Néhányunk számára a hálózatépítés – szakmai kapcsolatépítés közösségi kontextusban – félelmetesen hangozhat. Ha Ön csendes természetű, valószínűleg nem szeretne elmenni rendezvényekre, ahol idegen emberekkel kell beszélgetnie azt remélve, hogy hasznos lesz a megszerzett szakmai kapcsolat. Összegyűjtöttünk az Ön számára néhány tippet, amelyek a segítségére lehetnek.
Kötetlen hálózatépítés
Ha úgy érzi, hogy a hivatalos hálózatépítés nem Önnek való, kezdje az ismerősökkel! Ha munkát keres, vagy szeretné bővíteni a kapcsolatrendszerét, először tudassa ezt a családjával és a barátaival! Kérdezze meg őket, hogy ismernek-e olyasvalakit, aki ugyanazon a területen dolgozik, mint Ön, és adjon nekik névjegykártyákat, hogy továbbadhassák azokat a barátaik barátainak!
Ha új emberekkel találkozik közösségi rendezvényeken, említse meg, hogy éppen munkát keres! Hiszen nem tudhatja, hogy ők kiket ismernek, és ki jön a barátja születésnapi partijára, vagy hogy kiket ismerhetnek azok, akikkel együtt jár focizni.
Hivatalos hálózatépítés: felkészülés
Ha hivatalos hálózatépítési rendezvényre készül, nem árt, ha felkészül.
Először is tűzzön ki maga elé egy célt! Szeretne többet megtudni egy adott vállalatról vagy állásról, vagy csak szeretne új emberekkel megismerkedni? Ha észben tartja a céljait, az segít a szükséges pillanatban összpontosítani.
Vigyen magával névjegykártyákat, és gyakorolja a rövid bemutatkozását, amely néhány mondat legyen Önről és a foglalkozásáról (vagy arról, hogy milyen munkát keres éppen).
Érkezzen korán! Ha a tömeg előtt ér oda, lesz ideje pihenni, és hozzászokni a környezethez.
Hogyan kezdjen egy beszélgetést
Könnyebb lenne megvárni, hogy mások kezdeményezzenek. De ez csak néha számít jó hálózatépítési taktikának. Önnek kell párbeszédet kezdeményeznie.
Mielőtt odamenne valakihez, ne felejtsen el mosolyogni! Az emberek hajlamosak egymás arckifejezését felvenni, ezért ha ráncolja a szemöldökét vagy idegesnek látszik, másokat is erre fog ösztönözni. Nagyobb a valószínűsége annak, hogy beszélgetni szeretnének Önnel, ha az látszik Önön, hogy jól érzi magát.
Keressen olyan embereket, akik egyedül vagy kis csoportokban érkeztek, és kezdje el a hálózatépítést! Ne próbálja félbeszakítani azokat a beszélgetéseket, amelyekben mindkét fél egymásra koncentrál, inkább keressen olyan embereket, akik beszélgetés közben körülnéznek!
Ne kezdje a mondandóját a begyakorolt szöveggel! Ehelyett jegyezzen meg valamit a közös szituációról: „Hol hallott erről a rendezvényről?”, „Tetszett a prezentáció?” vagy akár „Nagyon jó ez az étel!”.
A beszélgetés közben
A legtöbb ember szeret magáról beszélni, így ha Ön félénk vagy befelé forduló típusú, valószínűleg szívesen hallgat másokat. Fordítsa ezt az előnyére: kérdezzen!
A munkával kapcsolatos kérdések mellett kérdezze őket a szélesebb érdeklődési köreikről; lehet, hogy érdekes hobbijaik vannak, vagy akár közös tevékenységeket is találhatnak. Ha azokról a dolgokról sikerül beszélgetniük, amelyekért a beszélgetőpartner rajong – különösen, ha Ön emlékszik a részletekre és ezekre alapozza a kérdéseit –, nagyobb a valószínűsége, hogy pozitívan emlékezzen Önre.
Ezután valószínűleg megkéri Önt arra, hogy meséljen magáról. Ekkor mondja el a rövid bemutatkozását, és ha lehet, kapcsolja össze a beszélgetőpartner által kedvelt dolgokkal!
Ha túl van egy beszélgetésen, azt érezheti, hogy már nem kell máshoz odamennie. De azért van itt, hogy építse a kapcsolati hálózatát, így kérdezze meg a beszélgetőpartnerét, hogy „Ismer valakit itt?”, hátha be tudja Önt mutatni valaki másnak.
Amikor a beszélgetés befejeződik, ne menjen el, hanem mosolyogva köszönje meg! Ha jövőben is szeretne ezzel a személlyel beszélgetni, vagy ha valami miatt szeretné tartani a kapcsolatot, ajánljon fel vagy kérjen névjegykártyát!
Ne vegye személyeskedésnek, ha valaki nem szeretne Önnel beszélgetni! A hálózatépítési célból létrejött rendezvényekre sokan célokkal mennek, Ön valószínűleg egyszerűen csak nem tartozott ezek közé.
Ápolja a kapcsolatokat!
A rendezvényt követően egy rövid üzenettel vagy e-maillel illik köszönetet mondani a vendéglátónak és annak a személynek, aki a meghívót adta.
Ha Ön által olvasott vagy tett dologról beszélgettek, és a partner szeretett volna többet megtudni, lépjen vele kapcsolatba pár napon belül, vagy adja hozzá őt a LinkedIn-hálózatához!
További információ:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebook-on
Az EURES a Twitter-en
Az EURES a LinkedIn-en
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2018. november 1.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- Üzlet / Vállalkozás
- Javaslatok és tippek
- Toborzási trendek
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles