Să lucrăm în Germania

Portalul EURES conține multe informații despre viața și munca în UE, cu fapte și cifre prezentate pe țări, accesibile printr-un simplu clic. EURES dorește să fie primul dumneavoastră punct de contact care să vă ajute să găsiți de lucru în altă țară din UE și care vă îndrumă către cele mai adecvate surse de asistență.

O sursă bună de informare în afară de site-ul EURES pentru solicitanți de locuri de muncă care vor să meargă să lucreze în Germania este www.make-it-in-germany.com, site-ul guvernului federal german pentru lucrători străini calificați.

Există și versiuni în engleză, franceză și spaniolă și informații limitate în alte 10 limbi, printre care italiana și portugheza. Site-ul conține informații de bază despre pregătire, impozite și angajare, precum și studii de caz despre lucrători calificați din alte țări care s-au mutat în Germania.

Alte întrebări pot fi adresate la un număr de telefon direct gratuit, prin e-mail sau prin mesaje pe chat. Una dintre agențiile din spatele acestor posibilități de contactare este Departamentul internațional al Serviciului public de ocupare a forței de muncă din Germania (ZAV) (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV) al Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă (Bundesagentur für Arbeit). Făcând parte din rețeaua EURES, ZAV este organismul central pentru toate întrebările despre munca și viața în Germania. Personalul ZAV este prezent și la târgurile de locuri de muncă și evenimentele internaționale de informare din țara dumneavoastră și organizează frecvent online Zile europene ale locurilor de muncă pe tema condițiilor de viață și de muncă din Germania.

Angajatorii germani au nevoie mare de personal cu înaltă calificare, în special de ingineri și tehnicieni, informaticieni, medici și asistenți medicali. Sectoarele logisticii și construcțiilor sunt, de asemenea, în căutare de muncitori calificați. În Germania, cu mult peste 90% din întreprinderi sunt întreprinderi mici și mijlocii. Ele reprezintă două treimi din locurile de muncă și peste jumătate din activitatea economică a Germaniei. Trebuie remarcat că multe din aceste întreprinderi – deși unele sunt lideri de piață în sectorul lor – nu se află neapărat în orașe mari, ci în orașe mici sau în zone rurale.

În Germania, cel mai frecvent tip de contract de muncă este pe durată nedeterminată, cu normă întreagă și cu săptămâna de lucru de circa 40 de ore. Frecvența acestui tip de contract este însă în scădere, iar noi tipuri de contracte sunt din ce în ce mai frecvente, și anume cele pe durată determinată, cu fracțiune de normă și de muncă temporară.

În ultimii ani au luat amploare și formele de muncă independentă, iar numărul de lucrători independenți a crescut puternic. Cei care doresc să-și înceapă propria afacere trebuie să o înregistreze la Gewerbeamt (Oficiul pentru activități comerciale, industriale și artizanale) din cadrul autorității locale de care va aparține în baza sediului. Lucrătorii independenți trebuie să se înregistreze la Finanzamt (Administrația financiară). Camerele de industrie și comerț, camerele de meserii, asociațiile profesionale și instituțiile financiare sunt toate în măsură să dea informații despre proceduri.

Linkuri conexe:

Condiții de viață și de muncă în Germania

Serviciul de plasare internațională a forței de muncă

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Drop’pin@EURES

Găsiți un membru al personalului EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online