Au début de l'année 2023, la Lituanie comptait une population permanente de 2 860 002 habitants (données préliminaires). Au 1er avril de cette année, 157 900 personnes étaient inscrites au chômage. Les chômeurs représentaient 9,0 % de la population du pays en âge de travailler. Par rapport à l'année précédente (1er avril 2022), le nombre de chômeurs a diminué de 6,2 % (soit 10 400 personnes) et le taux de chômage enregistré a baissé de 0,7 point de pourcentage.
On observe des évolutions positives dans la plupart des villes du pays: en mars, le taux de chômage enregistré a diminué dans 42 des 60 municipalités du pays, est resté stable dans 10 municipalités et a augmenté dans 8 municipalités.
Le marché du travail reste résistant et actif, malgré le ralentissement économique et l'incertitude géopolitique persistante: le nombre de chômeurs diminue et le nombre d'employés augmente. La situation prévue pour 2023 laisse à penser que le pouvoir de négociation de certains demandeurs d'emploi diminue: étant donné les entreprises ralentissent leurs plans d'expansion, que le nombre d'offres d'emploi diminue et que la concurrence pour les postes vacants s’accroît, les demandeurs d'emploi qui cherchent à trouver rapidement un emploi ont moins de possibilités de choisir et de négocier leurs conditions d'emploi. Font exception à ce constat les professions en pénurie de main-d'œuvre (santé, formation, ingénierie, certains travailleurs qualifiés, opérateurs de machines et d'installations).
Liens:
Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie |
Les offres d'emploi peuvent être consultés sur les sites web suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt
En 2022, 274 000 offres d'emploi ont été enregistrées auprès de l'agence pour l'emploi. Les postes vacants relevaient principalement du secteur du transport et du stockage (16,5 %) et du secteur de l'industrie manufacturière (16,3 %).
En 2022, le nombre d’offres d'emploi a augmenté dans les secteurs suivants: éducation, administration publique, hébergement et restauration, santé humaine et action sociale, activités financières et assurance, industries extractives, activités spécialisées, scientifiques et techniques, services de l'information et de la communication, et autres activités de services.
Les trois quarts des postes vacants enregistrés en 2022 concernaient des emplois qualifiés (16,5 % pour les cadres, les techniciens et les employés de bureau, 13,8 % pour les commerçants et vendeurs, 42,9 % pour les ouvriers qualifiés et les opérateurs d'installations et de machines, et 1,4 % pour les managers). Les emplois non qualifiés concernaient un quart des offres (25,6 %).
Les postes vacants étaient concentrés dans les grandes villes du pays. Près d'un tiers des offres d'emploi en 2022 concernaient des postes vacants enregistrés dans la municipalité de Vilnius (31,1 %). Les cinq plus grandes villes du pays - Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai et Panevėžys - représentaient les trois cinquièmes (61,6 %) du total des offres d'emploi enregistrées en 2022. En 2022, les comtés de Vilnius et de Kaunas ont enregistré plus d'offres d'emploi (indépendamment de l'adéquation des qualifications et aptitudes professionnelles) que de demandeurs d'emploi, l’inverse étant vrai dans les autres comtés.
En 2022, les principales pénuries de main-d'œuvre concernaient les professions suivantes: conducteurs d'autobus, de poids lourds et de véhicules de transport de marchandises, opérateurs de machines pour l'industrie alimentaire et produits connexes, travailleurs du textile et du cuir, monteurs en construction non répertoriés par ailleurs, finisseurs d’ouvrages de béton, exploitants de stations-service, régleurs et opérateurs de machines à travailler les métaux, monteurs de charpentes métalliques, boulangers, pâtissiers, cuisiniers, couturiers, maçons, électriciens, plombiers et tuyauteurs, enseignants du préscolaire, caissiers. Le nombre d'offres d'emploi enregistrées dans ces sous-groupes professionnels est au moins deux fois plus élevé que le nombre de demandeurs d'emploi enregistrés au cours de la même période.
Les pénuries de main-d'œuvre les plus importantes concernaient: à Alytus et Klaipėda, les opérateurs de machines de production de denrées alimentaires et de produits similaires; à Vilnius, les opérateurs d'usines de traitement et transformation de métaux; à Marijampolė, les opérateurs d'usines de transformation du bois; à Panevėžys, les assembleurs de machines mécaniques; à Šiauliai, les conducteurs de poids lourds et de véhicules de transport de marchandises; à Tauragė, les opérateurs d'emballage, d'embouteillage et d'étiquetage; à Telšiai et Kaunas, les opérateurs d'usines de préparation de pâte à papier et de production de papier; à Utena, les travailleurs du secteur de la fabrication de textiles, de cuir et de matériaux similaires.
Le vieillissement de la population entraîne une demande croissante de professionnels de la santé. Au cours des cinq dernières années, le nombre de personnes travaillant comme médecins généralistes, médecins spécialistes, dentistes, assistants dentaires et hygiénistes buccaux, pharmaciens, physiothérapeutes, aides-soignants et psychologues a augmenté en Lituanie. Presque chaque année, on observe une pénurie de personnel infirmier et de médecins (c'est-à-dire qu'il y a plus d'offres d'emploi que de demandeurs d'emploi).
On observe un accroissement du nombre de travailleurs sociaux et d'aides à domicile. L'augmentation de la demande d’employés dans ce secteur est liée au fait que l’on porte une plus grande attention aux personnes socialement vulnérables et à la volonté de fournir davantage de services aux personnes qui ont besoin d'aide pour faire face aux défis de la vie quotidienne.
La numérisation accroît la demande de professionnels de l'informatique. Le nombre de personnes travaillant comme développeurs de logiciels, d'applications, de sites web et de multimédia, concepteurs et administrateurs de bases de données, spécialistes des réseaux informatiques, etc. est en augmentation. Le nombre de personnes travaillant comme gestionnaires de services informatiques, spécialistes de la vente de services informatiques et de communication augmente en conséquence.
Malgré la numérisation et la pénétration des technologies de l'information sur le lieu de travail, le besoin de professionnels des ressources humaines (RH) augmente non seulement en Lituanie, mais aussi dans de nombreux pays. Ces professionnels ont pour mission de créer un environnement inclusif et motivant au sein de l'organisation, d'attirer et de retenir les talents et de renforcer les communautés de l'organisation. On a observé une hausse ces cinq dernières années du nombre de professionnels travaillant dans le domaine des ressources humaines et une augmentation ces quatre dernières années du nombre de responsables de la gestion des ressources humaines.
L’accélération du rythme de vie professionnelle se traduit en termes de développement de certains types d’emplois: pour la cinquième année consécutive, on observe une augmentation du nombre de personnes travaillant dans la restauration rapide (y compris les pizzaïolos, les travailleurs de la restauration rapide, etc.).
La Lituanie a adopté une liste de professions, ventilée par activité économique, pour lesquelles on manque de travailleurs en République de Lituanie pour 2023. Pour ces professions, l’intégration des étrangers sur le marché du travail est favorisée. Cette liste comprend 67 professions nécessitant un niveau moyen de qualifications. Les professions pour lesquelles il existe un manque sur le marché du travail lituanien dans les secteurs de l'industrie et de la construction sont les suivantes: soudeur, charpentier, peintre de coques, assembleur de coques métalliques, ferblantier, serrurier, électricien, monteur de cellules métalliques, verrouilleurs de moteurs, serrurier de cellules d’aéronefs, monteur de cellules d’aéronefs, mécanicien de moteurs, réparateur de moteurs, mécanicien, électricien, mécanicien de maintenance des installations, électricien du réseau électrique aérien, électricien de maintenance des postes, opérateur de machines à bois, tailleur de vêtements pour hommes, opérateur de machines pharmaceutiques, opérateur de machines de moulage en plastique, régleur de machines à tricoter, opérateur de machines de teinture de fibres textiles, opérateur de nacelle élévatrice, etc. Dans le secteur des services, il s’agit des métiers suivants: opérateur informatique, cuisinier, installateur d’équipements électroniques de télécommunications, installateur de câbles de communication, opérateur de machine à repasser, conducteur de train diesel, conducteur de train électrique, conducteur d'autobus, conducteur de trolleybus, conducteur de véhicule de transport international de passagers, conducteur de véhicule de transport international de marchandises. Dans les secteurs de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche, les métiers dans lesquels il existe une pénurie de main d'œuvre sont les suivants: serristes qualifiés, champignonnistes, ouvriers agricoles qualifiés, bûcherons, ouvriers forestiers qualifiés, bouchers, mécaniciens, etc.
Le Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (CEDEFOP) prévoit que les secteurs qui connaîtront la plus forte croissance de l'emploi en Lituanie jusqu'en 2030 seront la finance et l'assurance (+11,9 %), l'information et la communication (+9,5 %), les activités professionnelles, scientifiques et techniques (+7,1 %) et les services d'hébergement et de restauration (+9,3 %). Le CEDEFOP fournit à la Lituanie des prévisions quantitatives sur les tendances futures de l'emploi par secteur d'activité économique et par groupe professionnel: Skills Forecast | CEDEFOP (europa.eu).
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
C’est dans le groupe des travailleurs qualifiés et des opérateurs que l'inadéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre en Lituanie est restée la plus importante en 2022. Le nombre d'offres d'emploi pour des ouvriers qualifiés ou des opérateurs en 2022 était presque deux fois plus élevé que le nombre de demandeurs d'emploi à la recherche d'un travail qualifié, à savoir 56 500. Dans le même temps, le nombre de personnes à la recherche d'un emploi non qualifié était 1,4 fois plus élevé que le nombre d'offres d'emploi (à avoir une différence de 24 800 postes). Le nombre de demandeurs d'emploi à la recherche d'un emploi de spécialiste, de technicien ou d'employé de bureau était environ une fois et demie plus élevé que le nombre d'offres d'emploi (à avoir une différence de 25 000 postes), mais une part importante des demandeurs d'emploi souhaitent un emploi de gestionnaire ou d'administrateur.
En Lituanie, le nombre de personnes travaillant comme blanchisseurs et repasseurs (manuels), travailleurs des services généraux, enquêteurs, facteurs et employés de maisons de jeu a diminué au cours des cinq dernières années.
Dans de nombreux cas, le besoin des professions identifiées est dû aux progrès technologiques: certaines activités de jeu sont maintenant réalisées en ligne, et certaines des tâches effectuées par des secrétaires peuvent être réalisées facilement et rapidement directement par le collaborateur concerné (par exemple, numérisation, préparation et envoi de réponses aux demandeurs, organisation de réunions, enregistrement des réunions, etc.).
La baisse de la production intérieure de certains produits a également un effet. Par exemple, le nombre de personnes travaillant comme opérateurs de machines de fabrication de chaussures en Lituanie est faible (quelques dizaines) et diminue chaque année. Il n'y a pas eu d'offres d'emploi pour cette profession en 2022.
Aucune offre d’emploi n’a été enregistrée ces quatre dernières années notamment dans les professions suivantes: tisseurs de paille, vendeurs ambulants de journaux, imprimeurs de photos, sténographes, fabricants de baignoires, souffleurs de verre.
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Le district d'Alytus est le sixième en termes de superficie avec 5 425 km2. Sa population est d'environ 137 741 habitants. Il se situe au sud de la Lituanie et englobe la région ethnographique de Dzūkija. Il comprend les administrations autonomes d'Alytus, Lazdijai et Varėna, ainsi que les villes d'Alytus et de Druskininkai. Son centre administratif est Alytus, capitale de la Dzūkija et sixième ville lituanienne en taille et importance. Le district est délimité par les districts de Kaunas, de Marijampolė et de Vilnius, ainsi que par les Républiques de Pologne et de Biélorussie. Le district d'Alytus est aussi la région la plus boisée de Lituanie; il est connu pour ses forêts riches en champignons, une architecture originale et unique ainsi que des traditions d'art populaire authentiques. Il se différencie des autres régions du pays par ses nombreux territoires protégés, la particularité de sa nature, ses traditions culturelles, son équilibre écologique et le développement des métiers traditionnels. Le site est particulièrement favorable au développement des loisirs. D'excellentes conditions sont créées dans la région pour un tourisme pédagogique, de courte ou de longue durée.
Les infrastructures routières sont bien développées dans le district. Le nœud ferroviaire Šeštokai-Mockava (station internationale de déchargement de fret) est particulièrement important et relie, avec un écartement des rails conforme à la norme standard européenne, la Lituanie au réseau ferré européen. La ligne de chemin de fer qui part de Biélorussie via Marcinkonys et Varėna est importante et relie le district à Vilnius.
3907 entités économiques sont en activité dans le district d'Alytus. Aujourd'hui, la plupart des entités économiques en activité dans le district se trouvent dans le commerce et le secteur tertiaire. L'industrie de transformation, l'entreposage, la fabrication de réfrigérateurs et de congélateurs, ainsi que la fabrication de portes et de fenêtres en bois, de structures préfabriquées, de meubles et de produits en plastique sont développés. Les entreprises industrielles les plus importantes sont concentrées à Alytus.
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Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie |
En 2022, les principales opportunités d'embauche concerneront les professions suivantes: médecins généralistes, techniciens en électricité, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, médecins spécialistes, éducateurs de la petite enfance, spécialistes des sciences techniques, employés de services de courrier, professeurs d'enseignement technique et professionnel, psychologues, spécialistes de la publicité et de la commercialisation, employés du service des stocks, infirmiers/ères spécialisé(e)s, spécialistes du travail social, enseignants en éducation spécialisée, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, ingénieurs du bâtiment, directeurs et cadres de direction du bâtiment, spécialistes en sciences techniques de la production et de l'industrie, pharmaciens, aides-soignants en institution, tapisseurs, ébénistes, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, charpentiers et menuisiers du bâtiment, monteurs en isolation thermique et acoustique, poseurs de revêtements de sol et carreleurs, boulangers, pâtissiers et confiseurs, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, conducteurs d'installations pour le travail du bois, bouchers et poissonniers, charpentiers métalliers et monteurs de charpentes métalliques, régleurs et conducteurs de machines-outils, maçons, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, tailleurs, couturiers, constructeurs de maisons, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre) non classés ailleurs, conducteurs de poids lourds et de camions, monteurs et assembleurs non classés ailleurs, soudeurs et oxycoupeurs, plombiers et tuyauteurs, mécaniciens et réparateurs de véhicules à moteur, cuisiniers, conducteurs d'engins de terrassement et de matériels similaires.
Les offres d'emploi sont disponibles sur les sites web suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt.
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible: secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs, archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, guichetiers de banque et assimilés, bibliothécaires, analystes de la saisie des données, analystes de la saisie des données, opérateurs sur clavier numérique, économistes, ingénieurs électroniciens, analystes financiers, conseillers en finances et investissements, géologues et géophysiciens, concepteurs graphiques, multimédia – graphistes, dirigeants et cadres supérieurs d'organisations, designers et décorateurs d'intérieurs, spécialistes des ventes des technologies de l'information et des communications, professions juridiques intermédiaires, spécialistes des réseaux d'ordinateurs, croupiers et assimilés dans le secteur des jeux de hasard, mathématiciens, actuaires et statisticiens, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, concepteurs modélistes de produits et de vêtements, entraîneurs sportifs et arbitres de sport, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, avocats, employés du service des transports, agents de services commerciaux non classés ailleurs, traducteurs et linguistes,
journalistes, métiers de l'artisanat sur textile, sur cuir et sur des matériaux similaires, peintres en bâtiment, pompistes, monteurs d'appareils électriques et électroniques, mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques, chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières, éleveurs et ouvriers qualifiés de l'élevage de bétail, monteurs et réparateurs en technologies de l'information et des communications, coiffeurs, métiers de l'artisanat non classés ailleurs (fleuristes, fabricants de bougies etc.), esthéticien(ne)s, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, conducteurs de machines à préparer les fibres, à filer et à bobiner, conducteurs d'installations pour la fabrication du papier et de la pâte à papier, conducteurs de machines de papeterie, imprimeurs, gardes d'enfants.
Le district de Kaunas se situe au centre de la Lituanie. Ce magnifique district riche en couleurs englobe les régions de Kaunas, Kėdainiai, Kaišiadorys, Jonava, Prienai et Raseiniai, ainsi que les villes de Kaunas et Birštonas. La superficie du district de Kaunas est de 8 086 km2. Selon les données du Service statistique, au début de l'année 2022 la population du district était de 567 980 habitants. Le centre administratif du district est Kaunas, la deuxième ville de Lituanie en ce qui concerne la taille et l'importance, avec 297 214 habitants. Plus de 21 000 entités économiques sont en activité dans le district de Kaunas. Les activités industrielles dominantes dans la ville de Kaunas sont l'industrie alimentaire et les boissons, la fabrication de produits en textile et le prêt-à-porter, la fabrication de meubles et autres produits en bois, la fabrication de métaux et de productions métalliques. Production industrielle de Kaunas: les produits métallurgiques, les médicaments, la production variée de fibres, textiles et confiserie, les jus de fruits et les boissons alcoolisées occupent une position de premier plan sur le marché lituanien. L'industrie dominante de la municipalité de Kaunas est l'industrie manufacturière. La plupart des emplois enregistrés par les employeurs concernent les entreprises fournissant des services. Une ventilation en fonction du domaine d'activité des entreprises permet de constater que les meilleurs débouchés concernent les entreprises manufacturières et les entreprises du commerce de gros et de détail. Au cours des dernières années, la position géographique favorable et la bonne infrastructure de la zone économique libre de Kaunas a favorisé l'augmentation significative du nombre des entreprises à capital étranger, qui, à leur tour, offrent de plus en plus d'emplois de qualité et innovants.
Liens:
Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie | |
Municipalité de la ville de Kaunas | |
Service statistique lituanien |
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, à la télévision et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.dirbu.lt,
En 2022, les principales opportunités d'embauche concerneront les professions suivantes: médecins généralistes, ingénieurs électroniciens, techniciens en électricité, ingénieurs électriciens, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, médecins spécialistes, éducateurs de la petite enfance, spécialistes des sciences techniques non classés ailleurs, ingénieurs informaticiens, spécialistes des sciences techniques, représentants et techniciens commerciaux, employés de services de courrier, instituteurs de l'enseignement primaire, psychologues, employés du service des stocks, administrateurs de systèmes, infirmiers/ères spécialisé(e)s, enseignants en éducation spécialisée, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, directeurs et cadres de direction du bâtiment, tapissiers, ébénistes, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, charpentiers et menuisiers du bâtiment, monteurs en isolation thermique et acoustique, métiers qualifiés de la coupe de vêtements et assimilés, mécaniciens et ajusteurs d'appareils électriques, poseurs de revêtements de sol et carreleurs, outilleurs, caissiers et billettistes, boulangers, pâtissiers et confiseurs, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, conducteurs d'installations pour le travail du bois, régleurs et conducteurs de machines à bois, métiers qualifiés du traitement du bois, bouchers et poissonniers, charpentiers métalliers et monteurs de charpentes métalliques, régleurs et conducteurs de machines-outils, conducteurs de machines d'emballage, d'embouteillage et d'étiquetage, électriciens du bâtiment et assimilés, maçons, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, tailleurs, couturiers, fourreurs, modistes et chapeliers, constructeurs de maisons, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre) non classés ailleurs, conducteurs de poids lourds et de camions, monteurs et assembleurs non classés ailleurs, soudeurs et oxycoupeurs, plâtriers, plombiers et tuyauteurs, cuisiniers.
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Kaunas, en 2022 les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible: secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs, archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, biologistes, botanistes, zoologistes, opérateurs sur clavier numérique, techniciens des sciences physiques et techniques, techniciens et assistants en physiothérapie, géologues et géophysiciens, techniciens des sciences de la vie, concepteurs graphiques, multimédia – graphistes, dirigeants et cadres supérieurs d'organisations, designers et décorateurs d'intérieurs, professions juridiques intermédiaires, mathématiciens, actuaires et statisticiens, spécialistes en administration et politiques, concepteurs modélistes de produits et de vêtements, secrétaires (fonctions générales), entraîneurs sportifs et arbitres de sport, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, analystes en gestion et organisation, agents de services commerciaux non classés ailleurs, traducteurs et linguistes, agronomes et assimilés, journalistes, mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques, chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières, éleveurs et ouvriers qualifiés de l'élevage de bétail, coiffeurs, métiers de l'artisanat non classés ailleurs (fleuristes, fabricants de bougies etc.), esthéticien(ne)s, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, travailleurs forestiers, fabricants des produits laitiers, agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières, gardes d'enfants, intendants et superviseurs des services de nettoyage de bureaux, des hôtels et d'autres établissements.
Le district de Klaipėda est le seul district maritime de la République de Lituanie. Il comprend les villes de Klaipėda, Palanga et Neringa ainsi que les régions de Klaipėda, Kretinga, Skuodas et Šilutė. Le territoire du district de Klaipėda occupe une superficie de 5 209 km² et sa population est de 322 280 habitants. La ville de Klaipėda en est le centre administratif et économique. Le district de Klaipėda est situé entre la Scandinavie et l'Europe Centrale, à l'ouest de la Lituanie. Il est délimité par la République de Lettonie au nord et la région de Kaliningrad au sud. Il est bordé à l'intérieur du pays par les districts de Telšiai et de Tauragė.
La distance la plus importante atteint environ 40 km d'est en ouest, et environ 100 km du nord au sud. Le littoral lituanien s'étend le long de la mer Baltique sur 99 km. Les infrastructures des transports sont particulièrement bien développées dans le district. Klaipėda est une porte d'entrée où le transit du fret constitue environ 80 % du fret total. La ville se distingue par des ressources en eau incomparables. Les caractéristiques spécifiques de l'économie du district de Klaipėda sont surtout déterminées par le port de Klaipėda, qui est le port le plus septentrional de la partie orientale de la mer Baltique et qui est libre de gel toute l'année.
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Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Klaipėda, les principales opportunités d'embauche concerneront les professions suivantes: conducteurs d'autobus et de trolleybus, médecins, aides-soignants en institution, ébénistes, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, éducateurs de la petite enfance, instituteurs de l'enseignement primaire, professeurs de l'enseignement technique et professionnel, charpentiers et menuisiers du bâtiment, monteurs en isolation thermique et acoustique, peintres en bâtiment, techniciens en électricité, ingénieurs électriciens, mécaniciens et ajusteurs d'appareils électriques, poseurs de revêtements de sol et carreleurs, conducteurs d'engins mobiles agricoles et forestiers, outilleurs, boulangers, pâtissiers et confiseurs, spécialistes des sciences techniques, conducteurs d'installations pour le travail du bois, régleurs et conducteurs de machines à bois, ingénieurs mécaniciens, bouchers et poissonniers, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre), spécialistes du travail social, enseignants en éducation spécialisée, psychologues, infirmiers/ères spécialisé(e)s, animateurs socio-éducatifs, ingénieurs du bâtiment, directeurs et cadres de direction du bâtiment, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, conducteurs de grues, d'engins de levage divers et de matériels similaires, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, charpentiers métalliers et monteurs de charpentes métalliques, régleurs et conducteurs de machines-outils, professeurs de l'enseignement secondaire, électriciens, maçons, constructeurs de maisons, couvreurs et zingueurs, conducteurs de poids lourds et de camions, soudeurs et oxycoupeurs, plâtriers, pharmaciens, cuisiniers, plombiers et tuyauteurs, conducteurs d'engins de terrassement et de matériels similaires.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.cv.lt.
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Klaipėda, les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible: économistes, analystes financiers, géologues et géophysiciens, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, acheteurs, spécialistes en administration et politiques, métiers qualifiés de la coupe de vêtements et assimilés, fabricants des produits laitiers, conducteurs de machines à coudre, imprimeurs, analystes en gestion et organisation, gardes d'enfants, journalistes, archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur,
biologistes, botanistes, zoologistes, opérateurs sur clavier numérique, conseillers en finances et investissement, techniciens des sciences physiques et techniques, concepteurs graphiques, multimédia – graphistes, dirigeants et cadres supérieurs d'organisations, designers et décorateurs d'intérieurs, mathématiciens et statisticiens, concepteurs modélistes de produits et de vêtements, entraîneurs sportifs et arbitres de sport, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, spécialistes des ventes dans les secteurs médical et technique (à l'exception des TIC), employés du service des transports, agents de services commerciaux, métiers de l'artisanat sur textile, sur cuir et sur des matériaux similaires, tapissiers, barmen, coiffeurs, fleuristes, fabricants de bougies, esthéticien(ne)s, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, serveurs, conducteurs de machines à préparer les fibres, à filer et à bobiner.
Le personnel peut être consulté sur le site du Service de l'emploi à l'adresse suivante: www.uzt.lt.
Marijampolė est une ville au sud-ouest de la Lituanie, située à 56 km au sud-ouest de Kaunas. Il s'agit de la capitale non officielle de la région ethnographique de Suvalkija (Sūduva). Le district comprend les municipalités de Marijampolė, Kalvarija, Kazlų Rūda ainsi que les régions de Vilkaviškis et Šakiai. Situé au sud-ouest du pays, le district est délimité par la région de Kaliningrad et la Pologne, et en Lituanie par les districts de Kaunas, Alytus et Tauragė. La superficie du district est de 4 466 km2. Selon les données du Service statistique du gouvernement de la République de Lituanie, au début de 2022, sa population comptait 138 292 habitants.
Le centre administratif du district de Marijampolė abrite 36 727 habitants. Au début de l'année 2022, 3 382 entités économiques étaient en activité dans le district de Marijampolė. Il s’agit essentiellement de petites et moyennes entreprises. L'activité industrielle prédominante à Marijampolė et dans la municipalité est la fabrication de produits alimentaires, la fabrication de bois et de produits dérivés du bois, la fabrication de métaux et de produits métalliques. Le transport routier de marchandises est le secteur prédominant dans la municipalité.
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Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, à la télévision et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.dirbu.lt.
En 2022, les principales opportunités d'embauche concerneront les professions suivantes:
- professions intellectuelles et scientifiques: inspecteurs de salubrité de l'environnement et de la santé au travail, et assimilés, médecins généralistes, techniciens en électricité, ingénieurs électriciens, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, médecins spécialistes, spécialistes des sciences techniques, ingénieurs mécaniciens, employés de service du courrier, professeurs de l'enseignement technique et professionnel, psychologues, spécialistes de la publicité et de la commercialisation, employés du service des stocks, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, spécialistes du travail social, enseignants en éducation spécialisée, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, ingénieurs du bâtiment, spécialistes en sciences techniques de la production et de l'industrie.
- Ouvriers: conducteurs d'autobus et de trolleybus, tapissiers, ébénistes, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, charpentiers et menuisiers du bâtiment, monteurs en isolation thermique et acoustique, mécaniciens et ajusteurs d'appareils électriques, outilleurs, boulangers, pâtissiers et confiseurs, conducteurs de grues, d'engins de levage divers et de matériels similaires, conducteurs de chariots élévateurs, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, conducteurs d'installations pour le travail du bois, régleurs et conducteurs de machines à bois, métiers qualifiés du traitement du bois, bouchers et poissonniers, régleurs et conducteurs de machines-outils, travailleurs forestiers, conducteurs de machines d'emballage, d'embouteillage et d'étiquetage, électriciens du bâtiment et assimilés, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, tailleurs, couturiers, fourreurs, modistes et chapeliers, tôliers, constructeurs de maisons, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre), conducteurs de poids lourds et de camions, monteurs et assembleurs, plâtriers, plombiers et tuyauteurs, cuisiniers, conducteurs d'engins de terrassement et de matériels similaires.
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Marijampolė, en 2022, les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible:
- Professions intellectuelles et scientifiques: archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, guichetiers de banque et assimilés, bibliothécaires, documentalistes et professions assimilées, opérateurs sur clavier numérique, conseillers en finances et investissement, techniciens et assistants en physiothérapie, géologues et géophysiciens, dirigeants et cadres supérieurs d'organisations, designers et décorateurs d'intérieurs, spécialistes des ventes des technologies de l'information et des communications, professions juridiques intermédiaires, ingénieurs informaticiens, spécialistes des réseaux d'ordinateurs, croupiers et assimilés dans le secteur des jeux de hasard, mathématiciens, actuaires et statisticiens, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, agents concessionnaires, spécialistes en administration et politiques, concepteurs modélistes de produits et de vêtements, secrétaires (fonctions générales), entraîneurs sportifs, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, avocats, employés du service des transports, agents de services commerciaux, traducteurs et linguistes, journalistes.
- Ouvriers: personnel des services de protection et de sécurité, monteurs d'appareils électriques et électroniques, mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques, chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières, foreurs, sondeurs de puits et assimilés, coiffeurs, esthéticien(ne)s, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, conducteurs de machines à préparer les fibres, à filer et à bobiner, conducteurs d'installations pour la fabrication du papier et de la pâte à papier, conducteurs de machines de papeterie, conducteurs de machines à coudre, imprimeurs, gardes d'enfants.
Le district de Panevėžys occupe la partie nord-est de la Lituanie. Panevėžys est le centre de la région ethnographique de l'Aukštaitija et du district. Celui-ci comprend actuellement la ville de Panevėžys ainsi que les régions de Biržai, Kupiškis, Panevėžys, Pasvalys et Rokiškis. En termes de superficie, le district de Panevėžys est le quatrième de Lituanie. Les villes et les localités occupent 20 200 ha, les industries et les routes, 14 500 ha, les surfaces agricoles 482 200 ha, les forêts, 210 900 ha, les eaux, 20 000 ha et les autres surfaces, 40 600 ha.
Panevėžys est la cinquième ville lituanienne en taille. Les principaux axes routiers du pays s'y croisent: l'autoroute «Via Baltica», le chemin de fer et la voie ferrée étroite à usage touristique traversent la ville.
Les petites et moyennes entreprises comptant entre un et neuf employés dominent dans le district de Panevėžys. Les branches de la production industrielle actuellement les plus importantes sont l'industrie du bois, la fabrication de meubles, la fabrication de préparations de viande, de pain et de gâteaux. Il existe de bonnes conditions pour l'industrie agricole, mais des investissements importants et des partenaires fiables sont nécessaires.
Liens:
Département des services à la clientèle de Panevėžys | |
| https://uzt.lt/darbo-rinka2/isidarbinimo-galimybiu-barometras/ |
Les spécialistes des professions suivantes seront les plus demandés: ingénieurs électroniciens, techniciens en électricité, médecins spécialistes, dentistes, médecins généralistes, thérapeutes en médecine dentaire, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, psychologues, éducateurs de la petite enfance, instituteurs de l'enseignement primaire, professions intermédiaires du travail social, ingénieurs du bâtiment, architectes du bâtiment, directeurs et cadres de direction du bâtiment, employés dans le secteur de la construction en béton armé, charpentiers et menuisiers du bâtiment, peintres en bâtiment, boulangers, pâtissiers et confiseurs, soudeurs et oxycoupeurs, plâtriers, représentants et techniciens commerciaux, acheteurs, cuisiniers.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, à la télévision et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt.
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Panevėžys, les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible:
- Professions intellectuelles et scientifiques: économistes, biologistes, botanistes, zoologistes, géologues et physiciens, conseillers en finances et investissement, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, avocats,analystes en gestion et organisation, agents concessionnaires, agents de services commerciaux.
- Ouvriers: coiffeurs, esthéticien(ne)s, brodeurs, imprimeurs, laqueurs, vernisseurs et assimilés, agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture, foreurs, sondeurs de puits, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, conducteurs de machines de papeterie.
Le personnel peut être consulté sur le site du Service de l'emploi à l'adresse suivante: www.uzt.lt.
Situé au nord de la Lituanie, le district de Šiauliai englobe les régions ethnographiques de l'Aukštaitija occidentale et de la Samogitie. Le district comprend la ville de Šiauliai ainsi que les régions d'Akmenė, Joniškis, Kelmė, Pakruojis, Radviliškis et Šiauliai. En termes de superficie, le district de Šiauliai occupe la deuxième place en Lituanie avec 8 537 km2 (13,1 % de la superficie de la Lituanie). Le dixième de la population du pays vit dans le district de Šiauliai. En ce qui concerne le nombre d'habitants, ce district occupe le quatrième rang en Lituanie. Selon les données du Service statistique du gouvernement de la République de Lituanie, en 2022, la population du district de Šiauliai est de 258 625 habitants (99 426 dans la ville de Šiauliai selon les données préliminaires).
Le district de Šiauliai est une région au fort potentiel intellectuel et industriel. L'agriculture et la transformation de produits agricoles est une partie importante de l'économie de ce district. A Šiauliai, une industrie performante s'est développée autour de cinq champs d'activité: le textile, l'électronique, l'informatique et la transformation du plastique. Šiauliai est réputée pour sa production de téléviseurs et de vélos. Grâce à l'intersection des autoroutes principales et à un réseau ferroviaire développé, Šiauliai bénéficie d'une situation géographique favorable.
Liens:
Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie | |
Baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche | |
Municipalité de la ville de Šiauliai | |
Centre d'information touristique de Šiauliai |
Selon le baromètre du service pour l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Šiauliai, en 2022, les principales opportunités d'embauche concerneront les professions suivantes: médecins généralistes, médecins spécialistes, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, ingénieurs chimistes, ingénieurs électriciens, techniciens en électricité, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, éducateurs de la petite enfance, instituteurs de l'enseignement primaire, professeurs de l'enseignement secondaire, psychologues, pharmaciens, employés de services de courrier, directeurs et cadres de direction du bâtiment, ingénieurs, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, constructeurs de maisons, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre), plâtriers, soudeurs et oxycoupeurs, conducteurs de poids lourds et de camions, conducteurs d'engins de terrassement et de matériels similaires, régleurs et conducteurs de machines-outils, polisseurs et affûteurs, travailleurs forestiers, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, bouchers et poissonniers, caissiers, boulangers, pâtissiers et confiseurs, mécaniciens et ajusteurs d'appareils électriques, ébénistes, charpentiers et menuisiers du bâtiment. En 2022, dans le district de Šiauliai, les opportunités d'embauche moyennes concerneront les métiers suivants: inspecteurs de salubrité de l'environnement et de la santé au travail, et assimilés, dentistes, assistants et thérapeutes en médecine dentaire, aides comptables et teneurs de livres, cadres comptables, agents d'assurances, guichetiers de banque et assimilés, bibliothécaires, documentalistes et professions assimilées, physiothérapeutes, techniciens et assistants en physiothérapie, directeurs et cadres de direction en industrie manufacturière, concepteurs graphiques, multimédia – graphistes, spécialistes des ventes des technologies de l'information et des communications, ingénieurs informaticiens, spécialistes des réseaux d'ordinateurs, concepteurs de logiciels, professions intermédiaires du travail social, professions juridiques intermédiaires, avocats, spécialistes du travail social, spécialistes en ressources humaines et évolution de carrière, métiers de l'artisanat sur textile, sur cuir et sur des matériaux similaires, personnel des services de protection et de sécurité, conducteurs d'autobus et de trolleybus, tapissiers, barmen, peintres en bâtiment, serre-freins, aiguilleurs et agents de manœuvre, conducteurs d'engins mobiles agricoles et forestiers, métiers qualifiés du traitement du bois, aides-enseignants, serveurs, brodeurs, tôliers, couvreurs et zingueurs, pompiers.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.dirba.lt, www.afr.lt, www.workinlithuania.lt, www.cv.lt.
Dans le district de Šiauliai, les professions suivantes devraient avoir des perspectives d'emploi inférieures à la moyenne en 2022: archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, biologistes, botanistes, zoologistes, opérateurs sur clavier numérique, économistes, analystes financiers, géologues et géophysiciens, designers et décorateurs d'intérieurs, croupiers et assimilés dans le secteur des jeux de hasard, mathématiciens, actuaires et statisticiens, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, agents concessionnaires, spécialistes en administration et politiques, secrétaires (fonctions générales), entraîneurs sportifs et arbitres de sport, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, analystes en gestion et organisation, traducteurs et linguistes, journalistes, conducteurs d'installations et de machines de traitement chimique, monteurs d'appareils électriques et électroniques, chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières, foreurs, sondeurs de puits, coiffeurs, métiers de l'artisanat non classés ailleurs (fleuristes, fabricants de bougies etc.), esthéticien(ne)s, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, fabricants des produits laitiers, imprimeurs, gardes d'enfants.
Il est possible de trouver des travailleurs qualifiés dans la «Talentų bankas» [banque des talents] et des spécialistes et autres personnes à la recherche d'un emploi dans la «Senjorų bankas» [banque des seniors] sur le site internet du Service de l'emploi www.uzt.lt. Il est également possible de rechercher des travailleurs via le réseau EURES: Portail de la mobilité | EURES (uzt.lt).
Le district de Tauragė se situe dans la partie occidentale de la Lituanie et englobe la partie sud de la région ethnographique de Samogitie. Il comprend les régions de Tauragė, Šilalė et Jurbarkas ainsi que la municipalité de Pagėgiai. La ville de Tauragė est le centre administratif du district. Les autres villes du district sont: Jurbarkas, Pagėgiai, Panemunė, Skaudvilė, Smalininkai et Šilalė. Le district est délimité par la Russie (région de Kaliningrad) et les districts lituaniens de Kaunas, Klaipėda, Marijampolė, Šiauliai et Telšiai. Avec une superficie de 4 411,4 km², le district de Tauragė occupe l'avant-dernière place après le district de Telšiai. 96 km² du territoire sont occupés par les villes et les localités, 75 km² par l'industrie et les routes (les routes et le bâti occupent 2 % des terres du district), 2 480 km2 par les surfaces agricoles (56 % des terres), 1 289 km2 par les forêts (31 % des terres), 103 km2 par les eaux (3 % des terres) et 368 km2 par les surfaces à autre usage (6 % des terres). En ce qui concerne la population, ce district est le plus petit du pays. Il compte 262 200 habitants. 42 % de la population du district vit en ville et 58 % en milieu rural. Le centre administratif du district, Tauragė, compte 21 520 habitants.
L'énergie verte (renouvelable) (biomasse, énergie éolienne, hydraulique et solaire) est particulièrement développée dans la région. Les secteurs les plus importants sont les suivants: produits alimentaires et boissons (lait, viande, pain et confiserie), meubles et bois (bois de construction, palettes en bois, meubles en bois massif et en panneaux de particules), textiles et vêtements de protection (textiles et vêtements de protection, filets de pêche et cordages).
Liens:
Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie |
Les prévisions montrent que les meilleures opportunités d'embauche dans le district de Tauragė concerneront les professions suivantes: médecins généralistes, médecins spécialistes, assistants et thérapeutes en médecine dentaire, ébénistes, charpentiers et menuisiers du bâtiment, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, électriciens, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, monteurs en isolation thermique et acoustique, poseurs de revêtements de sol et carreleurs, outilleurs, éducateurs de la petite enfance, conducteurs d'engins mobiles agricoles et forestiers, conducteurs de grues, d'engins de levage divers et de matériels similaires, conducteurs de chariots élévateurs, commerçants et vendeurs, spécialistes du travail social, ingénieurs électriciens, spécialistes de l'enseignement, boulangers, pâtissiers et confiseurs, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, régleurs et conducteurs de machines à bois, ingénieurs mécaniciens, ingénieurs du bâtiment, professeurs, représentants et techniciens commerciaux, psychologues, spécialistes de la publicité et de la commercialisation, employés du service des stocks, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, conducteurs de poids lourds et de camions, soudeurs et oxycoupeurs, cuisiniers, mécaniciens et ajusteurs d'appareils électriques, bouchers et poissonniers, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, maçons, constructeurs de maisons, plombiers et tuyauteurs, pharmaciens.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cv.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt
Les prévisions montrent que les opportunités d'embauche seront limitées et faibles dans le district de Tauragė pour les professions suivantes: tapissiers, conducteurs d'installations et de machines de traitement chimique, monteurs d'appareils électriques et électroniques, chauffeurs de machines à vapeur et de chaudières, serre-freins, aiguilleurs et agents de manœuvre, coiffeurs, esthéticien(ne)s, fleuristes, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, designers et décorateurs d'intérieurs, agronomes et assimilés, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, polisseurs et affûteurs, conducteurs de machines d'emballage, d'embouteillage et d'étiquetage, conducteurs de machines à préparer les fibres, à filer et à bobiner, conducteurs d'installations pour la fabrication du papier et de la pâte à papier, conducteurs de machines de papeterie, conducteurs de machines à coudre, imprimeurs, pompiers, gardes d'enfants, archivistes paléographes et conservateurs de musée, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, guichetiers de banque, bibliothécaires, biologistes, botanistes, zoologistes, opérateurs sur clavier numérique, économistes, ingénieurs électroniciens, conseillers en finances et investissement, géologues et géophysiciens, dirigeants et cadres supérieurs d'organisations, spécialistes des ventes des technologies de l'information et des communications, croupiers, mathématiciens et statisticiens, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, agents concessionnaires, secrétaires, entraîneurs sportifs et arbitres de sport, avocats, employés du service des transports, analystes en gestion et organisation, agents de services commerciaux, journalistes.
Le personnel peut être consulté sur le site du Service de l'emploi à l'adresse suivante: www.uzt.lt.
Le district de Telšiai est le plus petit des dix districts lituaniens en ce qui concerne la superficie, et la plus petite unité territoriale administrative de la partie occidentale du pays au niveau national en 1995-2010. Son centre administratif est la ville de Telšiai. Le district de Telšiai comprend les régions de Mažeikiai, Plungė et Telšiai ainsi que la municipalité de Rietavas. Connue pour son architecture et ses légendes, la ville de Telšiai est la capitale de la Samogitie. La superficie du district de Telšiai est de 4 350 km2. Selon les données du Service statistique, au début de l'année 2022, la population du district de Telšiai était de 131 440 habitants (données préliminaires). Le district de Telšiai est situé au nord-ouest de la Lituanie et comprend le nord de la région ethnographique de Samogitie. Le district est délimité au nord par la République de Lettonie, à l'ouest par le district de Klaipėda, à l'est par le district de Šiauliai et au sud par le district de Tauragė.
Les infrastructures sociales et médicales de premier niveau sont bien développées dans le district. Le territoire est traversé par l'autoroute de premier rang Vilnius – Klaipėda, le couloir de transport international TIAN (Vilnius – Šiauliai – Klaipėda), la ligne de chemin de fer internationale Minsk – Vilnius – Šiauliai – Klaipėda. La densité des autoroutes et des routes régionales y est la plus importante de tous les districts.
Le patrimoine culturel du district de Telšiai, avec 1 749 objets culturels, compte parmi les plus riches. Le public est surtout attiré par le site récréatif de l'office des forêts de Telšiai «Žvėrinčius», le parc national de Samogitie et le musée militaire de Plateliai.
L'industrie est développée dans le district avec le textile, les produits artistiques et la fabrication de meubles. L'industrie alimentaire et le raffinage pétrolier dominent. Les entreprises les plus importantes sont «Žemaitijos pienas» [lait de Samogitie], «Vėtrūna», «Vičiūnai ir partneriai», «Plungės kooperatinė prekyba» [commerce coopératif de Plungė], «Mažeikių Lyra» [lyre de Mažeikiai], «Vigesta», «Mažeikių nafta» [pétrole de Mažeikiai], «Ingman ledai» [glaces Ingman] et «Pieno žvaigždės» [les étoiles du lait] et elles sont connues non seulement en Lituanie, mais aussi hors de ses frontières.
Liens:
Service de l'emploi du ministère de la Sécurité sociale et du Travail de la République de Lituanie |
|
Municipalité de la région de Telšiai | |
Centre d'information touristique de Samogitie |
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district de Telšiai, en 2022, les opportunités d'embauche les plus importantes concerneront les professions suivantes:
- professions intellectuelles et scientifiques: médecins généralistes, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, médecins spécialistes, psychologues, ingénieurs chimistes, ingénieurs électriciens, directeurs et cadres de direction en industrie manufacturière, maîtres et contremaîtres en industries manufacturières, enseignants en éducation spécialisée, éducateurs de la petite enfance, professeurs de l'enseignement technique et professionnel, professeurs de l'enseignement secondaire, directeurs et cadres de direction du bâtiment, ingénieurs, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, spécialistes en sciences techniques de la production et de l'industrie.
Métiers qualifiés et travailleurs des services: charpentiers et menuisiers du bâtiment, ébénistes, employés dans le secteur de la construction en béton armé, maçons ragréeurs, conducteurs d'autobus et de trolleybus, monteurs en isolation thermique et acoustique, métiers qualifiés de la coupe de vêtements et assimilés, mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques, foreurs, sondeurs de puits, boulangers, pâtissiers et confiseurs, conducteurs de chariots élévateurs, conducteurs de machines pour la fabrication de denrées alimentaires et de produits connexes, conducteurs d'installations pour le travail du bois et du métal, régleurs et conducteurs de machines-outils, bouchers et poissonniers, travailleurs forestiers, électriciens du bâtiment et assimilés, constructeurs de maisons, conducteurs de poids lourds et de camions, soudeurs et oxycoupeurs, plâtriers, plombiers et tuyauteurs, cuisiniers.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.dirbu.lt, www.manager.lt, www.noriudarbo.lt. www.dirba.lt, www.afr.lt, www.workinlithuania.lt, www.cv.lt.
Les prévisions montrent que dans le district de Telšiai, les professions suivantes devraient avoir des perspectives d'emploi inférieures à la moyenne en 2022: professions intellectuelles et scientifiques: secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs, professeurs d'université et d'établissements d'enseignement supérieur, guichetiers de banque et assimilés, opérateurs sur clavier numérique, économistes, ingénieurs électroniciens, techniciens et assistants en physiothérapie, analystes financiers, conseillers en finances et investissement, géologues et géophysiciens, concepteurs graphiques, multimédia – graphistes, designers et décorateurs d'intérieurs, professions intermédiaires de la comptabilité, professions intermédiaires forestières, croupiers et assimilés dans le secteur des jeux de hasard, secrétaires, professions intermédiaires de la statistique, des mathématiques et assimilées, entraîneurs sportifs et arbitres de sport, avocats, analystes en gestion et organisation, traducteurs et linguistes, journalistes, agronomes et assimilés; métiers qualifiés et travailleurs des services: métiers de l'artisanat sur textile, sur cuir et sur des matériaux similaires, conducteurs d'installations et de machines de traitement chimique, monteurs d'appareils électriques et électroniques, coiffeurs, métiers de l'artisanat non classés ailleurs (fleuristes, fabricants de bougies etc.), esthéticien(ne)s, matelots de pont, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, dégustateurs et classeurs de denrées alimentaires et de boissons, polisseurs et affûteurs, conducteurs de machines pour la fabrication de produits en matières plastiques, conducteurs de machines à préparer les fibres, à filer et à bobiner, conducteurs de machines de papeterie, imprimeurs, gardes d'enfants.
Il est possible de trouver des travailleurs qualifiés dans la «Talentų bankas» [banque des talents] et des spécialistes et autres personnes à la recherche d'un emploi dans la «Senjorų bankas» [banque des seniors] sur le site internet du Service de l'emploi www.uzt.lt. Il est également possible de rechercher des travailleurs via le réseau EURES: https://eures.uzt.lt/.
Le district d'Utena comprend les régions d'Anykščiai, Ignalina, Molėtai, Utena et Zarasai, ainsi que la ville de Visaginas, et sa superficie est de 7 201 km². Il s'agit du cinquième district lituanien par sa superficie. Les principaux domaines d'activité sont: la confection, la transformation du bois, le commerce, le transport, l'industrie alimentaire et les boissons. Le tourisme rural est aussi développé dans le district grâce à une situation géographique et des conditions naturelles favorables. Les secteurs suivants sont en développement: l'industrie de fabrication de machines, production de matériaux de construction, le textile, la bonneterie et l'industrie alimentaire. Les entreprises industrielles les plus importantes se trouvent à Utena et Anykščiai. Les entreprises les plus puissantes du district sont: les sociétés anonymes d'Utena «Utenos trikotažas» [bonneterie d'Utena] (www.utenostrikotazas.lt) et «Švyturys-Utenos alus» [Bière Švyturys-Utena] (www.svyturys.lt), «Rokiškio pieno gamyba» [production de lait de Rokiškis] (www.rokiskio.com) ainsi que la société anonyme d'Anykščiai «Anykščių vynas» [vin d'Anykščiai] (www.anyksciu-vynas.lt).
Liens:
Département des services à la clientèle de Panevėžys | |
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| https://uzt.lt/darbo-rinka2/isidarbinimo-galimybiu-barometras/ |
Les prévisions montrent que les principales opportunités d'embauche dans le district d'Utena concerneront les professions suivantes: infirmiers responsables de soins généraux, médecins spécialistes, dentistes, ingénieurs électriciens, cadres comptables, professeurs de l'enseignement secondaire, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, psychologues, ingénieurs du bâtiment, directeurs et cadres de direction du bâtiment, maîtres et contremaîtres en industries du bâtiment, métiers qualifiés du bâtiment (gros œuvre), conducteurs d'installations pour le travail du bois, tailleurs, couturiers, fourreurs, modistes et chapeliers, constructeurs de maisons, conducteurs de poids lourds et de camions, soudeurs et oxycoupeurs, plombiers et tuyauteurs.
Les offres d'emploi peuvent être consultées dans la presse, à la télévision et sur les sites internet suivants: www.uzt.lt, www.cvonline.lt, www.cvmarket.lt, www.cvbankas.lt, www.darbo.lt.
Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Les départements des services à la clientèle du Service de l'emploi organisent également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi enregistrés au Service de l'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Selon le baromètre du Service de l'emploi sur les possibilités d'embauche dans le district d'Utena, les professions suivantes auront le potentiel d'employabilité le plus faible:
professions intellectuelles et scientifiques: archivistes paléographes et conservateurs de musée, biologistes, botanistes, zoologistes, analystes financiers, géologues et géophysiciens, mathématiciens et statisticiens, designers et décorateurs d'intérieurs, urbanistes et ingénieurs de la circulation routière, agents concessionnaires, analystes de systèmes, avocats, spécialistes des ventes dans les secteurs médical et technique, journalistes.
Ouvriers: coiffeurs, esthéticien(ne)s, conducteurs de machines pour la fabrication de produits en matières plastiques, agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières, imprimeurs, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes.
Le personnel peut être consulté sur le site du Service de l'emploi à l'adresse suivante: https://uzt.lt/.
Le district de Vilnius compte 829 983 habitants. Cela représente plus du tiers de la population lituanienne. La majorité des habitants vivent dans la ville et la région de Vilnius, ainsi qu'à Šalčininkai, Širvintos, Švenčionys, Trakai et Ukmergė. Au 1er janvier 2022, 119 828 entités économiques en activité étaient enregistrées dans le district de Vilnius. Leurs activités sont développées dans les secteurs suivants: commerce de gros et de détail; réparation de véhicules motorisés et de motocycles; immobilier, location; hôtellerie et restauration; information et communication; bâtiment; industrie manufacturière.
Liens:
Département des services à la clientèle de Vilnius |
Les meilleures opportunités d'embauche dans le groupe des professions intellectuelles et scientifiques concerneront les professions suivantes: spécialistes de la publicité et de la commercialisation, employés du service des stocks, secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs, représentants et techniciens commerciaux, aides comptables et teneurs de livres, professions intermédiaires du travail social, infirmiers ou infirmières spécialisé(e)s, enseignants en éducation spécialisée, professeurs de l'enseignement secondaire, employés de services de courrier. Métiers qualifiés et travailleurs des services: conducteurs de poids lourds et de camions, commerçants et vendeurs, conducteurs d'autobus et de trolleybus, cuisiniers, conducteurs d'automobiles, de taxis et de camionnettes, plombiers et tuyauteurs, charpentiers et menuisiers du bâtiment, agriculteurs et ouvriers qualifiés de l'horticulture et des pépinières, mécaniciens et réparateurs de machines agricoles et industrielles, personnel des services de protection et de sécurité. Professions élémentaires: agents d'entretien dans les bureaux, les hôtels et autres établissements, manutentionnaires, garnisseurs de rayons, balayeurs et manœuvres assimilés, emballeurs à la main, manœuvres de chantier de travaux publics, manœuvres polyvalents, aides de ménage à domicile, laveurs et repasseurs de linge à la main.
Les prévisions montrent que les opportunités d'embauche seront limitées et faibles dans le district de Vilnius pour les professions suivantes: secrétaires d'administration et secrétaires exécutifs, ingénieurs chimistes, opérateurs sur clavier numérique, géologues et géophysiciens, cartographes et géomètres, coiffeurs, esthéticien(ne)s, fabricants des produits laitiers, spécialistes en administration et politiques, entraîneurs sportifs et arbitres de sport, architectes du bâtiment, brodeurs, avocats, journalistes.
Les offres d'emploi les plus nombreuses devraient concerner le secteur des services. Pour la recherche de travailleurs, les services en ligne proposés par le Service de l'emploi peuvent être consultés à l'adresse suivante: www.uzt.lt. Le Service de l'emploi organise également des foires à l'embauche, réunissant des employeurs et des demandeurs d'emploi. Les employeurs peuvent ainsi choisir des travailleurs qui répondent à leurs besoins. Des mesures actives de politique en matière de marché de l'emploi permettent aux employeurs de choisir les bons travailleurs pour pourvoir les postes vacants.
Il est possible de trouver des travailleurs qualifiés dans la «Talentų bankas» [banque des talents] et des spécialistes et autres personnes à la recherche d'un emploi dans la «Senjorų bankas» [banque des seniors] sur le site internet du Service de l'emploi www.uzt.lt.