Ocenite znanja in spretnosti, ki jih potrebuje vaše podjetje
Če želite učinkovito zaposliti in privabiti prave kandidate, morate natančno opisati, kaj iščete. Pandemija bolezni COVID-19 je morda vplivala na tradicionalna delovna mesta in odprla nove možnosti v vaši panogi, zato je vredno ponovno oceniti, katera znanja in spretnosti potrebujete. Opredeliti boste morali morebitna nova delovna mesta ter razmisliti o znanjih, spretnostih in odgovornostih, ki so na teh mestih potrebna, da bi zanje našli pravo osebo.
Pomagajte si z obsežno podatkovno zbirko mreže EURES
Bistvo mreže EURES je zaposlitvena mobilnost, njeni svetovalci pa so izkušeni v iskanju pravega delavca za pravega delodajalca in obratno. Za uspešno iskanje vašega novega zaposlenega imate na voljo več kot 600 000 življenjepisov in postopek iskanja, ki je enostaven za uporabo. Iskalna funkcija ‘Find candidates’ (Iskanje kandidatov) vam omogoča, da izberete posamezne kandidate na podlagi meril, kot so njihove spretnosti, znanje jezikov, izkušnje in izobrazba, če naštejemo le nekatera.
Razširite svoje iskanje:
Pandemija bolezni COVID-19 je privedla do več in razširjenih prožnih politik dela. Če se je vaše podjetje prilagodilo prožnemu delu, boste morda popolno osebo za delovno mesto našli na veliko širšem geografskem območju kot prej. Namesto da bi iskanje omejili na lokalno območje, razmislite o uporabi mreže EURES za pomoč pri premagovanju geografskih ovir in tako dajte prednost znanju in spretnostim namesto bližini. Svetovalci EURES vam lahko zagotovijo ustrezne informacije in nasvete o tem, kako zaposliti nove delavce in uskladiti prosta delovna mesta z ustreznimi kandidati po vsej Evropi.
Imejte virtualni načrt zaposlovanja
Pandemija bolezni COVID-19 prinaša s seboj veliko negotovosti, zato je bistveno, da imajo podjetja vzpostavljene spletne postopke za nadaljnje zaposlovanje. Obetavni kandidati morda ne bodo mogli potovati na razgovor in bodo morda morali upoštevati ukrepe za omejevanje fizičnih stikov zaradi lokalnih omejitev. Prehod na spletni postopek zaposlovanja in izvedba razgovorov s kandidati prek platform, kot so Zoom, Skype in Microsoft Teams, vam bo pomagal pri premagovanju nekaterih izzivov, ki jih je povzročila pandemija bolezni COVID-19, poleg tega pa vsem udeležencem prihranil tudi čas in denar.
Sodelujte v virtualnih dogodkih, ki jih organizira EURES
EURES gosti vrsto virtualnih dogodkov, kjer povezuje delodajalce z iskalci zaposlitve z vsega sveta. Virtualni zaposlitveni sejmi so odlična priložnost za oglaševanje vašega prostega delovnega mesta, saj zagotovijo, da se doseže zadevna skupina ustreznih iskalcev zaposlitve. Dogodki potekajo ob določenem času, kar udeležencem omogoča, da v realnem času sodelujejo z delodajalci in dobijo odgovore na svoja vprašanja. Kot delodajalec lahko udeležencem poveste več o vašem podjetju in delovnem okolju ter o razpoložljivih delovnih mestih. Spletni dogodki lahko hitro privedejo do prijav za zaposlitev, saj imajo udeleženci med dogodkom možnost naložiti svoj življenjepis in se prijaviti na delovno mesto.
Za več informacij o zaposlovanju s pomočjo mreže EURES si oglejte Kako vam lahko EURES pomaga pri iskanju novih delavcev v Evropi.
Sorodne povezave:
Kako vam lahko EURES pomaga pri iskanju novih delavcev v Evropi
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
Eures na Facebooku
Eures na Twitterju
Eures na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 19 november 2020
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Poslovanje/podjetništvoNamigi in nasvetiTrendi zaposlovanja
- Povezani razdelki
- Pomoč in podporaŽivljenje in delo
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles