Sådan skriver du et CV med fokus på resultater

For at dit CV skal appellere til dem, der skal ansætte dig, og stille dig bedre i konkurrencen med mere erfarne ansøgere, så er resultater vigtige — uanset hvor store eller små de er.

Hvad tæller som et resultat?

Hvad er du mest stolt af i dit arbejdsliv? Du behøver ikke have tjent en million — det kan være noget så enkelt som at du har overvundet en personlig udfordring for at lære noget nyt, eller har hjulpet din arbejdsgiver til at sænke omkostningerne på en innovativ måde. 

Alle oplever små succeser i deres arbejdsliv. Hvis du ikke rigtig ved, hvad du skal tage med, kan det hjælpe at snakke med tidligere kollegaer eller læse tidligere vurderinger. Dine resultater behøver ikke at være noget ud over det normale; bare de viser, at du har selvtillid, forstår, hvilken betydning dit arbejde kan få for en virksomhed, og går målrettet efter resultater.

Selvfølgelig vil dit CV stadig indeholde dine roller og ansvarsområder, du går bare et skridt videre ved at sætte fokus på resultaterne. Når du sætter vellykkede resultater på hver rolle, viser du, at du ikke bare har udfyldt en rolle og påtaget dig opgaver — du har taget et ansvar, har udført opgaverne godt og skabt positive konsekvenser, der har hjulpet andre.

Du behøver ikke selv at have udført arbejdet — at blive bedt om at påtage sig et projekt, acceptere det, gennemføre det til tiden, og nå (eller overgå) de forventede resultater tæller absolut som en succes.

Forestil dig, hvad en arbejdsgiver måske ønsker sig af en nyansat. Ved at vise arbejdsgiveren, hvad du har opnået for andre, viser du også, at du har potentiale til at opnå gode resultater for ham.

Anvend data

Den bedste måde at præsentere et resultat på i et CV er at kvantificere det på en eller anden måde. Brug fakta, tal og data til at forklare, hvad du har gjort, og om muligt hvilke ændringer du har foretaget. Du kan f.eks. forklare, hvordan du har reduceret omkostningerne, øget salget eller gjort en proces mere effektiv.

Tænk på hvert resultat som en lille historie. Introducer projektet eller opgaven, og vis, hvilke kvalifikationer du har udnyttet, og hvilke konkrete handlinger du har foretaget. Og så det vigtigste: Fortæl hvilke fordele virksomheden har fået af det du har gjort. Og nævn, hvad du har lært af denne erfaring — arbejdsgiveren kan lide at se, at du også har udviklet dig fagligt.

Det er helt o.k. at fremhæve sine resultater i et separat afsnit med "højdepunkter" øverst i CV’et. Dette afsnit kan også indeholde priser du har vundet, kvalifikationer du har opnået, og forfremmelser.

Husk til slut, at dit CV blot er beregnet til at åbne døre, så du behøver ikke gå for meget i detaljer — det kan du gøre til samtalen. Skræddersy dit CV til hver ansøgning, og gør det interessant og spændende, så vil arbejdsgiveren være langt mere tilbøjelig til at opfordre dig til at fortælle mere.

Søger du flere råd om at skræddersy et CV? Se vores 5 tips til at strømlinje dit CV. Og husk, at et CV ikke er komplet uden en rigtig god ansøgning!

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop'pin@EURES

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn