Trabaje en Alemania

El portal de EURES incluye abundante información sobre la vida y el trabajo en la UE, con hechos y cifras para cada país disponibles con un simple clic. EURES desea convertirse en su primer punto de contacto cuando necesite ayuda para encontrar un puesto de trabajo en otro país de la UE y para que pueda acceder a las fuentes de apoyo más apropiadas.

Además del sitio web de EURES, una buena fuente de información para quienes desean encontrar trabajo en Alemania pasa por www.make-it-in-germany.com, el sitio web del Gobierno federal de Alemania para profesionales extranjeros cualificados.

Dispone de versiones en inglés, en francés y en español, con información limitada en otras diez lenguas, como el italiano y el portugués. El sitio web incluye información de referencia sobre formación, fiscalidad y empleo, así como estudios de caso de trabajadores internacionales cualificados que se han trasladado a Alemania.

Es posible consultar otras dudas a través de un teléfono de información permanente, por correo electrónico o por chat. Una de las agencias que participan en la organización de estas opciones de contacto es el Servicio Central de Mediación Internacional y Especializada (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV) de la Agencia Federal de Empleo alemana (Bundesagentur für Arbeit). Como parte de la red EURES, la ZAV es el organismo central para todas las cuestiones relacionadas con la vida y el trabajo en Alemania. El personal de ZAV también está presente en ferias de empleo internacionales y en actos informativos celebrados en su país de origen, y con frecuencia organiza Jornadas Europeas del Empleo en Línea relacionadas con la vida y el trabajo en Alemania.

Los empresarios alemanes tienen una gran demanda de personal altamente cualificado, especialmente ingenieros y técnicos, personal informático, médicos y enfermeros. Además, los sectores de la logística y la construcción están buscando trabajadores cualificados. Más del 90 % del total de empresas alemanas son empresas pequeñas y medianas, que representan dos tercios del empleo total y más de la mitad del rendimiento económico de Alemania. Cabe señalar que buena parte de estas empresas, a pesar de que algunas son líderes de mercado en su sector, se encuentran ubicadas en ciudades pequeñas o en zonas rurales, y no necesariamente en grandes ciudades.

El tipo de empleo más habitual en Alemania consiste en un contrato indefinido a jornada completa, con una semana laboral de cuarenta horas semanales. No obstante, estas condiciones son ahora menos habituales y en la actualidad es más frecuente encontrar nuevos tipos de empleo, como los contratos de duración determinada, a tiempo parcial y el contrato temporal.

El empleo por cuenta propia también ha ido adquiriendo cada vez más importancia en los últimos años y el número de trabajadores autónomos ha registrado un acusado incremento. Todo aquel que desee iniciar una actividad empresarial debe registrarse en la Gewerbeamt (Oficina del Registro de Empresas) de la autoridad local donde vaya a radicarse. Los trabajadores por cuenta propia deben registrarse en cambio en el Finanzamt (la Oficina Tributaria). Las cámaras de industria y comercio, las cámaras de oficios especializados, las asociaciones profesionales y las instituciones financieras pueden asesorar sobre los procedimientos.

Enlaces relacionados:

Vida y trabajo: Alemania

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Más información:

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