Op naar Duitsland!

Het EURES-portaal bevat veel informatie over leven en werken in de EU, met feiten en cijfers per land die je met één muisklik tevoorschijn kunt toveren. EURES wil jouw eerste aanspreekpunt zijn voor het vinden van een baan in een ander EU-land en kan je naar de meest geschikte instanties e.d. leiden die je hierbij kunnen helpen.

Naast de EURES-website is ook www.make-it-in-germany.com, de website van de Duitse federale overheid voor buitenlandse gekwalificeerde professionals, een goede bron van informatie voor mensen die op zoek zijn naar werk in Duitsland.

De site is ook beschikbaar in het Engels, Frans en Spaans, en – zij het met beperktere informatie – in tien andere talen, waaronder Italiaans en Portugees. Naast achtergrondinformatie over opleiding, belastingen en werk bevat de website ook casestudy's van geschoolde werknemers die naar Duitsland zijn verhuisd.

Vragen kunnen gesteld worden via een telefoonhotline, e-mail of tekstchat. Een van de bureaus die achter deze contactopties schuilgaan, is het bureau voor internationale arbeidsbemiddeling (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV) van het Duitse federale arbeidsbureau (Bundesagentur für Arbeit). Als onderdeel van het EURES-netwerk is het ZAV het centrale orgaan voor alle vragen over leven en werken in Duitsland. ZAV-medewerkers zijn ook aanwezig op internationale banenbeurzen en voorlichtingsevenementen in uw eigen land, en organiseren regelmatig Europese onlinebanendagen over leven en werken in Duitsland.

Er is onder Duitse werkgevers veel vraag naar hooggekwalificeerd personeel, met name ingenieurs en technici, IT'ers, artsen en verpleegkundigen. Ook de sectoren transport, logistiek en bouw zijn op zoek naar geschoolde werknemers. Kleine en middelgrote ondernemingen, die goed zijn voor twee derde van alle banen en meer dan de helft van de economische productie in Duitsland, maken ruim 90 % van de Duitse bedrijven uit. Veel van die bedrijven bevinden zich overigens in kleine steden of op het platteland, en dus niet per definitie in grote steden, hoewel sommige toch marktleiders zijn in hun sector.

De meest gebruikelijke baan in Duitsland is een fulltimebaan voor onbepaalde tijd, met een werkweek van circa 40 uur. Er is nu echter in toenemende mate een verschuiving gaande naar nieuwe typen dienstverband, waaronder banen voor bepaalde tijd, parttimebanen en tijdelijk werk.

De afgelopen jaren zijn ook vormen van zelfstandig ondernemerschap steeds belangrijker geworden. Het aantal zzp'ers is sterk toegenomen. Iedereen die een bedrijf wil starten, moet zich aanmelden bij het Gewerbeamt (afdeling voor melding van bedrijfsactiviteiten) van de lokale overheid van de plaats waar het bedrijf zal worden gevestigd. Zzp'ers moeten zich echter inschrijven bij het Finanzamt (belastingdienst). Voor advies over procedures kun je terecht bij kamers van koophandel, kamers van ambachten, beroepsverenigingen en financiële instellingen.

Verwante links:

Leven en werken in Duitsland

Internationale arbeidsbemiddeling

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop'pin@EURES

Zoek eenEURES-medewerker

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen