Un partenariat EURES entre l'Autriche et la Hongrie vient en aide aux start-ups

Hungarian-Austrian EURES partnership helping startups — TBD

En Hongrie et en Autriche, le partenariat transfrontalier «Pannonie» d’EURES (EURES-T Pannonia) constitue une réponse à cette évolution. Il s'efforce de trouver de nouvelles solutions afin de mettre en adéquation les offres et les demandes d’emploi, y compris dans le domaine du travail indépendant. «Compte tenu de la situation actuelle, nous avons décidé de commencer à apporter notre aide au-delà de la formation traditionnelle axée sur les salariés», explique le conseiller EURES Gábor Balabán. «Qu'il s’agisse de lancer une start-up, de travailler comme indépendant ou de commencer une franchise, EURES-T Pannonia veut apporter aux demandeurs d'emploi intéressés les compétences et la formation nécessaires pour que leurs premiers pas soient couronnés de succès».

La boîte à outils du travail indépendant

Bien qu’il ne s’agisse que d’un programme pilote, l’initiative ouvre déjà des possibilités pratiques d’aider les personnes à atteindre leurs objectifs. «Comme nous venons de lancer la phase pilote cette année, c’est un projet qui est encore en pleine évolution», indique M. Balabán. «Mais nous avons déjà élaboré une solide boîte à outils comprenant des compétences et des formations, de sorte que les personnes qui envisagent de se lancer en solo ne sont pas obligées de le faire seules».

La formation couvre l'ensemble du processus, depuis les fondements de la création d’une entreprise (par exemple, la compréhension des bases juridiques et réglementaires) jusqu’aux éléments indispensables à l’exploitation de celle-ci (par exemple, survivre aux exigences fiscales).

Tout le monde est gagnant

La région transfrontalière est un cadre idéal pour lancer un programme pilote d'une telle ambition. Grâce à la mobilité sociale, une start-up hongroise peut aisément fabriquer ses produits en Hongrie et les vendre en Autriche. En d’autres termes, si elle possède les compétences adéquates, une start-up établie dans la région transfrontalière a accès à un marché international substantiel.

Pour de nombreux Hongrois qui vivent et travaillent déjà en Autriche, ce programme offre également l'occasion de rentrer chez eux. «En disposant d'une bonne formation, ces travailleurs peuvent rentrer en Hongrie, créer leur propre entreprise et éventuellement accéder à un meilleur niveau de vie», explique M. Balabán. «Parallèlement, leurs entreprises créeront de nouveaux emplois pour d’autres chômeurs hongrois, ce qui en fait une véritable solution gagnant-gagnant.»

Au sujet des partenariats transfrontaliers d’EURES

Les partenariats transfrontaliers d’EURES se déploient dans des régions comptant un nombre élevé de travailleurs transfrontaliers faisant la navette. Leur objectif premier est de fournir des avis et des conseils spécifiques sur la mobilité de la main-d'œuvre aux travailleurs qui vivent dans un pays et travaillent dans un autre. Ces partenariats transfrontaliers rassemblent des services publics chargés de l’emploi et de la formation professionnelle, des employeurs, des syndicats, des autorités locales et d’autres institutions déployant leurs activités dans les domaines de l’emploi et de la formation professionnelle, et ils aident ces organisations à obtenir de meilleurs résultats grâce à leur collaboration.

Liens utiles:

EURES-T Pannonia

Vivre et travailler en Hongrie

Vivre et travailler en Autriche

Pour en savoir plus:

Trouver un conseiller EURES

Conditions de vie et de travail dans les pays EURES

Base de données des offres d’emploi EURES

Services EURES pour les employeurs

Calendrier des manifestations EURES

Prochains événements en ligne

EURES sur Facebook