 96,42 % nicht mehr als zehn Mitarbeiter hatten. Im Vergleich zum Vorjahr nahm 2021 die Zahl der Unternehmen in der Extremadura um nur 1,41 % ab. Gemessen an der Zahl der Unternehmen sind die wichtigsten Wirtschaftszweige: Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern; Gastronomie; Großhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern; Hochbau; vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe sowie sonstige personenbezogene Dienstleistungen.

Laut der Arbeitskräfteerhebung (AKE) lag die Extremadura im vierten Quartal 2021 unter den fünf Regionen Spaniens (einschließlich autonomer Städte) mit den niedrigsten Erwerbs- und Beschäftigungsquoten und den höchsten Arbeitslosenquoten. Die Erwerbs-, Beschäftigungs- und Arbeitslosenquoten in Extremadura betrugen 54,88 %, 44,49 % bzw. 18,94 %, während sie im landesweiten Durchschnitt bei 58,65 %, 50,83 % bzw. 13,33 % lagen. Die ausländischen Einwohner der Extremadura wiesen eine höhere Erwerbsquote auf, vor allem jene von außerhalb der Europäischen Union, jedoch auch eine höhere Beschäftigungsquote und eine höhere Arbeitslosenquote, insbesondere die Ausländer aus der EU mit einer Beschäftigungsquote von über 53 % und einer Arbeitslosenquote von 19,10 %.

Im vierten Quartal 2021 belief sich die Zahl der Beschäftigten in der Extremadura auf 396 600 Personen, ein Zuwachs von nur 2,66 % gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres. Mit 71,1 % arbeiteten die meisten Beschäftigten im Dienstleistungssektor, danach folgten die Industrie mit 10,6 %, die Landwirtschaft mit 10,5 % und das Baugewerbe mit 7,7 %. Andererseits stieg die Zahl der bei der Sozialversicherung gemeldeten Personen der Region im genannten vierten Quartal gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres um 2,67 %, wobei der Anstieg bei den unselbstständig Erwerbstätigen 3,09 % und bei den selbstständig Erwerbstätigen 1,05 % betrug und die meisten Versicherten zum Dienstleistungssektor gehörten.

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung wurden im Jahr 2021 in der Extremadura 587 773 Arbeitsverträge abgeschlossen, 9,64 % davon mit ausländischen Arbeitnehmern. Die Neueinstellungen verbuchten einen Zuwachs um 14,54 % gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres, wobei der Anstieg alle Wirtschaftssektoren betraf, insbesondere jedoch die Dienstleistungen mit einer Steigerung von 28,93 % (etwa neun von zehn Arbeitsverträgen wurden in der Landwirtschaft und im Dienstleistungssektor abgeschlossen). Die Neueinstellungen ausländischer Arbeitskräfte stiegen ebenfalls in der Region, wenngleich etwas langsamer. Nach Sektoren aufgeschlüsselt wurde in der Industrie ein Anstieg um 19 % verzeichnet, mit einigem Abstand gefolgt vom Baugewerbe. Etwa drei von vier Arbeitsverträgen mit ausländischen Arbeitnehmern entfielen auf die Landwirtschaft und fast 22 % auf den Dienstleistungssektor.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich die Zahl der in dieser Autonomen Gemeinschaft am 31. Dezember 2021 gemeldeten Arbeitslosen auf 92 203 Personen, von denen 3,90 % Ausländer waren – 18,17 % bzw. 29,36 % weniger als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Die Arbeitslosigkeit sank in der Extremadura in allen Wirtschaftssektoren gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres, vor allem unter Personen ohne vorherige Beschäftigung und auch unter den ausländischen Arbeitskräften. Der Dienstleistungssektor und die Landwirtschaft waren jedoch mit weitem Abstand die Branchen, in denen die größte Zahl der Arbeitslosen – auch unter Ausländern – zu verzeichnen war.

Zusammenfassend ist festzustellen, dass auf dem Arbeitsmarkt in der Extremadura, nach den Auswirkungen der Pandemie auf die regionale Wirtschaft im Jahr 2020, eine gewisse Erholung zu beobachten war. Die Erwerbs- und Beschäftigungsquoten lagen unter dem spanischen Durchschnitt und die Arbeitslosenquoten darüber. Die Entwicklung der Arbeitslosigkeit verlief bei den ausländischen Arbeitskräften deutlich positiver als in der Gesamtheit der Region, insbesondere für Arbeitskräfte aus der Europäischen Union.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung nahmen in der Extremadura die Einstellungen in allen Wirtschaftsbereichen zu, sowohl von spanischen als auch ausländischen Arbeitskräften. Die Zuwachsrate bei der Einstellung ausländischer Arbeitnehmer war doppelt so hoch wie die der spanischen Arbeitnehmer.

Andererseits verzeichneten in der Extremadura 57 % der Berufe gleichzeitig einen Anstieg der Einstellungen und einen Rückgang der Zahl der arbeitslosen Stellensuchenden. Unter den Berufen, in denen auf dem Arbeitsmarkt der Extremadura eine größere Dynamik zu beobachten ist, sind folgende hervorzuheben:

• Elektrotechniker
• Boten, Paketauslieferer und Gepäckträger
• Köche und Kellner
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Haus- und Familienpfleger
• Betonierer, Betonoberflächenfertiger und verwandte Berufe

Ein Bedarf an Fachpersonal besteht auch im Bereich der erneuerbaren Energien und in der IKT-Branche in Berufen wie Softwareentwickler, Anwendungsprogrammierer oder Techniker für den Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnologie.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung ist in Extremadura die Arbeitslosigkeit in allen Wirtschaftsbereichen gesunken und in ca. 4 % der Berufsgruppen, in denen Arbeitsverträge abgeschlossen wurden, stieg die Anzahl der Arbeitslosen, während die Zahl der Neueinstellungen sank. Die wichtigsten dieser Berufsgruppen sind:

• Bank- und andere Schalterbedienstete
• Bürokräfte in der Statistik, im Finanz- und Versicherungswesen
• Arbeiter in der Abfallsortierung

In folgenden Berufen besteht ein deutliches Ungleichgewicht zwischen der Zahl der arbeitslosen Stellensuchenden und der Neueinstellungen im untersuchen Zeitraum:

• Bediener von Nähmaschinen
• Kinderbetreuer
• Schnittmustermacher und Zuschneider

Die im Nordwesten der Iberischen Halbinsel liegende Region Galicien hat eine Fläche von 29 574 km² und verzeichnete laut dem Nationalen Institut für Statistik (INE) zum 1. Januar 2021 2 695 645 Einwohner (ein Rückgang von 0,23 % gegenüber 2020). 114 534 Einwohner sind ausländische Staatsangehörige (4,25 %); 1 297 301 (48,13 %) sind Männer und 1 398 344 (51,87 %) sind Frauen. Die natürliche Bevölkerungsentwicklung ergab einen Saldo von -17 598, während sich der Migrationssaldo auf 1620 Personen belief (Daten aus dem ersten Halbjahr 2021). Die Bevölkerungsdichte liegt bei 91,19 Einwohnern/km² und ist zwischen den vier Provinzen Galiciens sehr ungleich verteilt: A Coruña 41,59 % (141,08 Einwohner/km²), Pontevedra 34,98 % (209,88 Einwohner/km²), Lugo 12,11 % (33,13 Einwohner/km²) und Ourense 11,31 % (41,96 Einwohner/km²).

2020 betrug das BIP zu Marktpreisen in Galicien 59 105 226 (Tausend EUR), nach einem Rückgang um 8,18 % im Vergleich zu 2019. Dies entspricht 5,27 % des spanischen Bruttoinlandsprodukts.

Die Beschäftigungssituation im vierten Quartal 2021 zeigt gegenüber dem Vergleichszeitraum des Jahres 2020 einen Anstieg der Beschäftigten um 0,96 % von 1 080 900 auf 1 091 300, einen Anstieg der Erwerbsfähigen um 0,23 % (von 1 223 600 auf 1 226 400) und einen Rückgang der Arbeitslosenzahlen um 5,30 % bzw. 7600 Personen auf 135 100. Ebenso ist ein Anstieg um 1,94 % bei der Zahl der Sozialversicherten zu verzeichnen, was in absoluten Zahlen 19 165 mehr Sozialversicherte bedeutet, von 989 946 zum 31. Dezember 2020 auf 1 009 111 zum gleichen Zeitpunkt des Jahres 2021.

Laut Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (zentrales Unternehmensverzeichnis – DIRCE) besteht die galicische Unternehmenslandschaft im Jahr 2021 mit insgesamt 194 657 Firmen hauptsächlich aus kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und es gibt nur 10, die mehr als 5000 Arbeitnehmer beschäftigen. 6 davon befinden sich in der Provinz A Coruña, 2 in Pontevedra, 1 in Lugo und 1 in Ourense. Gegenüber 2020 war ein Rückgang der Zahl der Unternehmen um 1,60 % festzustellen.

In Bezug auf die Umsatz- als auch die Beschäftigtenzahlen sind die größten Unternehmen in Galicien die Inditex-Gruppe in Arteixo (A Coruña) im Textilsektor, Stellantis in Vigo (Pontevedra) in der Automobilproduktion, Gadisa und Vegalsa in A Coruña im Lebensmittelhandel, Coren in Ourense in der Lebensmittelherstellung und Financiera Maderera SA (FINSA) in Santiago (A Coruña) in der Holzverarbeitung.

Gemessen an der Zahl der Sozialversicherten sind die wichtigsten Tätigkeiten: Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern, Gesundheitswesen, Gastronomie, öffentliche Verwaltung und Verteidigung, Erziehung und Unterricht, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe sowie Großhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung verzeichneten die Provinzen A Coruña und Pontevedra im Dezember 2021 79,30 % der 152 584 arbeitslosen Stellensuchenden (ein Rückgang um 19,52 % im Vergleich zu 2020) in Galicien und 82,03 % der 918 214 Arbeitsverträge, die im Jahr 2021 geschlossen wurden (ein Anstieg um 22,56 % im Vergleich zum Vorjahr). Die verbleibenden 20,70 % der arbeitslosen Stellensuchenden verteilten sich relativ gleichmäßig auf die Provinzen Lugo (9,53 %) und Ourense (11,17 %), während sich der Anteil bei den Arbeitsverträgen in Lugo auf 9,94 % und in Ourense auf 8,03 % belief. 57,57 % der Arbeitslosen sind Frauen, die einen Anteil von 47,61 % an den Neueinstellungen ausmachen. Junge Menschen unter 30 Jahren machen 11,63 % der Arbeitslosen aus, mit einer Einstellungsquote von 31,85 %, während die Arbeitskräfte über 45 Jahren 57,66 % der gemeldeten Arbeitslosen ausmachen, bei einer Einstellungsquote von 27,65 %. Auf behinderte Menschen entfallen 5,54 % der Arbeitslosen und 2,00 % der Arbeitsverträge. Die Einstellungen von ausländischen Staatsangehörigen machen 8,69 % aus und ihr Anteil an den Arbeitslosen belief sich auf 6,76 %. 48,05 % der arbeitslosen Stellensuchenden sind Langzeitarbeitslose.

Die Wirtschaftszweige, in denen die Zahl der Arbeitsverträge im Jahr 2021 am stärksten zunahm und die mehr als 1 % der gesamten Einstellungen ausmachen, sind: Erbringung von Dienstleistungen des Sports, der Unterhaltung und der Erholung (54,72 %), Beherbergung (53,29 %), Erbringung von Bürodienstleistungen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen (43,09 %), kreative, künstlerische und unterhaltende Tätigkeiten (40,04 %) und Gastronomie (39,97 %). Der einzige Wirtschaftszweig, der im Vergleich zum Vorjahr zurückging, war der Bereich Post-, Kurier- und Expressdienste (-2,83 %).

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung herrscht auf dem Arbeitsmarkt der Autonomen Gemeinschaft Galicien in fast allen Berufen ein Arbeitskräfteüberhang. Aus diesem Grund können offene Stellen traditionellerweise problemlos besetzt werden. Diese Lage hat sich in der aktuellen Situation der Pandemie verschärft. Dennoch gibt es Berufe mit einem besseren Trend, bei denen die Zahl der Neueinstellungen im betreffenden Zeitraum anstieg oder weniger stark zurückging und gleichzeitig der Zuwachs der Arbeitslosen weniger stark ausfiel, sodass sie ein besseres Verhältnis zwischen Neueinstellungen und Stellensuchenden aufwiesen. Unter diesen sind folgende Berufe hervorzuheben:

• Boten, Paketauslieferer und Gepäckträger
• Trainer und Betreuer im Bereich Fitness und Erholung
• Kellner
• Personenkraftwagen-, Taxi-, Kleintransporter- und Kleinbusfahrer
• Köche
• Küchenhilfen
• Kundeninformationsfachkräfte in Callcentern
• Pflegehelfer
• Postangestellte und -sortierer

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung ist zum 31. Dezember 2021 in der Autonomen Gemeinschaft Galicien bei fast allen Berufen mit den meisten arbeitslosen Stellensuchenden unabhängig vom Wirtschaftszweig ein Bewerberüberhang zu verzeichnen. Nach einer Analyse der arbeitslosen Stellensuchenden im Dezember 2021 (gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres) gab es jedoch in folgenden Berufen das höchste Überangebot an Arbeitskräften:

• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter im Hochbau
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Regalbetreuer und -auffüller

Die Autonome Gemeinschaft Balearen besteht aus der Inselgruppe der Balearen, die sich im Mittelmeer vor der östlichen Küste der Iberischen Halbinsel befindet. Die Balearen haben insgesamt eine Fläche von fast 5000 km² und die Küsten eine Länge von rund 1800 km. Die Bevölkerungszahl beträgt 1 173 000 Einwohner, davon sind 18,78 % ausländische Staatsangehörige. Nach Schätzungen des Nationalen Instituts für Statistik (INE) ist im Jahr 2021 die Bevölkerung der Balearen um 0,12 % gestiegen. Sollte dieser Trend anhalten, würden die Balearen in den nächsten Jahren, gemeinsam mit Madrid und den Kanarischen Inseln, eine der autonomen Regionen mit dem stärksten Bevölkerungsanstieg und positivem Migrationssaldo sein.

Aufgrund ihrer Abhängigkeit vom Tourismus waren die Balearen eine der am stärksten von der Pandemie betroffenen Regionen. Dank der Kontrolle der Pandemie und der Bereitstellung europäischer Mittel sind die Prognosen für 2022 jedoch günstig. Laut Analysedienst der Bank BBVA werden die Balearen 2022 unter den Autonomen Gemeinschaften des Landes das zweithöchste BIP-Wachstum verzeichnen.

In diesem Umfeld bestätigen die Arbeitsmarktdaten den Aufschwung. So belief sich im vierten Quartal 2021 laut Daten der Arbeitskräfteerhebung (AKE) die Zahl der Beschäftigten auf 536 900 Personen, ein Anstieg von 2,50 % gegenüber dem gleichen Quartal 2020, und die Zahl der Arbeitslosen fiel um 15 900 Personen, womit die Arbeitslosenquote gegenüber dem vierten Quartal 2020 um zwei Prozentpunkte auf 14,90 % sank.

Die Unternehmenslandschaft ist unter dem Gesichtspunkt der Beschäftigung stark kleinbetrieblich strukturiert: Fünf von zehn Unternehmen beschäftigen einen bis zwei Mitarbeiter oder sind Einpersonen- oder Familienunternehmen. Es gibt jedoch auch einige wenige große Unternehmen in den Bereichen Tourismus, Beförderung von Reisenden, Handel, privater Sicherheitsdienst und Reisebüros. Ende Dezember 2021 lag die Zahl der bei der Sozialversicherung registrierten Unternehmen bei 37 454, was einem Anstieg von 3,8 % gegenüber 2020 entspricht. Mehr als die Hälfte dieser Unternehmen sind im Groß- und Einzelhandel, im Baugewerbe sowie im Hotel- und Gastgewerbe tätig. In absoluten Zahlen besonders stark gestiegen ist die Zahl der Unternehmen im letzten Jahr im Hotel- und Gastgewerbe, im Baugewerbe sowie im Bereich Verkehr und Lagerei.

Zum Jahresende lag die Zahl der Sozialversicherten bei 429 966 Beschäftigten, um 3,57 % mehr als vor einem Jahr. Die Tätigkeiten mit dem höchsten Anstieg der absoluten Werte waren: Gastronomie, Hochbau, Beherbergung, Handel sowie Erziehung und Unterricht; negative Veränderungen, außer Baugewerbe, Gesundheits- und Sozialwesen und Erziehung und Unterricht. Die Branchen mit den stärksten Rückgängen der Sozialversicherten waren Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Reisebüros. Die Arbeitnehmer aus anderen Ländern weisen mit 17,78 % der Sozialversicherten eine starke Präsenz auf.

Laut Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung lag die Zahl der gemeldeten Arbeitslosen im Dezember 2021 bei 55 974, das sind 33,63 % weniger als vor einem Jahr, und der Anteil der ausländischen Arbeitslosen lag mit 23,31 % um elf Prozentpunkte über dem landesweiten Durchschnitt.

Bei der Anzahl der Arbeitsverträge wurde 2021 ein Zuwachs von 42,28 % gegenüber 2020 verzeichnet, wobei die Zahl der befristeten Arbeitsverträge, die im Dienstleistungssektor am häufigsten sind, besonders stark zurückging. Der Anteil der eingestellten ausländischen Staatsangehörigen belief sich im Jahr 2021 auf 28,53 %. Die am häufigsten eingestellten Arbeitnehmer kamen aus Italien, Marokko, Kolumbien, Rumänien, Argentinien und Deutschland.

Der Arbeitsmarkt der Balearen weist Strukturprobleme auf, wie hohe Arbeitslosenquoten (besonders bei jungen Menschen und bei den über 50-Jährigen), Langzeitarbeitslosigkeit, starke saisonale Schwankungen und einen hohen Anteil an befristeten Verträgen. Zu diesen Ungleichgewichten, die durch die Gesundheitskrise noch verschärft wurden, kommen der Mangel an qualifizierten Fachkräften und die fortschreitende Überalterung der Bevölkerung, die den Generationenwechsel in einigen Bereichen erschwert.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung macht der wirtschaftliche Aufschwung den Arbeitskräftemangel in einigen Wirtschaftszweigen deutlich, der entweder auf die Beschleunigung bestimmter Veränderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Wirtschaft oder auf andere Faktoren wie die Überalterung der Bevölkerung, den fehlenden Generationenwechsel oder die mangelnde Attraktivität der traditionellen Berufe für junge Menschen aufgrund der Arbeitsbedingungen zurückzuführen ist.

Die Balearen sind hochspezialisiert: 80 % der Arbeitsverträge in der Region entfallen auf den Dienstleistungssektor, wobei das Hotel- und Gastgewerbe und der Handel zusammen mit dem Baugewerbe die meisten Einstellungen verzeichnen.

Im Baugewerbe besteht ein Bedarf an Fachkräften, die Maschinen bedienen, Anlagen für saubere Energie installieren und neue Technologien nutzen können. Die Unternehmen warnen vor einem Mangel an Maurern, Schalungstechnikern, Bauleitern sowie Bedienern von Baumaschinen im Allgemeinen.

Im Dienstleistungssektor werden im Hotel- und Gastgewerbe vor allem Fachkräfte in der Küche, im Buchungswesen oder in der Kundenbetreuung gesucht; im Verkehrswesen werden Fahrer benötigt; im Handel sind Fachkräfte mit Fremdsprachenkenntnissen gefragt; und im Gesundheitswesen und für die Pflege in Heimen (ohne Erholungs- und Ferienheime) werden Ärzte und Fachkrankenpfleger sowie Pflegehilfskräfte in Krankenhäusern benötigt.

Ebenso benötigt das gesamte Produktionssystem Fachkräfte im Bereich der Technologie, wie IT-Ingenieure, Experten für Prozessdigitalisierung, künstliche Intelligenz und Daten.  Zusätzlich zu den Fachkenntnissen werden vielseitige, flexible Personen, die Anpassungsfähigkeit und Sprachkenntnisse besitzen, gesucht.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung sind die meisten Stellensuchenden den Gruppen Bedienstete im Gastgewerbe, für personenbezogene Dienstleistungen, Mitarbeiter von Schutz- und Sicherheitsdiensten und Verkäufer, Hilfsarbeitskräfte, Bürokräfte im Finanz- und Rechnungswesen und sonstige Büroangestellte, Handwerksberufe und Fachkräfte für die Herstellung von Waren und das Baugewerbe (ausgenommen Bediener von Anlagen und Maschinen) zuzuordnen.

Die Berufe mit den höchsten Zahlen an Stellensuchenden waren zum Jahresende:

• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Kellner
• Bürokräfte und verwandte Berufe
• Küchenhilfen
• Regalbetreuer und -auffüller
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Frachtarbeiter und verwandte Berufe

Die Autonome Gemeinschaft Madrid befindet sich im Zentrum der Iberischen Halbinsel. Mit einer Fläche von 8028 Quadratkilometern ist sie eine mittelgroße Region. Im Juni 2021 hatte sie eine Bevölkerungsdichte von 839 Einwohnern pro Quadratkilometer. Die Grenzen der Autonomen Gemeinschaft entsprechen einem gleichseitigen Dreieck, dessen Grundlinie im Süden an die Provinz Toledo angrenzt und dessen Scheitel sich im Norden in Puerto de Somosierra befindet. Im Norden und Westen grenzt die Autonome Gemeinschaft an Segovia und Ávila, im Osten und Süden an Toledo, Guadalajara und Cuenca. Madrid ist eine aus einer einzigen Provinz bestehende Autonome Gemeinschaft, weshalb sie über keine Provinzialregierung („Diputación provincial“) verfügt. Die Provinzhauptstadt Madrid ist gleichzeitig die Hauptstadt Spaniens. Die Einwohnerzahl der Region belief sich zum 1. Januar 2021 laut Nationalem Institut für Statistik (INE) auf 6 751 251 Personen. Diese Bevölkerung konzentriert sich hauptsächlich in der Hauptstadt. 14,15 % der Einwohner sind ausländische Staatsangehörige; aufgeschlüsselt nach Geschlecht sind 52,16 % Frauen und 47,84 % Männer. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Bevölkerung von Madrid um 0,42 % gesunken.

Die Wirtschaft der Region ist eine der wichtigsten des Landes, was vor allem auf die Tatsache zurückzuführen ist, dass Madrid die Hauptstadt des Staates ist. Die Auswirkungen der Pandemie haben sich in der Wirtschaft niedergeschlagen. Nach der ersten Schätzung der regionalen Gesamtrechnung Spaniens des Statistikinstituts (INE) war im Jahr 2020 gegenüber dem Vorjahr eine Veränderung von -10,02 % in laufenden Preisen zu beobachten. Mit 32 048 Euro verzeichnete die Autonome Gemeinschaft Madrid im Jahr 2020 das höchste Pro-Kopf-BIP des Landes und lag damit über dem spanischen und europäischen Durchschnitt.

In Madrid sind 16,25 % der spanischen Unternehmen ansässig. Mit diesem Prozentsatz liegt die Region nach Katalonien bei der Anzahl an Unternehmen an zweiter Stelle. Laut zentralem Unternehmensverzeichnis (DIRCE) ist die Zahl der Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr um 0,90 % gesunken. 79,69 % der Unternehmen im DIRCE gehören zum Dienstleistungssektor, 12,29 % zur Industrie und 8,02 % zum Baugewerbe. Gemessen an ihrem Anteil in der Provinz (über 2 %) sind die folgenden Wirtschaftszweige hervorzuheben: Groß- und Einzelhandel, Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen, Grundstücks- und Wohnungswesen, Hochbau, Rechts- und Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Gesundheitswesen, Gastronomie, Erbringung von Bürodienstleistungen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen, Landverkehr und Transport in Rohrfernleitungen, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe, Architektur- und Ingenieurbüros, technische, physikalische und chemische Untersuchung, Erziehung und Unterricht, sonstige personenbezogene Dienstleistungen, sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten, Werbung und Marktforschung, mit Finanz- und Versicherungsdienstleistungen verbundene Tätigkeiten.

Was die Zahl der Sozialversicherten im Dezember 2021 betrifft, so ist Madrid, mit 17,14 % der Sozialversicherten von ganz Spanien, nach Katalonien die Region mit dem zweithöchsten Anteil. Die Entwicklung im Jahresvergleich ist mit einem Anstieg von 3,54 % positiv. Die Aktivitäten mit jeweils mehr als 2 % der Sozialversicherten in der Region sind: Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen, Erziehung und Unterricht, öffentliche Verwaltung und Verteidigung, Sozialversicherung, Gastronomie, Gesundheitswesen, Großhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen, Erbringung von Dienstleistungen der Informationstechnologie, Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau, private Haushalte mit Hauspersonal, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe, Erbringung von Bürodienstleistungen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen, Landverkehr und Transport in Rohrfernleitungen, Rechts- und Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, Architektur- und Ingenieurbüros, technische, physikalische und chemische Untersuchung, Hochbau.

Im vierten Quartal 2021 umfasste die Erwerbsbevölkerung in Madrid laut AKE 3 533 100 Personen. Diese Zahl unterteilt sich in 3 175 600 Erwerbstätige und 357 500 Arbeitslose. Im Vergleich zum gleichen Quartal des Vorjahres waren ein leichter Rückgang der Erwerbsbevölkerung um 0,41 % und der Arbeitslosen um 25,53 % sowie ein Anstieg der Beschäftigten um 3,52 % zu verzeichnen. Die Zahl der Beschäftigten folgt dem positiven Trend, der bei den Sozialversicherten zu beobachten ist. Die Autonome Gemeinschaft Madrid ist von Arbeitslosigkeit proportional weniger stark betroffen als das übrige Spanien und die Arbeitslosenquote liegt mit 10,12 % unter dem Landesdurchschnitt, während die Beschäftigungsquote mit 56,68 % darüber liegt Die Verteilung der Erwerbstätigen auf die verschiedenen Wirtschaftszweige zeigt die Bedeutung des Dienstleistungssektors, in dem 84,80 % aller Beschäftigten in Madrid tätig sind. Danach folgen die Industrie mit 9,30 % und das Baugewerbe mit 5,70 %. Zwar sind die meisten Erwerbstätigen im Dienstleistungssektor tätig, doch finden sich in diesem Bereich auch die meisten Arbeitslosen.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung ist die Arbeitslosigkeit im Dezember 2021 gegenüber dem Vergleichsmonat des Vorjahres um 15,45 % gesunken. 16,38 % der arbeitslosen Stellensuchenden in der Provinz sind ausländische Staatsangehörige. Andererseits ist Madrid nach Andalusien und Katalonien die spanische Region mit der dritthöchsten Zahl an Arbeitslosen. 58,61 % der Arbeitslosen in der Autonomen Gemeinschaft sind Frauen und 28,45 % sind über 55 Jahre alt. Die Zahl der Einstellungen im Jahr 2021 ist im Vergleich zum Vorjahr um 31,19 % gestiegen. 22,06 % der Arbeitsverträge wurden mit ausländischen Arbeitnehmern abgeschlossen. In allen Sektoren ist die Zahl der Neueinstellungen gestiegen, am stärksten jedoch im Dienstleistungssektor und in der Industrie.

Die Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung hat folgende Informationen veröffentlicht: In den folgenden Berufen gibt es Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden, jedoch nicht aus Mangel an Arbeitskräften. Bei einer Arbeitslosenquote von 10,12 % und 365 707 bei den Arbeitsämtern gemeldeten Arbeitslosen kann man schwerlich sagen, dass es keine Arbeitssuchenden zur Besetzung der freien Stellen gibt. Die Schwierigkeiten sind auf andere Gründe zurückzuführen, wie z. B. mangelnde Qualifikation der Arbeitnehmer, Ablehnung der Arbeitsbedingungen usw. Festzustellen ist jedoch, dass einige Berufe schwieriger zu besetzen sind.

• Krankenpflegefachkräfte
• Allgemeinärzte
• Elektroleitungsinstallateure und Wartungspersonal
• Fahrer schwerer Lastkraftwagen
• Verspannungsmonteure und Seilspleißer
• Werkzeugmaschineneinrichter und -bediener
• Bediener von Sicherungs-, Signal- und Leittechnik im Schienennetzbetrieb
• Pflegehelfer
• Techniker für die Anwenderbetreuung in der Informations- und Kommunikationstechnologie
• Köche
• Baustellenelektriker und verwandte Berufe
• Landmaschinen- und Industriemaschinenmechaniker und -schlosser
• Softwareentwickler

In den folgenden Wirtschaftszweigen gab es Einstellungsschwierigkeiten: Betreuung von Pflegebedürftigen, aufgrund mangelnder formaler Qualifikation oder nachweisbarer Erfahrung. Logistik, aufgrund mangelnder Anpassung der Arbeitnehmer an die neuen Technologien; Industrie, weil eine Umschulung und Anpassung der Arbeitnehmer an die neuen Technologien erforderlich ist; Arbeitsmediziner, weil es an Bewerbern für diesen Beruf mangelt. Fahrer, weil die Arbeitslosen nicht bereit sind, im internationalen Güterverkehr zu arbeiten. Rettungsschwimmer für Schwimmbäder, da es nicht genügend gemeldete Arbeitslose gibt, um den Bedarf der Unternehmen im Sommer zu decken.

Laut Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung besteht in folgenden Berufen der größte Arbeitskräfteüberhang von jeweils mehr als 2 %:

• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Empfangskräfte
• Frachtarbeiter und verwandte Berufe
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Regalbetreuer und -auffüller
• Kellner

Die Region Murcia liegt im Südosten der Iberischen Halbinsel zwischen Andalusien und der Autonomen Gemeinschaft Valencia sowie zwischen dem Mittelmeer und Kastilien-La Mancha. Murcia erstreckt sich über eine Fläche von 11 314 km² und hat eine Bevölkerungsdichte von 134,21 Einwohnern/km². Am 1. Januar 2021 betrug die Einwohnerzahl 1 518 486 Personen, was einer Bevölkerungszunahme von 0,48 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht, davon sind 50,07 % Männer. Der ausländische Bevölkerungsanteil beträgt 14,64 % – die vierthöchste Quote in Spanien – und ihre Zahl ist im Vergleich zu 2020 nur um 0,05 % gestiegen, wobei die meisten aus Marokko, Ecuador, dem Vereinigten Königreich, Rumänien, Kolumbien, Bolivien, der Ukraine, Bulgarien und China kommen.

Die Wirtschaftsleistung der Region Murcia entspricht etwa 2,7 % des Gesamtwerts von Spanien und fiel 2020 aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie um 7,3 %, gegenüber einem landesweiten Rückgang um 9,8 %. Für 2021 und 2022 wird ein Anstieg von 5,2 % erwartet. Die Region profitiert von der Landwirtschaft und der Nahrungsmittelindustrie, da es sich dabei um Schlüsseltätigkeiten handelt. In der Industrie ist die Entwicklung in der Getränkeherstellung, der Herstellung von Leder, Lederwaren und Schuhen, der Herstellung von Holz- und Korkwaren, der Chemie- und Pharmaindustrie, der Herstellung von Metallerzeugnissen, der Herstellung von Möbeln sowie der Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen günstig. Auch im Baugewerbe – sowohl im Wohnungsbau als auch bei öffentlichen Bauvorhaben – ist ein Aufschwung zu verzeichnen und im Dienstleistungssektor erholen sich Tourismus und Gastgewerbe sowie Verkehr und Einzelhandel, jedoch langsamer als erwartet, obwohl der Verkehr vom Anstieg des elektronischen Handels profitiert. Negative Einflussfaktoren sind die Rohstoffpreise, die Energiekosten und der Stillstand in den Lieferketten.

In der Region Murcia gab es im Jahr 2021 43 936 Unternehmen, ein Rückgang von 1,52 % im Vergleich zum Vorjahr, und in den letzten Jahren war die Zahl rückläufig. 98,27 % haben weniger als 50 Beschäftigte und 79,65 % haben nicht mehr als fünf Beschäftigte. Wichtige Unternehmen sind EL POZO, HERO, J GARCIA CARRION, ALIMER, ESTRELLA DE LEVANTE in der Nahrungsmittelindustrie, REPSOL, SABIC und IBERDROLA im Chemie- und Energiesektor, HEFAME in der Pharmaindustrie, NAVANTIA im Schiffbau, FERROVIAL im Tiefbau, PC COMPONENTES im Handel, PRIMAFRIO in der Logistik und im Transportwesen. Das Genossenschaftswesen ist in der Region Murcia stärker ausgeprägt als im spanischen Durchschnitt und für 2022 wird die Schaffung von 5000 Arbeitsplätzen erwartet. Nach Branchen aufgeschlüsselt sind die landwirtschaftlichen Genossenschaften, der Handel und das Hotel- und Gastgewerbe, das Bildungswesen und das Gesundheitswesen hervorzuheben. Auch die Industrie verzeichnet ein Wachstum.

Die Zahl der im Dezember 2021 bei der Sozialversicherung gemeldeten Personen belief sich auf 602 158 Beschäftigte, was im Vergleich zum Vorjahr einem Anstieg von 2,06 % entspricht. 68,04 % sind im allgemeinen System und 17,21 % als Selbstständige versichert, wobei die Zahl der Selbstständigen um 1,28 % zugenommen hat. Die Wirtschaftszweige mit den meisten Beschäftigten sind: Landwirtschaft, Handel, Gesundheitswesen, Gastronomie, Erziehung und Unterricht, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe, öffentliche Verwaltung, Nahrungsmittelindustrie sowie Landverkehr.

Im vierten Quartal 2021 wurden in der Region Murcia nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (Arbeitskräfteerhebung) 748 500 Erwerbsfähige gezählt, von denen 651 800 erwerbstätig und 96 700 arbeitslos waren. Die Erwerbsquote belief sich damit auf 59,99 %, während die Arbeitslosenquote bei 12,92 % und damit unter dem spanischen Durchschnitt (13,33 %) lag, wobei die Frauenarbeitslosigkeit höher ist als die der Männer. Die Zahl der Arbeitslosen ist im Vergleich zum Vorjahr um 13,44 % (Spanien 16,56 %) zurückgegangen, während die Zahl der Erwerbstätigen um 6,14 % gestiegen ist. Die Beschäftigung nahm in allen Sektoren mit Ausnahme der Industrie zu, wobei der stärkste Anstieg in der Landwirtschaft zu verzeichnen war. Die Arbeitslosenquote ging bei beiden Geschlechtern (bei Frauen stärker) und in allen Altersgruppen zurück, vor allem bei jungen Menschen unter 25 Jahren.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung waren im Dezember 2021 92 421 Arbeitslose bei den Arbeitsämtern gemeldet, das sind 2,98 % der landesweiten Gesamtzahl; davon waren 61 % Frauen. Rund 17,6 % waren unter 30 Jahre alt, etwa 51,8 % waren über 45 Jahre alt, 12,10 % waren ausländische Staatsangehörige und 49,69 % der Arbeitslosen waren seit mehr als einem Jahr arbeitslos. Im Vergleich zum Dezember 2020 fiel die gemeldete Arbeitslosigkeit um 23,83 %, ähnlich dem landesweiten Durchschnitt, und damit auf das Niveau vor der Pandemie. Die Zahl der im Jahr 2021 abgeschlossenen Arbeitsverträge (969 169) erhöhte sich im Jahresvergleich um 12,94 %, jedoch weniger als in Gesamtspanien. Frauen machen nur 33,14 % der Arbeitsverträge aus, während die Quote der Arbeitsverträge mit ausländischen Staatsangehörigen (45,38 %) die höchste des Landes ist Nur 9,67 % der Arbeitsverträge sind unbefristet, wenngleich die Stabilität der Verträge zugenommen hat.

Die Wirtschaftszweige mit dem höchsten Zuwachs an Neueinstellungen im Jahresvergleich waren 2021: Kreative, künstlerische und unterhaltende Tätigkeiten, Lagerei und Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr, Beherbergung, Gastronomie, Erbringung von Dienstleistungen des Sports, der Unterhaltung und der Erholung, Erziehung und Unterricht, Erbringung von Bürodienstleistungen, Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau, Einzelhandel, Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren, Gesundheitswesen, Sozialwesen (ohne Heime) sowie Landverkehr.

Laut einer Reihe von Fachleuten haben folgende Wirtschaftszweige gute Aussichten: Landwirtschaft und Viehzucht, Nahrungsmittelindustrie, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Kunststoffherstellung, erneuerbare Energie (insbesondere Photovoltaik), Herstellung von Textilien, Leder, Lederwaren und Schuhen, Herstellung von Papierwaren, Holzwaren und Möbeln, Herstellung von Metallerzeugnissen sowie Herstellung von IT-Produkten. Im Bauwesen, die Gebäudesanierung und die Verbesserung der Energieeffizienz. Auch die Bereiche Information und Kommunikation, Erziehung und Unterricht, Gesundheits- und Sozialdienste, Kunst, Unterhaltung und Erholung, Einzelhandel, Friseur- und Kosmetikdienstleistungen, Betreuung von Personen, Logistik und Verkehr, Handel – insbesondere der elektronische Handel – sowie die Kreislaufwirtschaft insgesamt.

Die wichtigsten Berufe mit guten Aussichten sind laut Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung in der Landwirtschaft und der Nahrungsmittelindustrie: Agrar-, Forst- und Fischereiwissenschaftler und -berater mit fundierten technologischen Kenntnissen in ökologischer Landwirtschaft und Biotechnologie, Ackerbauern und Gemüseanbauer, Obst- und Gemüsekonservierer und verwandte Berufe sowie Bediener von Maschinen zur Herstellung von Nahrungs- und Genussmitteln.

In der Industrie im Allgemeinen: Chemiebetriebs- und Verfahrenstechniker, Bediener von Maschinen zur Herstellung von Kunststoffwaren, Bediener von Anlagen und Maschinen für chemische Erzeugnisse, Produkt- und Textildesigner, Möbeltischler und verwandte Berufe, Bediener von Maschinen zur Schuhherstellung und verwandte Berufe. Ebenso Landmaschinen- und Industriemaschinenmechaniker und -schlosser, Schweißer und Brennschneider sowie Werkzeugmaschineneinrichter und -bediener.

Im Baugewerbe: Bauspengler und Sanitär- und Heizungsinstallateure, Bauelektriker und verwandte Berufe, Maurer sowie Zimmerleute und Bautischler.

Im Dienstleistungssektor sind im Handel folgende Berufe am stärksten gefragt: Einkäufer, hauptsächlich mit Kenntnissen in Außenhandel und Logistik, sowie Vertriebsagenten. Im Bereich Logistik und Verkehr: Führungskräfte in der Beschaffung, Logistik und in verwandten Bereichen, Gabelstaplerfahrer und verwandte Berufe sowie Fahrer von Lastkraftwagen. Im Gesundheitswesen: Ärzte und Krankenpfleger. Allgemein besteht Nachfrage nach folgenden Berufen: Systemanalytiker sowie Techniker für die Anwenderbetreuung in der Informations- und Kommunikationstechnologie.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung besteht in folgenden Berufen ein Arbeitskräfteüberhang:

• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Bürokräfte und verwandte Berufe
• Friseure
• Regalbetreuer und -auffüller
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Lernbetreuer
• Lehrkräfte im Primarbereich
• Fleischer, Fischhändler und -verarbeiter und verwandte Berufe

Die Autonome Gemeinschaft Navarra liegt im Norden Spaniens, am westlichen Ausläufer der Pyrenäen, und erstreckt sich über eine Fläche von 10 391,08 km². Die Bevölkerungszahl belief sich laut Einwohnerverzeichnis am 1. Januar 2021 auf 661 537 Personen, davon 327 465 Männer und 334 072 Frauen, was einer Zunahme von 0,05 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Die Zahl der gemeldeten ausländischen Staatsangehörigen beträgt 71 441 Personen; sie stellen 10,80 % der Gesamtbevölkerung dar. Von diesen kommen 33,46 % aus Europa und 30,99 % aus Afrika. Nach Geschlecht sind 50,45 % der ausländischen Bevölkerung männlich (36 045 Personen). Das Durchschnittsalter der gemeldeten Bevölkerung beträgt 44,7 Jahre bei spanischen Staatsangehörigen und 33,37 Jahre bei ausländischen Staatsangehörigen. Dies ist das sechste Jahr in Folge mit einem Anstieg der gemeldeten Personen in Navarra.

Die Daten der vierteljährlichen Gesamtrechnung von Navarra, die vom Amt für Statistik von Navarra erstellt werden, zeigen für das vierte Quartal 2021 eine Erholung nach den starken Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und der entsprechenden Eindämmungsmaßnahmen auf die Wirtschaft. Die Veränderung des BIP betrug im Jahresvergleich (gegenüber dem gleichen Quartal des Vorjahres) 4,7 % und bei der Beschäftigung wurde ein Aufschwung von 4,6 % im Jahresvergleich verzeichnet. Das BIP der Region zeichnete in diesem Zeitraum für 1,82 % des spanischen Bruttoinlandsprodukts (1. Schätzung) verantwortlich und verteilte sich wie folgt auf die einzelnen Wirtschaftssektoren (ohne Nettoproduktionssteuern): Dienstleistungen (59,1 %), Industrie (31,2 %), Baugewerbe (6,7 %) und Landwirtschaft (2,9 %), wobei im Vergleich zu Gesamtspanien das höhere Gewicht der Industrie und das geringere Gewicht des Dienstleistungssektors zu bemerken ist. Das BIP pro Kopf betrug 2020 in Navarra 29 314 Euro pro Einwohner, was 123,7 % des spanischen Durchschnittswerts entspricht.

Nach der jüngsten Aktualisierung des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) gibt es in dieser autonomen Region 44 334 Unternehmen. Dies ist ein Rückgang um 0,22 % im vergangenen Jahr. 57,47 % aller Unternehmen beschäftigen keine Mitarbeiter. Unternehmen mit 1 bis 5 Beschäftigten machen 34,01 % aus, 7,54 % der Unternehmen haben 6 bis 49 Beschäftigte und 0,98 % haben 50 oder mehr Beschäftigte. Die wichtigsten Unternehmen in Navarra sind, am Umsatz gemessen, unter anderem Volkswagen Navarra, Siemens Gamesa, Grupo A.N.S.C., SAS Autosystemtechnik, Nordex Energy, UVESA, Laboratorios Cinfa und Ultracongelados Virto. Nach Sektoren liegt der Dienstleistungssektor voran, gefolgt von Baugewerbe und Industrie, und nach Branchen der Handel und sonstige Dienstleistungen (u. a. Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen sowie Hotel- und Gastgewerbe).

Laut den Daten der Arbeitskräfteerhebung (AKE) belief sich die Erwerbsquote in Navarra im vierten Quartal 2021 auf 58,85 %. Bei den Männern beträgt sie 63,24 % und bei den Frauen 54,59 %. Die Zahl der Erwerbstätigen liegt bei 287 900, was einem Anstieg von 3,41 % gegenüber dem Vorjahr entspricht und einem Anstieg von 0,95 % gegenüber dem dritten Quartal 2021. Aufgeschlüsselt nach Geschlecht sind 52,17 % der Beschäftigten Männer und 47,83 % Frauen, was einem Zuwachs von 1,14 % bzw. 6,00 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Die Arbeitslosenquote ist mit 9,93 % die drittniedrigste aller autonomen Regionen und ist gegenüber dem vierten Quartal 2020 um 1,72 Prozentpunkte gesunken. Nach Geschlecht aufgeschlüsselt beträgt die Arbeitslosenquote 11,31 % für Männer und 8,39 % für Frauen. Die Zahl der Arbeitslosen beläuft sich auf 31 800 Personen, was einen Rückgang um 4900 Personen gegenüber dem Vorjahr (-13,35 %) darstellt.

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung waren zum 31. Dezember 2021 in den Arbeitsämtern der autonomen Region 32 026 Arbeitslose gemeldet, um 21,19 % weniger als im Dezember 2021, wovon 20,91 % ausländische Staatsangehörige waren.

Insgesamt wurden in Navarra im Jahr 2021 362 337 Arbeitsverträge abgeschlossen, was einem Anstieg um 18,79 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Der Anteil der Arbeitsverträge mit ausländischen Staatsangehörigen lag in diesem Zeitraum bei 19,86 %.

Ende Dezember 2021 waren in Navarra 287 196 Personen bei der Sozialversicherung als Beschäftigte gemeldet, was einem Anstieg von 1,26 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die meisten Beschäftigten gibt es in der Landwirtschaft und Viehzucht, in der Industrie in den Bereichen Nahrungs- und Futtermittelindustrie und Herstellung von Kraftfahrzeugen sowie vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe und im Dienstleistungssektor in den Bereichen Einzelhandel, Erziehung und Unterricht, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung und Gastronomie.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es keine Wirtschaftssektoren mit Arbeitskräftemangel, wenngleich der wirtschaftliche Aufschwung Ungleichgewichte zwischen Angebot und Nachfrage in einzelnen Berufen verschiedener Wirtschaftszweige offenbart, was entweder auf die Beschleunigung bestimmter Veränderungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Wirtschaft, den Wandel des Produktionsmodells oder auch auf andere Faktoren wie die Überalterung der Bevölkerung, den fehlenden Generationenwechsel oder die mangelnde Attraktivität der traditionellen Berufe für junge Menschen zurückzuführen ist.

Schwierigkeiten bestehen sowohl bei der Einstellung von Arbeitskräften mit einem ausgeprägt technischen Profil bzw. bestimmten Qualifikationen als auch bei Berufsgruppen mit einem geringeren Qualifikationsgrad, wobei insbesondere die Berufe im Gesundheitswesen und bei der Herstellung von Nahrungs- und Futtermitteln hervorzuheben sind.

• Allgemeinärzte und Fachärzte
• Krankenpflegefachkräfte
• Rettungsdienstpersonal
• Physiotherapeuten
• Medizintechniker im Bereich bildgebende Verfahren und Therapiegeräte
• Bautechniker
• Zubereiter von Fast Food und anderen Imbissen
• Obst- und Gemüsekonservierer und verwandte Berufe
• Bediener von Anlagen in der Metallerzeugung und -umformung
• Bediener von Maschinen zur Herstellung von Papierwaren
• Bediener von Maschinen zur Herstellung von Nahrungs- und Genussmitteln
• Fleischer, Fischhändler und -verarbeiter und verwandte Berufe
• Arbeiter in der Abfallsortierung
• Fahrer von Lastkraftwagen

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung zeichnen sich die meisten Berufe, in denen gemäß dem Verhältnis zwischen Stellenangeboten und Arbeitssuchenden ein Nachfrageüberhang verzeichnet wird, durch mittlere bis niedrige Qualifikationen und in einigen Fällen den befristeten oder saisonalen Charakter der Tätigkeit aus, was zu einem Überhang an gemeldeten Stellensuchenden bei den Arbeitsämtern führt, dem nicht entsprochen werden kann. Hervorzuheben sind die folgenden Berufe:

• Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung
• Allgemeine Bürokräfte
• Empfangskräfte (allgemein)
• Auskunftspersonal
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Gesellschafter und Zofen/Kammerdiener
• Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
• Maler und verwandte Berufe
• Gabelstaplerfahrer und verwandte Berufe
• Regalbetreuer und -auffüller

Das Baskenland (auch Euskadi genannt) ist eine Autonome Gemeinschaft im Norden Spaniens mit einer Fläche von 7230,33 km2 und besteht aus drei Gebieten bzw. Provinzen: Araba/Álava, Bizkaia und Gipuzkoa.

Nach vorläufigen Daten des Nationalen Instituts für Statistik (INE) belief sich die in dieser Region ansässige Bevölkerung zum 1. Januar 2021 auf 2 213 993 Personen, was bei einem Rückgang von 0,29 % im Jahresvergleich sowie 4,67 % der spanischen Gesamtbevölkerung entspricht. Die Bevölkerungsdichte lag bei 306,21 Einwohnern/km2. Nach Provinzen aufgeschlüsselt wohnen 52,14 % der Bevölkerung des Baskenlandes in Bizkaia, 32,79 % in Gipuzkoa, und 15,07 % in Araba/Álava. Im Lauf des Jahres 2021 stieg die Zahl der ausländischen Bevölkerung in dieser Region um 1,53 % auf 8,27 % der gesamten Einwohner.

Laut der regionalen Gesamtrechnung Spaniens (CRE) für das Jahr 2020 war das Baskenland die sechste Autonome Gemeinschaft mit dem stärksten Rückgang des BIP in Spanien, mit einer BIP-Veränderung von -10,9 % im Jahresvergleich gegenüber -10,8 % für die spanische Wirtschaft insgesamt. Dennoch verzeichnete das Baskenland 2020, hinter der Autonomen Gemeinschaft Madrid, das zweithöchste BIP pro Kopf, nämlich 30 401 Euro, gegenüber dem spanischen Durchschnitt von 23 693 Euro.

Laut der vom baskischen Amt für Statistik (EUSTAT) veröffentlichten Vierteljahresrechnung schloss das BIP des Baskenlandes das Jahr 2021 mit einem Wachstum von 5,5 % gegenüber dem Vorjahr ab, was auf eine allmähliche Erholung der Wirtschaftstätigkeit nach der durch COVID-19 verursachten Gesundheitskrise zurückzuführen ist. Dieser Anstieg war etwas höher als das für die spanische Wirtschaft und die Eurozone geschätzte Wachstum, wo das BIP um 5,2 % zulegte. Die Industrie, der Verkehr und das Hotel- und Gastgewerbe verzeichneten die stärksten Zuwächse, dazu kam die positive Entwicklung der Exporte.

Zum 14. Dezember 2021 waren im Baskenland 139 824 Unternehmen tätig: 78,88 % im Dienstleistungssektor, 13,66 % im Baugewerbe und 7,46 % in der Industrie. 50,91 % der Unternehmen beschäftigen keine Mitarbeiter, 39,63 % haben weniger als 10 Beschäftigte, 8,45 % zwischen 10 und 99 Beschäftigte, 0,77 % haben zwischen 100 und 250 Beschäftigte und 0,21 % beschäftigen mehr als 250 Mitarbeiter.

Die Zahl der Sozialversicherten belief sich im Dezember 2021 auf 958 624, das sind 1,10 % mehr als im Vorjahr und liegt etwas unter dem Wachstum in Gesamtspanien, wo die Zahl der Beschäftigten um 2,64 % stieg. 17,58 % der Sozialversicherten waren Selbstständige.

Zwischen Januar und November 2021 waren 308 Arbeitnehmer von Massenentlassungen betroffen, ein Rückgang von 34,5 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Andererseits waren 1483 Arbeitnehmer von Kurzarbeit und Ruhen des Arbeitsverhältnisses (ERTE) betroffen, was einem Rückgang von 96,6 % entspricht.

Zu den wichtigsten Unternehmen gehören: Aernnova, Grupo Arteche, BBVA, Bridgestone Hispania, CAF, CIE Automotive, Eroski, Etxe Tar, Euskaltel, Gamesa, Gestamp, Iberdrola, Ibermática Idom, Ingeteam, ITP, Kutxabank, Mercedes, Michelin, Mondragón Corporación Cooperativa, Sener, Tubacex, Tubos Reunidos, Velatia, Vidrala usw.

Der Arbeitskräfteerhebung (AKE) zufolge sank die Arbeitslosenquote im Jahr 2021 um 1,53 Prozentpunkte auf 8,43 % im letzten Quartal des Jahres. Die Zahl der Erwerbstätigen stieg um 4 % und die Erwerbsbevölkerung wuchs um 2,27 %, während die Zahl der Arbeitslosen um 13,46 % zurückging.

Die Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung (SEPE) hat folgende Informationen veröffentlicht:

Im Jahr 2021 wurden 861 726 Einstellungen gemeldet, das sind 22,52 % mehr als im Vorjahr und entspricht 4,45 % der Arbeitsverträge im Staatsgebiet. 49,20 % der Arbeitsverträge wurden mit Frauen abgeschlossen, 35,48 % mit jungen Menschen unter 30 Jahren, 28,38 % mit über 45-jährigen Personen, 14,85 % mit ausländischen Staatsangehörigen, 3,71 % mit Langzeitarbeitslosen und 1,87 % mit Menschen mit Behinderungen.

Die Zahl der arbeitslosen Stellensuchenden in dieser Autonomen Gemeinschaft sank zum 31. Dezember 2021 um 11,14 % auf 114 845 Personen. Frauen stellten 55,39 % der Gesamtarbeitslosen, Langzeitarbeitslose 49,89 %, Personen über 45 Jahren 52,94 %, junge Menschen unter 30 Jahren 15,69 %, ausländische Staatsangehörige 16,16 % und Menschen mit Behinderungen 5,05 %.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung entfielen im letzten Jahr auf folgende Wirtschaftsbereiche mit 54,41 % die meisten Neueinstellungen: Gastronomie, Einzelhandel ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und Krafträdern, Gebäudebetreuung sowie Garten- und Landschaftsbau, Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime), Erziehung und Unterricht, Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr, Sozialwesen (ohne Heime), Landverkehr und Transport in Rohrfernleitungen, Herstellung von Metallerzeugnissen (ausgenommen Maschinen und Geräte) sowie Gesundheitswesen.

Die Wirtschaftszweige mit den höchsten Zahlen an Sozialversicherten und den stärksten Zuwächsen im Jahresvergleich waren: Gastronomie, Erziehung und Unterricht, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung und Verteidigung, Sozialversicherung, vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe sowie Herstellung von Metallerzeugnissen.

Die Berufe mit dem günstigsten Verhältnis zwischen Arbeitsverträgen und Stellensuchenden waren:

• Betreuungsberufe im Gesundheitswesen
• Trainer und Betreuer im Bereich Fitness und Erholung
• Köche
• Krankenpflegefachkräfte
• Bus- und Straßenbahnfahrer
• Handwerks- und verwandte Berufe
• Fahrer schwerer Lastkraftwagen

Laut Auskunft der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gab es zum 31. Dezember 2021 in den folgenden Berufen die meisten arbeitslosen Stellensuchenden:

• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Büros, Hotels und anderen Einrichtungen
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, anderweitig nicht genannt
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Kellner
• Regalbetreuer und -auffüller
• Frachtarbeiter und verwandte Berufe
• Bürokräfte und verwandte Berufe, anderweitig nicht genannt
• Küchenhilfen
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte in Privathaushalten
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Hilfsarbeiter im Hochbau
• Empfangskräfte (allgemein)

La Rioja ist eine aus einer Provinz bestehende Autonome Gemeinschaft, die sich im Norden Spaniens befindet. Sie grenzt im Süden an die Provinz Soria, im Südosten an die Provinz Saragossa, im Nordosten an Navarra, im Norden an Álava und im Westen an Burgos.

La Rioja ist die kleinste Autonome Gemeinschaft Spaniens (5045 km²) und jene mit der geringsten Bevölkerung, bei 319 796 Einwohnern zum 1. Januar 2021, was eine Bevölkerungsdichte von 62 Einwohnern pro km² ergibt.

Nach drei aufeinanderfolgenden Jahren des Anstiegs verzeichnete La Rioja einen leichten Bevölkerungsrückgang von 0,04 % bzw. 118 Personen im Jahresvergleich. 12,79 % der in dieser Provinz gemeldeten Personen sind ausländische Staatsangehörige, damit ist ihr Anteil höher als im Landesdurchschnitt (11,48 %).

Seit 2007 ist die Bevölkerung von La Rioja um 3,50 % gewachsen, wobei der Anstieg bei den Frauen (5,73 %) deutlich höher war als bei den Männern (1,32 %). In den letzten fünf Jahren betrug der Bevölkerungsanstieg 1,40 %.

Die Autonome Gemeinschaft ist in 174 Gemeinden unterteilt, von denen 64 weniger als 100 Einwohner haben, 14 mehr als 3000 und nur fünf mehr als 10 000 Einwohner. Die Hauptstadt Logroño ist mit 150 808 Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt, gefolgt von Calahorra, Arnedo, Haro und Lardero.

Laut Angaben des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) lag die Zahl der Unternehmen am 1. Januar 2020 in La Rioja bei 22 357, ein Rückgang von 1,51 % bzw. 343 Unternehmen gegenüber dem Vorjahr, was über dem durchschnittlichen Rückgang in Spanien von 1,11 % liegt.

53 % der Unternehmen beschäftigen keine Arbeitnehmer und von den Unternehmen mit Beschäftigten haben 89 % weniger als 10 Arbeitnehmer und nur 0,64 % haben mehr als einhundert Beschäftigte, was das Gewicht der kleinen und mittleren Unternehmen in der Region (KMU) widerspiegelt.

Die wichtigsten Unternehmen in unserer Region sind gemessen am Umsatz:  Conservas El Cidacos S.A., Grupo Empresarial Palacios Alimentación S.A., Universidad Internacional de La Rioja S.A., Domiberia S.L.U., Alejandro Miguel S.A., Constantia Tobepal S.L., CMP Automotive Aseembly Abrera S.L., Compre y compare S.A. und Standard Profil Spain S.A.

Die repräsentativsten Wirtschaftszweige in der Provinz sind die Lebensmittelindustrie, die Schuhindustrie, die Landwirtschaft, die Weinherstellung, die Metallindustrie sowie die IT- und Kommunikationsbranche.

Die Arbeitskräfteerhebung für das vierte Quartal 2021 beziffert die Arbeitslosenquote auf 10,45 %, ein Anstieg von mehr als zweieinhalb Prozentpunkten im Jahresvergleich, die Erwerbsquote auf 59,73 % und die Beschäftigungsquote auf 53,49 %.

Zum 31. Dezember 2021 waren 129 416 Beschäftigte in La Rioja sozialversichert, was einem Anstieg von 1,78 % im Vergleich zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres entspricht. In Spanien stieg die Gesamtzahl der beschäftigten Sozialversicherten stärker, nämlich um 2,64 %.

Die Wirtschaftszweige mit den meisten Sozialversicherten in der Provinz waren die Bereiche Einzelhandel, Erziehung und Unterricht, Landwirtschaft, Viehzucht und Jagd, Gastronomie und Gesundheitswesen.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich die Zahl der am 31. Dezember 2021 gemeldeten Arbeitslosen auf 17 272, was einem Rückgang von 21,52 % im Jahresvergleich entspricht, ähnlich dem Rückgang im landesweiten Durchschnitt.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung beläuft sich die Zahl der im Jahr 2021 geschlossenen Arbeitsverträge auf 149 869, was einem Anstieg von 16,17 % im Jahresvergleich entspricht; in Spanien betrug der Zuwachs 21,58 %. 33,13 % der Arbeitsverträge wurden in La Rioja mit ausländischen Staatsangehörigen geschlossen; im Gesamtspanien lag dieser Wert bei 20,36 %.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung besteht in folgenden Berufen ein moderater Bedarf an Arbeitskräften:

• Allgemeinärzte
• Fachärzte
• Krankenpflegefachkräfte
• Krankenpflegehelfer
• Pflegehelfer
• Techniker für den Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnologie
• Techniker für Computernetzwerke und -systeme
• Web-Master, Cyber-Sicherheitstechniker
• Fahrer schwerer Lastkraftwagen
• Bürokräfte in der Transportwirtschaft (Logistik)
• Maurer und verwandte Berufe
• Rohbaufacharbeiter im Hochbau
• Bediener von Erdbewegungsmaschinen und elektrischen Geräten
• Kranführer, Aufzugmaschinisten und Bediener verwandter Hebeeinrichtungen
• Ackerbauern und Gemüseanbauer in der Landwirtschaft, in den Monaten September und Oktober (Zeit der Weinlese)

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es in La Rioja eine hohe Zahl von Arbeitslosen im Verhältnis zur Zahl der verfügbaren Stellen; diese Situation ist vor allem in folgenden Berufen zu beobachten:

• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte
• Empfangskräfte
• Bankangestellte
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Bürokräfte und verwandte Berufe
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren
• Bediener stationärer Anlagen und Maschinen, a. n. g.

Ceuta ist eine spanische Autonome Stadt am afrikanischen Ufer der Straße von Gibraltar auf der östlichen Seite der Meerenge. Sie wird von den Wassern des Mittelmeers umspült, während sie im Westen und Südwesten an Marokko grenzt. Ihr Gebiet erstreckt sich über 19,48 km². In diesem kleinen Gebiet leben Menschen aus vier verschiedenen Kulturkreisen zusammen: Christen, Muslime, Hebräer und Hindus. Die besiedelten Gebiete befinden sich auf der Landenge und einem Teil des westlich davon gelegenen („Campo Exterior“ genannten) Festlands. Das Stadtzentrum und die ältesten Viertel befinden sich in der Nähe des Hafens und am Hang des Berges Hacho, auf einer kleinen Halbinsel, die als Almina bekannt ist. Nach den vom Nationalen Institut für Statistik (INE) am 1. Januar 2021 veröffentlichten Daten beläuft sich die Einwohnerzahl auf 83 517 Personen, 685 Einwohner weniger als im Jahr 2020; von diesen sind 50,54 % Männer (42 208) und 49,46 % Frauen (41 309); die Bevölkerungsdichte beträgt 4304 Einwohnern pro Quadratkilometer und ist damit deutlich höher als jene der anderen Autonomen Gemeinschaften. Die ausländische Bevölkerung in Ceuta belief sich zum angegebenen Datum auf 6,43 % der Bevölkerung (5367 Personen); in absoluten Zahlen sind dies 388 ausländische Staatsangehörige weniger als im Vorjahr, was hauptsächlich auf die Schließung der Grenze zu Marokko zurückzuführen ist.

Der Altersindex lag am 31. Dezember 2021 bei 61,69 %, verglichen mit 129,11 % auf gesamtstaatlicher Ebene.

Aufgrund seiner strategischen Lage spielt der Hafen von Ceuta eine wichtige Rolle bei der Durchfahrt durch die Meerenge sowie bei der Verkehrsverbindung zwischen dem Mittelmeer und dem Atlantischen Ozean. Aufgrund des zerklüfteten Geländes und der Knappheit von Wasser, Energie und Rohstoffen haben sowohl der primäre Sektor, mit Ausnahme der Fischerei, als auch der sekundäre Sektor nur ein geringes Gewicht in der Wirtschaft. Auch der Bausektor ist aufgrund des Mangels an Land sehr eingeschränkt. Dennoch hat Ceuta den Status eines Freihafens und eine Reihe von Steuervorteilen, die den Handel begünstigen.

Das Gebiet der Autonomen Stadt Ceuta macht 0,0038 % der Fläche Spaniens aus und ist zusammen mit der Autonomen Stadt Melilla eines der kleinsten autonomen Gebiete.

Das BIP pro Kopf, das ein guter Indikator für die Lebensqualität ist, lag in Ceuta im Jahr 2020 bei 19 559 € gegenüber 25 410 € in Spanien.

Die jährliche Veränderung des Verbraucherpreisindex in Ceuta lag im Dezember 2021 bei 5,5 % und damit 7 Zehntelprozentpunkte höher als im Vormonat. Ein Vergleich dieser Daten zeigt, dass die jährliche Veränderung des VPI in Spanien im Januar 2022 6,00 % betrug.

Nach Angaben des zentralen Unternehmensverzeichnisses (DIRCE) ist die Zahl der aktiven Unternehmen in Ceuta im Jahr 2021 auf 3749 gesunken, was in absoluten Zahlen 96 Unternehmen weniger als im Jahr 2020 bedeutet. Davon haben 50,84 % keine und 31,96 % haben zwischen 1 und 2 Beschäftigte. Der höchste Anteil entfällt auf den Handel (37,98 %), auf Tätigkeiten im Hotel- und Gastgewerbe (7,81 %), das Baugewerbe (7,65 %) sowie auf Rechts- und Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung (5,46 %).

Am 31. Dezember 2021 waren 22 111 Beschäftigte beim Sozialversicherungssystem gemeldet,  0,66 % mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Die höchsten Anteile entfallen, ohne Berücksichtigung der Sondersysteme für Landwirtschaft und Haushaltsangestellte, auf die folgenden Wirtschaftszweige: Öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung (18,72 %), Einzelhandel ohne Kraftfahrzeuge (13,95 %) sowie Hotel- und Gastgewerbe (7,34 %).

Die jüngste Arbeitskräfteerhebung (AKE), die die vierteljährlichen Arbeitslosenzahlen auf staatlicher und regionaler Ebene ausweist, beziffert die Arbeitslosenquote in Ceuta im vierten und letzten Quartal 2021 auf 26,86 %, was dem höchsten Wert auf landesweiter Ebene entspricht. Diese Daten zeigen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, in dem der Anteil bei 26,74 % lag, einen leichten Anstieg.

Vergleicht man diesen Wert mit den Zahlen für das dritte Quartal 2021, so ist die Arbeitslosenquote in unserer Stadt um mehrere Zehntelprozentpunkte gesunken, denn im Zeitraum Juli bis September 2021 lag sie bei 27,07 %.

Aufgeschlüsselt nach Alter zeigt sich, dass Ceuta mit 40,50 % die höchste Arbeitslosenquote bei den unter 25-Jährigen aufweist, wobei gegenüber dem vorigen Quartal (49,99 %) und dem gleichen Zeitraum des Vorjahres (65,91 %) ein Rückgang erzielt werden konnte.

Die AKE weist auch die Arbeitslosenquoten für Männer und Frauen getrennt aus. In Ceuta lag die Arbeitslosenquote für Frauen im vierten Quartal bei 34,52 %, während sie für Männer 20,78 % betrug.

Die Erwerbsquote schließlich, die angibt, wie viele Menschen im erwerbsfähigen Alter sind und arbeiten möchten, lag im vierten Quartal bei 56,41 %, gegenüber 55,70 % im Zeitraum Juli-September.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung sank die Zahl der in unserer Stadt gemeldeten arbeitslosen Stellensuchenden zum 31. Dezember 2021 auf 9854 Personen, was in absoluten Zahlen einen Rückgang von 3743 Stellensuchenden gegenüber 2021 bedeutet und die landesweite Veränderung gegenüber dem Vorjahr von -20,12 % übertrifft. Der Anteil der ausländischen Arbeitslosen beläuft sich auf 12,26 %.

Zum anderen wurden nach Angaben der Beobachtungstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen zum gleichen Zeitpunkt in Ceuta insgesamt 15 761 Arbeitsverträge registriert, von denen 8,36 % auf ausländische Staatsangehörige entfielen. Die Zahl der Neueinstellungen in der Stadt stieg gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres um 7,31 %.

Der Anstieg der Neueinstellungen betraf alle Wirtschaftssektoren und insbesondere folgende Berufe: Fachkräfte in der Lagerwirtschaft, Sonderpädagogen, Sprecher im Rundfunk, Fernsehen und sonstigen Medien, Architekten sowie zahnmedizinische Assistenten und Dentalhygieniker.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung weist der Arbeitsmarkt in Ceuta in der gegenwärtigen Situation in fast keinem Wirtschaftszweig einen Arbeitskräftemangel auf.

In den letzten Jahren ist der Anstieg der Arbeitsverträge in verschiedenen Wirtschaftszweigen hervorzuheben, die mit Ausnahme von vorbereitenden Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstigem Ausbaugewerbe, zum Dienstleistungssektor gehören: Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr, Gastronomie, Erbringung von Bürodienstleistungen und sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen, Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau sowie private Wach- und Sicherheitsdienste. Ebenso Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime).

Basierend auf dem Verhältnis zwischen Arbeitsuchenden und Einstellungen konzentrieren sich die Berufe mit mehr Beschäftigungsmöglichkeiten auf den Gesundheitsbereich, nämlich: Fachkrankenpfleger (mit Ausnahme von Hebammen) und Krankenpfleger oder Pflegehilfskräfte; dazu kommen andere, wie z. B. Techniker für audiovisuelle Medien, Sicherheitskräfte mit Waffenschein oder Müllentsorger.

Laut Informationen der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung von Ceuta hat sich die Situation auf dem Arbeitsmarkt gegenüber den Vorjahren nicht verändert und nach wie vor gibt es im Dienstleistungsbereich den höchsten Arbeitskräfteüberhang. Im Allgemeinen konzentriert sich dieser Arbeitskräfteüberhang in Berufen, für die nur eine geringe berufliche Qualifikation erforderlich ist und bei denen die Nachfrage nach Stellen das Angebot bei Weitem überschreitet. Solche Berufe sind zum Beispiel Hilfsarbeiter in Transport und Lagerei, Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren, Reinigungspersonal in Büros, Hotels und ähnlichen Einrichtungen, Hilfsarbeiter im Hochbau, Hilfsarbeiter im Tiefbau, Hilfsarbeiter in der Forstwirtschaft sowie Regalbetreuer und -auffüller.

Auch in anderen, etwas höher qualifizierten Berufen – wie Büroangestellte ohne Kundendienst, Verkaufskräfte in Handelsgeschäften, Kassierer und Kartenverkäufer (außer Banken), Sicherheitshilfskräfte, Aufseher in Gesundheitseinrichtungen und Hausmeister – kann die Zahl der Stellensuchenden vom Arbeitsmarkt nicht aufgenommen werden.

Die Autonome Stadt Melilla liegt an der nordafrikanischen Mittelmeerküste und grenzt an die marokkanische Rif-Region. Ihr Gebiet erstreckt sich über 13,40 km2. Einer der Schlüssel der Bevölkerung von Melilla ist gleichzeitig mit einem ihrer Identitätsmerkmale die Interkulturalität ihrer Gesellschaft, die Menschen vom spanischen Festland, Hindus, Roma, Hebräer und Rifkabylen umfasst. Nach den endgültigen Daten des Einwohnerverzeichnisses, die vom Nationalen Institut für Statistik bereitgestellt wurden, belief sich die Einwohnerzahl zum 1. Januar 2021 auf 86 261 Personen, davon 50,55 % Männer (43 603) und 49,45 % Frauen (42 658), was einer sehr hohen Bevölkerungsdichte von 6437 Einwohnern pro km2 entspricht. Die ausländische Bevölkerung in Melilla belief sich zum angegebenen Zeitpunkt auf 12 611 Personen, was einem Anteil von 14,62 % entspricht, nachdem im letzten Jahr ein Rückgang von 5,62 % zu verzeichnen war.

Nach der ersten Schätzung des BIP für das Jahr 2020, die vom Statistikinstitut INE erstellt wurde, verzeichnete die Wirtschaft der Stadt Melilla im Jahresvergleich einen Rückgang von 7,0 % in absoluten Zahlen, das sind 2,8 Prozentpunkte weniger als die Schätzung für die spanische Wirtschaft insgesamt. Aufgeschlüsselt nach Wirtschaftszweigen entfiel mit 46,6 % der größte Anteil an der Bruttowertschöpfung auf die öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung, Erziehung und Unterricht sowie auf das Gesundheits- und Sozialwesen. Die anderen am stärksten vertretenen Branchen sind Groß- und Einzelhandel, Reparatur von Kraftfahrzeugen und Motorrädern, Verkehr und Lagerei, Hotel- und Gastgewerbe mit 14,7 % und Grundstücks- und Wohnungswesen mit 10,3 %.

Laut dem zentralen Unternehmensverzeichnis (DIRCE) belief sich die Zahl der aktiven Unternehmen in Melilla zum 1. Januar 2021 auf 5024 (4,01 % weniger als zum gleichen Zeitpunkt 2020). Davon haben 58,86 % keine und 25,84 % haben zwischen 1 und 5 Beschäftigte. Die höchsten Anteile entfallen auf den Handel (41,48 %), das Baugewerbe (8,10 %), den Landverkehr (6,51 %) sowie das Hotel- und Gastgewerbe (6,25 %).

Die Zahl der Sozialversicherten zum letzten Tag des Jahres 2021 ist gegenüber dem Vergleichsdatum 2020 um 0,86 % gesunken. Dabei entfallen auf das allgemeinen System (ohne Berücksichtigung der Sondersysteme für Landwirtschaft und Haushaltsangestellte) 78,79 % der Versicherten und auf das Sondersystem für Selbstständige 18,63 %. Die höchsten Anteile entfallen in dieser Hinsicht auf den Handel (19,51 %), die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Sozialversicherung (13,78 %), das Gesundheits- und Sozialwesen (13,75 %), die Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen für Unternehmen (12,11 %) sowie das Hotel- und Gastgewerbe (8,19 %) und das Baugewerbe (6,95 %).

Laut der Arbeitskräfteerhebung für das vierte Quartal 2021 ist die Erwerbsbevölkerung mit 40 200 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum gesunken, weil die Zahl der Nichterwerbspersonen gestiegen ist. Innerhalb der Erwerbsbevölkerung stieg die Zahl der Erwerbstätigen um 2,24 %, während die Zahl der Arbeitslosen um 17,35 % sank; die Zahl von 8100 arbeitslosen Personen ergibt dennoch eine Arbeitslosenquote von 20,24 %, die zweithöchste in Spanien nach Ceuta.

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung belief sich Ende Dezember 2021 die Zahl der in Melilla gemeldeten arbeitslosen Stellensuchenden auf 8186 Personen. Die Zahl der Arbeitslosen verzeichnete im Vergleich zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres ein Minus von 15,97 %. Der Anteil der ausländischen Arbeitslosen beläuft sich auf 21,49 %.

Zum anderen wurden nach Angaben der Beobachtungstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen im Jahr insgesamt 20 438 Arbeitsverträge in Melilla geschlossen, von denen 15,35 % auf ausländische Staatsangehörige entfielen. Die Zahl der Neueinstellungen in der Stadt stieg im Vergleich zum Vorjahr um 16,92 % und betraf alle Wirtschaftszweige mit Ausnahme der Industrie, wo sie um 26,26 % zurückging.

Die Einstellung von Arbeitnehmern konzentriert sich auf den Dienstleistungssektor und das Baugewerbe, wobei der Dienstleistungssektor praktisch neun von zehn Arbeitnehmern einstellt, vor allem in Berufen, die mit den folgenden Tätigkeiten zusammenhängen: Hotel- und Gastgewerbe (Reinigungspersonal, Kellner, Küchenhilfen), öffentliche Verwaltung (Sozialarbeiter, Betreuer für Freizeitaktivitäten), Gesundheits- und Sozialwesen (Krankenpfleger und Pflegehilfskräfte), Handel (Verkäufer), Gebäudebetreuung und Garten- und Landschaftsbau (Sicherheitshilfskräfte) sowie vorbereitende Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstiges Ausbaugewerbe (Maurer und Bauhilfsarbeiter).

Nach Angaben der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung weist der Arbeitsmarkt in Melilla in der gegenwärtigen Situation in fast keinem Wirtschaftszweig einen Arbeitskräftemangel auf.

In den letzten Jahren ist der Anstieg der Arbeitsverträge in verschiedenen Wirtschaftszweigen hervorzuheben, die mit Ausnahme von vorbereitenden Baustellenarbeiten, Bauinstallation und sonstigem Ausbaugewerbe, zum Dienstleistungssektor gehören: Lagerei sowie Erbringung von sonstigen Dienstleistungen für den Verkehr, Gastronomie, Gesundheitswesen, Erziehung und Unterricht sowie Dienstleistungen des Sports, der Unterhaltung und der Erholung.

Basierend auf dem Verhältnis zwischen Arbeitsuchenden und Einstellungen konzentrieren sich die Berufe mit mehr Beschäftigungsmöglichkeiten auf den Gesundheitsbereich, nämlich: Fachärzte, Fachkrankenpfleger (außer Hebammen) oder Pflegehilfskräfte in der medizinischen Grundversorgung und in Krankenhäusern.

Laut der Beobachtungsstelle für die Entwicklung der Beschäftigungszahlen der staatlichen Arbeitsvermittlung gibt es im Verhältnis zu den Stellenangeboten weiterhin eine hohe Zahl an Stellensuchenden in den Bereichen Erziehung und Unterricht sowie in Berufszweigen mit geringer bis mittlerer Qualifikation. Aufgrund der Entwicklung der Arbeitslosenzahlen und des Ungleichgewichts zwischen Einstellungen und Arbeitsuchenden besteht in folgenden Berufen der größte Überhang:

• Grafik- und Multimediadesigner
• Lehrkräfte im Primar- und Vorschulbereich
• Sonderpädagogen
• Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der strategischen Planung in Politik und Wirtschaft
• Personalfachleute
• Übersetzer, Dolmetscher und andere Linguisten
• Bauleiter
• Sekretariatsfachkräfte in Verwaltung und Geschäftsleitung
• Nicht akademische sozialpflegerische Fachkräfte
• Fachkräfte in Kunstgalerien, Museen und Bibliotheken
• Datenerfasser
• Telefonisten
• Empfangskräfte (allgemein)
• Bürokräfte und verwandte Berufe
• Köche und Küchenhilfen
• Hauswarte
• Verkäufer und Verkaufshilfskräfte in Handelsgeschäften
• Kassierer und Kartenverkäufer
• Betreuungsberufe
• Sicherheitswachpersonal
• Gärtner, Saat- und Pflanzenzüchter
• Bauspengler und Sanitär- und Heizungsinstallateure
• Maler und verwandte Berufe
• Reinigungspersonal und Hilfskräfte
• Regalbetreuer und -auffüller
• Hilfsarbeiter im Ackerbau
• Hilfsarbeiter im Gartenbau
• Hilfsarbeiter im Hochbau und Tiefbau
• Hilfsarbeiter bei der Herstellung von Waren
• Frachtarbeiter und verwandte Berufe
• Boten, Paketauslieferer und Gepäckträger