Za prací do Německa

Portál sítě EURES obsahuje mnoho informací o životě a práci v EU se snadno dostupnými fakty a údaji o jednotlivých zemích. Cílem sítě EURES je být vaším prvním kontaktním místem v rámci podpory při hledání práce v jiné zemi EU. Může Vás také nasměrovat na nejvhodnější zdroje pro získání pomoci.

Kromě internetových stránek sítě EURES je dobrým zdrojem informací pro uchazeče o zaměstnání, kteří chtějí najít práci v Německu, web www.make-it-in-germany.com, internetové stránky německé spolkové vlády pro zahraniční kvalifikované odborníky.

K dispozici jsou verze v angličtině, francouzštině a španělštině a v omezeném rozsahu také v dalších 10 jazycích, včetně italštiny a portugalštiny. Tyto internetové stránky obsahují základní informace o odborné přípravě, daních a zaměstnanosti, jakož i případové studie mezinárodních kvalifikovaných pracovníků, kteří se přestěhovali do Německa.

Další dotazy lze pokládat prostřednictvím přímé telefonické linky, e-mailu nebo textové chatu. Jednou z agentur, které za těmito možnostmi kontaktu stojí, jsou mezinárodní a specializované služby (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV) německého spolkového úřadu práce (Bundesagentur für Arbeit). ZAV je jako součást sítě EURES ústředním orgánem pro veškerou problematiku týkající se života a práce v Německu. Zaměstnanci ZAV se rovněž účastní mezinárodních veletrhů pracovních příležitostí a informačních akcí ve vaší domovské zemi a často pořádají on-line evropské dny pracovních příležitostí, jejichž tématem je práce a život v Německu.

U německých zaměstnavatelů je velká poptávka po vysoce kvalifikovaných pracovnících, zejména inženýrech a technicích, pracovnících v oboru IT, lékařích a zdravotních sestrách. Kromě uvedených oborů panuje poptávka po kvalifikovaných pracovnících také v oblasti logistiky a stavebnictví. Více než 90 % všech německých společností jsou malé a střední podniky, které tvoří dvě třetiny všech pracovních míst a více než polovinu hospodářského výkonu Německa. Je důležité poznamenat, že mnoho z těchto společností – ačkoli některé z nich mají ve svém odvětví vedoucí postavení na trhu – se nachází v malých městech nebo venkovských oblastech, tedy ne nezbytně ve velkoměstech.

Nejběžnějším druhem zaměstnání v Německu je smlouva na plný úvazek na dobu neurčitou s pracovním týdnem v délce přibližně 40 hodin. V poslední době však tato forma ustupuje a stále častěji se objevují nové druhy zaměstnání, včetně pracovního poměru na dobu určitou, na zkrácený úvazek a na dočasnou dobu.

V posledních letech na důležitosti rovněž nabývají formy samostatné výdělečné činnosti a počet osob samostatně výdělečně činných výrazně vzrostl. Pokud si někdo přeje začít podnikat, musí se zaregistrovat na úřadu Gewerbeamt (úřad pro registraci podniků) orgánu v místě, kde bude mít společnost sídlo. Osoby samostatně výdělečně činné se namísto toho musí zaregistrovat na úřadu Finanzamt (finanční úřad). Ohledně příslušných postupů poskytují veškeré informace obchodní a průmyslové komory, řemeslnické komory, profesní sdružení a finanční instituce.

Související odkazy:

Život a práce v Německu

Mezinárodní služba zprostředkování zaměstnanců

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého pracovníka sítě EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce