V krajinách EÚ, ako aj vo Švajčiarsku, na Islande, v Lichtenštajnsku a Nórsku môžu od roku 1994 uchádzači o zamestnanie prijať pracovnú ponuku a zamestnávatelia môžu prijať uchádzačov do zamestnania s podporou siete EURES.
Najnovšie správy
Digitálna revolúcia a práca na diaľku sa stali bežnou súčasťou nášho života a súčasne výrazne zmenili spôsob, akým pracujeme v rámci organizácie i medzi organizáciami. Stále pribúdajú pracovné tímy, kde sa stretáva viac kultúr, čím sa mení spôsob a charakter tímovej práce.
Vstúpili sme do éry digitálneho náboru a zamestnávatelia dostávajú viac odpovedí na svoje ponuky pracovných miest ako kedykoľvek predtým. Čo môžete urobiť pre to, aby sa vaša žiadosť dostala v zozname vybraných uchádzačov čo najvyššie? Odpoveď sa môže skrývať v sprievodnom liste.
Priemerný človek strávi približne jednu tretinu života prácou. Keďže hranice medzi prácou a súkromným životom sa čoraz viac stierajú, je dôležité nájsť spôsob, ako zabrániť tomu, aby sa tých 90 000 hodín neprenieslo do mimopracovného života.
Zaregistrovať sa na portáli siete EURES...
...viac možností pri vyhľadávaní: ukladanie profilov, prijímanie upozornení, prezeranie životopisov (pre zamestnávateľov), vytvorenie životopisu a jeho zverejnenie (pre uchádzačov o zamestnanie), používanie vyhľadávača na nájdenie ideálnej pracovnej ponuky alebo ideálneho uchádzača.
Ak sa chcete zaregistrovať, kliknite na jednu z nasledujúcich možností...
