Partenariato EURES tra Ungheria e Austria aiuta le startup

In Ungheria e in Austria, il partenariato transfrontaliero EURES Pannonia (EURES-T Pannonia) sta rispondendo a questa realtà in evoluzione cercando nuove soluzioni per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, anche attraverso il lavoro autonomo. “Considerando la situazione attuale, abbiamo deciso di iniziare a fornire un’assistenza che va oltre la tradizionale formazione incentrata sul dipendente”, osserva il consulente EURES Gábor Balabán. “Che si tratti di avviare una startup, lavorare come freelance o iniziare un rapporto in franchising, EURES-T Pannonia vuole fornire a chi è in cerca di lavoro ed è interessato a mettersi in proprio le competenze e la formazione necessarie per farlo.”

Gli strumenti per il lavoro autonomo

Pur essendo un programma pilota, l’iniziativa offre già soluzioni pratiche per aiutare le persone a realizzare i propri obiettivi. “Abbiamo lanciato il programma solo quest’anno – commenta Balabán – perciò molti aspetti sono ancora in via di definizione, ma abbiamo già messo insieme una serie di strumenti per la formazione e l’acquisizione di competenze che permette a chi vuole lavorare in proprio di non dover fare tutto da solo.”

La formazione riguarda tutto quello che va dalle conoscenze indispensabili per avviare un’impresa, ad esempio il quadro giuridico e normativo, a quelle fondamentali per gestirla, ad esempio come sopravvivere agli adempimenti fiscali.

Un’opportunità vantaggiosa per tutti

La regione transfrontaliera è ideale per lanciare un programma pilota così ambizioso. Grazie alla mobilità sociale, una startup ungherese può facilmente produrre in Ungheria e vendere in Austria. In altre parole, con le competenze giuste, una startup situata nella regione transfrontaliera ha accesso a un mercato internazionale vastissimo.

Per molti ungheresi che attualmente vivono e lavorano in Austria, il programma offre anche un’opportunità per rientrare nel proprio paese. “Con la formazione giusta – spiega Balabán – questi lavoratori possono tornare in Ungheria, avviare una propria attività e beneficiare magari di un tenore di vita più alto. Inoltre, le loro imprese creano nuovi posti di lavoro per altri ungheresi disoccupati: si tratta quindi di un’opportunità davvero vantaggiosa per tutti.”

I partenariati transfrontalieri EURES

I partenariati transfrontalieri EURES sono situati in aree con livelli di pendolarismo transfrontaliero elevati. Il loro scopo principale è fornire indicazioni e consigli specifici sulla mobilità del lavoro a lavoratori che vivono in un paese e lavorano in un altro. Questi partenariati transfrontalieri riuniscono servizi pubblici per l’impiego e servizi di formazione professionale, datori di lavoro, organizzazioni sindacali, autorità locali e istituzioni che operano nel settore dell’occupazione e della formazione professionale, aiutando le organizzazioni a ottenere risultati migliori attraverso la collaborazione.
 

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