Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel3 april 2017Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 2 min

Hongaars-Oostenrijks EURES-partnerschap helpt starters

Onze werkwijze verandert en vele traditionele banen moeten plaatsmaken voor nieuwe technologieën. Steeds meer bedrijven geven de voorkeur aan werkzaamheden op contractbasis in plaats van het gebruikelijke dienstverband. Bij deze nieuwe norm past ook het EURES-netwerk de manier aan waarop het werkzoekenden helpt.

Hungarian-Austrian EURES partnership helping startups
TBD

Het grensoverschrijdend partnerschap EURES Pannonia (EURES-T Pannonia) in Hongarije en Oostenrijk speelt in op deze veranderende realiteit door nieuwe oplossingen te zoeken om de juiste kandidaten voor de juiste banen te vinden. Daarbij hoort ook het zelfstandig ondernemerschap. “Gezien de huidige situatie besloten we onze assistentie verder te doen reiken dan onze traditionele op werknemers gerichte opleidingen”, zegt EURES-adviseur Gäbor Balabán. “EURES-T Pannonia wil belangstellende werkzoekenden de nodige vaardigheden en opleiding geven om met succes voor zichzelf te beginnen, ongeacht of het gaat om het starten van een onderneming, het werken als freelancer of het beginnen van een franchise.”

De toolbox voor zelfstandig ondernemerschap

Het initiatief is nog in een proeffase, maar biedt nu al praktische manieren aan om mensen te helpen hun doelen te bereiken. “Het is in vele opzichten nog een werk in uitvoering, omdat we het proefproject pas dit jaar hebben gelanceerd”, zegt Balabán. “Maar we hebben al een krachtige toolbox met vaardigheden en opleidingen samengesteld. Wie voor zichzelf wil beginnen, staat er dus niet alleen voor.”

De opleiding omvat alles: van de grondbeginselen voor het starten van een bedrijf, zoals het begrijpen van de juridische en regelgevingscontext, tot de basiselementen van het runnen van het bedrijf, zoals het voldoen aan belastingvereisten.

Een win-win-idee

De grensoverschrijdende regio vormt een ideale locatie voor het lanceren van een dergelijk ambitieus proefproject. Dankzij sociale mobiliteit kan een nieuw opgestart Hongaars bedrijf op eenvoudige wijze zijn producten in Hongarije vervaardigen en deze in Oostenrijk verkopen. Anders gezegd, met de juiste vaardigheden heeft een nieuwe onderneming in de grensoverschrijdende regio toegang tot een ruime internationale markt.

Daarnaast biedt het project de vele Hongaren die momenteel in Oostenrijk wonen en werken de kans om naar huis terug te keren. “Met de juiste opleiding kunnen deze werknemers naar Hongarije terugkeren om een eigen bedrijf te starten en mogelijk hun levensstandaard te verbeteren", legt Balabán uit. “Hun bedrijven zullen op hun beurt nieuwe banen creëren voor andere werkloze Hongaren: een echte win-win-kans.”

Over het grensoverschrijdend EURES-partnerschap

Grensoverschrijdende EURES-partnerschappen zijn gesitueerd in gebieden waarin velen grensoverschrijdend pendelen. Het voornaamste doel van deze partnerschappen is specifieke adviezen en begeleiding verlenen op het gebied van arbeidsmobiliteit aan werknemers die in één land wonen en in een ander land werken. Deze grensoverschrijdende partnerschappen brengen openbare diensten voor arbeidsvoorziening en beroepsopleidingen, werkgevers, vakbonden, plaatselijke overheden en instanties actief op het gebied van werkgelegenheid en beroepsopleidingen bijeen en helpen de organisaties meer te bereiken door samen te werken.
 

Verwante links:

EURES-T Pannonia

Leven en werken in Hongarije

Leven en werken in Oostenrijk

 

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Toekomstige online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • EU-toolbox voor mobiliteit
  • EURES beste praktijken
  • EURES-training
  • Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
  • Nieuws/rapporten/statistieken
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.