Skip to main content
Europos Komisijos logotipas
EURES
Naujienų straipsnis31 May 2018Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas

Iš Airijos į Kroatiją ir atgal. Kaip EURES padeda didelėms bendrovėms rasti darbuotojų tarptautiniu mastu

„Marriott International“ yra viena iš pirmaujančių apgyvendinimo bendrovių pasaulyje, kurios tinklą sudaro per 6 000 viešbučių daugiau kaip 122 šalyse. Kadangi bendrovės klientai tokie įvairūs, jai reikalingi keliomis kalbomis kalbantys darbuotojai ir „Marriott“ nuolat ieško naujų talentingų darbuotojų.

From Ireland to Croatia and back again: how EURES helps big businesses fill international roles
© Luxury Reservations Ltd, 2013/Aileen O’Keeffe

Šiame darbuotojų paieškos procese svarbų vaidmenį atlieka EURES ir jos konsultantai, tai ypač pasakytina apie Airijos Korko mieste įsikūrusį „Marriott“ ryšių su klientais centrą. „Šiuo metu aptarnaujame devynias skirtingų kalbų rinkas, – paaiškina centro įdarbinimo specialistė Aoife Lyons. – Kartais aptarnaujant šias rinkas mums tenka kreiptis pagalbos, ypač atsižvelgiant į pastarųjų kelerių metų Korko miesto ekonomikos augimą.“

„Būtent mūsų rezervavimo ir klientų aptarnavimo specialisto pareigybei darbuotojų visų pirma ieškome išorėje, – priduria ji. – Tokias pareigas einantis specialistas atsako į mūsų svečių rezervacijos užklausas keliose kalbų rinkose.“

EURES Airijos biuro konsultantas Hugh Rodgersas jau daugiau kaip 10 metų padeda Korke įsikūrusiam „Marriott International“ padaliniui rasti darbuotojų. „Jų darbo skelbimus plačiai skelbiame EURES portale, be to, turime prieigą prie nacionalinių interneto svetainių, – sako jis. – Man taip pat labai padeda EURES konsultantų tinklo nariai Kroatijoje, Danijoje ir Nyderlanduose – jie skelbia apie tokias pareigybes ir padeda rasti darbuotojų savo šalyse.“

Tarp tokių konsultantų yra EURES Kroatijos biuro darbuotoja Martina Vidakovic. Kroatijos biuras jau ne vienus metus padeda talentingiems kroatams įsidarbinti „Marriott“ ryšių su klientais centre.

Dviejų EURES biurų bendradarbiavimas prasidėjo nuo atsitiktinio jos kolegės ir Hugh susitikimo. „Mano kolegė Patricija susitiko su Hugh mokymo kursuose ir paminėjo, kad daug kroatų kalba vokiškai ir angliškai, – pasakoja Martina. – Hugh užsiminė, kad „Marriott International“ turi daug klientų iš Vokietijos, todėl mokėti vokiečių kalbą toje bendrovėje yra labai svarbu. Jis pakvietė Patriciją apsilankyti ir įsitikinti, koks puikus darbdavys yra „Marriott“. Kaip viskas klostėsi toliau, žinome.“

Martina mano, jog tai, kad Kroatija yra naujausia į ES įstojusi šalis, taip pat buvo viena iš priežasčių, kodėl darbuotojų paieška buvo tokia sėkminga. „Atsiveriant darbo rinkai, daug kroatų nori įgyti naujos patirties svetur.“

„Kroatams patinka Airija, – priduria ji, – tarp airiai ir kroatai turi daug panašumų. Tai viena iš šalių, kurią jie [kroatai] dažnai pasirenka, kai nori pradėti naują gyvenimo etapą.“

Išvykusiųjų į Airiją atsiliepimai vienareikšmiškai teigiami. „Jiems taip patinka dirbti „Marriott“, kad jie greitai apie mus pamiršta, – juokdamasi pasakoja Martina. – Sprendžiant iš visų iki šiol gautų atsiliepimų, visi išvykusieji yra patenkinti, jais gerai rūpinamasi!“

„Marriott“ ryšių su klientais centras yra puikus pavyzdys, kaip EURES gali padėti įmonėms visoje Europoje.

„Manau, kad EURES gali būti labai naudinga bendrovėms, kurios ieško darbuotojų tarptautiniu mastu, – sako Hugh. – EURES sėkmingai veikia visose šalyse, be to, tarnyba turi labai gerą paramos tinklą. Ji taip pat gali teikti pagalbą ir informaciją ir visapusiškai padėti darbdaviams.“

Ką mano Aoife, kaip vienos iš tokių įmonių atstovė? „EURES tarnyba yra paslaugi, informatyvi, punktuali, su jais visada malonu bendradarbiauti! – su entuziazmu teigia ji. – Tarnyba mums labai padeda rasti darbuotojų.“

 

Susijusios nuorodos

EURES Airijos biuras

EURES Kroatijos biuras

„Marriott International“ ryšių su klientais centrai

 

Išsamesnė informacija

Europos darbo dienos

Drop’pin@EURES

EURES konsultantai paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES Darbo vietų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

EURES socialiniame tinkle „Facebook“

EURES socialiniame tinkle „Twitter“

EURES socialiniame tinkle „LinkedIn

Temos
Verslas / VerslumasEURES geriausia praktikaIšorinės EURES naujienosIšorės suinteresuotosios šalysVidinės EURES naujienosSėkmės istorijosJaunimas
Sektorius
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.