Tmexxija minn distanza? Hawn issib kif tiġġestixxi t-tim internazzjonali tiegħek b’mod effettiv

1. Uża s-software xieraq

B’konsegwenza tal-pandemija tal-COVID-19, hemm aktar għażliet minn qatt qabel għal xogħol remot u kollaborazzjoni. Iżda din l-għażla kollha tista’ ma tkunx ħaġa tajba, speċjalment jekk it-tim tiegħek ma jkunx qed juża sistema unifikata. Bħala maniġer, hija r-responsabbiltà tiegħek li tevalwa s-software disponibbli u tiżgura li l-pjattaforma li għażilt tappoġġa kollaborazzjoni effiċjenti. Il-karatteristiċi li għandek tfittex jistgħu jinkludu telefonati/reġistrazzjoni bil-vidjo, messaġġi istantanji, kondiviżjoni tal-iskrin, indikatur online/offline, u disponibbiltà ta’ software f’kull wieħed mill-pajjiżi tal-membri tat-tim tiegħek.

2. Skeda laqgħat ta’ kuljum

Billi tiskeda laqgħat virtwali ta’ kuljum f’ħin regolari, tista’ tistabbilixxi mudell ta’ ħidma konsistenti għat-tim internazzjonali tiegħek. Madankollu, kun ċert li tikkunsidra ż-żoni tal-ħin differenti tal-impjegat tiegħek meta tiskeda l-laqgħa. Għalkemm huwa importanti li żżomm il-laqgħat tiegħek produttivi, għandek tiżgura wkoll ħin li jippermetti lit-tim tiegħek jagħmel chat b’mod informali. L-għoti ta’ opportunitajiet lit-tim tiegħek biex jissoċjalizza se jgħin biex jinżammu r-relazzjonijiet ta’ ħbiberija u professjonali tagħhom, jitrawwem ambjent ta’ xogħol b’saħħtu u jitjieb l-involviment tagħhom fuq il-post tax-xogħol, minkejja d-distanza ġeografika tiegħek.

3. Organizza l-ivvjaġġar lejn uffiċċji internazzjonali

Ftakar li, minkejja d-distanza bejn il-membri tat-tim tiegħek, mhuwiex impossibbli li tiltaqgħu ma’ xulxin! Ikkunsidra li torganizza l-ivvjaġġar biex it-tim tiegħek jiltaqa’ u jaħdem flimkien wiċċ imb wiċċ. Dan jista’ jgħinek tibni relazzjonijiet b’modi li mhumiex possibbli meta taħdem b’mod remot. It-tim tiegħek jista’ jsir jaf lil xulxin aħjar, u jkollu aktar opportunità li jkollu chats spontanji dwar ix-xogħol u l-ħajja.

4. Kun konxju tad-differenzi kulturali

Bħala maniġer, huwa importanti li tkun konxju b’xi differenzi kulturali li jista’ jkun hemm fit-tim tiegħek, b’mod partikolari jekk dawn ikunu mifruxa f’diversi pajjiżi. Dan jinkludi fir-rigward tal-kodiċi tal-ilbies, il-livelli ta’ formalità u suġġetti xierqa għad-diskussjoni bejn il-kollegi, kif ukoll il-lingwa li tużaw biex tikkomunikaw ma’ xulxin. Kun trasparenti dwar dak li tistenna mit-tim tiegħek, u staqsihom b’mod kruċjali, x’inhuma l-aspettattivi tagħhom fir-rigward tiegħek innifsek u ta’ xulxin. Id-differenzi kulturali jistgħu jkunu sottili, għalhekk l-identifikazzjoni tagħhom f’kooperazzjoni u l-isforzi biex jitnaqqas in-nuqqas ta’ fehim assoċjat jgħinu biex it-tim tiegħek isir aktar koeżiv u titnaqqas il-possibbiltà ta’ kunflitt.

5. Ipprovdi lit-tim tiegħek b’postijiet alternattivi għax-xogħol

Fl-aħħar nett, ikkunsidra li tipprovdi lit-tim tiegħek b’għażliet biex jaħdem xi mkien ieħor f’każ ta’ kwistjonijiet mhux previsti meta x-xogħol isir mid-dar. Problemi f’daqqa tal-konnettività tal-internet, tfal bil-vaganzi tal-iskola, jew saħansitra ġirien storbjużi jistgħu jkunu distrazzjoni kbira għan-nies li jaħdmu b’mod remot. Dawn l-ostakli spiss ma jistgħux jiġu evitati u jistgħu jaffettwaw il-produttività tat-tim tiegħek, iżda jistgħu jiġu solvuti. Ipprovdi lit-tim tiegħek b’aċċess għal postijiet tax-xogħol alternattivi fejn jistgħu jaħdmu mingħajr tfixkil, bħall-eqreb uffiċċju tal-organizzazzjoni tiegħek, spazji lokali ta’ ħidma kollaborattiva, jew spazji ta’ uffiċċji ta’ ġurnata fiż-żona tagħhom.

Għal aktar informazzjoni dwar kif tappoġġa lill-impjegati tiegħek, ara l-artiklu tagħna Il-mod kif tkun impjegatur tajjeb.

Links relatati:

Il-mod kif tkun impjegatur tajjeb

Aqra aktar:

Il-Jiem tal-Impjiegi Ewropej

Sib Konsulenti tal-EURES ​

Kundizzjonijiet tal-ħajja u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi  tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn