На работа в Германия

Порталът EURES съдържа много информация за условията на живот и труд в ЕС и дава достъп до факти и цифри по държави само с едно кликване на мишката. EURES иска да бъде първото място, където можете да се свържете за подкрепа при намирането на работа в друга държава от ЕС и за насоки към най-подходящите източници на помощ.

Освен уебсайта на EURES, добър източник на информация за търсещите работа, които искат да намерят работа в Германия, е www.make-it-in-germany.com — уебсайтът на германското федерално правителство за чуждестранни квалифицирани специалисти.

Сайтът има английска, френска и испанска езикова версия, а по-кратка информация е представена на 10 други езика, включително италиански и португалски. Уебсайтът съдържа обща информация относно обучение, данъци и заетост, както и примери с преместили се в Германия чуждестранни квалифицирани работници.

Допълнителни въпроси могат да бъдат зададени чрез гореща телефонна линия, електронна поща или текстови съобщения. Една от агенциите, които стоят зад тези варианти за връзка, е международната и специализирана служба (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV) на Германската федерална агенция по заетостта (Bundesagentur für Arbeit). Като част от мрежата EURES ZAV е централният орган по всички въпроси, свързани с условията на живот и труд в Германия. Също така служители на ZAV присъстват на международни трудови борси и информационни прояви във вашата страна и често организират онлайн европейски дни на заетостта във връзка с условията на живот и труд в Германия.

Сред германските работодатели има голямо търсене на висококвалифициран персонал, особено на инженери и техници, ИТ персонал, лекари и медицински сестри. Освен това квалифицирани работници се търсят и в секторите на логистиката и строителството. Над 90 % от всички германски дружества са малки и средни предприятия и на тях се дължат две трети от всички работни места и повече от половината от икономическата продукция на Германия. Важно е да се отбележи, че въпреки че някои от тези дружества са водещи на пазара в своя сектор, много от тях се намират в малки градове или в селски райони, а не непременно в големите градове.

Най-обичайният вид трудов договор в Германия е безсрочният и на пълно работно време, при около 40-часова работна седмица. Това обаче се превръща в не толкова често срещан вид заетост и все по-често се срещат други видове заетост, включително работа на срочен договор, на непълно работно време и с временен трудов договор.

През последните години придобиват все по-голямо значение и формите на самостоятелна заетост, като броят на самостоятелно заетите лица нарасна рязко. Всеки, който желае да започне стопанска дейност, трябва да се регистрира в Gewerbeamt (Службата за регистрация на търговски дружества) на местната администрация, където ще бъде седалището. Самостоятелно заетите лица трябва да се регистрират в Finanzamt (данъчната служба). Търговските и промишлени палати, занаятчийските камари, професионалните асоциации и финансовите институции могат да предоставят консултации относно процедурите.

Връзки по темата:

Условия на живот и труд: Германия

Международна служба за намиране на работа

Допълнителна информация:

Европейски дни на труда

Drop’pin@EURES

Намерете служители на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития