Verkostoitumista ujoille

Ajatus verkostoitumisesta eli uusien ammatillisten suhteiden solmimisesta sosiaalisissa tilanteissa voi monista ihmisistä tuntua pelottavalta. Hiljaisille ihmisille on hyvin vaikeaa käydä tapahtumissa ja puhua vieraiden ihmisten kanssa siinä toivossa, että heihin solmitaan hyödyllisiä suhteita. Olemme koonneet tähän vinkkejä, joista voi olla apua.

Epävirallinen verkostoituminen

Jos virallinen verkostoituminen tuntuu hankalalta, on hyvä aloittaa tutuista ihmisistä. Jos etsit töitä tai haluat laajentaa verkostoasi, kerro ystäville ja sukulaisille tilanteestasi. Kysy heiltä, tuntevatko he ketään sinun alallasi työskentelevää ja anna heille käyntikorttisi, jonka he voivat puolestaan välittää eteenpäin kaveriensa kavereille.

Kun tapaat uusia ihmisiä sosiaalisissa tilanteissa, muista mainita työnhaustasi. Koskaan ei voi tietää, kenet he saattavat tuntea ja kuka tulee ystäväsi syntymäpäiville tai kenet oman jalkapallojoukkueesi jäsenet tuntevat.

Virallinen verkostoituminen ja valmistautumisen merkitys

Valmistautuminen auttaa, jos osallistut viralliseen verkostoitumistapahtumaan.

Päätä ensin, mitä haluat saavuttaa. Haluatko saada lisätietoja tietystä yrityksestä tai työtehtävästä vai vain jutella uusien ihmisten kanssa? Tavoitteen mielessä pitäminen auttaa pitämään asiat oikeassa perspektiivissä tapahtumapäivänä.

Pidä mukanasi käyntikortteja ja harjoittele omat ”tunnuslauseesi” eli pari virkettä, joilla esittäydyt ja kerrot työstäsi (tai siitä, mitä etsit).

Saapuminen hyvissä ajoin tapahtumapaikalle voi olla avuksi. Jos ehdit sinne ennen suuria ihmismassoja, sinulla on aikaa rentoutua ja tutustua ympäristöön.

Keskustelun aloittaminen

Voi tuntua houkuttelevalta vain odottaa, että muut ihmiset tulevat juttelemaan kanssasi. Tästä verkostoistumistaktiikasta ei useinkaan ole hyötyä. Viisaampaa on aloittaa itse keskustelu.

Paras lähestymistapa on iloinen ilme. Ihmiset vastaavat yleensä vastapuolen kasvojen ilmeeseen, joten jos murjotat tai näytät huolestuneelta, he tekevät samoin. He haluavat todennäköisemmin puhua kanssasi, jos näytät siltä, että sinulla on hauskaa.

Kun haluat ottaa ensimmäisen verkostoitumiskontaktin, valitse ihminen, joka on yksin tai pienessä ryhmässä. Jos keskustelut ovat jo käynnissä joka puolella, älä yritä päästä mukaan tiiviisiin rinkeihin, vaan etsi ihmisiä, jotka katselevat ympärilleen puhuessaan keskenään.

Kun avaat suusi, älä heti aloita pitkää puhetta. Yleistä tilannetta koskeva kommentti toimii hyvin. Voit esimerkiksi kysyä vastapuolelta, miten hän sai tietää tapahtumasta tai oliko esitys hänen mielestään hyvä. Voit myös kehua tarjottavia ruokia.

Aika puhua

Suurin osa ihmisistä haluaa puhua itsestään. Jos olet ujo tai introvertti, olet todennäköisesti hyvä kuuntelija. Hyödynnä tätä tosiasiaa ja esitä kysymyksiä.

Kysy työhön liittyvien kysymysten lisäksi myös muista kiinnostuksen kohteista. Vastapuoli voi yllättää kertomalla kiinnostavista harrastuksista tai toiminnasta, jota te kumpikin harrastatte. Hänelle jää todennäköisesti myönteinen mielikuva sinusta, jos juttelet asioista, joihin hän suhtautuu intohimoisesti ja etenkin, jos pidät mielessä hänen kertomansa yksityiskohdat ja esität kysymyksiä niiden perusteella.

Jossain vaiheessa vastapuoli todennäköisesti kysyy vastavuoroisesti jotain sinusta. Nyt sinun on aika käyttää tunnuslauseitasi ja jos mahdollista, liittää ne asioihin, joista vastapuoli on kertonut sinulle.

Kun olet päässyt puhumisen alkuun, saattaa olla houkuttelevaa lähteä eteenpäin. Muista kuitenkin, että tavoitteenasi on verkostoituminen. Kysy siis vastapuolelta, tunteeko hän muita osallistujia ja ota selvää, voiko hän esitellä sinut muille ihmisille.

Keskustelun päätyttyä älä vain lähde menemään. Hymyile ja kerro, että keskustelu oli kiintoisa. Anna käyntikorttisi tai pyydä vastapuolen käyntikorttia, jos haluat keskustella uudelleen tai jatkaa yhteydenpitoa jostain tietystä syystä.

Älä loukkaannu, jos joku ei halua puhua sinulle. Monilla verkostoitumistapahtumiin osallistujilla on mielessään tietty tavoite ja voi olla, ettet satu täyttämään heidän kriteereitään juuri sinä hetkenä.

Jatkotoimet

Tapahtuman jälkeen on kohteliasta kiittää järjestäjää tai kutsun lähettäjää lyhyellä viestillä tai sähköpostilla.

Jos olet puhunut jollekulle asioista, joista olet lukenut tai joita olet tehnyt ja hän on halunnut tietää lisää asiasta, ota häneen yhteyttä ja anna hänelle kyseisiä tietoja parin päivän kuluessa tai lisää hänet LinkedIn-verkostoosi.

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Drop’pin@EURES

Hae EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä