Za prácou do Nemecka

Portál EURES obsahuje veľa informácií o živote a práci v EÚ. Od faktov a čísel týkajúcich sa jednotlivých krajín vás delí len jedno kliknutie. Sieť EURES má ambíciu byť prvým kontaktným miestom, ktoré vám poskytne podporu pri hľadaní práce v inej krajine EÚ, a odporučí vám najvhodnejšie zdroje pomoci.

Okrem webového sídla siete EURES predstavuje pre uchádzačov o prácu v Nemecku dobrý zdroj informácií aj webové sídlo nemeckej spolkovej vlády pre kvalifikovaných odborníkov zo zahraničia, www.make-it-in-germany.com.

K dispozícii sú verzie webového sídla v angličtine, francúzštine a španielčine, s obmedzeným množstvom informácií v ďalších 10 jazykoch vrátane taliančiny a portugalčiny. Na webovom sídle sa nachádzajú základné informácie o odbornej príprave, daniach a zamestnanosti, ako aj prípadové štúdie od kvalifikovaných pracovníkov z rôznych krajín, ktorí sa prisťahovali do Nemecka.

Ďalšie otázky môžete klásť prostredníctvom telefonickej horúcej linky, e-mailu alebo textového chatu. Jednou z agentúr, ktoré stoja za vytvorením týchto možností kontaktu, je agentúra s názvom Medzinárodné a špecializované služby (Zentrale Auslands - und Fachvermittlung, ZAV) Spolkového úradu práce (Bundesagentur für Arbeit). V rámci siete EURES predstavuje agentúra ZAV ústredný orgán pre všetky otázky súvisiace so životom a prácou v Nemecku. Zamestnanci agentúry ZAV sa zúčastňujú aj na medzinárodných pracovných veľtrhoch a informačných podujatiach vo vašej domovskej krajine a v súvislosti s prácou a životom v Nemecku často usporadúvajú Európske dni pracovných príležitostí.

Nemeckí zamestnávatelia majú veľký dopyt po vysokokvalifikovaných zamestnancoch, najmä po inžinieroch a technikoch, zamestnancoch IT, lekároch a zdravotných sestrách. Kvalifikovaní pracovníci sú okrem toho žiadaní aj v sektore logistiky a v stavebníctve. Viac ako 90 % všetkých nemeckých spoločností tvoria malé a stredné podniky, na ktoré pripadajú dve tretiny všetkých pracovných miest a viac než polovica hospodárskeho produktu Nemecka. Treba poznamenať, že mnohé z týchto spoločností nesídlia len vo veľkomestách, ale aj v malých mestečkách alebo vidieckych oblastiach, a to napriek skutočnosti, že niektoré majú vo svojom odvetví vedúce postavenie.

V Nemecku je najčastejším typom zamestnania zmluva na neurčitý, plný pracovný čas so 40-hodinovým pracovným týždňom. Takýto typ zamestnania však postupne ustupuje do úzadia a čoraz častejšie sa uprednostňujú nové typy zamestnania vrátane práce na určitý čas, čiastočný úväzok a dočasnej práce.

V posledných rokoch rastie aj význam foriem samostatnej zárobkovej činnosti a počet samostatne zárobkovo činných ľudí sa výrazne zvyšuje. Každý, kto chce začať podnikať, sa musí zaregistrovať v obchodnom registri úradu Gewerbeamt miestneho orgánu, kde bude mať sídlo. Samostatne zárobkovo činné osoby sa zase musia zaregistrovať na úrade Finanzamt (daňový úrad). Poradenstvo k postupom poskytujú obchodné a priemyselné komory, remeselnícke komory aj finančné inštitúcie.

Súvisiace odkazy:

Život a práca v Nemecku

International Placement Service (Medzinárodná služba zamestnanosti)

Ďalšie informácie:

Európske dni pracovných príležitostí

Drop’pin@EURES

Vyhľadať zamestnancov siete EURES

Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES

Databáza pracovných miest siete EURES

Služby siete EURES pre zamestnávateľov

Kalendár podujatí siete EURES

Nadchádzajúce podujatia online