Grazie all’assistenza della rete EURES, dal 1994 le persone in cerca di impiego possono trovare un’occupazione e i datori di lavoro possono assumere candidati all’interno dei paesi dell’UE nonché in Svizzera, Islanda, Liechtenstein e Norvegia.
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La rivoluzione digitale e la normalizzazione del lavoro a distanza hanno modificato in modo significativo il modo in cui collaboriamo internamente ed esternamente alle organizzazioni. La prevalenza di squadre trans-culturali è in rapida crescita, dando un nuovo significato al modo in cui si svolge il lavoro di squadra.
L’era del reclutamento digitale è arrivata e i datori di lavoro ricevono più risposte che mai alle loro offerte. Cosa può fare per contribuire a portare la Sua candidatura in cima all’elenco dei candidati idonei? La risposta si può trovare nella lettera di accompagnamento.
Una persona trascorre in media circa un terzo della propria vita lavorando. Dato che il confine tra lavoro e svago si fa sempre più labile, è importante trovare il modo di evitare che quelle 90 000 ore circa si infiltrino nel resto della nostra vita.
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