Hur du rekryterar praktikanter till ditt företag

Samarbeta med lokala universitet

Beroende på vilken typ av praktiktjänstgöring som ditt företag erbjuder (heltid eller deltid) kan nyutexaminerade och universitetsstudenter vara de perfekta sökandena. Kontakta ditt lokala universitets karriärcentrum och se vad de kan göra för att lyfta fram ditt erbjudande om praktiktjänstgöring. Vissa universitet har också en tavla för lediga tjänster där du kan annonsera ut ditt erbjudande om praktiktjänstgöring. En annan idé är att kontakta lärare inom ditt område och se om de kan hjälpa dig lyfta fram ditt erbjudande om praktiktjänstgöring bland sina studenter. Sist men inte minst anordnar vissa universitet jobbmässor, som är ett ypperligt tillfälle till att samla in meritförteckningar.

Använd sociala medier

Att använda sociala medier är ett bra sätt att annonsera ut ditt erbjudande om praktiktjänstgöring och nå de rätta sökandena. Förutom att annonsera ut ditt erbjudande om praktiktjänstgöring på ditt företags kanaler på sociala medier kan du överväga att göra ett inlägg i gemenskapsgrupper för arbetssökande liksom på LinkedIn. Om du bestämmer dig för att investera lite i annonser på sociala medier kan du till och med rikta din information så att den kan ses av människor med rätt bakgrund och i rätt befolkningsgrupp.

Annonsera ut ditt erbjudande om praktiktjänstgöring på Eures

Ett bra sätt att ge spridning åt sitt erbjudande om praktiktjänstgöring är att använda sig av Eures. Med över 800 000 meritförteckningar kan Eures hjälpa dig hitta rätt praktikant ur en stor reserv av sökande helt gratis. Lär dig mer om hur man annonserar ut en ledig tjänst på Eures. Om du har fler frågor om hur man använder Eures, kontakta en Euresrådgivare i ditt land.

Lansera ett förmedlingsprogram

Detta tips är bara tillämpligt om du redan har rekryterat praktikanter. Kontakta dina nuvarande praktikanter för att se om de har någon de kan förmedla kontakten till. Det är troligt att de känner andra studenter eller nyutexaminerade med liknande bakgrund som skulle vilja ansöka. Att inkludera belöningar i förmedlingsprogrammet uppmuntrar till fler rekommendationer.

Ett genomtänkt praktikprogram kan ge stora fördelar, både för ditt företag och för dina praktikanter. Läs våra tips om hur du blir en attraktiv arbetsgivare för praktikanter och lockar till dig de bästa kandidaterna.

Länkar:

Annonsera ett jobb

Chatta med Eures-rådgivare

Ta fram ett attraktivt praktikprogram för ditt företag

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet