Za neke je osobe, pomisao na umrežavanje – odnosno, uspostavljanje novih profesionalnih kontakata u društvenom kontekstu – zastrašujuća. Ako ste povučena osoba, odlazak na događanje i razgovor s osobama koje ne poznajete, u nadi da će one postati koristan kontakt, izaziva veliku zabrinutost. Sastavili smo neke savjete koji vam mogu pomoći.
Neformalno umrežavanje
Ako nemate samopouzdanja za formalno umrežavanje, započnite s osobama koje već poznajete. Ako tražite posao ili želite proširiti svoju mrežu, recite prijateljima i obitelji o svojoj situaciji. Pitajte ih poznaju li nekoga tko radi u vašem području i dajte im svoje posjetnice da ih proslijede prijateljima svojih prijatelja.
Kad upoznate nove osobe na društvenim događanjima, spomenite im da tražite posao. Nikad ne znate koga mogu poznavati i tko dolazi na rođendansku zabavu vašeg prijatelja ili koga poznaju vaši nogometni suigrači.
Formalno umrežavanje: priprema
Ako prisustvujete formalnom događanju za umrežavanje, priprema će vam pomoći.
Prvo, odlučite što želite postići. Želite li saznati više o određenom poduzeću ili radnom mjestu, ili samo želite razgovarati s novim osobama? Podsjećanje na cilj pomoći će vam držati stvari pod kontrolom toga dana.
Ponesite svoje posjetnice i vježbajte svoje „fraze” – nekoliko rečenica kojima predstavljate sebe i ono što radite (ili ono što tražite).
Dolazak ranije može pomoći – ako stignete prije gomile, imat ćete vremena opustiti se i upoznati s okruženjem.
Kako započeti razgovor
Mogli biste biti u iskušenju čekati da vam druge osobe priđu. Ali, to je rijetko dobra taktika za umrežavanje! Morat ćete sami započinjati razgovore.
Prije nego priđete nekome, ne zaboravite se nasmiješiti. Ljudi odražavaju izraze lica, tako da ako se vi mrštite ili izgledate zabrinuto, drugi će učiniti isto. Radije će razgovarati s vama ako izgledate kao da se lijepo provodite.
Za prvi nastup u umrežavanju tražite osobe koje su same, ili u malim skupinama. Ako svi već razgovaraju, ne pokušavajte upadati u usko povezane skupine; tražite osobe koje gledaju uokolo dok međusobno razgovaraju.
Kad govorite, ne započinjite odmah s govorom. Komentar o vašoj zajedničkoj situaciji dobro funkcionira: „kako ste saznali za ovaj događaj?”, „jeste li uživali u prezentaciji?” ili čak „ova hrana je dobra!”
Sad vam je krenulo
Većina ljudi uživa pričati o sebi, a ako ste sramežljivi ili introvertni, vjerojatno znate dobro slušati. Iskoristite to u svoju korist: postavljajte pitanja!
Osim uobičajenih pitanja o poslu, pitajte o njihovim širim interesima; mogu vas iznenaditi nekim zanimljivim hobijima ili aktivnostima koje vam mogu biti zajedničke. Ako započnete razgovor o stvarima koje obožavaju – posebno ako zapamtite detalje i na njima temeljite svoja pitanja – veća je vjerojatnost da ćete ostaviti pozitivan dojam.
U nekom trenutku trebali bi vas pitati da i vi kažete nešto o sebi. Sad je vrijeme da upotrijebite svoje „fraze” – i ako je moguće, povežete ih s onim što su vam oni rekli.
Kad jednom počnete razgovarati, možete biti u iskušenju da ne krenete dalje. Ali, ovdje ste da se umrežavate pa ih upitajte: „poznajete li još nekoga ovdje?” i provjerite mogu li vas upoznati s nekom novom osobom.
Kad razgovor završi, nemojte samo nestati! Nasmiješite se i recite da vam je bilo zanimljivo razgovarati. Ako biste željeli ponovno razgovarati, ili ako se želite na nešto nadovezati, ponudite svoju posjetnicu ili zatražite njihovu.
Ako netko ne želi razgovarati s vama, ne shvaćajte to osobno. Mnoge osobe na događanjima za umrežavanje tamo su s određenim ciljem; možda jednostavno tog dana ne odgovarate njihovim kriterijima.
Naknadna komunikacija
Nakon događanja pristojno je kratkom porukom ili elektroničkom porukom zahvaliti domaćinu i onome tko vam je uputio poziv.
Ako ste s nekim razgovarali o stvarima koje ste pročitali ili učinili, a ta osoba je spomenula da želi saznati više, obratite joj se s informacijama u roku od par dana ili ju dodajte vašoj LinkedIn mreži.
Pročitajte više:
Pronađite savjetnika EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događaja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 1. studenoga 2018.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Posao /Poduzetništvo
- Savjeti
- Trendovi zapošljavanja
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles