Přejít na hlavní obsah
EURES (EURopean Employment Services)
Zpráva21. června 2017Evropský orgán pro pracovní záležitosti, Generální ředitelství pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňováníOdhadovaná doba čtení: 4 min

Veletrhy pracovních příležitostí: využijte čas co nejlépe

Našli jste si tedy veletrh pracovních příležitostí, na který byste chtěli jít, a zaregistrovali jste se (v případě potřeby). Co dál? Možná si myslíte, že stačí tam zajít, ale abyste takový veletrh využili co nejlépe a také chytře využili svůj čas, je dobré trochu si to předem naplánovat...

Job fairs: making the most of your time

Zjistěte, kdo tam bude

Většina veletrhů pracovních příležitostí zveřejňuje své vystavovatele před konáním akce. Podle toho, jaké podniky a organizace tam budou, můžete určit, s kým byste chtěli mluvit, a udělat si plán. To je důležité obzvlášť na velkých akcích, kde pravděpodobně nebudete mít čas mluvit s každým. Dobré je také sestavit si pořadí účastníků, a tak je rozdělit na ty, s nimiž se rozhodně chcete setkat, a ty, s nimiž se setkáte, pokud zbude čas.

Oblečte se tak, abyste zaujali

Možná vám nepřijde tak důležité, co budete mít na sobě, ale je to důležitá součást vaší sebeprezentace a na prvním dojmu záleží. Navíc náboráři se během dne pravděpodobně setkají se stovkami mladých lidí jako vy, a proto nechcete, aby si vás pamatovali z nesprávných důvodů! Zamyslete se nad tím, co byste si vzali na pracovní pohovor, a nemůžete šlápnout vedle.

Připravte si kopie životopisu

Na hovor s potenciálním zaměstnavatelem budete nejspíš mít tak 10 minut, a proto byste měli mít něco, co mu můžete dát. Vizitky jsou skvělé, ale životopis obsahuje mnohem víc informací o vašich dovednostech a zkušenostech a o tom, co můžete firmě nabídnout. Dbejte na to, abyste měli dostatek výtisků a aby životopis nebyl moc dlouhý – žádný potenciální zaměstnavatel nechce procházet desetistránkový dokument, aby zjistil, kdo jste a co umíte!

Zamyslete se nad tím, co podniky nebo organizace chtějí

Hledají talentované nové zaměstnance, kteří přinesou jejich podniku určitou přidanou hodnotu. Přestože dovednosti a praxe v životopisu jsou důležité, to, jak se prezentujete osobně, má také vliv. Budete-li se usmívat, vyhledávat oční kontakt, dávat najevo zřejmý zájem o společnost (a znalosti o ní) a vystupovat sebevědomě, uděláte jako potenciální zaměstnanec mnohem lepší dojem.

Zamyslete se nad tím, co chcete

Proč jste na veletrh pracovních příležitostí vlastně přišli? Máte vyhlídnuté nějaké konkrétní pracovní místo nebo společnost, pro kterou chcete pracovat? Zajímá vás, jaké nečekané příležitosti byste tam mohli objevit? Nebo máte pocit, že byste na veletrh pracovních příležitostí jednoduše měli jít? Přiznat si, co vás k tomu vede, vám pomůže rozdělit čas, až tam budete, a možná v případě posledního důvodu vás bude inspirovat k efektivnějšímu přístupu.

Kde najdete více informací?

Skvělým místem, odkud začít, jsou evropské dny pracovních příležitostí. Na těchto veletrzích pracovních příležitostí pořádaných (v průměru) několikrát do měsíce on-line i na místě se setkávají uchazeči o zaměstnání a podniky z různých částí Evropy. Na akci se můžete snadno registrovat na internetových stránkách evropských dnů pracovních příležitostí.

Pokud hledáte něco mimo Evropu, zkuste organizaci Global Careers Fair, která každoročně pořádá mezinárodní veletrhy pracovních příležitostí. Tyto akce jsou pořádané on-line, takže jsou přístupné pro mladé lidi z celého světa.

Veletrhy pracovních příležitostí jdou ruku v ruce s vytvářením sítí kontaktů, tak si nezapomeňte přečíst náš nejlepší průvodce vytvářením sítí kontaktů, kde najdete nejlepší tipy, jak navazovat kontakty jako profesionál!

 

Související odkazy:

Evropské dny pracovních příležitostí

Mezinárodní veletrhy pracovních příležitostí

Nejlepší průvodce vytvářením sítí kontaktů

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého poradce EURES

Pracovní a životní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Témata
  • Obchod / Podnikání
  • Pracovní dny/události
  • Trendy náboru
  • Mládí
Související sekce
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zřeknutí se odpovědnosti

Články mají uživatelům portálu EURES poskytnout informace o aktuálních tématech a trendech a podnítit diskusi a debatu. Jejich obsah nemusí nutně odrážet názor Evropského úřadu práce (ELA) nebo Evropské komise. EURES a ELA dále nepodporují výše uvedené webové stránky třetích stran.