Центърът е разположен в Генуезкия залив в Северна Италия и обслужва Средиземно море и по-далечни райони. Джанфранко работи с малка група специализирани служители, чийто роден език в повечето случаи е италиански. Основният език, на който се работи в професионалния морски сектор обаче, е английски.
Предвид това, Джанфранко иска да назначи стажант от чужбина с добро владеене на английски език. Той разбира за програмата за професионална мобилност на ЕС „Твоята първа работа с EURES“ (ТПРЕ), когато среща Марироза Чока, съветник на EURES в метрополната област на Генуа.
Финансова и административна подкрепа
Джанфранко скоро наема Мари — стажантка с английски език от Естония — като процесът по назначаване минава гладко. „Уебсайтът на ТПРЕ е много полезен и лесен за използване, а и освен това Марироза [съветник на EURES] ни помогна много“.
Мари се вписва отлично в дружеството и става първият член на екипа, назначен на пълно работно време след успешно приключен стаж. Впоследствие Джанфранко назначава и втори стажант по програмата.
„Изключително доволни сме от осигурената подкрепа на стажанта и на нашето дружество“, казва той. „Финансовата подкрепа ни помогна много“.
Успешна препоръка
Би ли препоръчал Джанфранко схемата ТПРЕ на други работодатели в неговото положение?
„Вече го направих!“, казва той. „Предложих го на моята съпруга“.
Макар че също е собственик на бизнес, съпругата на Джанфранко, Габриела Минуцо, специализира в съвсем различен сектор, с който е известен регионът Вале д'Аоста: винопроизводство.
Габриела разполага със свои лозя и винарска изба и също така ръководи хотела за нощувка със закуска „Maison d'Hotes Victoret“, от който посетителите могат да разгледат прекрасната долина, в която се отглежда гроздето.
„Съпругът ми, който се занимава с различна дейност, вече беше кандидатствал със своето дружество за тази възможност [по ТПРЕ] и ми даде идея да предложа стаж на млад служител“, обяснява Габриела.
Подобно на Джанфранко, Габриела назначава двама стажанти чрез програмата ТПРЕ — един от Финландия и един от Франция. Стажантите разделят своето време между лозята, избата и хотела.
Взаимни ползи за работодателите и служителите
Програмата ТПРЕ предлага взаимополезни отношения, от които печелят както работодателите, така и служителите. „Можехме да намерим друг човек от бюро по труда, но решихме, че ТПРЕ е добра възможност, която позволява на стажанта да придобие опит в чужбина, докато ние получаваме помощ в ежедневната ни работа“, обяснява Габриела.
Освен това в сектора, в който работи Габриела, е важна и международната перспектива, която могат да осигурят стажантите от чужбина. „Назначаването на млад служител от чужбина също така ни даде възможност да разширим отношенията си с хора от други страни и културния обмен, включително защото част от нашата работа е свързана с посрещане на туристи както от Италия, така и от различни държави от цял свят“, казва тя.
Габриела също работи в тясна връзка с Марироза, която описва като „изключителен професионалист, компетентна и мила“.
„Винаги беше готова да помогне на нас и на стажанта по всички сложни въпроси“, обяснява Габриела. „Без нейната подкрепа щеше да е изключително трудно, дори невъзможно, да се справим“.
„Изключително доволни сме от осигурената подкрепа на нас и на стажанта. Финансовата подкрепа е добър стимул, а и уебсайтът представлява ефикасен международен инструмент за търсене и предлагане на трудов опит“.
Фактът, че както Джанфранко, така и Габриела са останали толкова доволни от програмата ТПРЕ, въпреки че работят в напълно различни сектори, демонстрира ползите, които схемата може да осигури на всички видове работодатели.
Ако имате приятел или член на семейството, за когото би могло да е от полза назначаването на служители от чужбина, защо не последвате примера на Джанфранко и не му разкажете още днес за „Твоята първа работа с EURES“!
„Твоята първа работа с EURES“ е схема за професионална мобилност в Европейския съюз. За да научите повече за възможностите за заетост и обучение в ЕС или за да намерите служители с уменията, от които се нуждаете, свържете се с една от службите по заетостта, работещи по тази схема, или се свържете с местния Ви съветник на EURES чрез портала EURES.
Връзки по темата:
Твоята първа работа с EURES (ТПРЕ)
Допълнителна информация:
Условия на живот и труд в държавите от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодатели
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 28 Hоември 2018 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Бизнес /ПредприемачествоВъншни новини на EURESИстории за успехМладост
- Свързан раздел(и)
- Условия на живот и труд
- Сектор
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles