Så här skriver du ett cv med fokus på uppnådda resultat

Vill du att ditt cv ska vara intressant för rekryterare och hjälpa dig i konkurrensen med sökande som har mer erfarenhet? Då måste du tydligt framhäva de resultat du uppnått – stora som små.

Vad räknas som resultat?

Vad är du mest stolt över i ditt yrkesliv? Du måste inte ha tjänat en miljon – det kan vara något så enkelt som att du har utmanat dig själv och samtidigt lärt dig något nytt eller hjälpt din arbetsgivare att skära ned på kostnaderna på ett nytänkande sätt. 

Alla har någon form av framgång i sitt yrkesliv. Om du är osäker på vad du ska ta med i ditt cv, kan det hjälpa att prata med före detta kollegor eller att läsa igenom gamla utvärderingar. Du behöver inte ha uppnått fantastiska resultat. Det räcker att det framgår att du har självförtroende, att du förstår hur ditt arbete kan påverka ett företag och att ditt fokus ligger på att uppnå resultat.

Du ska såklart ändå skriva vilka befattningar och ansvarsområden du haft, men genom att fokusera på resultat blir ditt cv helt enkelt strået vassare. Om du lägger till en framgång av något slag för alla olika befattningar visar du att du inte bara uppfyllde kraven och utförde dina uppgifter – du tog på dig ansvar, genomförde uppgifterna med gott resultat och skapade något positivt som andra blev hjälpta av.

Du måste inte heller ha gjort allt arbete själv. Om du blivit ombedd att ta på dig ett projekt, villigt gett dig i kast med det, slutfört det i tid samt uppnått – eller överträffat – de förväntade resultaten räknas det definitivt som en framgång.

Fundera på vad en arbetsgivare kan tänkas vilja ha av en ny medarbetare. Genom att visa vad du åstadkommit hos tidigare arbetsgivare visar du att du troligen kommer att uppnå goda resultat hos dem också.

Använd siffror och korta fakta

Det bästa sättet att visa vilka resultat du uppnått är genom att försöka kvantifiera dem. Använd korta fakta och siffror för att förklara vad du gjort och, om möjligt, vilka förändringar du åstadkommit. Du kan t.ex. förklara hur du minskade kostnaderna, ökade försäljningen eller gjorde en process effektivare.

Tänk på varje resultat som en kort berättelse. Börja med att beskriva projektet eller uppgiften och förklara vilka kunskaper du använde dig av och vilka konkreta åtgärder du vidtog. Sedan kommer du till den viktiga delen: förklara hur företaget kunde dra nytta av det du gjorde. Nämn också vad du lärt dig av detta; arbetsgivare vill se att du även utvecklas professionellt.

Det är helt okej att lyfta ut dina resultat och lägga in dem i ett separat avsnitt med yrkesmässiga höjdpunkter högst upp i cv:t. I det här avsnittet kan du också ange utmärkelser, nya kvalifikationer och befordringar.

Till sist är det bra att komma ihåg att ditt cv är till för att öppna dörrar. Du behöver alltså inte gå närmare in på detaljer – det kan du göra vid intervjun. Anpassa ditt cv efter varje jobbansökan och gör det intressant och spännande så ökar chanserna avsevärt för att arbetsgivare tar kontakt och vill veta mer om dig.

Vill du ha fler råd om hur du kan anpassa ditt cv? Ta en titt på våra 5 tips för ett tydligt cv. Och glöm inte att inget cv är fullständigt utan ett övertygande personligt brev!

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta en Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn