Izvedite, kdo bo tam
Večina zaposlitvenih sejmov pred dogodkom objavi seznam razstavljavcev. Če boste vedeli, katera podjetja in organizacije bodo tam, boste lahko opredelili tiste, s katerimi želite govoriti, in oblikovali akcijski načrt. To je zlasti pomembno pri velikih dogodkih, saj ni verjetno, da boste imeli čas za pogovor z vsemi. Razvrstitev udeležencev je lahko dober način za njihovo razdelitev na tiste, s katerimi se vsekakor želite srečati, in tiste, s katerimi se boste srečali, če bo čas.
Oblecite se tako, da boste naredili vtis
Morda ni tako zelo pomembno, kaj boste oblekli, je pa vaša obleka ključni sestavni del vaše predstavitve in prvi vtis je pomemben. Nazadnje bodo kadroviki tekom dne verjetno srečali na stotine prav takih mladih, kot ste vi, in ne želite si, da bi si vas zapomnili iz napačnih razlogov! Pomislite, kaj bi oblekli za razgovor za zaposlitev, in ne morete narediti napake.
Naredite kopije svojega življenjepisa
Za razgovor z morebitnim delodajalcem boste verjetno imeli na voljo samo približno deset minut, zato mu boste želeli nekaj pustiti. Vizitke so super, vendar pa življenjepis vsebuje veliko več informacij o vašem znanju, spretnostih in izkušnjah ter o tem, kaj lahko doprinesete podjetju. Poskrbite, da boste imeli dovolj kopij, ki jih boste lahko razdelili, in da bo vaš življenjepis ustrezno dolg – noben morebitni delodajalec ne želi prebrati deset strani, da bi izvedel, kdo ste in kaj znate!
Razmislite, kaj želijo podjetja ali organizacije
Iščejo nadarjene nove delavce, ki bodo v njihovo podjetje prinesli nekakšno dodano vrednost. Čeprav so znanje, spretnosti in izkušnje v vašem življenjepisu pomembni, bo naredila vtis tudi vaša osebna predstavitev. Nasmeh, vzpostavitev očesnega stika, izkazovanje jasnega zanimanja za podjetje (in njegovega poznavanja) ter samozavestna predstavitev vam bodo pomagali, da boste čim bolj zanimivi kot morebitni delojemalec.
Razmislite, kaj so vaše želje
Zakaj se dejansko udeležujete zaposlitvenega sejma? Ali zaradi določene zaposlitve, ki ste jo zasledili, ali podjetja, za katerega želite delati? Ali želite izvedeti, kakšne nepričakovane priložnosti vas morda čakajo? Ali enostavno menite, da je obiskovanje zaposlitvenih sejmov nekaj, kar morate početi? Če si boste iskreno priznali, kaj vas je spodbudilo k temu, vam bo to pomagalo usmeriti čas, medtem ko boste tam, če pa ste tam zaradi prej navedenega razloga, vas bo to morda spodbudilo k vzpostavitvi učinkovitejšega pristopa.
Kje so vam na voljo dodatne informacije?
Evropski dnevi zaposlovanja so odličen kraj za začetek. Ti zaposlitveni sejmi na spletu in kraju samem povezujejo iskalce zaposlitve in podjetja na različnih evropskih lokacijah (povprečno) nekajkrat na mesec. Prijava na dogodek je enostavna; to lahko storite na spletnem mestu evropskih zaposlitvenih dni.
Če iščete zunaj evropskih meja, Global Careers Fair (Svetovni karierni sejem) vsako leto organizira več mednarodnih kariernih sejmov. Ti dogodki potekajo na spletu, tako da so dostopni mladim povsod po svetu.
Zaposlitveni sejmi se dopolnjujejo z mreženjem, zato ne pozabite prebrati našega najboljšega vodnika za mreženje z odličnimi nasveti, kako se mrežiti kot strokovnjak!
Sorodne povezave:
Najboljšega vodnika za mreženje
Več o tem:
Poiščite Euresovega svetovalca
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
Eures na Facebooku
Eures na Twitterju
Eures na LinkedInu
Eures na Googlu+
Več informacij
- Datum objave
- 21. junij 2017
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvo
- Zaposlitveni dnevi/dogodki
- Trendi zaposlovanja
- Mladina
- Povezani razdelki
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles