Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli17. huhtikuuta 2020Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Kuinka voit erottua eduksesi verkossa tehtävässä työhaastattelussa

Videohaastattelut yleistyvät samaa tahtia etätöiden yleistymisen kanssa. Työhaastattelu verkossa voi olla ajatuksena pelottava – varsinkin, jos unelmatyösi saaminen riippuu vain siitä. Alla on muutamia hyviä vinkkejä, joiden avulla voit tehdä vaikutuksen tulevaan työnantajaasi ja antaa itsestäsi parhaan mahdollisen kuvan virtuaalisesti.

How to stand out in an online job interview
Shutterstock

Ennen haastattelua

Testaa laitteesi

Varmista ensin työnantajalta, mitä työkalua sen mieluiten käyttää. Olipa kyseessä sitten Google Hangouts, Microsoft Teams, Skype tai Zoom, varmista, että osaat käyttää ohjelmistoa ja että se on yhteensopiva laitteesi kanssa. Soita testipuhelu kaverille tai perheenjäsenelle tarkistaaksesi mikrofonin ja verkkokameran toimivuuden ja varmistaaksesi, että internet-yhteytesi mahdollistaa hyvän äänen- ja kuvanlaadun.

Muista kysyä työnantajalta, missä muodossa haastattelu järjestetään. Videota ei ehkä tarvita.

Tee suunnitelma B

Tee varasuunnitelma siltä varalta, että haastattelupäivänä on teknisiä ongelmia. Voit asettaa toisen testatun laitteen valmiiksi vierellesi tai pyytää haastattelijalta etukäteen puhelinnumeron, johon voit soittaa, jos teknologia pettää.

Ole ajoissa

Kuten kasvokkain tehtävissä haastatteluissa, paikalla on hyvä olla 10 minuuttia etuajassa.

Valitse täydellinen paikka

Valitse hyvä paikka, jossa on riittävästi luonnonvaloa, jotta haastattelija näkee sinut selvästi. Myös tausta on hyvin tärkeä – siivoa ja poista kaikki takanasi olevat esineet, jotka voivat kiinnittää haastattelijan huomion.

Poista häiriötekijät

Muista poistaa laitteiden ilmoitukset käytöstä. Jos asut jonkun muun kanssa tai sinulla on lemmikki, varmista, ettei toinen asukas tai lemmikki häiritse sinua tai kävele vahingossa kameran kuvaamalle alueelle.

Valmistaudu

Valmistele vastaukset yleisimpiin haastattelukysymyksiin. Voit myös ottaa ansioluettelosi ja hakemuksesi esille, jotta voit katsoa niistä nopeasti tietoja. Muista ottaa esille kynä ja paperia muistiinpanojen varalta.

Pukeudu työn edellyttämällä tavalla

Pukeudu samalla tavoin kuin kasvotusten tehtävään haastatteluun. Ensivaikutelma on tärkeä, joten sinun on näytettävä ammattimaiselta, vaikka osallistuisit haastatteluun olohuoneestasi.

Haastattelun aikana

Kuuntele tarkasti

Verkkohaastatteluissa voi joskus olla ääniviiveitä, joten saatat puhua vahingossa toisen henkilön päälle. Voit välttää tämän kuuntelemalla tarkasti haastattelijaa ja odottamalla muutaman sekunnin ennen puhumista.

Muista hyvä kehonkieli

Muista istua suorassa, hymyillä ja luoda yhteys haastattelijaan. Katsekontakti on tärkeää, joten katso haastattelijaa ”suoraan silmiin”. Tämä tarkoittaa, että katsot näytön sijaan verkkokameraan.

Haastattelun jälkeen

Kirjoita sähköpostitse lähetettävä kiitosviesti

Toimi samoin kuin muissa työhaastatteluissa ja lähetä haastattelijallesi kiitosviesti sähköpostitse. Se on kohteliasta ja osoittaa, että olet kiitollinen saamastasi mahdollisuudesta.

Seuraa etenemistä

Suurten yritysten rekrytointiprosessi voi kestää pitkään, joten ole kärsivällinen. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun ei pitäisi ilmaista aika ajoin olevasi yhä kiinnostunut työpaikasta.

Toivottavasti näistä vinkeistä on hyötyä. Onnea työnhakuun!

 

Asiaan liittyviä linkkejä:

Google Hangouts

Microsoft Teams

Skype

Zoom

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • Vinkkejä
  • Rekrytointitrendit
  • Nuoriso
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.