Πληροφορίες για την αγορά εργασίας: Ελλάδα

Με βάση τα διαθέσιμα εποχικά διορθωμένα στοιχεία, το Ακαθάριστο Εγχώριο Προϊόν (ΑΕΠ) σε όρους όγκου, κατά το Δ’ τρίμηνο του 2022 παρουσίασε αύξηση κατά 5,2% σε σχέση με το Δ’ τρίμηνο του 2021 και αύξηση κατά 1,4% σε σχέση με το Γ’ Τρίμηνο του 2022.

Κατά το Δ’ τρίμηνο του 2022:

• Ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε  4.135.231 άτομα και των ανέργων σε 558.416 άτομα.

• Το ποσοστό ανεργίας ανήλθε σε 11,9%, παρουσιάζοντας μικρή αύξηση σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο (Γ’ 2022), που ήταν 11,6%, αλλά σημαντική μείωση σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (Δ’ 2021) που ήταν 13,2%. Ωστόσο, το ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα παραμένει υψηλό.
• Η απασχόληση μειώθηκε κατά 1,9%, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αλλά παρουσίασε σημαντική αύξηση κατά 2% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.
• Ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 0,5%, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ μειώθηκε σημαντικά (κατά 9,6%) σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.
• Οι οικονομικά μη ενεργοί, δηλαδή τα άτομα που δεν εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, ανήλθαν σε 4.351.018 άτομα. Για τους πολίτες κάτω των 75 ετών, οι οικονομικά μη ενεργοί ανέρχονται σε 3.130.986 άτομα. Το ποσοστό τους αυξήθηκε κατά 2,3% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και μειώθηκε κατά 1,7% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.

Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας παρατηρούνται στις γυναίκες, στα άτομα ηλικίας έως 24 ετών, στην Περιφέρεια Θεσσαλίας και στα άτομα που έχουν ολοκληρώσει έως λίγες τάξεις Δημοτικού. Το μεγαλύτερο ποσοστό εργατικού δυναμικού παρατηρείται στους άνδρες, ηλικίας 30 - 44 ετών, στην Περιφέρεια Αττικής, στα άτομα που έχουν ολοκληρώσει μεταδευτεροβάθμια εκπαίδευση και στα άτομα ξένης υπηκοότητας.

Κατά το Δ’ τρίμηνο του 2022, το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων εργάζονται ως μισθωτοί (69,6%), ενώ σημαντικό είναι και το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό (19,8%). 

Το ποσοστό μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 8,1%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προσωρινή εργασία σε 6,3%. Η μερική απασχόληση εμφανίζει αύξηση κατά 10,1% σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο και μείωση κατά 9,2% σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους.. Η προσωρινή απασχόληση έχει μειωθεί αρκετά σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο (-24,7%), ενώ έχει αυξηθεί και  σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (2,1%).

Τα επαγγέλματα που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων είναι οι επαγγελματίες (22,4%) και οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (20,9%). Σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο η μεγαλύτερη αύξηση εμφανίζεται στους επαγγελματίες (2,9%), ενώ η μεγαλύτερη μείωση παρατηρείται στους απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (-8,7%). Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους η μεγαλύτερη αύξηση εμφανίζεται στους  στους χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού (9,5%), ενώ μείωση παρατηρείται στους απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (-6%) και στους τεχνικούς και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (-4,4%).

Το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων (49,5%) δηλώνει ότι εργάστηκε 40 - 47 ώρες την εβδομάδα αναφοράς, ενώ ένα σημαντικό ποσοστό (19,2%) δηλώνει ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες. Η πλειονότητα των απασχολουμένων (78,1%) δηλώνει ότι εργάστηκε τις συνήθεις ώρες, ενώ το 7,1% δηλώνει ότι θα επιθυμούσε να εργάζεται περισσότερες ώρες. Το 1,5% δηλώνει ότι έχει και δεύτερη εργασία, ενώ το 3,1% είναι υποαπασχολούμενοι μερικής απασχόλησης, οι οποίοι θα ήθελαν να εργάζονται περισσότερο.

Η πλειονότητα των ατόμων εκτός του εργατικού δυναμικού, ηλικίας 15 - 74 ετών, είτε δεν έχουν εργαστεί ποτέ στο παρελθόν (46,4%) ή έχουν περάσει περισσότερα από 8 έτη από τότε που σταμάτησαν την τελευταία τους εργασία (28,6%). Από τα άτομα που εργάστηκαν μέσα στα τελευταία 8 έτη, το μεγαλύτερο ποσοστό σταμάτησε να εργάζεται επειδή συνταξιοδοτήθηκε (55,7%) ή επειδή η εργασία του ήταν περιορισμένης διάρκειας και τελείωσε (21,6%). Το 92,1% των ατόμων εκτός του εργατικού δυναμικού δηλώνει ότι δεν θα ήθελαν να εργάζονται. Το 1,2% δηλώνει ότι αναζητά εργασία αλλά δεν είναι άμεσα διαθέσιμοι να την αναλάβουν, ενώ το 4,6% δηλώνει ότι είναι διαθέσιμοι για να αναλάβουν εργασία άμεσα αλλά δεν αναζητούν.

Η Ελλάδα έχει περίπου 10.500.000 πληθυσμό, σύμφωνα με την απογραφή του 2021. Στη χώρα υπολογίζεται ότι πριν από την εμφάνιση της χρηματοπιστωτικής κρίσης απασχολούνταν πλέον του 1.000.000 αλλοδαποί μετανάστες. Σε λίγα όμως χρόνια και εξαιτίας της κατάρρευσης της αγοράς εργασίας και ειδικότερα της οικοδομικής δραστηριότητας έχει παρατηρηθεί τάση φυγής των αλλοδαπών απασχολούμενων και των οικογενειών τους. Τα τελευταία επίσημα στοιχεία, δείχνουν ότι μέσα στην 5ετία της ύφεσης (2009-2013) χάθηκε το 33% των θέσεων εργασίας που κατείχαν αλλοδαποί. Σύμφωνα με στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ του 2014, οι νομίμως διαμένοντες μετανάστες στην Ελλάδα ανέρχονταν στους 708.054, ενώ το 75-80% εξ αυτών  ήταν οικονομικά ενεργοί.

Εξάλλου, η αρνητική εξέλιξη του προσφυγικού ζητήματος, τα τελευταία χρόνια, έπληξε κυρίως την Ελλάδα, η οποία βρίσκεται στο πλέον σύνηθες γεωγραφικό μονοπάτι που χρησιμοποιούν οι πρόσφυγες. Σύμφωνα με εκτιμήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ένα μεγάλο κύμα προσφύγων εισήλθε  παρανόμως στην Ε.Ε. με ένα πολύ μεγάλο μέρος εξ αυτών να χρησιμοποιεί ως σημείο εισόδου την Ελλάδα, δημιουργώντας κατ’ αυτόν τον τρόπο σημαντικές επιβαρύνσεις στην οικονομία και αρνητικές επιπτώσεις στον τουρισμό των νησιών. Κατά την κορύφωση του προσφυγικού ζητήματος εισήλθαν στη χώρα και παράνομοι μετανάστες, αρκετοί εκ των οποίων έχουν μετακινηθεί σε άλλες χώρες της ΕΕ. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Ελληνικής Αστυνομίας, οι συλληφθέντες αλλοδαποί από τις αστυνομικές και τις λιμενικές αρχές για παράνομη είσοδο και παραμονή ανήλθαν σε 123.710 το 2019, έναντι 93.367 το 2018. Ως προς τις χώρες προέλευσης των παράνομων αλλοδαπών, την πρώτη θέση καταλαμβάνει το Αφγανιστάν με 32.497 άτομα και έπονται η Συρία (21.395), το Πακιστάν (10.481), η Αλβανία (10.203), το Ιράκ (8.418) και η Τουρκία (8.017). Παράνομοι αλλοδαποί προέρχονται επίσης από το Ιράν, το Μπανγκλαντές, την Παλαιστίνη, τη Σομαλία και την Αλγερία. Η ΕΕ συνεισφέρει για την αντιμετώπιση του ζητήματος με χρηματοδότηση τόσο εντός ΕΕ, όσο και εκτός, με την παροχή ανθρωπιστικής και αναπτυξιακής βοήθειας.

Η μεταναστευτική νομοθεσία, όπως κωδικοποιήθηκε με το νόμο 4251/2014 θέτει τους όρους για την προώθηση της νόμιμης απασχόλησης των αλλοδαπών εργαζομένων και προστατεύει τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματά τους. Έτσι επιδιώκεται η ομαλή ένταξη των μεταναστών στην αγορά εργασίας στη βάση της νόμιμης απασχόλησής τους με θετικές προοπτικές τόσο για τους ίδιους όσο και για την ελληνική οικονομία και κοινωνία γενικότερα.

Η κινητικότητα της εργασίας στην Ελλάδα περιορίζεται σε σύγκριση με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες. Τούτο οφείλεται στο εξαιρετικά υψηλό ποσοστό ιδιοκατοίκησης (80%) και σε κοινωνικούς και πολιτισμικούς παράγοντες, όπου σημαντικό ρόλο παίζουν τα οικογενειακά και συγγενικά δίκτυα, τα οποία αποτελούν ένα άτυπο αλλά εξαιρετικά ισχυρό δίκτυο κοινωνικής προστασίας. Οφείλεται εξάλλου και στο γεγονός ότι το ποσοστό ανεργίας των ατόμων µε ξένη υπηκοότητα είναι μεγαλύτερο από το αντίστοιχο των Ελλήνων υπηκόων.

Το μεγαλύτερο ποσοστό των επιχειρήσεων (πάνω από το 80% του συνόλου των επιχειρήσεων) είναι μικρού μεγέθους από πλευράς τζίρου (μέχρι 150.000 ευρώ). Η κυριαρχία του μικρού μεγέθους της επιχείρησης παρουσιάζεται και από το μέσο μέγεθος της απασχόλησης. Η πλειονότητα των επιχειρήσεων (περισσότερο από το 85%) απασχολούν μέχρι 5 εργαζόμενους.

Σύνδεσμοι:

Τα επαγγέλματα που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων είναι οι επαγγελματίες,  καθώς και οι εργαζόμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές, με βάση τα στατιστικά δεδομένα που προαναφέρθηκαν για το Δ’ τρίμηνο του 2022.  Οι κλάδοι της οικονομίας που παρουσιάζουν καλή πορεία και στους οποίους εμφανίζεται η μεγαλύτερη αύξηση απασχολούμενων, εντοπίζονται στην μεταποίηση, τις μεταφορές, την αποθήκευση, τη δημόσια διοίκηση και την εκπαίδευση. Μεγάλος αριθμός θέσεων εργασίας προσφέρεται στον τομέα του τουρισμού.

Μεγάλο ποσοστό ανέργων εμφανίζεται να έχει εργαστεί στο παρελθόν σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο χονδρικό και στο λιανικό εμπόριο, στην επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών, στη μεταποίηση και στις υπηρεσίες παροχής καταλύματος και εστίασης.

Για την καλύτερη απασχολησιμότητα του εγχώριου διαθέσιμου εργατικού δυναμικού είναι απαραίτητος ο προσανατολισμός της εκπαίδευσης στην ανάπτυξη πράσινων και ψηφιακών δεξιοτήτων, καθώς και εν γένει μη γνωσιακών προσωπικών (εύκαμπτων) δεξιοτήτων (soft skills).

Η Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης ενοποιεί διοικητικά πέντε περιφερειακές ενότητες: Δράμας, Έβρου, Καβάλας Ξάνθης και Ροδόπης. Το αθροιστικό ποσοστό ανεργίας κατά το Δ΄ Τρίμηνο του 2022 ανήλθε σε 5,34% έναντι 5,29 % του Δ΄ Τριμήνου του 2021, παρουσιάζοντας ανοδική τάση κατά 0,05%.

Στον τομέα της απασχόλησης υπερτερούν οι αυτοαπασχολουμένοι και των δύο φύλων, με τις γυναίκες να λειτουργούν κυρίως επικουρικά, συμβάλλοντας όμως σημαντικά στη συνολική απόδοση της οικογενειακής επιχείρησης. Πρόκειται για μια κατ’ εξοχήν αγροτική περιφέρεια, αφού το παραγωγικό πρόσημο από τη γεωργία ως τμήμα του συνολικού ακαθάριστου εθνικού προϊόντος (ΑΕΠ) αναδεικνύεται ως το υψηλότερο στη χώρα.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας, οι προσφερόμενες από τους εργοδότες θέσεις έχουν ως εξής:

Στην Περιφέρεια Ανατολικής Μακεδονίας & Θράκης οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε εποχιακές θέσεις στον τομέα του τουρισμού και ανειδίκευτους εργάτες.

Ακολουθούν οι θέσεις των ανώτερων Διευθυντικών και Διοικητικών Στελεχών και πωλητών.

Επιπλέον, ζητούνται ειδικευμένοι τεχνίτες και τεχνικοί καθώς και υπάλληλοι γραφείου.

Το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων ανέρχεται σε 1.084.440 άτομα το μήνα Δεκέμβριο 2022. Στην Περιφέρεια Ανατολική Μακεδονίας και Θράκης καταγράφεται αριθμός 57.837 (5,33%). Το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων κατά τον μήνα Δεκέμβριο 2022 ανέρχεται σε 254.093 άτομα. Από αυτά 112.614 (ποσοστό 44,32%) είναι κοινοί επιδοτούμενοι, 1.603 (ποσοστό 0,63%) είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομο-τεχνικά επαγγέλματα, 118.977 (ποσοστό 46,82%) είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, 19.067 (ποσοστό 7,50%) είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά), 1.756 (ποσοστό 0,69%) είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι και 76 (ποσοστό 0,03%) είναι λοιποί επιδοτούμενοι.

Η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας αποτελείται από τις Περιφερειακές Ενότητες Ημαθίας, Θεσσαλονίκης, Κιλκίς, Πέλλας, Πιερίας, Σερρών και Χαλκιδικής. Σύμφωνα με τα δεδομένα του Δ’ τριμήνου 2020 η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας συγκεντρώνει το 18,97% του συνόλου των ανέργων της χώρας, με το μεγαλύτερο ποσοστό να συγκεντρώνεται στην ΠΕ Θεσσαλονίκης με 63,75% (εγγεγραμμένοι άνεργοι ως ποσοστό του μόνιμου πληθυσμού). Για το Δ’ τρίμηνο του 2022, ο δείκτης ανεργίας ανήλθε στο 14,9%, παρουσιάζοντας μικρή αύξηση σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους (14,7%).

Η Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής διαθέτει αναπτυγμένο κλάδο ξενοδοχείων και εστιατορίων, ενώ οι Περιφερειακές Ενότητες Κιλκίς και Θεσσαλονίκης διαθέτουν σχετικά ισχυρούς κλάδους μεταποίησης (μεγαλύτερους από τον εθνικό μέσο όρο). Η Περιφερειακή Ενότητα Σερρών κατέχει διαχρονικά μια αξιόλογη παρουσία στη μεταποίηση βιομηχανικών προϊόντων και μαζί με την Περιφερειακή Ενότητα Πέλλας έχουν τους αναλογικά μεγαλύτερους κλάδους γεωργίας.

Το μεγαλύτερο ποσοστό του συνόλου των επιχειρήσεων συγκεντρώνεται στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης. Οι περισσότερες επιχειρήσεις είναι εμπορικού χαρακτήρα και ακολουθούν οι μεταποιητικές βιομηχανίες.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας οι προσφερόμενες από τους εργοδότες θέσεις έχουν ως εξής: Στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε υπαλλήλους γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, ειδικευμένους επί των πωλήσεων, χρηματιστές, κτηματομεσίτες, απασχολούμενους στην εξυπηρέτηση επιχειρήσεων εν γένει, οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού, εκπαιδευτικούς, πλανόδιους πωλητές, οικιακούς βοηθούς, υπαλλήλους στην εξυπηρέτηση πελατών και ασκούντες συναφή επαγγέλματα κτλ.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής οι διαθέσιμες θέσεις είναι κατά κύριο λόγο για υπαλλήλους γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού, τεχνολόγους και τεχνικούς βοηθούς επιστημών βιολογίας και υγείας,  καθώς και απασχολούμενους στην εξυπηρέτηση πελατών και ασκούντες συναφή επαγγέλματα. Κατά τους θερινούς μήνες, υφίσταται μεγάλη ζήτηση σε επαγγέλματα που έχουν σχέση με τον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κιλκίς υπάρχουν θέσεις που αφορούν σε ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, απασχολούμενους  στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πλανόδιους πωλητές, οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού,  υπαλλήλους γραφείου κτλ.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Πέλλας υπάρχει προσφορά θέσεων για υπαλλήλους  γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, τεχνολόγους και τεχνικούς βοηθούς των επιστημών βιολογίας και υγείας κτλ.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, υπαλλήλους γραφείου, κτλ.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Πιερίας υπερτερούν οι θέσεις για υπαλλήλους  γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, πλανόδιους πωλητές, οικιακούς βοηθούς, οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού κτλ.

Τέλος, στην Περιφερειακή Ενότητα Σερρών οι περισσότερες θέσεις διατίθενται για υπαλλήλους γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, τεχνολόγους και τεχνικούς βοηθούς επιστημών βιολογίας και υγείας, πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, οδηγούς μέσων μεταφοράς και κινητού εξοπλισμού κτλ.

Στην Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας η ανεργία εμφανίζει την εξής εικόνα ανά νομό:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης οι περισσότεροι άνεργοι είναι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες. Ακολουθούν οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών, οι πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές, οι οικοδόμοι και κτίστες, οι υπάλληλοι γραφείου, οι οικιακοί βοηθοί και καθαριστές, οι καθαριστές γραφείων ξενοδοχείων και άλλων χώρων, καθώς επίσης και οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (καμαριέρες, κομμωτές, αισθητικοί, μάγειροι, σερβιτόροι, οικονόμοι κλπ).

Στην Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής υπάρχουν πολλοί διαθέσιμοι οικοδόμοι και κτίστες,  ενώ υπερτερούν οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι, κλπ). Μεγάλος είναι και ο αριθμός των καθαριστών γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων, των καμαριέρηδων σε ξενοδοχεία και οικίες, των υπαλλήλων γραφείου και των λαντζέρηδων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κιλκίς υπερτερούν οι ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών, οι λοιποί υπάλληλοι γραφείου, οι οικοδόμοι και κτίστες   και οι πωλητές σε καταστήματα.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Πέλλας οι περισσότεροι διαθέσιμοι εργαζόμενοι είναι κονσερβοποιοί φρούτων και λαχανικών και ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών. Ακολουθούν οι λοιποί υπάλληλοι γραφείου οι πωλητές σε καταστήματα, οι σερβιτόροι, καθώς και οι οικοδόμοι και κτίστες .

Στην Περιφερειακή Ενότητα Ημαθίας οι περισσότεροι διαθέσιμοι εργαζόμενοι είναι ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών, καθαριστές γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων, ενώ ακολουθούν οι λοιποί υπάλληλοι γραφείου, οι πωλητές σε καταστήματα και οι συσκευαστές σταφίδας, σύκων και φρούτων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Πιερίας οι περισσότεροι διαθέσιμοι εργαζόμενοι είναι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες, ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών, λοιποί υπάλληλοι γραφείου, σερβιτόροι και βοηθοί σερβιτόροι, καθώς επίσης και καθαριστές γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων.

Τέλος, στην Περιφερειακή Ενότητα Σερρών οι περισσότεροι άνεργοι είναι υπάλληλοι γραφείου, πωλητές σε καταστήματα, λαντζέρηδες,  ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες, ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών, γενικών καθηκόντων, πωλητές σε καταστήματα, οικοδόμοι και κτίστες, καθώς και μάγειροι.

Η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας περιλαμβάνει τις Περιφερειακές Ενότητες Γρεβενών, Καστοριάς, Κοζάνης και Φλώρινας.

Για το Δ’ τρίμηνο του 2022, η Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας παρουσιάζει τον δεύτερο μεγαλύτερο δείκτη ανεργίας στην επικράτεια, ήτοι 15,2%, αλλά μικρότερο σε σχέση με αυτόν του αντίστοιχου τρίμηνου  του 2010 που ήταν 17,2% .

Συγκεντρώνει επίσης το 2,81% του συνόλου των εγγεγραμμένων ανέργων της χώρας και εμφανίζει το τρίτο υψηλότερο ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας στη χώρα (57,25%).

Συμμετέχει στη βιομηχανική παραγωγή ενέργειας, καθώς επίσης και στην αγροτική παραγωγή.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας οι προσφερόμενες από τους εργοδότες θέσεις έχουν ως εξής:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Γρεβενών οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε υπαλλήλους γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (μάγειροι, σερβιτόροι, ξενοδοχοϋπάλληλοι κλπ), κτηνοτρόφους, καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων και δασεργάτες.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Καστοριάς προσφέρονται θέσεις για πωλητές καταστημάτων, υπαλλήλους γραφείου, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (μάγειροι, σερβιτόροι, ξενοδοχοϋπάλληλοι κλπ),  καθώς  και  για καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε πωλητές καταστημάτων,  οδηγούς και χειριστές κινητού εξοπλισμού. Ακολουθούν οι θέσεις για ανειδίκευτους εργάτες μεταποίησης,  τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων, καθώς και απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών προστασίας. Τα τελευταία χρόνια υφίσταται μεγάλη ανάπτυξη της αγροτικής παραγωγής, ειδικά στον τομέα των βιολογικών προϊόντων και των υπερ-τροφών (super-foods).

Τέλος στην Περιφερειακή Ενότητα Φλώρινας οι περισσότερες θέσεις αφορούν  σε   υπαλλήλους γραφείου, σερβιτόρους, πωλητές καταστημάτων, καθαριστές γραφείων και άλλων χώρων, καλλιεργητές κηπευτικών και φυτωρίων,  καθώς και δασεργάτες.

Στην Περιφέρεια της Δυτικής Μακεδονίας η ειδικότητα με το μεγαλύτερο ποσοστό εγγεγραμμένης ανεργίας αφορά αυτή των ανειδίκευτων εργατών, χειρωνακτών και μικροεπαγγελματιών και ακολουθούν οι ειδικότητες των υπαλλήλων γραφείου, των πωλητών και των ειδικευμένων τεχνιτών. Αναλυτικότερα:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Γρεβενών υπερτερούν σε πλήθος οι άνεργες γυναίκες υπάλληλοι γραφείου, οι ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών, κλπ και στα δύο φύλα, ενώ ακολουθούν οι άνδρες τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων και οι πωλήτριες καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων. Σε μικρότερο αριθμό υπάρχουν διαθέσιμοι εργαζόμενοι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι, οικονόμοι κλπ) και σε λοιπές ειδικότητες.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Καστοριάς υπάρχει περίσσεια διαθέσιμων εργαζομένων στις ειδικότητες των τεχνιτών ενδύσεως και υφαντουργίας, των υποδηματοποιών και των γαζωτών, τόσο γενικά όσο και ειδικά στον παρακμάζοντα κλάδο των γουναρικών. Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου, οι πωλητές και οι ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών κλπ, αμφοτέρων των φύλων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης οι περισσότεροι άνεργοι είναι ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών, υπάλληλοι γραφείου, οδηγοί, τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων, ως επίσης και πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Φλώρινας υπερτερούν οι τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων, καθώς και οι ανειδίκευτοι εργάτες μεταποιητικών βιομηχανιών. Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου, οι πωλητές και οι οδηγοί.

Η Περιφέρεια Ηπείρου καταλαμβάνει το βορειοδυτικό τμήμα της χώρας, αποτελώντας πύλη εισόδου–εξόδου προς τα Βαλκάνια και τη Δυτική Ευρώπη. Περιλαμβάνει τέσσερις περιφερειακές ενότητες: Άρτας, Θεσπρωτίας, Ιωαννίνων και Πρέβεζας με συνολική έκταση 9.203 χλμ2 (6,9% της χώρας) και τις ορεινές περιοχές να καλύπτουν το 74,2% της συνολικής της έκτασης. Σύμφωνα με την απογραφή τοης ΕΣΥΕ 2021 ο πληθυσμός ανέρχεται σε 319.991 κατοίκους. Συνολικά, η Περιφέρεια Ηπείρου είναι μία από τις περιφέρειες με υψηλό ποσοστό ανεργίας , το οποίο το  Δ’ τρίμηνο του 2022 ανερχόταν στο 12,6%, σημαντικά αυξημένο από το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, που ήταν  10%.

Η Περιφέρεια Ηπείρου αποτελεί μία από τις λιγότερο αναπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας, εφόσον κατατάσσεται σε μία από τις χαμηλότερες βαθμίδες του κατά κεφαλήν Ακαθάριστου Εθνικού Προϊόντος. Κατά το Δ΄ τρίμηνο του 2022, το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων εργάζονται ως μισθωτοί (69,6%), ενώ σημαντικό είναι και το ποσοστό των αυτοαπασχολουμένων χωρίς προσωπικό (19,8%). Το ποσοστό μερικής απασχόλησης ανέρχεται σε 8,1%, ενώ το ποσοστό των ατόμων που έχουν προσωρινή εργασία σε 6,3%.Τα επαγγέλματα που συγκεντρώνουν το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων είναι οι επαγγελματίες (22,4%) και οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (20,9%).

Η απασχόληση παρουσιάζει υψηλά ποσοστά συγκέντρωσης στην αυτοαπασχόληση, ενώ έχει αυξηθεί το μερίδιο της προσωρινής, της μερικής απασχόλησης και της εκ περιτροπής εργασίας.

Επίσης, παρατηρούνται διακυμάνσεις στο ποσοστό όσων εργάζονται στον τομέα που περιλαμβάνει το εμπόριο, τις μεταφορές και τις επικοινωνίες, τα ξενοδοχεία και την εστίαση. Μείωση παρατηρείται στο ποσοστό όσων εργάζονται στους τομείς των κατασκευών, ενώ σταθεροποιητικές τάσεις παρατηρούνται στους τομείς της βιομηχανίας-ενέργειας και των χρηματοπιστωτικών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία που έχουν καταχωρηθεί στον Μηχανισμό  Διάγνωσης Αναγκών Αγοράς Εργασίας του 2020, οι νέες  θέσεις εργασίας για την Περιφέρεια Ηπείρου συνολικά για το 2019 ήταν 4.333, αυξημένες  κατά 12,4% σε σχέση με το 2018 (3.856).

Η πλειονότητα των νέων θέσεων αφορά σε απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών,  ειδικευμένους επί των πωλήσεων, ενώ έπονται οι οδηγοί μέσων μεταφορών, οι πωλητές, οι ανειδίκευτοι αγρεργάτες, οι υπάλληλοι γραφείου και τα πρόσωπα που ασκούν επιστημονικά, καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα.

Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας ανά Νομό στην Περιφέρεια Ηπείρου οι προσφερόμενες από τους εργοδότες θέσεις έχουν ως εξής:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Άρτας οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε υπαλλήλους παροχής προσωπικών υπηρεσιών (σερβιτόροι, υπάλληλοι μπουφέ κτλ), ειδικευμένους  επί των πωλήσεων, , ανειδίκευτους εργάτες, καθώς  και  πωλητές και ασκούντες συναφή επαγγέλματα .

Στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας υπάρχουν θέσεις για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (ιδίως υπάλληλοι μπουφέ,  μπάρμεν  και σερβιτόροι), υπαλλήλους γραφείου, εκπαιδευτικούς και τεχνίτες επεξεργασίας  τροφίμων..

Στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων οι περισσότερες θέσεις αφορούν στην παροχή υπηρεσιών (ιδίως σερβιτόροι, υπάλληλοι μπουφέ, ταμίες κλπ), πωλητές και υπαλλήλους γραφείου.

Τέλος, στην Περιφερειακή Ενότητα Πρέβεζας υπάρχουν κυρίως θέσεις για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών, εκπαιδευτικούς, ειδικευμένους επί των πωλήσεων, εξυπηρέτησης πελατών και βοηθούς λογιστών. Επίσης υπάρχουν ορισμένες θέσεις για μαθηματικούς, φυσικούς, ηλεκτρολόγους και ηλεκτροσυγκολλητές.

Στην Περιφέρεια της Ηπείρου,  σύμφωνα με την κατάσταση απασχόλησης της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, κατά το Δ’ τρίμηνο του 2021 ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε στα 115.400 άτομα (ηλικίας 15 ετών και πάνω που εργάστηκαν έστω και μία ώρα με σκοπό την αμοιβή και το κέρδος ή ως αμειβόμενοι βοηθοί στην οικογενειακή τους επιχείρηση), ενώ ο αριθμός των ανέργων ανήλθαν στους 12.800 (άτομα ηλικίας 15-74 ετών μη απασχολούμενοι και άμεσα διαθέσιμοι προς εργασία). Ο αριθμός των ατόμων που χαρακτηρίζονται ως μη ενεργά ανέρχεται στους 160.700 (δηλαδή ούτε απασχολούμενοι ούτε άνεργοι).

Το βασικό συμπέρασμα των προβλέψεων του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού, τόσο για το σύνολο της Ελληνικής επικράτειας αλλά και για την Περιφέρεια Ηπείρου, είναι ότι θα συνεχιστεί η αυξητική τάση της απασχόλησης που παρατηρείται από το 2014 και έπειτα. Σύμφωνα με το μετριοπαθές σενάριο, έως το 2022 αναμένεται να αυξηθούν σημαντικά οι νέες ευκαιρίες εργασίας.

Για τις περισσότερες επαγγελματικές κατηγορίες προβλέπεται αύξηση της απασχόλησης. Συγκεκριμένα, οι περισσότερες ευκαιρίες απασχόλησης εντοπίζονται στους πωλητές και τους απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών. Σημαντική αύξηση της ζήτησης προκύπτει επίσης και για επαγγέλματα ειδικευμένης εργασίας, όπως οι επαγγελματίες επιχειρήσεων και του τομέα υγείας.

Στον αντίποδα, αναμένεται σημαντική μείωση της ζήτησης για ειδικευμένους γεωργούς και κτηνοτρόφους, καθώς και για τους διευθυντές παραγωγής, εξειδικευμένων υπηρεσιών, ξενοδοχείων, εστιατορίων, επιχειρήσεων λιανικού και χονδρικού εμπορίου και άλλων υπηρεσιών. Σχετικά μικρή μείωση της ζήτησης φαίνεται να προκύπτει για τους υπαλλήλους γενικών καθηκόντων.

Αναλυτικότερα, στην Περιφερειακή Ενότητα Άρτας υπερτερούν σε πλήθος οι απασχολούμενοι ως οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού, οι πλανόδιοι πωλητές, οι οικιακοί βοηθοί και οι ειδικευμένοι επί των πωλήσεων, ενώ ακολουθούν οι  χρηματιστές και οι κτηματομεσίτες..

Στην Περιφερειακή Ενότητα Θεσπρωτίας οι περισσότεροι άνεργοι είναι οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού, ακολουθούν οι ανειδίκευτοι εργάτες, οι αλιεργάτες και οι υπάλληλοι γραφείου. Τέλος, έπονται οι τεχνίτες επεξεργασίας τροφίμων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Ιωαννίνων υπάρχει περίσσεια διαθέσιμων εργαζομένων ως οδηγών μέσων μεταφοράς και χειριστών κινητού εξοπλισμού, ανειδίκευτων εργατών και αλιεργατών. Ακολουθούν οι πωλητές γενικά, οι φυσικοί και μαθηματικοί, καθώς και οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται ετήσια ως αναπληρωτές.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Πρέβεζας οι περισσότεροι άνεργοι είναι πρώην απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι, οικονόμοι κλπ), οι ειδικευμένοι γεωργοί, οι εκπαιδευτικοί και οι επιχειρηματίες.

Η περιφέρεια Θεσσαλίας είναι η τρίτη πολυπληθέστερη περιφέρεια της χώρας. Περιλαμβάνει τις Περιφερειακές Ενότητες Καρδίτσας, Λάρισας, Μαγνησίας, Τρικάλων και Σποράδων.

Το ποσοστό της καταγεγραμμένης ανεργίας κατά το Δ’ τρίμηνο του 2022 ανέρχεται στο 16,2%.

Σύμφωνα με προβλέψεις των τάσεων της αγοράς εργασίας προ πανδημίας, τα επαγγέλματα με το μεγαλύτερο δυναμισμό είναι οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικής φροντίδας στον τομέα υγείας, οι καλλιεργητές προσανατολισμένοι στην αγορά, οι υπεύθυνοι χονδρικού και λιανικού εμπορίου, οι ιατροί, οι δάσκαλοι πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και οι νηπιαγωγοί.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Θεσσαλίας δεν παρατηρείται καμία διαφοροποίηση ανά Περιφερειακή Ενότητα, καθώς σε όλες τις Ενότητες οι επιχειρήσεις αναζητούν κυρίως πωλητές, υπαλλήλους γραφείου,  γραμματειακή υποστήριξη, βοηθούς λογιστών και απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών, π.χ. σερβιτόρους.

Στην Περιφέρεια Θεσσαλίας υπάρχει επίσης μία ομοιογενής εικόνα των ανέργων χωρίς διαφοροποιήσεις ανά Περιφερειακή Ενότητα. Αυτοί καταγράφονται κυρίως στους ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες, στους απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών και στους πωλητές ,στους υπαλλήλους γραφείου και στους ειδικευμένους τεχνίτες και ασκούντες συναφή τεχνικά επαγγέλματα.

Η Περιφέρεια Ιονίων Νήσων διαιρείται στις περιφερειακές ενότητες Κέρκυρας, Κεφαλληνίας, Λευκάδας και Ζακύνθου και η έδρα της βρίσκεται στην Κέρκυρα.

Τα Ιόνια νησιά βρίσκονται κατά μήκος της δυτικής ηπειρωτικής ακτής της Ελλάδας με τον μόνιμο πληθυσμό τους να ανέρχεται σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ από την  τελευταία απογραφή που πραγματοποιήθηκε στην Ελλάδα το 2021 σε  204.532 κατοίκους, από 207.855 της απογραφής του 2011, διαπιστώνοντας μείωση του πληθυσμού κατά 1,6%.

Η Περιφέρεια τα χρόνια της οικονομικής κρίσης παρουσίασε μεγάλη αύξηση της ανεργίας. Η απασχόληση μεταξύ 2008 και 2015 μειώθηκε κατά 20%, με το ποσοστό ανεργίας να φτάνει από 8,9% (Β’ τρίμηνο του 2008) σε 19,8% το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015. Σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία της ΔΥΠΑ, σε σχέση με την καταγεγραμμένη ανεργία τον Απρίλιο του 2023 οι εγγεγραμμένοι άνεργοι [αναζητούντες εργασία] στη Περιφέρεια Ιονίων Νήσων ανέρχονται σε 20.340, δηλαδή σε ποσοστιαία κατανομή αντιστοιχεί στο 2,2.

Συγκριτικά με τις άλλες Περιφέρειες αυτή τη στιγμή εμφανίζει το  δεύτερο μικρότερο ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα. Βέβαια πρέπει να σημειωθεί η εποχικότητα της ανεργίας, καθώς μεγάλο μέρος του πληθυσμού απασχολείται σε εργασίες που σχετίζονται με τον τουρισμό και τις υπηρεσίες του, με αποτέλεσμα από την άνοιξη μέχρι το φθινόπωρο η ανεργία να ελαττώνεται σημαντικά για να αυξηθεί πάλι τους υπόλοιπους μήνες.

Ο τουρισμός κατέχει δεσπόζουσα θέση στην παραγωγή του τοπικού εισοδήματος – το 50% του ΑΕΠ των Ιονίων Νήσων οφείλεται στη συνεισφορά του Τουρισμού.

Οι κατεξοχήν οικονομικές δραστηριότητες που συνδέονται με τον τουρισμό είναι οι δραστηριότητες παροχής καταλυμάτων και υπηρεσιών εστίασης. Επίσης, λόγω του τουρισμού ιδιαίτερη δυναμική παρουσιάζουν και άλλοι κλάδοι, όπως το λιανικό εμπόριο, οι μεταφορές και η αποθήκευση, η πολιτιστική & δημιουργική οικονομία και η ψυχαγωγία. Τέλος, οι υπηρεσίες υγείας αποτελούν αναδυόμενο τομέα της περιφερειακής οικονομίας με σημαντικά αναμενόμενα αναπτυξιακά οφέλη.

Σύνδεσμοι:

Η έντονη τουριστική ανάπτυξη των Ιονίων νήσων έχει ως φυσική συνέπεια την ύπαρξη πολλών θέσεων εργασίας για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (μάγειροι, σερβιτόροι, μπάρμεν, οικονόμοι, κομμωτές, αισθητικοί κτλ), πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, ειδικευμένους επί των πωλήσεων χρηματιστές, κτηματομεσίτες και υπαλλήλους γραφείου. Ακολουθούν οδηγοί μέσων μεταφοράς, χειριστές κινητού εξοπλισμού, οικιακοί βοηθοί και καθαριστές, ανειδίκευτοι εργάτες κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, επιστάτες, αχθοφόροι, φύλακες και σε μικρότερο αριθμό τεχνίτες επεξεργασίας τροφίμων και ποτών.

Στην Περιφέρεια των Ιονίων Νήσων η ανεργία εμφανίζει την εξής εικόνα:

Οι περισσότεροι διαθέσιμοι προς εργασία είναι οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι, οικονόμοι κλπ). Ακολουθούν οι πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, οι υπάλληλοι γραφείου και οι πωλητές, οι οικιακοί βοηθοί και καθαριστές, οι επιστάτες, οι αχθοφόροι και οι φύλακες. Σε μικρότερο αριθμό υπάρχουν διαθέσιμοι εργαζόμενοι ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών κλπ, οδηγοί μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού, όπως και υπάλληλοι εξυπηρέτησης πελατών (ταμίες, υπάλληλοι υποδοχής και τηλεφωνητές).

Η Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας

είναι η δεύτερη σε έκταση διοικητική περιφέρεια στο γεωγραφικό διαμέρισμα της Κεντρικής Ελλάδας. Ο πληθυσμός της, σύμφωνα με την τελευταία απογραφή του 2021, ανέρχεται σε 553.235 κατοίκους. Η συγκεκριμένη περιφέρεια διαιρείται σε πέντε περιφερειακές ενότητες, την Βοιωτία, την Εύβοια, την Ευρυτανία, την Φθιώτιδα και την Φωκίδα. Πρωτεύουσα της Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας είναι η Λαμία που είναι η 19η μεγαλύτερη πόλη της Ελλάδας και αποτελεί ένα δυναμικά αναπτυσσόμενο αστικό κέντρο στο οποίο κινούνται καθημερινά 100.000 άνθρωποι. Επίσης, κύρια αστικά κέντρα της Περιφέρειας είναι η Χαλκίδα, η Θήβα, η Λιβαδειά, η Άμφισσα και το Καρπενήσι.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ  του 2022, η εν λόγω Περιφέρεια συγκεντρώνει με σημείο αναφοράς το Δεκέμβριο του 2022 43.667 ανέργους. Παράλληλα, οι περισσότερες νέες θέσεις που δημιουργήθηκαν στην  περιφέρεια αυτή αφορούν σε ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών και προσεγγίζουν τις 963.

Σύμφωνα με τον Μηχανισμό Διάγνωσης Αναγκών Αγοράς Εργασίας, ως προς  τους απασχολούμενους ανά επαγγελματική κατηγορία, την πρώτη θέση καταλαμβάνουν οι πωλητές που είναι προσανατολισμένοι στην αγορά με 25.811 και έπονται οι απασχολούμενοι στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών με 14.875 απασχολούμενους. . Ο κλάδος με τους περισσότερους απασχολούμενους είναι η Γεωργία, Δασοκομία και Αλιεία. Ακολουθεί ο κλάδος του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, επισκευή μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών ενώ την τρίτη θέση καταλαμβάνει η μεταποίηση.

Ένα ικανό ποσοστό των εργαζομένων διακινούνται καθημερινά και διαμένουν κυρίως στη γειτονική Περιφέρεια της Αττικής.

Σύνδεσμοι:

Στον ΜΔΑΑΕ αναφέρεται ότι οι νέες θέσεις εργασίας που έχουν δημιουργηθεί κατά τα τελευταία έτη αφορούν κατά κύριο λόγο σε παροχή προσωπικών υπηρεσιών, ανειδίκευτους εργάτες ορυχείων, κατασκευών, μεταποίησης και μεταφορών, καθώς και σε υπαλλήλους γραφείου. Λιγότεροι εμφανίζονται το βοηθητικό διδακτικό προσωπικό και οι  νομικοί εν γένει. Σημαντική μείωση παρουσιάζουν οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών προστασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην περιφέρεια της Στερεάς Ελλάδας, οι προσφερόμενες από τους εργοδότες θέσεις αφορούν περισσότερο σε ανειδίκευτους εργάτες κατασκευών και σε υπαλλήλους γραφείου.   Σε μικρότερο αριθμό ζητούνται  καλλιτεχνικά και συναφή  επαγγέλματα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ στην Περιφέρεια της Στερεάς Ελλάδας η ανεργία εμφανίζει την εξής εικόνα κατά το 1^ο τεράμηνο του 2022:

Υπερτερούν σε πλήθος οι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες που ανέρχονται σε 12.956, ακολουθούν οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές με αριθμό 9.590, καθώς και υπάλληλοι γραφείου και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με αριθμό 7.841.  Σε μικρότερο αριθμό υπάρχουν διαθέσιμοι τεχνολόγοι, τεχνικοί βοηθοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα με αριθμό 1.845,ειδικευμένοι γεωργοί, κτηνοτρόφοι, δασοκόμοι και αλιείς με αριθμό 737 και χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων , μηχανημάτων και εξοπλισμού και συναρμολογητές (μονταδόροι) που ανέρχονται σε 1.773.

Η Περιφέρεια Αττικής με έδρα την Αθήνα διαιρείται σε 8 Περιφερειακές Ενότητες: Κεντρικού Τομέα Αθηνών, Νότιου Τομέα Αθηνών, Βόρειου Τομέα Αθηνών, Δυτικού Τομέα Αθηνών, Ανατολικής Αττικής, Δυτικής Αττικής, Πειραιά και Νήσων Αττικής. Αποτελεί την πολυπληθέστερη περιφέρεια της χώρας, καθώς συγκεντρώνει περισσότερο από το 1/3 (περίπου 36%) του συνολικού πληθυσμού. Κατατάσσεται πρώτη τόσο ως προς το μέγεθος του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας όσο και ως προς τον αριθμό των ανέργων της (που καταγράφεται σύμφωνα με τα στατιστικά της ΔΥΠΑ  για την εγγεγραμμένη ανεργία τον Απρίλιο του 2023 στο 33,3% στο σύνολο της χώρας) και των διαθέσιμων θέσεων εργασίας.

Ο δείκτης ανεργίας το Γ’ τρίμηνο του 2022 ήταν στο επίπεδο του 9,9% έναντι 13,2% του Δεκεμβρίου του 2021 .

Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας παρατηρούνται στις γυναίκες 15-19 ετών στο επίπεδο του 40,2%, ενώ το μεγαλύτερο ποσοστό εργατικού δυναμικού παρατηρείται στους άνδρες  30-44 ετών στο επίπεδο του 87,5% και στα άτομα που έχουν ολοκληρώσει τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση.

Τον υψηλότερο αριθμό επιχειρήσεων συγκεντρώνουν οι κλάδοι της Πληροφορικής, με έμφαση στο σχεδιασμό ιστοσελίδων, τη διαχείριση και προώθηση των Μέσων Κοινωνικής Δικτύωσης και το Ψηφιακό Μarketing, αλλά και του λιανικού εμπορίου, στο χώρο κυρίως των τροφίμων, της αρτοποιίας αλλά και των ενδυμάτων. Επιπλέον, οι κλάδοι της Λογιστικής, της εφοδιαστικής αλυσίδας, της επισκευής οχημάτων, καθώς και η  μεταποιητική βιομηχανία είναι σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ ιδιαίτερα σημαντικοί στην Περιφέρεια της Αττικής.

Σύνδεσμοι:

Με βάση  τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Αττική (μητρώο ΔΥΠΑ) περισσότερες θέσεις ζητούνται για τις ειδικότητες των  υπαλλήλων γραφείου και γραμματειακής υποστήριξης. Ακολουθούν οι πωλητές σε καταστήματα, οι απασχολούμενοι σε κλάδους πληροφορικής και ασκούντες συναφή επαγγέλματα και οι βοηθοί λογιστών. Επιπλέον, διατιθέμενες θέσεις υπάρχουν για ειδικευμένους τεχνίτες και ασκούντες συναφή τεχνικά επαγγέλματα (όπως σιδεράδες, μαραγκοί), αλλά και ανειδίκευτους εργάτες, καθαριστές και υπαλλήλους γενικών καθηκόντων.   Τέλος, εμφανίζεται τάση αύξησης θέσεων στο χώρο του ψηφιακού marketing αλλά και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης.

Η καταγεγραμμένη ανεργία στην Αττική εμφανίζεται μεγαλύτερη στις ειδικότητες των υπαλλήλων γραφείων και των πωλητών σε καταστήματα. Ακολουθούν  οι ανειδίκευτοι εργάτες και οι καθαριστές, οι υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, οι οδηγοί, οι αποθηκάριοι και οι βοηθοί λογιστών. Tέλος, μεγάλο αριθμό προσφοράς εργασίας συγκεντρώνουν οι ειδικότητες γύρω από το χώρο της εστίασης και ειδικότερα, σερβιτόροι, λαντζέρηδες και τραπεζοκόμοι αλλά και οι οικιακοί καθαριστές και βοηθοί.

Η περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας αποτελείται από τις Περιφερειακές Ενότητες Αιτωλοακαρνανίας, Αχαΐας και Ηλείας και ο πληθυσμός της,  σύμφωνα με την απογραφή του 2021, ανέρχεται σε 648.220 κατοίκους, 325.314 άνδρες και 322.906 γυναίκες.

Τον Μάρτιο του 2023 το ποσοστό ανεργίας ανέρχεται στο 7,48%  του συνόλου των ανέργων της χώρας. Το 36.48% μάλιστα αφορά τους ανέργους που ασχολούνται εποχικά με τουριστικά επαγγέλματα.

Σε επίπεδο εκπαίδευσης περισσότερο πλήττονται από την ανεργία οι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και στη συνέχεια οι απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Το εργατικό δυναμικό της περιφέρειας αποτελεί το 52,% του πληθυσμού με το 25% αυτού να είναι άνεργοι ή εργαζόμενοι σε επισφαλείς θέσεις εργασίας. Το 1/3 των απασχολουμένων σε εργασία είναι αυτοαπασχολούμενοι και υπερισχύει η μερική απασχόληση, ενώ παρατηρείται και υψηλό ποσοστό μαύρης εργασίας.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις δραστηριοποιούνται στους κλάδους του εμπορίου, της γεωργίας, των τουριστικών καταλυμάτων και του επισιτισμού, της παροχής υπηρεσιών και της μεταποίησης.

Τα σημαντικότερα επαγγέλματα είναι: γεωργοκτηνοτρόφοι, πωλητές, μπάρμεν και σερβιτόροι. Ο κατασκευαστικός κλάδος αντιμετωπίζει κατακόρυφη πτώση.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια της Δυτικής Ελλάδας η προσφορά θέσεων παρουσιάζει την εξής εικόνα:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αιτωλοακαρνανίας οι περισσότερες θέσεις αφορούν  σε πωλητές λιανικού εμπορίου και περιοδεύοντες πωλητές, υπαλλήλους γραφείου και υπαλλήλους λογιστηρίων, καθώς και σε υπαλλήλους παροχής υπηρεσιών κυρίως  στον τουριστικό κλάδο εποχικά (π.χ. σερβιτόροι, μάγειρες, κ. ά.). Παράλληλα παρατηρείται ζήτηση σε εξειδικευμένους τεχνίτες μηχανολογικού κυρίως κλάδου και οδηγούς. Επίσης ο νομός στηρίζεται στη γεωργία, την κτηνοτροφία και την αλιεία.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αχαΐας προσφέρονται θέσεις για υπαλλήλους γραφείου και πωλητές καταστημάτων. Ακολουθούν οι θέσεις για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι,  τεχνίτες άκρων κλπ).    Παρατηρείται επίσης ζήτηση σε μηχανολόγους, μηχανικούς αυτοκινήτων, επιστήμονες πληροφορικής, γραφίστες, καθώς και ειδικευμένους στο marketing και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Θέσεις εργασίας προσφέρονται και για διάφορες ειδικότητες παροχής υπηρεσιών, ειδικευμένων τεχνιτών, φορτοεκφορτωτών και εργατών σε ακτοπλοϊκές εταιρείες.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Ηλείας οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, οικονόμοι κλπ), υπαλλήλους γραφείου,  οδηγούς μέσων μεταφοράς,. χειριστές κινητού εξοπλισμού, καθώς και σε εργαζόμενους του ξενοδοχειακού – επισιτιστικού τομέα.

Ωστόσο ζήτηση υπάρχει και στους εργάτες γης, καθώς η Ηλεία στηρίζει ένα μεγάλο μέρος της οικονομίας της στην αγροτική παραγωγή. Παράλληλα λειτουργούν συσκευαστήρια αγροτικών προϊόντων και μονάδες μεταποίησης.

Αναπτυσσόμενοι κλάδοι στην ευρύτερη περιοχή είναι η παροχή υπηρεσιών προς παιδιά (με ανάλογη ζήτηση σε βρεφοκόμους, παιδαγωγούς, ψυχολόγους και επιστήμονες ειδικής αγωγής), ο κλάδος ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (με ζήτηση σε ειδικευμένους τεχνίτες και μηχανολόγους), καθώς και ο τομέας των αθλητικών εγκαταστάσεων (αλλά με μικρότερο αριθμό θέσεων εργασίας σε γυμναστές και προπονητές).

        Σε επίπεδο περιφέρειας τον τελευταίο χρόνο, αύξηση σε προσφερόμενες θέσεις έχουμε:

•  σε νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό (λόγω της υγειονομικής κατάστασης )

• στον. κλάδο των οικοδομών εργασιών (με τεχνικές ειδικότητες, μηχανολόγους και μηχανικούς)  λόγω  της ενεργειακής αναβάθμισης κατοικιών και κτιρίων
• στο ηλεκτρονικό εμπόριο με θέσεις εργασίας στον τομέα της πληροφορικής                        (προγραμματιστές, σχεδιαστές ιστοσελίδων, γραφίστες, διαχειριστές ιστοσελίδων και μέσων κοινωνικής δικτύωσης)
• στον κλάδο των μεταφορών με θέσεις διανομέων και οδηγών μικρών και βαρέων φορτηγών
• σε επιχειρήσεις λογιστικής εξυπηρέτησης  με θέσεις εργασίας σε ειδικότητες βοηθών λογιστών και χειριστών Η/Υ.

Στην Περιφέρεια της Δυτικής Ελλάδας η ανεργία εμφανίζει την εξής εικόνα:

οι αναζητούντες εργασία είναι κυρίως ανειδίκευτοι ή παραμένουν για μεγάλο  διάστημα εκτός αγοράς εργασίας. Αναζητούν εργασία ως γραμματείς, πωλητές, καθαριστές και εργάτες. Ως προς το ειδικευμένο προσωπικό, αναζητούν εργασία σε μεγαλύτερο αριθμό οι αισθητικοί, οι βοηθοί λογιστών, οι παιδοκόμοι, οι φιλόλογοι και οι οικονομολόγοι.

Παράλληλα, ένα πλήθος ειδικοτήτων που συνδέονται με τον κλάδο των κατασκευών βρίσκεται σε αναζήτηση εργασίας μετά τη μεγάλη κρίση που αντιμετώπισε ο κλάδος από το 2010. Τα τελευταία δύο χρόνια παρατηρείται σχετική άνοδος.

Ειδικότερα, στην Δυτική Ελλάδα οι ανειδίκευτοι εργάτες αποτελούν το μεγαλύτερο ποσοστό εγγεγραμμένων ανέργων,  ενώ οι άνεργοι με ειδικότητα στην παροχή υπηρεσιών ,διαφοροποιούνται αριθμητικά ανάλογα με την εποχή του χρόνου λόγω του μεγάλου αριθμού τουριστικών επιχειρήσεων. Σημαντικό ποσοστό ανέργων (20%) αναζητά εργασία σε θέσεις Υπαλλήλων Γραφείου και σε επιστημονικούς κλάδους (12%).

Στην πόλη της Πάτρας προσφέρεται ο μεγαλύτερος αριθμός θέσεων εργασίας, καθώς αποτελεί τον μεγαλύτερο δήμο της Περιφέρειας και ακολουθεί η πόλη του Αγρινίου που παρουσιάζει μια σχετικά ανοδική πορεία σε προσφερόμενες θέσεις εργασίας. Θέσεις εργασίας στον τουρισμό προσφέρουν επίσης η Ναύπακτος και οι παραθαλάσσιες πόλεις της Ηλείας.

Πολλές θέσεις εργασίας απαιτούν αναπτυγμένες ψηφιακές δεξιότητες.

Η Περιφέρεια Πελοποννήσου αποτελείται από τις Περιφερειακές Ενότητες Αργολίδας, Αρκαδίας, Κορινθίας, Λακωνίας και Μεσσηνίας.

Η ανεργία στην Περιφέρεια Πελοποννήσου κατά το Δ’ τρίμηνο του 2022 διαμορφώθηκε ως το χαμηλότερο ποσοστό στη χώρα (9,12%)

Πρόκειται για την Περιφέρεια με το μεγαλύτερο ποσοστό αυτοαπασχολουμένων, όπου οι απασχολούμενοι πλήρους και αορίστου χρόνου απασχόλησης αποτελούν τη μικρότερη αναλογία. Στο γυναικείο πληθυσμό το άθροισμα των αυτοαπασχολουμένων και των βοηθών στην οικογενειακή επιχείρηση ξεπερνά κατά πολύ το πλήθος των γυναικών που έχουν εργασία πλήρους και αορίστου χρόνου.

Οι περισσότερες επιχειρήσεις ασχολούνται με το εμπόριο. Ακολουθούν οι μεταποιητικές βιομηχανίες, οι ξενοδοχειακές επιχειρήσεις, τα εστιατόρια, οι κατασκευές, οι μεταφορές, η αποθήκευση και οι επικοινωνίες. Οι κλάδοι αυτοί απορροφούν και την πλειονότητα των εργαζομένων. Επίσης σημαντικό αριθμό εποχικών θέσεων εργασίας προσφέρει η αγροτική οικονομία.

Ενδεικτικά να αναφέρουμε κάποιες επιχειρήσεις, οι οποίες ανά νομό βαρύνουν με θετικό πρόσημο την οικονομία τους.

• Η επιχείρηση Motor Oil διυλιστήρια ΑΕ στον νομό Κορινθίας

• Η εταιρεία Τhe westin resort Costa Navarino, ξενοδοχειακή μονάδα στον νομό Μεσσηνίας
• Η εταιρεία Agroinvest, που ασχολείται με βιοκαύσιμα και τρόφιμα στον νομό Αργολίδος
• Η εταιρεία Οινούντας ΑΕΒΕ, μονάδα επεξεργασίας τυποποιημένης ελιάς στον νομό Λακωνίας και
• Η εταιρεία Eurocatering ΑΕ, μονάδα τυποποίησης αγροτικών προϊόντων στον νομό Αρκαδίας

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία (μισθωτή εργασία ιδιωτικού δικαίου 2021 - 2022) των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια της Πελοποννήσου, το μεγαλύτερο ποσοστό μισθωτών απασχολείται στον χώρο της εστίασης και της παροχής ποτών. Ακολουθούν οι κλάδοι της μεταποίησης προϊόντων, της εκπαίδευσης και δημιουργικής απασχόλησης, των δραστηριοτήτων σχετικά με την ανθρώπινη υγεία, των επιστημονικών και τεχνικών δραστηριοτήτων (λογιστές, οικονομολόγοι, πολιτικοί μηχανικοί και τεχνίτες παροχής υπηρεσιών),των χερσαίων μεταφορών, οι δραστηριότητες ψυχαγωγίας και η αρτοποιϊα. Σημαντική θέση καταλαμβάνουν επίσης οι εξορυκτικές και εργοταξιακές δραστηριότητες, κυρίως στις θέσεις των οδηγών και χειριστών εξοπλισμού. Επιπλέον, μεγάλος αριθμός μισθωτών απασχολείται στην πώληση καυσίμων και κατά δεύτερον στα καταστήματα τροφίμων και γενικότερα στο λιανικό εμπόριο.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αργολίδας οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε υπαλλήλους γραφείου, πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων και υπαλλήλους του επιχειρήσεων τουρισμού και εστίασης. Ακολουθούν σε μικρότερο αριθμό οι θέσεις για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, οικονόμοι, αισθητικοί κλπ), καθώς και για οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού. Επίσης θέσεις εργασίας  εμφανίζονται στην ειδικότητα εργατών γης  σε εποχική απασχόληση

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αρκαδίας ο κλάδος των εκπαιδευτικών καλύπτει μεγάλο αριθμό μισθωτών. Οι θέσεις που προσφέρονται αφορούν  στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι, οικονόμοι κλπ), πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων και σε υπαλλήλους γραφείου. Σε μικρότερο αριθμό ακολουθούν οι θέσεις για ανειδίκευτους εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών κλπ, καθώς και για πωλητές, οικιακούς βοηθούς και καθαριστές, επιστάτες, αχθοφόρους και φύλακες. Στην περιοχή ανθεί  ο χειμερινός και θρησκευτικός τουρισμός, οπότε ο ξενοδοχειακός και ο επισιτιστικός κλάδος προσφέρει θέσεις εργασίας κατά τους χειμερινούς μήνες.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κορινθίας ο κλάδος με τον μεγαλύτερο δυναμισμό είναι η εστίαση και οι ξενοδοχειακές μονάδες και ακολουθούν οι δραστηριότητες υπηρεσιών τροφοδοσίας, οι νοσοκομειακές δραστηριότητες, καθώς και ο κλάδος της βιομηχανίας. Οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε οδηγούς μέσων μεταφοράς και χειριστές κινητού εξοπλισμού,   σε υπαλλήλους γραφείου, σε δραστηριότητες μηχανικών και στην επισκευή Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Λακωνίας παρατηρείται ότι ο εμπορικός κλάδος έχει την μεγαλύτερη απορρόφηση θέσεων εργασίας. Η εστίαση και η ψυχαγωγία καλύπτουν και εδώ μεγάλο ποσοστό θέσεων. Επίσης, οι δραστηριότητες κομμωτηρίων και κέντρων αισθητικής καλύπτουν αρκετά σημαντικό αριθμό θέσεων..

Στην Περιφερειακή Ενότητα Μεσσηνίας οι πιο πολλές θέσεις προσφέρονται στον κλάδο της εστίασης, του τουρισμού, των υπαίθριων αγορών και των κομμωτηρίων. Ακολουθούν θέσεις για υπαλλήλους γραφείου, πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων αλλά και για ανειδίκευτους εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών, συσκευασίας αγροτικών προϊόντων κλπ.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μηχανισμού Διάγνωσης Αναγκών Αγοράς Εργασίας της ΔΥΠΑ, οι Περιφερειακές Ενότητες της Πελοποννήσου με το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας είναι η Μεσσηνία και η Κορινθία. Την τρίτη θέση κατέχει η Αρκαδία και ακολουθούν η Αργολίδα και η Λακωνία με την μικρότερη καταγεγραμμένη ανεργία.

Οι ειδικότητες που παρουσιάζουν τα μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας στο σύνολο της Περιφέρειας είναι οι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες, οι πωλητές και οι υπάλληλοι γραφείου.

Στην Περιφέρεια της Πελοποννήσου, σύμφωνα με τα στοιχεία της ΔΥΠΑ, τον Μάιο 2021 οι περισσότεροι άνεργοι είναι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και ηλικίας 26-45 ετών. Πιο συγκεκριμένα και ανά ειδικότητα, η ανεργία εμφανίζεται ως εξής:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αργολίδας υπερτερούν σε πλήθος οι υπάλληλοι γραφείου και οι ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών, όπως και οι υπάλληλοι γενικών καθηκόντων. Ακολουθούν οι σερβιτόροι, οι καμαριέρες, οι μάγειροι, οι λαντζέρηδες και οι συσκευαστές προϊόντων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Αρκαδίας οι περισσότεροι άνεργοι είναι υπάλληλοι γραφείου και ανειδίκευτοι εργάτες βιομηχανιών, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες, όπως και ανειδίκευτοι εργάτες λατομείων και οικοδομών και καθαριστές. Ακολουθούν οι πωλητές, οικιακοί βοηθοί και καθαριστές, επιστάτες, αχθοφόροι, φύλακες, ως επίσης και οι τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κορινθίας οι περισσότεροι άνεργοι είναι ανειδίκευτοι εργάτες βιομηχανιών και κατασκευών και υπάλληλοι γραφείου. Ακολουθούν οι πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, οι καθαριστές και οι σερβιτόροι εν γένει.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Λακωνίας υπερτερούν σε πλήθος οι πωλητές και οι ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, κατασκευών και βιομηχανιών. Ακολουθούν οι υπάλληλοι γραφείου, καμαριέρες, σερβιτόροι, λαντζέρηδες και   μάγειροι.

Τέλος, στην Περιφερειακή Ενότητα Μεσσηνίας οι περισσότεροι άνεργοι είναι υπάλληλοι γραφείου και πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, ως επίσης και υπάλληλοι γενικών καθηκόντων, ανειδίκευτοι εργάτες οικοδομών, ανειδίκευτοι εργάτες γεωργίας και κτηνοτροφίας, μικροεπαγγελματίες, καθαριστές και   λαντζέρηδες.

Στην Περιφέρεια Πελοποννήσου  υπάρχει εποχικότητα της απασχόλησης λόγω της αγροτικής παραγωγής  σε ανειδίκευτους εργάτες και εργάτες γης  καθώς και σε όλες τις ειδικότητες του τουρισμού και της εστίασης λόγω της τουριστικής ανάπτυξης.

Η Περιφέρεια Βόρειου Αιγαίου απαρτίζεται από πέντε διοικητικές ενότητες (Ικαρίας, Λέσβου, Λήμνου, Σάμου και Χίου) στις οποίες υπάγονται οι εννέα δήμοι που τη συνιστούν.

Σύμφωνα με την Έκθεση Αποτελεσμάτων 2018 του ΕΙΕΑΔ (Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών) οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε 15.587 αντιπροσωπεύοντας το 1,46% του συνόλου των ανέργων της χώρας. Συγκεκριμένα, το 89,77% αυτών αναζητά ενεργά εργασία, ενώ το 65,41% είναι γυναίκες. Οι περισσότεροι προέρχονται από δευτεροβάθμια και πρωτοβάθμια εκπαίδευση, ενώ οι δύο κυρίαρχες ηλικιακά ομάδες είναι 35-49 (38,84%) και 50-64 (23,49%) ετών. Η διάρκεια ανεργίας υπερβαίνει το 1 έτος για το 39,6% των ανέργων ενώ το 60,4% βρίσκεται στην ανεργία από 1 έτος και λιγότερο. Εστιάζοντας στους μακροχρόνια άνεργους του Βορείου Αιγαίου, βλέπουμε ότι το 39,53% αυτών εντάσσονται στην ηλικιακή ομάδα των 35-49 ετών, είναι κατά 70,97% γυναίκες και προέρχονται κυρίως από τη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Από την άλλη, επιλέγοντας μόνο τις ηλικίες μέχρι 24 ετών (δηλαδή, τη νεανική ανεργία), βλέπουμε ότι το συντριπτικό 78,01% παραμένει στην ανεργία για χρονικό διάστημα μικρότερο του ενός έτους και σχεδόν όλοι (91,99%) αναζητούν ενεργά εργασία.

Τέλος, εξετάζοντας την πυκνότητα της ανεργίας, παρατηρείται αυξημένη τιμή στην Περιφερειακή Ενότητα Ικαρίας με τιμή 25,76 και στην Περιφερειακή Ενότητα Σάμου με 25,45.

Ως περισσότερο επιβαρυμένη από την ανεργία καταγράφεται η Περιφερειακή ενότητα Ικαρίας με δείκτη 8,34 και ακολουθούν η Σάμος με 8,11, η Χίος με 6,13, η Λέσβος με 6,06 και η Λήμνος με 4,92. Το μεγαλύτερο ποσοστό ανεργίας (40,88%) αντιστοιχεί στην Περιφερειακή ενότητα Λέσβου και ακολουθούν η Χίος με ποσοστό 25,19%, η Σάμος με 20,87%, η Λήμνος με 6,63% και τελευταία, η Ικαρία με 6,43%.

Από τα συγκεντρωτικά στοιχεία όσον αφορά στο Δ′ τρίμηνο του (2022)  για την κατάσταση της απασχόλησης προκύπτει ότι το ποσοστό του εργατικού δυναμικού στην Περιφέρεια Βόρειου Αιγαίου ανέρχεται στο 73,0% (από 71% κατά το Δ’ τρίμηνο του 2021). Αντίστοιχα, το ποσοστό της ανεργίας ανέρχεται στο 11,2%, από 16,4% κατά το Δ’ τρίμηνο του 2021.

Πιο αναλυτικά, σε σύνολο 193.913 κατοίκων που απαρτίζουν τον μόνιμο πληθυσμό της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου καταγράφονται 14.360 εγγεγραμμένοι άνεργοι.  Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α.) προκύπτει ότι τον μήνα Απρίλιο 2023 στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου οι εγγεγραμμένοι άνεργοι ανέρχονται σε 14.903 εκ των οποίων οι μακροχρόνιοι αριθμούν 7.210. Οι κοινοί επιδοτούμενοι και αυτοί που εμπίπτουν στις λοιπές κατηγορίες επιδοτούμενων φτάνουν τους 571 ενώ οι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων τους 237. Αντλώντας και πάλι στοιχεία από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα της Δ.ΥΠ.Α. για τον μήνα Απρίλιο 2023, θα προσθέταμε ότι ο αριθμός των αναζητούντων εργασία ανέρχεται στους 14.854, δηλαδή σε ποσοστό 1,6% για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου ενώ ο αριθμός των μη αναζητούντων εργασία είναι 49 (άνεργοι).

Σύμφωνα με την έκθεση της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής για το εργατικό δυναμικό της χώρας με αναφορά στο 4ο τρίμηνο του 2022, το ποσοστό του εργατικού δυναμικού της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου στο σύνολο του πληθυσμού από 50,4% κατά το Α΄ τρίμηνο του 2022 αυξάνεται σε 52,5% κατά το Β΄ τρίμηνο του 2022, φτάνει στο 51,2% κατά το Γ’ τρίμηνο του 2022 και καταλήγει μειωμένο σε 49,7% κατά το Δ΄ τρίμηνο του 2022.

Είναι χρήσιμο, επίσης, να επισημάνουμε ότι σύμφωνα με μελέτη του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ.) με τίτλο «Η αγορά εργασίας στην εποχή της Πανδημίας Covid-19» του 2020 το ποσοστό των εργαζομένων που απασχολείται σε κλάδους με υψηλή επίδραση (high risk) από την κρίση της Πανδημίας ανέρχεται σε 32,08% για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου.

Τα συμπέρασμα μίας πιο πρόσφατης μελέτης, η οποία τιτλοφορείται “Αποτύπωση της μισθωτής εργασίας  στην Ελλάδα 2010-2022 (Ιούνιος) και η γεωγραφική κατανομή της” (Κρητικίδης Γιώργος, Σεπτέμβριος 2022), είναι ότι, αν και οι μισθωτοί εργαζόμενοι έχουν αυξηθεί (από το 2013) στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, δεν φαίνεται να υπάρχει αποκλιμάκωση. Αντιθέτως, παρατηρείται αύξηση του αριθμού των ανέργων οι οποίοι αναζητούν εργασία.

Τέλος, ως γενικά χαρακτηριστικά της απασχόλησης για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου θα μπορούσαμε να αναφέρουμε την υψηλή εποχικότητα των οικονομικών δραστηριοτήτων, την στροφή στον τριτογενή τομέα (κυρίως στον τουρισμό) και το χαμηλό επίπεδο επιχειρηματικότητας, ενώ η εισροή προσφύγων μένει να διερευνηθεί ως προς τις επιπτώσεις της στην απασχόληση. Ο τουρισμός αποτελεί την πιο σημαντική δυναμική δραστηριότητα στην Περιφερειακή ενότητα Σάμου, ενώ η Περιφερειακή ενότητα Λέσβου κυριαρχεί στην αγροτική παραγωγή και η Περιφερειακή ενότητα Χίου στην αλιεία.

Σύνδεσμοι:

Εξετάζοντας τις νέες θέσεις που προκύπτουν ανά Περιφερειακή Ενότητα, θα επισημαίναμε ότι υπάρχει συνολικά για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου μείωση του σχετικού ισοζυγίου για το έτος 2019 σε σύγκριση με το 2018.

Αναλυτικότερα, στην Περιφέρεια Λέσβου και Λήμνου ο συνολικός αριθμός κενών θέσεων ανεργίας παρέμεινε σταθερός από 500 θέσεις εργασίας το 2019 σε επίσης 500 το 2018. Στην Περιφέρεια Σάμου παρατηρήθηκε αύξηση των θέσεων εργασίας από 95 το 2018 σε 137 το 2019. Στην Περιφέρεια Χίου οι θέσεις εργασίας αυξήθηκαν από 175 το 2018 σε 188 το 2019. Μείωση παρουσιάστηκε μόνο στην Περιφέρεια Ικαρίας, όπου οι θέσεις εργασίας από 44 το 2018 μειώθηκαν σε 23 το 2019 σύμφωνα με τα στοιχεία που προκύπτουν από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΟΑΕΔ. Η εξέταση των νέων θέσεων εργασίας των δήμων της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου καταδεικνύει ότι ο Δήμος Λέσβου έχει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας παρουσιάζοντας αύξηση από το 2014 στο 2015, μείωση το 2016 και αύξηση το 2017. Ειδικότερα, το 2014 ο Δήμος που εμφανίζει τις περισσότερες νέες θέσεις εργασίας μετά τον Δήμο Λέσβου είναι ο Δήμος Σάμου, το 2015-2016 ο Δήμος Χίου και το 2017 ο Δήμος Σάμου. Εστιάζοντας στη ροή απασχόλησης κατά τα έτη 2014-2017, παρατηρείται ότι τη θετικότερη μεταβολή των νέων θέσεων εργασίας καταγράφει ο Δήμος Σάμου, ενώ ακολουθείται από τους Δήμους Λέσβου και Λήμνου. Η αρνητικότερη ροή απασχόλησης την ίδια περίοδο εμφανίζεται στους Δήμους Αγίου Ευστρατίου και Φούρνων-Κορσέων.

Συμπερασματικά, εξετάζοντας τις νέες θέσεις εργασίας ανά κλάδο για την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, παρατηρείται ότι οι Δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης  διαθέτουν τις περισσότερες νέες θέσεις από το 2014 έως το 2017 παρουσιάζοντας ανοδική τάση από το 2014 στο 2015 και μείωση τα έτη 2016 και 2017. Ο κλάδος Δραστηριότητες ανθρώπινης υγείας έρχεται δεύτερος το 2017, αλλά οι νέες θέσεις σε αυτόν από το 2014 έως το 2016 ήταν εξαιρετικά λίγες. Οι Δραστηριότητες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος, αν και εμφανίζουν λίγες νέες θέσεις το 2016, έρχονται δεύτερες στη σχετική κατάταξη, ενώ το 2017 παρουσιάζουν έντονη μείωση. Σταθερή μείωση καταγράφεται στον κλάδο του λιανικού εμπορίου (πλην του εμπορίου μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσυκλετών) με αποτέλεσμα να καταλαμβάνει την τέταρτη θέση για το έτος 2017. Τέλος, ενώ ο κλάδος της Δημόσιας Διοίκησης - άμυνας και  κοινωνικής ασφάλισης σημείωσε το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο το 2014, παρουσίασε σταδιακή εξομάλυνση το 2017. Όσον αφορά στην επιχειρηματική δραστηριότητα, σύμφωνα με τα δεδομένα του Γενικού Εμπορικού Μητρώου τον Μάρτιο του 2017, οι εγγραφές των νέων επιχειρήσεων παρουσιάζουν μείωση από το 2014 στο 2015, ενώ το 2015 καταγράφεται σημαντική αύξηση. Εστιάζοντας στους Νομούς της Περιφέρειας, στον Νομό Σάμου βλέπουμε ότι στο σύνολο των κλάδων παρουσιάζει μείωση εγγραφών το 2015, η οποία ακολουθείται από σημαντική αύξηση το 2016. Το ίδιο μοτίβο ακολουθεί στις εγγραφές ο Δήμος Λέσβου. Τέλος, τις περισσότερες εγγραφές σημειώνει το 2015 ο Δήμος Χίου.

Αντλώντας (παλαιότερα) στοιχεία από το Στατιστικό αρχείο επιχειρήσεων (2015), θα αποτυπώναμε την απασχόληση στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου ως επικεντρωμένη στον κλάδο της φυτικής και ζωϊκής παραγωγής, στη θήρα και σε συναφείς δραστηριότητες (με 12.991 εργαζόμενους), στις δραστηριότητες υπηρεσιών εστίασης (με 6.637 εργαζόμενους), στο λιανικό (με 6.435 εργαζόμενους) και στο χονδρικό εμπόριο (με 2.166 εργαζόμενους) και στα καταλύματα (με 2.734 εργαζόμενους). Στον κλάδο της Δημόσιας διοίκησης και άμυνας και της υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης απασχολούνται 2.251 εργαζόμενοι ενώ στην εκπαίδευση 1.717 εργαζόμενοι , σε δραστηριότητες που σχετίζονται με την ανθρώπινη υγεία 1.678 εργαζόμενοι και σε νομικές και λογιστικές δραστηριότητες 1.030 εργαζόμενοι.

Εξετάζοντας τους απασχολούμενους ανά επάγγελμα, παρατηρούμε ότι το επάγγελμα με τους περισσότερους απασχολούμενους για τη διετία 2016-2017 είναι οι απασχολούμενοι στις καλλιέργειες κηπευτικών και φυτειών. Ωστόσο, ο αριθμός των απασχολούμενων του συγκεκριμένου επαγγέλματος ήταν πολύ μικρός το 2011 (13.551 απασχολούμενοι) με αποτέλεσμα το επάγγελμα να καταλαμβάνει την τρίτη θέση. Η ανοδική τάση που ακολούθησε, όμως, του έδωσε μεγάλη ώθηση, καταλήγοντας το 2017 να διαθέτει 7.698 απασχολούμενους.

Το δεύτερο σημαντικότερο επάγγελμα είναι αυτό των καταστηματαρχών και πωλητών σε καταστήματα. Την περίοδο 2011-2014 καταλάμβαναν την πρώτη θέση βάσει των απασχολουμένων που υπολογίζονταν σε 8.740, αλλά ο αριθμός των απασχολουμένων φαίνεται να φθίνει έπειτα από το 2012. Στην τρίτη θέση εμφανίζονται τα πρόσωπα μη δυνάμενα να καταταγούν σε κάποια κατηγορία, ο αριθμός των οποίων φαίνεται να ακολουθεί πτωτική τάση από το 2011 έως το 2017, δηλαδή από 8.025 σε 4.268 απασχολούμενους αντίστοιχα, εκτός από κάποιες περιόδους ανάκαμψης όπως από το 2014 έως το 2016.

Θέλοντας να επικεντρωθούμε στους απασχολούμενους ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, διαπιστώνουμε ότι κλάδος που βρίσκεται σταθερά στην πρώτη θέση είναι αυτός της παροχής υπηρεσιών στο κοινωνικό σύνολο, ο οποίος αριθμεί 6.843 απασχολούμενους το 2017 (από 7.645 το 2016). Στις πολυετείς καλλιέργειες φαίνεται να απασχολούνται 6.676 εργαζόμενοι το 2017 (από 5.000 το 2016), ενώ το λιανικό εμπόριο τροφίμων, ποτών και καπνού σε εξειδικευμένα καταστήματα απορροφά 4.730 εργαζόμενους το 2017 (από 4.475 το 2016). Στην κρατική διοίκηση, οικονομική και κοινωνική πολιτική απασχολούνται 3.024 υπάλληλοι το 2017 (από 3.390 το 2016). Στα ξενοδοχεία και παρόμοια καταλύματα εργάζονται 2.851 υπάλληλοι το 2017 (από 2.389 το 2016), ενώ οι δραστηριότητες εστιατορίων και κινητών μονάδων εστίασης παρέχουν εργασία σε 2.368 υπαλλήλους το 2017 (από 1.619 το 2016).

Σύμφωνα με το Στατιστικό μητρώο επιχειρήσεων (2018) στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου σε σύνολο 58.843 απασχολουμένων, 12.014 εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με οικονομική δραστηριότητα που σχετίζεται με τη Γεωργία, τη Δασοκομεία και την Αλιεία, 11.857 σε επιχειρήσεις παροχής καταλύματος και εστίασης, 5.319 στην Εκπαίδευση και 3.799 σε δραστηριότητες σχετικές με την ανθρώπινη υγεία.

Σύμφωνα με στοιχεία του Δεκεμβρίου 2017, βάσει του προσδοκώμενου επαγγέλματος  η ανεργία καταγράφεται με ποσοστό 11,38% για τους λοιπούς υπαλλήλους γραφείου (και 2.93% για τους υπαλλήλους γραφείου), 9.08% είναι το ποσοστό ανεργίας αυτών που αναζητούν εργασία ως πωλητές, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τους ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες φτάνει στο 5,55%. Το ποσοστό ανεργίας των αναζητούντων εργασία ως υπάλληλοι γενικών καθηκόντων ανέρχεται στο 4,38%. Στον τομέα της παροχής υπηρεσιών καθαριότητας, οι καθαριστές γραφείων, ξενοδοχείων και άλλων χώρων φθάνουν σε ποσοστό ανεργίας 3,94%, ενώ οι λαντζέρηδες σε ποσοστό 3,26%.

Οι περισσότεροι άνεργοι ανήκουν στην επαγγελματική κατηγορία των ανειδίκευτων εργατών, των χειρωνάκτων και μικροεπαγγελματιών (3.455), έπονται οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και οι πωλητές σε καταστήματα και υπαίθριες αγορές (3.058), οι υπάλληλοι γραφείου και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (2.724), τα πρόσωπα που ασκούν επιστημονικά, καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα (1.171), οι ειδικευμένοι τεχνίτες και ασκούντες συναφή τεχνικά επαγγέλματα (891), οι τεχνολόγοι, τεχνικοί βοηθοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (807) και οι χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού και συναρμολογητές (362).

Όσον αφορά στο εκπαιδευτικό επίπεδο των εγγεγραμμένων ανέργων, πλειοψηφούν οι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και ακολουθούν οι απόφοιτοι πρωτοβάθμιας και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ όσον αφορά στο φύλο, οι γυναίκες συγκεντρώνουν μεγαλύτερα ποσοστά ανεργίας από τους άνδρες.

Η Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου περιλαμβάνει τις Περιφερειακές Ενότητες Κυκλάδων και Δωδεκανήσου. Στην εν λόγω Περιφέρεια η τουριστική βιομηχανία αποτελεί τη βασική πηγή εισοδήματος, απασχόλησης και ανάπτυξης.

Η ανεργία στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου το Δ’ τρίμηνο του 2022 ανήλθε σε 7,50%, παρουσίασε δηλαδή σημαντική μείωση συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2021 (15,90%).

Αποτελεί την πλέον τουριστικά ανεπτυγμένη Περιφέρεια της χώρας και συνεπώς υπάρχει μεγάλο εισόδημα στον τομέα των υπηρεσιών. Προφανώς ο τουριστικός τομέας, λόγω της εποχικότητας της απασχόλησης που εμφανίζει, προκαλεί αυξημένη ανεργία τους χειμερινούς μήνες. Η εποχικότητα επίσης έχει σαν συνέπεια την υψηλή αναλογία της προσωρινής απασχόλησης, που είναι διπλάσια από την αντίστοιχη στο σύνολο της χώρας. Η προσωρινή απασχόληση είναι ιδιαίτερα έκδηλη στον γυναικείο απασχολούμενο πληθυσμό.

Οι τομείς δραστηριότητας που δείχνουν δυναμισμό είναι η παροχή καταλύματος (ξενοδοχεία & ενοικιαζόμενα διαμερίσματα), η εστίαση (εστιατόρια & καφετέριες), το εμπόριο (λιανικό & χονδρικό), όπως επίσης και οι μεταφορές. Σημαντικό μέρος των αγοραπωλησιών ακινήτων γίνεται με πολίτες από τα διάφορα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο κλάδος των κατασκευών παρουσίαζε πτώση τα τελευταία χρόνια, όμως ανακάμπτει με σταθερούς ρυθμούς.

Σύνδεσμοι:

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου η προσφορά θέσεων παρουσιάζει την εξής εικόνα:

Στην Περιφερειακή Ενότητα Κυκλάδων οι περισσότερες θέσεις αφορούν σε υπαλλήλους γραφείου και απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (κομμωτές, μάγειροι, σερβιτόροι κλπ). Ακολουθούν σε μικρότερο αριθμό οι θέσεις για καθαριστές, επιστάτες, αχθοφόρους και φύλακες.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Δωδεκανήσου προσφέρονται θέσεις για απασχολούμενους στην παροχή προσωπικών υπηρεσιών (σερβιτόροι, μάγειρες, υπάλληλοι υποδοχής, οροφοκόμοι κλπ), πωλητές καταστημάτων ή υπαίθριων χώρων, οδηγούς και υπαλλήλους γραφείου. Σε μικρότερο αριθμό ακολουθούν οι θέσεις για ανειδίκευτους εργάτες οικοδομών, κατασκευών, βιομηχανιών κλπ, για οικιακούς βοηθούς και καθαριστές, επιστάτες, αχθοφόρους, φύλακες και για τεχνίτες ανέγερσης και επιδιόρθωσης κτιρίων και άλλων δομικών έργων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία των καταγεγραμμένων θέσεων εργασίας στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου η ανεργία εμφανίζεται ως εξής:

Τόσο στην Περιφερειακή Ενότητα Κυκλάδων όσο και στην Περιφερειακή Ενότητα Δωδεκανήσου, οι περισσότεροι άνεργοι ανήκουν σε ειδικότητες όπως οικονομολόγοι, απασχολούμενοι σε αγροτικά επαγγέλματα, ανώτερα διοικητικά και διευθυντικά στελέχη και καθηγητές.

Η Περιφέρεια της Κρήτης περιλαμβάνει τις Περιφερειακές Ενότητες Ηρακλείου, Λασιθίου, Ρεθύμνου και Χανίων.

Για το Δ’ τρίμηνο του 2022, ο δείκτης επιβάρυνσης από  την ανεργία στην εν λόγω Περιφέρεια   εμφανίζεται μειωμένος, καθώς ανήλθε   στο   11,1%.    Σύμφωνα με τα  στοιχεία της ΔΥΠΑ το σύνολο εγγεγραμμένων ανέργων στην Περιφέρεια Κρήτης τον Απρίλιο 2023  είναι 5,4%, γεγονός που υποδηλώνει τον έντονα εποχικό χαρακτήρα του φαινομένου. Η  κατάσταση  της  αγοράς εργασίας στην Κρήτη δείχνει να έχει διαταραχθεί σοβαρά,  καθώς έχουν  πληγεί  κυρίαρχοι κλάδοι, όπως η εστίαση και ο τουρισμός. Οι τομείς αυτοί έχουν χάσει ένα μεγάλο κομμάτι του εργατικού δυναμικού το οποίο δεν δείχνει  προθυμία να επιστρέψει. Συνεπώς, καταγράφεται μια νέα εργασιακή κατάσταση, η οποία χαρακτηρίζεται από μία τεράστια δυσκολία να καλυφθούν οι κενές θέσεις εργασίας στον τουριστικό τομέα.

Συνολικά, η Περιφέρεια της Κρήτης επιδεικνύει υψηλή δραστηριότητα στον τουριστικό κλάδο, ως κινητήρια οικονομική δύναμη του νησιού, η οποία έχει σαν αποτέλεσμα την ύπαρξη μεγάλης αναλογίας εποχιακά εργαζομένων αλλά και αυτοαπασχολουμένων. Στον κλάδο του τουρισμού υφίστανται αρκετές τουριστικές μονάδες υψηλής ποιότητας, καθώς και εστιατόρια εξίσου υψηλών απαιτήσεων. Αντιστοίχως, στον ίδιο κλάδο λειτουργούν και μικρομεσαίες επιχειρήσεις λιανικού εμπορίου, οι οποίες απασχολούν ένα σημαντικά μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Ως εκ τούτου η απασχόληση στον τομέα των προσωπικών υπηρεσιών είναι ιδιαίτερα μεγάλη.

Η Κρήτη διαθέτει επίσης ανεπτυγμένη γεωργία με σύγχρονα μέσα, θερμοκήπια με σημαντική παραγωγή και με ευκαιρίες περαιτέρω ανάπτυξης, μέσω της τυποποίησης, της προώθησης νέων βιολογικών προϊόντων, αλλά και της αναγνώρισης της αξίας της κρητικής ή μεσογειακής δίαιτας και διατροφής. Ανάπτυξη επίσης υπάρχει στην τυποποίηση προϊόντων κτηνοτροφίας.

Η αγορά εργασίας της Κρήτης χαρακτηρίζεται από έντονη εποχικότητα, όπως φαίνεται από τις μεταβολές της μισθωτής εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανά επάγγελμα έως το 2020, όπου παρατηρείται οι περισσότερες προσλήψεις να πραγματοποιούνται τον Απρίλιο, ενώ οι απολύσεις τον   Οκτώβριο, περίοδο που συμπίπτει με τη διάρκεια λειτουργίας των περισσότερων τουριστικών μονάδων και των επιχειρήσεων που τροφοδοτούνται  από τον τουρισμό στο νησί. Όσον αφορά στους δείκτες ζήτησης και προσφοράς προσόντων και δεξιοτήτων παρατηρείται μεγάλη ζήτηση αλλά  και ανάγκη βελτίωσης στην επικοινωνία, στις ξένες γλώσσες, στην  ψηφιακή ικανότητα, στην πρωτοβουλία στην επιχειρηματικότητα, καθώς και στη διαχείριση κρίσεων και συγκρούσεων.

Σύνδεσμοι:

Οι κλάδοι που καθορίζουν σε μεγάλο βαθμό  την οικονομία της Κρήτης  είναι ο τουρισμός,  η εστίαση και το εμπόριο. Σε αυτούς τους κλάδους  απασχολείται το μεγαλύτερο μέρος του ανθρώπινου δυναμικού της Κρήτης είτε ως μισθωτοί είτε ως αυτοαπασχολούμενοι. Εξαιτίας της μεγάλης εξάρτησης της οικονομίας από τον τουρισμό η αγορά εργασίας εμφανίζει έντονη εποχικότητα, με την απασχόληση να αυξάνεται κατακόρυφα κατά τους θερινούς μήνες.

Είναι φανερό ότι η αγορά εργασίας  δεν έχει βρει ακόμα την ισορροπία της μετά την πανδημία και προς αυτή την κατεύθυνση συνηγορεί η τεράστια έλλειψη προσωπικού που παρατηρείται σε πολλούς κλάδους της οικονομίας, όπως μεταποίηση, τουρισμός κατασκευές κλπ. Στον τουριστικό τομέα παρατηρείται η μεγαλύτερη έλλειψη προσωπικού και αυτό φαίνεται από τις κενές θέσεις που αγγίζουν τις 55.000. Από αναλύσεις του ΣΕΒ προκύπτουν επαγγέλματα με υψηλή ζήτηση στα οποία ωστόσο οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν προσωπικό. Επαγγέλματα υψηλής ζήτησης στους κλάδους της Μεταποίησης, των τεχνολογιών και επικοινωνίας ΤΠΕ της ενέργειας των LOGISTICS.

Οι τρεις πολυπληθέστερες κατηγορίες επαγγελμάτων έως το 2020  παραμένουν οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και οι πωλητές (27,4%) , οι ελεύθεροι επαγγελματίες (16%) και  ειδικευμένοι γεωργοί και αγροτοκτηνοτρόφοι (13,7%). Ακολουθούν οι ειδικευμένοι τεχνίτες (11%) , οι ανειδίκευτοι εργάτες (8,8%) και οι υπαλληλοι γραφείου (7,8%).

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία  του  Περιφερειακού  Μηχανισμού  Παρακολούθησης  της  Αγοράς Εργασίας στην Κρήτη βασική επισήμανση παραμένει  ότι  και αυτή τη χρονιά οι νέες θέσεις  εργασίας θα είναι κυρίως θέσεις χαμηλών προσόντων. Ο μεγαλύτερος δυναμισμός αναμένεται στις εξής θέσεις εργασίας: ανειδίκευτοι εργάτες (26%) , ειδικευμένοι τεχνίτες (25%) απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές (22%), τεχνολόγοι και τεχνικοί βοηθοί (9%), Υπάλληλοι γραφείου (7%), πρόσωπα που ασκούν επιστημονικά, καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα (6%), καθώς και χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων κτλ (5%).